公司簡介
北京北緯通信科技股份有限公司前身為成立于1997年11月的北京北緯天星科技發展中心。2001年12月，北京北緯通訊科技有限公司整體變更為北京北緯通信科技股份有限公司。北京北緯通信科技股份有限公司的主營業務為移動增值服務，與移動電信運營商合作，依靠自主開發的增值服務平台，借助移動電信運營商的網絡通道，通過短信、彩信、彩鈴、WAP和IVR等形式為用戶提供豐富多彩的信息和娛樂服務。公司系北京市科學技術委員會認定的高新技術企業，是中國移動2000年10月推出的“移動夢網創業計劃”的第一批創業者，行業最早進入者之一。憑借先發優勢，公司率先和中國移動集團緊密合作，共同打造移動168品牌，開創了移動增值服務産業合作經營的成功先例。另外，北緯通信在全國已擁有16家分支機構，業務範圍覆蓋全國，為領先業界的移動數據增值服務提供商之一。同時，公司繼續保持移動數據通信應用領域的先進技術優勢，緻力于移動數據通信領域軟硬件系統産品的研制、開發及系統集成，為移動運營商提供全面的移動數據通信應用技術解決方案和全方位的軟硬件平台。經過成功的戰略調整，形成了以短信中心系統、短信增值業務系統、移動互聯系統、認證計費系統的強大産品群。北緯公司依靠自身實力強大的研發精英團隊，不斷探索創新科技，專注于通信領域技術前沿，并與業内世界知名企業愛立信、摩托羅拉等建立良好的合作夥伴關系，時刻保持與先進科技同步，建立領先于市場的技術優勢。
公司成長
2007年8月10日，北京北緯通信科技股份有限公司（股票代碼：002148）在深圳證券交易所正式挂牌上市。
2006年，全網業務突飛猛進，3G前沿業務手機動畫正式商用上線。和中國郵電器材總公司簽署戰略合作協議；與陝西聯通簽訂自動秘書系統項目。
2005年，移動百寶箱下載業務正式商用；成為愛立信3G内容提供戰略合作夥伴，向愛立信在亞太地區及世界範圍内的3G業務提供内容服務；與陝西聯通簽訂8165系統改造項目。
2004年，首批獲得國家信息産業部頒發的《中華人民共和國增值電信業務經營許可證》；與江西移動、内蒙移動、黑龍江移動開展緊密型合作，運營本地特色短信服務；提供彩信、彩鈴、全網IVR、WAP服務。
2003年，正式提供全網業務，主打業務“摩登男女”、“校園短信通”，并開始提供名片保管箱和電子名片服務；開通網站。
2001年至2003年，分别與湖北移動、雲南移動、陝西移動、新疆移動、四川移動、山西移動、廣西移動、成都移動簽署合作協議，合作經營移動數據增值業務。各省“移動168信息點播”在本省短信業務排名中名列前茅。
2002年，與中科院所共同成立中科院計算所北緯通信無線多媒體技術聯合實驗室。
2001年，完成增資擴股及股份制改造，傅樂民先生擔任公司董事長及總裁。
2000年，與湖北移動通信有限責任公司簽署合作協議，開始運營移動數據增值服務業務。
1998年至1999年，北緯短消息中心用于陝西移動、北京移動、長沙移動等地；與愛立信（中國）有限公司簽訂基于移動數據通信的GSM短信、WAP應用項目的合作協議，确立雙方在中國的戰略夥伴關系。
1997年，取得行管部門頒發的第一批INTERNET經營許可證，專門從事互聯網技術的研發及服務。
企業文化
北緯通信的企業文化： 誠信，創新，以人為本，共同發展，為客戶提供一流的通信産品和服務 。
誠信：是企業的立足之本。也是企業文化的根本。多年的發展曆程告訴我們，隻有面對我們的顧客保持誠信的心态，才能保證自己立于不敗之地。在人才的選擇上，北緯通信在考慮德才兼備的同時，更追求以德為先，以德養才。
創新：是企業的靈魂。北緯通信的建立和發展就是基于不斷的創新，作為一個以高科技，專業化技術為目标的知識型企業，我們立于新技術的前沿，隻有公司與員工不斷創新，促進與新技術發展同步，才可保證公司的不斷發展。
以人為本：是企業的精神體現。以人為本不僅體現在公司對員工時以人為本的精神，更體現在公司員工面對客戶時要有以人為本的精神。共同發展：追求共同發展是北緯通信追求的永恒目标。在對外業務活動中，我們重視合作的夥伴關系，提倡互相為對方考慮、共同面對問題，努力達到一種雙赢的局面；在對内的運營上，公司重視公司目标與員工發展目标相一緻，并由此達到公司與員工共同發展的目标；長遠來說，北緯通信希望通過公司的發展，加速通信行業領域的進步，促進公司與社會的共同發展。
人力政策
北緯通信作為一家高新技術企業不僅為員工提供了良好的工作和學習環境，而且從員工的切身利益出發，為員工提供了全面、周到的福利政策。
戶籍政策：
北緯通信首批成為64家重點支持的高新技術企業之一，首先成為接收本科以上非北京生源的應屆畢業生不受進京指标限制的企業。根據北京市人事局相關政策公司為錄用的非北京生源的應屆畢業生解決北京市戶口，并為本科以上學曆的外地戶籍員工辦理《北京市工作寄住證》，為碩士研究生辦理人才引進，為員工解決了後顧之憂。
保險福利：
公司按照有關規定為員工繳納各項社會保險，包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險和住房公積金等。公司領導考慮到員工的利益，為了使生病員工負擔的醫療費用降到最低點，為員工增上了補充醫療保險，并定期安排員工進行體檢。公司還為員工提供了其他福利（如報銷手機通訊費用等），并在财政上充分保證員工各項保險與福利方面的支出。
獎勵政策：
公司對工作出色的優秀員工以各種方式予以獎勵，在各項政策中充分體現了公平競争、獎優懲劣的原則。
培訓交流：
公司十分重視員工的培訓工作，以保證開發團體在技術方面的優勢。培訓形式包括内部培訓與外派培訓，内容涉及技術、管理以及其它相關方面。以培訓為媒介，強化學習、促進内外交流。
業務範圍
物聯網業務、手機遊戲發行、移動轉售業務、移動增值服務、移動互聯網産業園。
公司技術
1.産品及技術總攬：
北緯長期投入大量的人力、物力和财力在産品和技術的研究開發方面，設立了專門機構對未來技術與網絡進行深入研究，并長期與中國科學院、全國多所重點大學、世界著名通信企業等合作，在預研、标準、專利等方面取得了一定的成果。我們堅信，通過圍繞客戶需求持續進行創新，以客戶的成功來引領技術研究與産品開發，将給我們的客戶帶來潛在增長和最大價值。
2.技術應用 ：
北緯增值業務平台、BW168短信增值服務平台、WAP系統平台、北緯FIMS（USSD）運營管理系統、綜合語音業務平台系統、移動小額支付系統、短消息互聯網關平台、小區廣播系統、短消息問候語系統、AUTO CQT無線網絡質量監測系統、移動互聯網認證計費系統、超級呼轉系統、營銷計費系統、尋呼綜合平台系統 。
3.研發中心 ：
北緯通信研發中心的主要研究方向可分為基礎平台和應用層，專注于移動數據通信領域的新技術、新市場，跟蹤探索前沿技術的發展，開發更易于操作的移動數據通信産品及系統解決方案并實施，為商用新産品提供核心的技術支持。研發中心緻力于攻克技術難點、完成項目前瞻性研究，實現公司的核心技術儲備，為公司挖掘新的利潤增長點。研發中心擁有雄厚的技術實力和充足的人力資源，其中碩士以上學曆占20％，本科以上學曆占95％以上。
公司業績
北京北緯通信科技股份有限公司（002148）年報顯示，2007年公司實現主營業務收入10713.34萬元，較上年同期減少5.86%；實現利潤總額3725.89萬元，較上年同期增長12.65%；歸屬于上市公司股東的淨利潤3189.53萬元；較上年同期增長1.26%；實現基本每股收益0.76元。2007年，國家信息産業部和各大電信運營商對行業存在的各種違法、違規現象進行整治，整個經營環境得到大大的改善。在大量中小增值電信服務公司紛紛倒閉，行業知名公司大幅虧損的情況下，北緯通信保持了總收入基本持平，利潤略有上升的成績，市場競争力增強，行業整合方面取得了很大進展。2007年，公司幾類主營業務中，短信業務收入較上年略有下降，同時彩信業務和彩鈴業務較上年增長較快，根據市場導向，公司業務結構正持續優化。針對即将到來的3G時代，北緯通信開始相關業務的市場研究、産品開發，主流媒體部分業務已經在電信運營商進入試商用階段。位置服務已在部分省級公司開始信息點數據采集和業務準備。
公司發展
2008年12月11日，北緯通信（002148）全資子公司北京北緯點易信息技術有限公司與北京陽光加信投資有限公司和北京博廣迅科技發展有限公司簽署《股權轉讓協議》，收購上述兩公司手中的北京陽光加信科技有限公司100%的股權，收購價格為720萬元。上述股權轉讓後，北緯點易持有陽光加信100%的股權，為其唯一股東。同時，北緯通信将擁有四大運營商的全網運營資質。截至12月10日，陽光加信資産總額1212.12萬元，負債總額439.40萬元，淨資産772.72萬元。截至12月10日，該公司實現主營業務收入3300萬元，主營業務利潤1176.9萬元，淨利潤虧損623.98萬元。
北京北緯通信科技股份有限公司強調，由于移動增值服務的行業特性，移動增值服務提供商向用戶提供移動增值服務時，其經營資質、提供服務的客戶群體（不同運營商的手機用戶）、服務的地區和業務産品，需要經過信息産業部、各地通信管理局和各級運營商的逐級審批，從申請到業務上線需要嚴格的審批手續。特别是在實行市場準入的情況下，目前申請新增受到嚴格控制，開展增值服務必須的資質和業務産品都成為稀缺資源。通過此次對陽光加信的收購，北緯通信将打通長期以來的業務營銷渠道瓶頸，使得公司在長期的168信息點播服務中積累的技術、信息和運營方面的核心優勢能夠迅速複制，使公司可以向更多的手機用戶提供移動增值服務。
