安徽皖維高新材料股份有限公司:主營化工化學纖維的企業-中文百科頻道

公司簡介

皖維集團公司是安徽省最大的化工、化纖、建材聯合制造企業，公司現具有年産10萬噸聚乙烯醇、1.5萬噸高強高模pva纖維、300萬噸水泥熟料、6萬噸差别化聚酯切片、4.5億千瓦時餘熱發電的産能。主産品聚乙烯醇、高強高模PVA纖維均居全國同行業首位。目前公司已通過ISO9001∶2000質量管理體系認證和ISO14001環境管理體系認證。

皖維集團公司先後被評為“中國工業企業技術開發實力百強”、“全國化纖50強”、“安徽省工業50強”，先後獲得“全國紡織系統思想政治工作先進單位”、“全國廠務公開工作先進單位”、“中國紡織企業文化建設知名企業”、“全國紡織和諧企業建設先進單位”、“安徽省A級納稅信用先進單位”等榮譽稱号。皖維集團公司座落于中國五大淡水湖之一--巢湖，北依合甯、合巢蕪高速公路，南靠淮南鐵路運輸動脈，東近長江黃金水道，交通便捷。公司位于合甯蕪經濟圈中心地帶，依托最具活力的華東市場，地緣經濟優勢明顯，為皖維的發展創造了巨大的空間。

公司信息

公司名稱 :安徽皖維高新材料股份有限公司

辦公地址 :安徽省巢湖市皖維路56号

所屬地域 :安徽

所屬行業 :化學纖維制造業

上市日期 :1997-05-28

招股日期 :1997-05-06

發行量 :5000.00(萬股)

發行價 :6.15(元)

首日開盤價:13.20(元)

上市推薦人:安徽省國際信托投資公司,中國南方證券有限公司　　主承銷商 :安徽省國際信托投資公司

法人代表 :吳福勝

董事長 :吳福勝

總經理 :季學勇

董秘 :吳尚義

證券代表 :王軍

會計事務所:華普天健會計師事務所（北京）有限公司

企業管理

根據公司“十一五”規劃和實施的人才戰略，為貫徹落實“三項制度”改革總體方案和職代會總經理工作報告精神，企業根據生産經營需要，将逐年新進一批專業技術人才和實用型技能操作人員，滿足企業可持續發展對人才的需要。為使企業新進人員實施規範有序，特制定本實施辦法：

一、新進人員類别：

1、根據國家政策分配的退伍士兵（官）。

2、公司年度計劃安排所需專業的、具有大學本科及其以上學曆的應（往）屆畢業生；少數急需專業可适當放寬。

3、公司的中、高層管理崗位和特殊專業技術崗位人員。

4、公司職工子女，且具有本科及其以上學曆，不是公司年度計劃所需的應（往）屆畢業生。

5、普通操作崗位所需的操作工人。

二、新進人員計劃：

公司根據生産經營和技改項目對人力資源的需求情況，每年年初編制本年度人力資源需求計劃，計劃包括專業技術人員、專業操作技能人員、普通操作人員需求量等。

三、新進人員的途徑：

1、政府民政部門根據政策性分配的退伍士兵（官）直接進廠。

2、公司年度計劃所需的專業技術、技能操作人員從大中專院校直接招聘，或從社會人才市場公開招聘。

3、公司中、高層管理崗位和特殊專業技術崗位急需的人員，面向社會公開招聘。

4、具有本科及其以上學曆，不是公司年度計劃所需專業的職工子女，個人申請，服從公司安排，且願意到生産一線從事操作崗位的，公司可直接招聘進廠。

5、普通操作崗位人員全部委托具有相應資質的社會勞務派遣單位組織招聘，實行勞務派遣。

四、新進人員的用工形式和待遇：

1、公司直接（公開）招聘的人員、退伍士兵（官），由公司與本人簽訂勞動合同，合同期限及試用期按公司規定執行。

2、公司與勞務派遣單位簽訂用工勞務派遣協議，派遣期限為2年。

3、所有新進人員實行同工同酬，實行相同工時制度，提供相應的勞動條件，享受同等休息休假和勞動保護等。

4、新進人員實行相同的工資調整制度。與公司簽訂勞動合同人員按規定繳納社會保險費和住房公積金，勞務派遣用工人員按派遣協議約定的标準繳納社會保險金。

五、新進人員的身體條件和考核

1、新進人員必須經皖維醫院進行體檢，身體條件符合公司規定要求。

2、與公司簽訂合同的新進人員按勞動合同的約定，履行和變更、解除和終止勞動合同。

3、勞務派遣用工人員按派遣協議的約定，履行勞動義務。派遣期間，經考核，不合格者，退回勞務派遣單位。派遣期滿後，經考核合格，公司與派遣用工者協商一緻，可直接簽訂勞動合同。

主營範圍

各種高低聚合度和醇解度的PVA 系列産品、高強高模聚乙烯醇纖維、超高強高模PVA 短纖及長絲、PVA 水溶性纖維、聚乙烯醇強力紗、滌綸纖維、聚脂切片、聚醋酸乙烯乳液、可再分散性膠粉、醋酸乙烯、高檔面料、水泥、溶解乙炔、電石、石灰、氧氣的制造、銷售，建築（三級），設備安裝，機械加工、鐵路軌道衡計量經營等。

産業信息

傳統煤化工産業包括合成氨、電石和焦化三個子行業，由于存在能耗高、污染重、規模小、工藝技術落後等局限，其發展正面臨着原料供應、環境保護、新興産業沖擊等三個方面的挑戰。能否有效解決這些難題，将決定傳統煤化工産業未來的命運。

原料供應日益緊張

傳統的合成氨裝置采用固定床造氣技術，所用原料為無煙塊煤或焦炭，電石和焦化生産所用原料則以肥煤為主。無論肥煤還是無煙煤，在我國的煤炭資源總量中所占比例都很小。譬如，肥煤探明資源量不足全國探明煤炭資源量的5%，無煙煤資源量不足全國煤炭資源總量的10%。由于我國鋼鐵、冶金行業近幾年持續快速增長，帶動焦炭産量連續5年增幅超過10%，再加上電石生産對蘭炭需求的增加，使我國每年肥煤消費量高達4.6億噸；合成氨、陶瓷、冶金鍛造等領域每年消耗的無煙煤超過2億噸。兩者之和占我國煤炭年消費總量的30%。

巨大的需求與有限的資源形成反差，使我國肥煤與無煙煤供需矛盾日漸突出。又由于這兩個煤種産地集中，用戶分散，而我國鐵路運力又十分有限，加劇了供需矛盾。目前，不少地方的化肥企業無煤可用，焦化企業無煤可焦。随着需求量的進一步放大和資源量的減少，傳統煤化工産業今後面臨的原料供應問題将愈發突出，甚至會威脅到企業的生存和産業的持續發展。

新型煤化工形成沖擊

新型煤化工指以先進煤氣化技術為龍頭發展起來的煤化工産業，包括煤制甲醇、煤制油、煤制烯烴以及煤制合成氨等。與傳統煤化工産業相比，新型煤化工裝置規模大、科技含量高、能耗低、環境友好、原料來源廣泛、産品附加值高。以合成氨為例，傳統煤化工技術比新型煤化工技術的合成氨綜合成本高出700元/噸，其在市場競争中的劣勢地位不言而喻。

再拿傳統煤化工另外兩個産品電石、焦炭，與新型煤化工的代表産品甲醇相比，雖然供應偏緊引發電石、焦炭價格飙升，但受原料漲價及成本增加影響，其利潤大多在300元/噸以内。而以煙煤為原料的新型煤化工造氣技術制取甲醇，其完全成本約2000元/噸，今年以來的甲醇出廠價最低也在2700元/噸（目前已達3300元/噸），利潤在700元/噸以上。如果再延長甲醇産業鍊，生産二甲醚、醋酸、甲醛等産品，則利潤會更高。

雖然新型煤化工産業不會與傳統煤化工争奪日益緊缺的肥煤和無煙煤，但其對劣質煤的大量需求推動了煤炭價格的全面上揚，無疑支持并推動優質煤價格持續大幅上漲，擡高了傳統煤化工産業的成本，使其競争劣勢更加明顯。

節能減排壓力陡增

在國家發改委确定的8個高耗能産業中，傳統煤化工的電石、焦化位列其中；在石油化工行業确定的5大高耗能産業中，同樣有焦化、電石以及合成氨。随着我國環保要求的不斷提高和節能減排工作的推進，焦化、電石、合成氨等高耗能、高污染産業面臨的壓力越來越大。2004年以來，國家産業政策已經發生了改變，對電石、焦化産業的發展進行嚴格限制。

随着産業結構調整步伐的加快，外部環境對電石、焦化産業發展的制約會愈發明顯，企業的安全環保及節能減排的投入會越來越大，成本陡增，利潤空間愈來愈小。2005年以來，已累計有8000萬噸焦化和200萬噸電石産能因能耗高、污染嚴重而被淘汰。在全國400餘家小氮肥企業中，受原料供應、成本激增以及安全環保和節能減排壓力加大而改産或停産的企業也超過了200家。

可以預期，随着更多新型、大型、先進化肥裝置的相繼建成投産，以無煙煤為原料的傳統合成氨裝置。

概念内容

(1)項目投資：2010年1月12日公告稱，将投資内蒙古蒙維科技有限責任公司，通過該投資，公司有望成為世界上最大的聚乙烯醇生産企業。公司于2010年1月6日與内蒙古白雁湖化工股份有限公司簽署《關于蒙維科技之增資協議》，雙方拟共同對蒙維科技進行增資擴股。增資擴股後蒙維科技注冊資本拟定為3.5億，其中公司占65%、白雁湖化工占35%。

公司以自籌現金2億元和經評估的聚乙烯醇(PVA)全套生産技術5061.95萬元出資，白雁湖化工以經評估的實物資産共1.28億元出資。皖維高新表示，本次增資擴股後，蒙維科技将依托内蒙古地區豐富的煤、電、電石等資源優勢，利用公司聚乙烯醇全套生産技術，分期建設年産20萬噸醋酸乙烯和年産10萬噸聚乙烯醇生産裝置。在資源産地生産聚乙烯醇産品，就近銷售到環渤海灣經濟圈，實現能源資源就地轉化，使公司聚乙烯醇産品的生産能力擴大到年産30萬噸，成為世界上最大的聚乙烯醇生産企業，提升公司綜合經濟實力。

(2)高新材料概念：公司是我國維綸新材料領域的龍頭，高強高膜聚乙烯醇纖維最大的生産出口基地，在此基礎上公司與後勤部軍需研究所合作研制的超高強高膜PVA長絲，其超薄、柔韌的特性完全滿足軍用防爆纖維需要，且每件防彈衣僅需1-1.5公斤，而性能遠勝國外同類産品，該産品還可在宇航、飛機、特種服裝等衆多領域裡用作增強材料，應用前景非常廣闊。

(3)航天軍工概念：公司生産的非晶态合金材料為國家級重點開發項目，被廣泛應用于航空、微電子等衆多領域；超高強高膜PVA長絲可用來制造防彈頭盔、防彈服和防爆服。

(4)行業龍頭：公司擁有化工、化纖、建材等三大系列 30 多種新材料産品，是安徽省最大的化工化纖建材聯合企業，同時也是中國最大的聚乙烯醇生産企業和最大的高強高模聚乙烯醇纖維出口基地。目前，公司高強高模聚乙烯醇纖維等産品大量出口到歐美等發達國家，出口量占到國内企業總出口量的 60%，國際市場占有率也在 20%以上。國際化纖市場的需求将繼續保持年均 7%的增長速度。公司力争08年實現營業收入21 億元，投資收益以外的經營性淨利潤1.2 億元的經營目标。

(5)股改題材：安徽皖維集團特别承諾其持有的非流通股份自獲得上市流通權之日(2006年4月13日)起，在12個月内通過上交所挂牌交易出售的股份數量占公司股份總數的比例不超過5%，24個月内不超過10%。且在上述承諾期間内出售價格必須不低于既定的最低出售價格4.8元。在遵守上述各款承諾的前提下，皖維集團承諾通過上交所挂牌交易出售的股份數量，達到公司股份總額的1%，自該事實發生之日起兩個工作日内做出公告，但公告期間無需停止出售股份。

(6)公司債概念：安徽皖維高新材料股份有限公司于2009年8月18日收到中國證監會有關批複文件，獲準向社會公開發行面值不超過人民币50000萬元的公司債券。本次公司債券将在中國證監會核準後的6個月内擇機發行。

(7)并購重組：2009年11月5日公告，拟出資2500萬收購廣西廣維化工有限責任公司全部股權。該公司現有注冊資本1億元，擁有年産3萬噸聚乙烯醇生産裝置、年産3萬噸VAE生産裝置及配套的公用工程系統。經審計，截至2009年5月31日，該公司股東權益合計4096萬元，2009年1-5月營業收入5330萬元，淨利潤負3704萬元。

經營情況

報告期内，雖然國家宏觀經濟形勢逐步企穩趨好，但金融危機對行業的影響仍然存在，特别是今年國家對房地産行業的宏觀調控，使公司主産品聚乙烯醇、可再分散性膠粉以及水泥（熟料）的銷售受到較大影響，價格在低位波動徘徊，銷量也未顯現大幅度回升，給公司經營帶來較大壓力。同時在原材料采購方面，煤、電等能源價格不斷攀升，使産品成本有所上升，嚴重擠壓了公司利潤空間。

經營業績

面對上述不利因素，公司管理層一方面通過強化管理，大力推動"經濟運行"工作，精心組織、科學平衡，努力降低生産成本，提高經濟運行質量；同時積極恢複和開辟國際市場，增加高強高模PVA纖維和特殊品種聚乙烯醇的出口力度，努力提高經濟效益。另一方面，加快推動"廣維化工"和"蒙維科技"公司的項目投資進度，充分利用廣西豐富的生物質資源優勢和内蒙古低廉的能源價格優勢，實現低成本擴張，有效防範公司的經營風險。

報告期内，公司累計實現營業收入98,019.44萬元，較上年同期增長22.85%；累計實現利潤總額5,071.25萬元，較上年同期增長15.93%；歸屬于公司股東淨利潤4,016.13萬元，比上年同期增長6.15%。截至報告期末,公司資産總額達43.78億元,比期初增長0.9%。

領導緻辭

始建于1969年的皖維，沐浴改革開放春風，經曆市場風暴錘煉和洗禮，一路走來，無論是艱難困苦的創業期，還是踏上發展坦途的快車道，皖維人始終秉承“團結、求實、科學、創業”的企業文化，以榮辱與共、和衷共濟的團結精神，腳踏實地、真抓實幹的求實精神，從嚴管理、科學治企的科學精神，居安思危、奮鬥不止的創業精神，共同譜寫出皖維從小到大、由弱到強、領先行業的輝煌篇章。

從嚴管理、科學治企，是皖維人搏擊市場風浪的經驗結晶

貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持科學管理，堅持科技興企，是搞好國有企業的最重要保證。

誠信經營、實業報國，是皖維人始終如一的立業宗旨。以誠興業、責任立企，優質服務、回報社會，是皖維踐行誠信經營、參與市場競争的基本道德準則；實業報國，樹民族企業品牌大旗為己任，是皖維人的價值取向，立志打造精品，勇于參與國際競争，塑造出具有國際化視野的新皖維。