盖洛普公司

盖洛普公司

商业市场研究和咨询服务机构
盖洛普咨询公司(Gallup)是全球著名的商业市场研究和咨询服务机构,创立于1935年,公司运用科学的方法调研和分析,并据此为客户提供营销和管理咨询,从而帮助客户取得卓越的商业和学术成果。[1]1988年10月,詹姆斯·克利夫顿的人才甄选研究机构SRI(Selection Research, Incorporated.)与盖洛普合并。1999年,盖洛普撰写的、伟大的经理们必读书目关于员工敬业度的着作《First, Break All the Rules》成为全球畅销书,并常年高居全美畅销书排行榜。
    公司名称:盖洛普公司 外文名: 所属行业: 法定代表人: 总部地点:美国 经营范围:提供营销和管理咨询 公司类型: 公司口号: 年营业额: 员工数:3,000多名 公司性质:外商独资

公司简介

盖洛普公司在长达60多年的时间里,用科学方法测量和分析选民、消费者和员工的意见、态度和行为,并据此为客户提供营销和 管理咨询,取得卓越的 学术和商业成果,处于全球领先地位。除了其全球著名的 盖洛普民意测验外,盖洛普公司的商业研究和咨询产品主要分布在以下四个相互关联的领域中 :

1、 工作环境监测、培训和咨询

2、 员工选拔与培养

3、 顾客满意度和忠诚度测量与咨询

4、 战略性品牌和营销研究、测量与咨询

多年来,盖洛普公司以其独特的研究和产品,为大批客户提供了高质量的服务,其中包括政府部门、著名跨国公司、医疗和教育机构等等。目前,盖洛普在全球25个主要国家设有40多个分公司,涵盖全世界60%的人口和70%的总产值。盖洛普共有3,000名分析、咨询和培训专家。10年来,其营业额平均年增长25%。

公司英文名: The Gallup Organization

国别: 美国

成立时间: 1935

总部所在地: 新泽西州 普林斯顿

全球雇员人数: 3,000多名

涉及领域: 人力资源咨询、测评

服务范围

盖洛普中国向客户提供盖洛普专有的商业和管理调查、研究、咨询和培训的全套服务,包括组织诊断、业务流程再造、品牌资产研究与管理、企业形象评测与研究、客户满意度和忠诚度监测、市场份额监测、销售管理流程监测与优化、员工敬业度监测、员工选拔与培养、优势测评与培训、雇主品牌监测与研究、企业文化评估、管理层评估和培训、高绩效管理培训、供应商关系研究与管理等。

盖洛普中国公司自成立以来,已成功完成了大量的国内和国际项目。这些客户分布在能源、通信移动、日用消费品、耐用消费品、汽车业、IT业、金融保险、房地产、酒店、医疗、零售等广泛领域。

盖洛普总部

美国华盛顿D.C.

盖洛普中国

盖洛普(中国)咨询有限公司

是美国盖洛普公司

在中国的分支机构,于一九九三年在中国国家工商局注册,旨在向国内外公司提供市场营销调查与咨询服务。公司在北京、上海、深圳、香港设有办公室,现有咨询分析师、抽样师、技术分析师及其他专业与支持人员80人,项目督导和兼职现场访问员3000人。

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