社會影響
8月11日，超過800萬無北京戶籍的“北漂”迎來福音——繼北京市“暫住證”将升級為“居住證”的新政策之後，在京居住6個月以上且符合在京有合法穩定就業、合法穩定住所、連續就讀條件之一的非京籍市民，可以申請領取居住證。非京籍常住人口在領取居住證以後，符合北京市積分落戶政策的，就可以參與積分落戶。
簡介
北京2014年繼續收緊戶籍政策，根據媒體報道，傳統落戶渠道變窄，6種落戶政策隻針對特定人群……即使如此，2014年求職的畢業生中，很多人仍然抱有“不問待遇，隻問戶口”的态度。記者采訪中發現，一家單位，隻要打出提供北京戶口的說明，求職者立刻蜂擁而至。而一些待遇優厚，更能發揮畢業生專業特長的企業，由于無法承諾提供北京戶口，招錄雙方都陷入了“暧昧”的境地。
現狀
戶口與待遇，似乎并不相關的兩個問題，近年來卻越來越讓北京高校的應屆畢業生們感到糾結。
“從師兄師姐回饋的信息看，大部分能夠提供戶口的單位待遇都一般。而真正能夠提供優厚待遇的民營外資企業，往往很難解決戶口。”北京交通大學一位應屆畢業生對記者說：“提供戶口待遇又不錯的單位，屬于金飯碗，恐怕都得‘拼爹’。”
“事實上，不少應屆畢業生都要面臨這樣一個選擇，選戶口還是選發展。”中國傳媒大學研究生何東對記者說：“按說，單位選擇人才的标準應該是雙方合适，雙方雙向選擇，可是由于種種原因，雙方往往很難達到相對‘合适’。”
他舉了一位前幾年畢業的師哥為例，為了選擇一個能提供戶口的單位，他去了一家事業單位工作，可該單位一個月隻有3000元的薪水，目前那位師兄已經30歲出頭，可是依然無法承擔北京的房價，也不能買車。他的建議是，“求職一定要符合自身定位，莫僅僅為一紙戶口而放棄了發展的機會。即使有了戶口，沒有發展，很多相關附着的福利實際上與個人關系也不大。”
但是何東發現，真正求職時，更多的人選擇的還是能夠提供戶口的單位，“隻問戶口，不問待遇”的現象大量存在。
“北京落戶的标準中，隻有應屆畢業生落戶最為便捷，如果丢掉應屆畢業生這一次機會，工作後再落戶就難了。”北京交通大學學生就業處一位工作人員對記者說。
專家觀點
然而在采訪中，記者發現也有不少對北京戶口種種便利并不在意的人。“我總覺得戶口，特别是特大城市的戶籍管理并不能真實反映目前的人才市場需求，因此我覺得一定會有變化。”在政府機關工作的王先生認為，真正有才華的人不會被一紙戶口羁絆住發展的腳步。
北京大學社會學家夏學銮認為：特大城市的戶籍改革問題特别複雜，一方面要全面深化改革，進一步消除計劃經濟遺留的體制性障礙，另一方面要切實解決不平等問題，保障機會公平。主要是落實同工同酬和實現養老、醫療、職業福利權益的平等化及基本公共服務的均等化，特别是要打破所謂編制的約束，讓所有人都能夠憑着自己的努力與貢獻有正常升遷的機會。
