簡介
常州招聘網就是以常州地區為服務範圍，以本地區人才集聚為主的網站，在上面可以求職和查閱各大招聘廠家的信息及聯系方式，也可以給自己中意的常州地區企業發求職信等。
優勢
1、專注于網絡招聘，一直努力提高企業的招聘效率和服務水平；
2、有專業的客服團隊，做到精準推薦，一對一服務企業；
3、高質量的招聘信息數據和求職者數據，杜絕虛假信息的發布；
4、地圖找工作，首創的按地理位置拖動找工作功能，深受求職者的喜愛；
5、多渠道的合作，包括本地社區門戶、線上線下的資源整合，讓網站在本地用戶中有很高的知名度。
服務
全程跟蹤的“一對一”客戶管理，及時、全方位、熱忱的售前、售中、售後三個環節一體化服務，确保客戶達到100%滿意；
注重客戶需求，為客戶創造可衡量的價值；
真誠、坦率是常州招聘網的處世原則與方式；
幫助客戶通過"人"來改善經營成果，幫助客戶實現有效的知識轉移；
以客戶的标準來評估常州招聘網的服務質量……
産品
常州招聘網專注于線上平台的招聘服務，除了提供傳統的網上發布職位、簡曆搜索等功能以外，還創新性的引入企業形象展示，招聘企業與求職者之間的互動(SNS)等人性化功能和工具。有效的提高了信息傳遞的效率和準确性。
網聘優點
對于企業來說：首先網絡招聘時效長，對于企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對于企業來說随着網絡求職者的增多，對于找到真正适合企業發展的人才也就越來越多。
對于個人來說：首先人才網站對于個人提供的是一種免費服務。另外随着國内教育事業的發展，随着計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網絡，并最終選擇網絡求職。再則因為網絡求職方便，求職者隻要在人才網站上登記了個人簡曆之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。随着良性的發展，網絡的招聘信息量增多，對于個人來說選擇适合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以随時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網絡平台功能強大，輕輕點擊鼠标瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準确地查詢到所需要的信息，當查詢到合适的招聘職位後還可以直接通過網站把簡曆提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網絡招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特别是對于異地求職者，如果采取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波于兩個城市之間，通過網絡可以獲取同等競争的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢制作精美的簡曆，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高于網絡招聘。而網絡求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
