建校历史
学校创建于1974年，是桐乡市办学最早的职业学校，原为“桐乡县卫生局医训班”，1979年成为“浙江省首批卫生进修学校”。1985年成为“嘉兴卫校中专教学点”，掀开了学校全日制教学的崭新一页。1992年起，学校抓住契机开始面向全省招生，办学规模逐年扩大，生源遍及浙江、江苏两省的60多个县市。2000年，学校正式更名为“桐乡市卫生学校”。
国家大力发展职业教育，把职业教育摆在了教育发展的重中之重来抓，使职业教育步入了良性发展的快车道。但是，随着市场的不断变化，特别是近年来职业学校生源的整体不断下滑，每个学校都在为争夺生源而绞尽脑汁。2002年在桐乡卫校的基础上成立了“桐乡市综合高级中学”，2003年又创建了以卫生类为主导专业的普通中专——“桐乡综合中等专业学校”。从此，学校是“柳暗花明又一村”，坚持多渠道、多层次的办学方向，走综合发展之路。
现全日制学生3700余名，成人学历教育1500余名，办学规模、教育质量在全省同类学校中名列前茅，连续8年被桐乡市教育局评为招生工作一等奖。2003、2004年，连续被批准为省级重点综合高中、省一级重点中等职业学校，2007年初，被教育部批准为国家级重点中等职业学校，2007年，成为全省首家以卫生类专业为主的国家级重点中等职业学校。2009年，实训基地被评为全省首个省级示范性卫生类实训基地，护理专业被评为全省首个省级护理示范专业。另外还有文秘、药剂两个嘉兴市示范专业。
学校概况
学校占地120275平方米，校舍建筑面积72382平方米，共有教学楼、实验楼、图书行政楼、体艺馆、学生公寓楼、餐厅、护理康复医院等十余幢主体大楼，大型音乐灯光喷泉广场等。校内有400米标准田径场、足球场、篮球场、排球场、形体训练室、美术室、图书室等，设施完善，功能齐全。
教学目标
一、加强基础能力建设，夯实学生专业学习基础；学校现有4个“3+2”高职专业：“3+2”高职护理、“3+2”高职文秘，“3+2”高职康复治疗技术、“3+2”高职食品与药品监督管理，9个普通中专专业：护理、药剂、助产、康复技术、医学检验、食品安全检测、文秘与现化办公、会计电算化等。
二、加强师资队伍建设，提高教师专业教学水平 学校实行学分制教学，注重对学生技能的培训。除了加大对实验设备的投入以满足学生技能训练的需要外，还实施师资培养的 “青蓝工程”， “转型工程”， “双师型工程”和 “名师工程”及青年教师“三心”教育。多次被授予“嘉兴市先进教科研基地”的称号。
三、加强德育创新建设，提升学生专业综合素养。全校师生秉承“爱校如家、敬业奉献、团结奋斗、开拓创新”的校训，恪守“文明、好学、明辨、律己、笃行”的校风，倡导“育才先育人、成才先成人”的德育理念，在全校全面实施7S管理，从宿舍到食堂，到教室、实验室，统一按照“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”的标准，规范全校师生的行为规范，做到环境整洁优美、物品摆放有序、资源节约利用、行为安全第一，以现代化的管理理念，提升学生综合素养。
发展简述
学校自1992年起，在全市率先开办学生青年业余党校；聘请法制副校长，定期组织道德法制讲座；每周实行国旗下讲话进行思想教育；实行学生德育实践周活动，充分发挥学生的自治自理作用；每年举行成人仪式、医学生宣誓仪式、“5·12”护生宣誓仪式等，增强学生使命意识；开展职业生涯指导，邀请优秀校友来校讲座；开展扶贫助学工程，在国家助学金资助的基础上，通过勤工俭学、爱心资助等形式，帮助家庭经济困难学生完成学业；开展“文明学生”、“文明教工”、“文明班级”、“文明寝室”、“文明办公室”等文明系列评比，培养学生良好的道德素养和职业意识。
随着国家职业教育的发展，学校秉承职业教育发展指导理念，创新德育管理，将企业（医院）文化引入校园德育管理工作。班级管理实行医院管理模式和公司制，同时实行学长制，以老带新，给学生提供仿真模拟的社会工作环境，提前体验岗位工作的责任和文化氛围，缩短学生就业时的适应期。 齐抓共管喜结累累硕果，继往开来续写辉煌篇章 学校教学管理严格，全面实施7S管理和学分制，教育教学成绩显着，教育质量一直处于嘉兴市前列。
学校2009年来获得的各级各类荣誉达到了100多项，学校是国家级重点职业学校、省级卫生类实训基地、省级护理示范专业、省级康复治疗技术示范专业、省级公关文秘理事学校、浙江省绿色学校、浙江省卫生先进单位、省卫生系统思想政治工作先进集体、浙江省乡医培训先进单位、嘉兴市文明单位。
