上海漢得信息技術股份有限公司

上海漢得信息技術股份有限公司

IT咨詢服務公司
上海漢得信息技術股份有限公司核心團隊于1996年起從事國内專業的ERP實施服務,公司設立于2002年7月,是國内成立最早、規模最大、經驗最豐富的IT咨詢服務公司。從事信息系統和數據管理系統的安裝以及信息系統的集成,提供技術開發、咨詢服務以及與該服務相關的客戶支援服務,提供整體企業信息系統解決方案,銷售公司自産産品。
    公司名稱: 外文名: 所屬行業: 法定代表人: 總部地點: 經營範圍:IT咨詢服務 公司類型: 公司口号:Better Experience 年營業額: 員工數: 中文名:上海漢得信息技術股份有限公司 創建時間:2002年7月 總部所在地:上海

公司簡介

上海漢得信息技術股份有限公司(以下簡稱“漢得”)成立于2002年,其前身可以追溯到1996年成立的“上海漢得計算機服務有限公司”,并于2011年在深圳證券交易所創業闆上市(證券代碼:300170,證券簡稱:漢得信息)成為主營業務領域的首家A股上市公司。

近年來漢得在保持主營業務國内領先的同時,通過行業精細化、解決方案産品化與标準化、項目管理透明化等手段,提高行業整合解決方案能力,提升交付質量與效率,努力為客戶創造更多價值,帶來更好體驗。通過近20年的努力,漢得将服務區域不斷擴展,已陸續設立深圳、武漢、成都、番禺等分公司,廣州、北京、西安、青島等辦事機構,以及包括長沙市、天津市等在内的多個技術服務中心。伴随客戶信息化需求的海外延伸,漢得先後成立日本、新加坡 、美國等海外一級子公司與印度 、荷蘭等海外二級子公司,已逐步具備提供覆蓋全球信息化服務的能力。

新聞動态

2013年11月20日晚間漢得信息發布2013年限制性股票激勵計劃(草案)及摘要。公告指出,本激勵計劃所采用的激勵形式為限制性股票,其股票來源為公司向激勵對象定向發行的普通股。本限制性股票激勵計劃拟授予的股票數量不超過603.20萬股,占本限制性股票激勵計劃提交股東大會審議前漢得信息股本總額26,617.1661萬股的2.27%。本限制性股票激勵計劃的激勵對象為253人,包括:公司高級管理人員及經公司董事會認定的對公司經營業績和未來發展有直接影響的核心技術(業務)人員。授予價格為7.82元/股。

本限制性股票激勵計劃有效期為自限制性股票授予日起計算的48個月與實施授予的限制性股票全部解鎖完畢或回購注銷完畢之較早者。激勵對象在鎖定期12個月後,可在授予日起12個月後、24個月後、36個月後分三期分别申請解鎖所獲授限制性股票總量的30%、30%和40%。解鎖條件是以2012年度扣除非經常性損益後的淨利潤為基準,2013年、2014年和2015年的淨利潤增長率分别不低于25%、50%和73%;2013年、2014年和2015年加權平均淨資産收益率不低于10%、10.5%和11%。

經營範圍

研究、開發和生産計算機軟件、信息系統和網絡産品,從事信息系統和數據管理系統的安裝以及信息系統的集成,提供技術開發、咨詢服務以及與該服務相關的客戶支援服務,提供整體企業信息系統解決方案,銷售公司自産産品(其中涉及許可證經營的憑許可證經營)。

主營業務情況

公司是我國本土領先的IT 咨詢企業,多年來緻力于為企業提供高端ERP 實施服務。最近三年及一期,公司主營業務收入顯示了良好增長态勢。公司擁有一支經驗豐富、人員穩定的實施技術團隊和一套國内領先的标準化實施服務體系。依托自身不斷積累的行業經驗與業務技術水平,目前公司可以針對客戶不同的信息化需求提供ERP 系統平台或者ERP 系統中某幾個功能模塊,如FIN(财務管理)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鍊管理)、HRM(人力資源管理)、PLM/PDM(産品生命周期管理)、EAM(設備管理)、PM(項目管理)等的實施服務。公司已成功為近500 家來自于不同行業的公司提供ERP實施及外包服務,擁有松下電器(中國)有限公司、九陽股份有限公司、青島澳柯瑪股份有限公司、深圳中興通訊股份有限公司、日立電梯(中國)有限公司、上海日立電器有限公司、中國國際海運集裝箱(集團)有限公司、五羊—本田摩托(廣州)有限公司、佳通輪胎股份有限公司、美國鋁業公司、北京醫藥集團有限責任公司、光明乳業股份有限公司、青島啤酒股份有限公司、中國中紡集團公司、中國中鋼股份有限公司、北京新浪信息技術有限公司、騰訊科技(深圳)有限公司、阿裡巴巴(中國)網絡技術有限公司、中國太平保險集團公司、廣東發展銀行股份有限公司、中國移動通信集團廣東有限公司等衆多優質客戶。

主要競争優勢

公司多年來專注于發展高端ERP 實施服務業務,各項主營業務均圍繞ERP實施服務展開,業務分類清晰,重點明确,經過多年的發展在該領域内已具有較強的競争優勢。公司在行業中的競争優勢主要體現在:

服務經驗優勢

公司長期從事ERP實施服務業務,自成立伊始,公司就非常重視ERP實施服務實施方法論和解決方案的系統總結和應用,并通過有序引進、持續培訓等方式逐步完善項目服務團隊,為項目的正常運行和質量提供了保障。

公司主要針對Oracle 、SAP等高端ERP軟件提供實施服務。Oracle與SAP的ERP軟件産品是目前世界上功能最為全面、技術最為先進的高端ERP軟件,公司在長期的實施過程中經過不斷的消化、提煉和完善對其産品内涵形成了十分深刻的理解,并在其實施服務領域中積累了豐富的實戰經驗。與國内同行相比,由于公司的客戶衆多,行業分布廣泛,加之公司自身的知識庫和方法論整理及時有效,因此公司在高端ERP實施服務的經驗方面具有明顯的優勢。

公司基于對不同ERP軟件産品内涵的理解,結合客戶差異化的經營業務内容為國内大量企業提供了度身定制的ERP實施服務,并在通過大量成功實施服務經驗的總結形成了自己的Quick-HAND ERP實施方法論和多項業内領先、适應性強的ERP實施行業解決方案。經過多年實施服務經驗的積累,公司目前具備為客戶提供全面的高端ERP實施服務的能力,可有效保障企業向管理全面信息化過渡,提升企業的管理與經營效率。

Quick-HAND ERP實施方法論嚴格界定了ERP實施的過程與階段、每個階段中的具體工作以及工作模闆方法。公司所有的ERP實施咨詢項目均采用這樣的方法,非常有效地幫助公司及其客戶在ERP實施時進行良好的計劃安排、進度控制和風險管理。

客戶資源優勢

目前,公司提供的實施服務覆蓋了全國範圍的客戶,并且涉及到了各類行業專業領域。自公司成立以來,始終堅持貼近客戶的策略,通過優質和全面的服務與客戶建立了長期的合作關系。公司在Oracle和SAP等高端ERP實施服務市場中均擁有穩定的客戶基礎。

成立至今,公司已成功為近500家公司提供了ERP實施服務。公司發展初期以制造業客戶為主要實施服務對象,在制造業内形成了較強的品牌影響力。在随後發展過程中逐步實現了客戶群體的拓展,在其他衆多行業内也樹立了良好的品牌形象。

人力資源優勢

作為具備人力資本密集特性的現代高科技服務類企業,公司十分重視企業文化的建設,積極倡導“Better Experience,更好體驗”的經營理念,構建企業感恩文化,努力為客戶提供更好服務體驗,為員工提供更好的工作體驗。通過實施經驗的積累和标準化實踐,公司在人才梯隊建設方面取得了良好成果。公司在人才招聘、人才培養和激勵等方面采取了一系列的措施,包括:

(1)核心員工擁有企業的股權,使其得以共享企業發展帶來的收益;

(2)具有完善的培訓與考核體制,為人才的進一步發展提供良好的平台;

(3)加強企業文化建設,為員工提供良好的工作氛圍。

通過上述一系列措施的實施,公司的高級顧問和核心員工的穩定度高,新進員工的成長速度快,為企業的持續發展提供了有力的保障。

成功案例

漢得公司經過十年的努力,得到了業内的一緻好評,客戶群體包括各大行業,包括消費品、交通運輸與物流、汽車、生命科學、工業制造、通訊設備制造、自然資源、金融服務、高科技、零售分銷貿易、新能源和工程設計與建築;成功的合作夥伴有青啤、百事食品、廣汽豐田、上海日立、格蘭仕、中興通訊、廣發行、中航光電子、遠大物流等多家大型企業。漢得信息在客戶中享有良好的聲譽,并成為了多家企業的信息化長期合作夥伴。

培訓服務

漢得在多年的項目實施中積累了豐富的實施經驗和開發經驗,從漢得培訓中心可以獲得一流的理論知識和實踐的技能,漢得的特點在于的培訓教員都具有豐富的教學+實踐經驗,在各個領域中積累了淵博的理論知識,并且具備豐富的項目實戰經驗,完全可以幫助您順利地掌握運用的專業技能。

培訓團隊為客戶提供四個方面的培訓:

定制培訓:根據客戶的要求提供專項培訓,包括信息化建設前的信息化與管理理念宣導、信息化建設後的診斷式培訓;

項目實踐培訓:結合客戶的項目進行信息化實施過程的培訓;

高層管理培訓:跨國公司管理模式與信息化推廣培訓;

海外培訓:提供客戶在國外項目考察培訓;

培訓中強調互動式與咨詢式,即在培訓過程中通過互動達到學員水平的提升,通過結合客戶具體案例的分析達到咨詢效果。讓學員從實踐中獲取理論的斷定,人人都能成為KeyUser(關鍵用戶)。

經營範圍

許可項目:貨物進出口;技術進出口;代理記賬。(依法須經批準的項目,經相關部門批準後方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) 一般項目:軟件開發;計算機系統服務;信息系統集成服務;互聯網數據服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;信息系統運行維護服務;軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;網絡設備銷售;銷售代理;軟件外包服務;數據處理和存儲支持服務;非居住房地産租賃;計算機及通訊設備租賃;辦公設備租賃服務。

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