企業标準

企業标準

企業執行的行為規範
企業标準,我國的标準依據《中華人民共和國标準化法》的規定,按照适用範圍将标準劃分為國家标準、行業标準、地方标準和企業标準等4個層次。各層次之間有一定的依從關系和内在聯系,形成一個覆蓋全國又層次分明的我國标準體系。企業标準雖然是我國标準體系中最低層次的标準,但這不是從标準的技術水平的高低來劃分的。
    中文名:企業标準 外文名:Enterprise standard 别名: 英文名:Enterprise standard 解釋:對企業範圍内需要協調、統一的技術要求、管理要求和工作要求所制定的标準、企業标準由企業制定

概述

我國的标準依據《中華人民共和國标準化法》《中華人民共和國标準化法實施條例》《企業标準化管理辦法》的相關規定,需要實施企業标準化管理和制定企業标準的企業,應按照系列法律法規的要求管理和應用。按照适用範圍将标準劃分為國家标準、行業标準、地方标準和企業标準4個層次。各層次之間有一定的依從關系和内在聯系,形成一個覆蓋全國又層次分明的我國标準體系。企業标準雖然是我國标準體系中最低層次的标準,但這不是從标準的技術水平的高低來劃分的。

企業标準

企業标準是對企業範圍内需要協調、統一的技術要求,管理要求和工作要求所制定的标準。企業标準由企業制定,由企業法人代表或法人代表授權的主管領導批準、發布。企業标準一般以“Q"标準的開頭。

《中華人民共和國标準化法》規定:企業生産的産品沒有國家标準和行業标準的,應當制定企業标準,作為組織生産的依據。企業的産品标準須報當地政府标準化行政主管部門和有關行政主管部門備案。已有國家标準或者行業标準的,國家鼓勵企業制定嚴于國家标準或者行業标準的企業标準,在企業内部适用[2]。

在經濟全球化的今天,“得标準者得天下”,标準的作用已不隻是企業組織生産的依據,而是企業開創市場繼而占領市場的“排頭兵”。這方面的例子不勝枚舉。我國鋼鐵企業“堆積如山”的礦渣既占用大量的土地資源,又加重了環境污染,寶鋼成功地将礦渣研制成具有抗腐蝕性好、抗微收縮、強度高的礦渣微粉,并将這一科研成果轉化為《寶鋼高爐渣微粉》企業标準,依靠标準,打開了市場大門,礦渣微粉廣泛應用于磁浮工、越江隧道等大型工程,既節約了能源,實現廢物綜合利用,每年還可創利潤5000萬元。

分類

企業标準有以下幾種:

(一)企業生産的産品,沒有國家标準、行業标準和地方标準的,制定的企業産品标準;

(二)為提高産品質量和技術進步,制定的嚴于國家标準、行業标準或地方标準的企業産品标準;

(三)對國家标準、行業标準的選擇或補充的标準;

(四)工藝、工裝、半成品和方法标準;

(五)生産、經營活動中的管理标準和工作标準。

原則

制定企業标準的原則:

(1)貫徹國家和地方有關的方針、政策、法律、法規,嚴格執行強制性國家标準、行業标準和地方标準;

(2)保證安全、衛生,充分考慮使用要求,保護消費者利益,保護環境;

(3)有利于企業技術進步,保證和提高産品質量,改善經營管理和增加社會經濟效益;

(4)積極采用國際标準和國外先進标準;

(5)有利于合理利用國家資源、能源,推廣科學技術成果,有利于産品的通用互換,符合使用要求,技術先進,經濟合理;

(6)有利于對外經濟技術合作和對外貿易;

(7)本企業内的企業标準之間應協調一緻。

注意問題

企業标準制定、修訂過程中應注意的幾個問題

為了适應市場競争,企業了解标準化工作的相關知識,解決産品标準制定修訂過程中所産生的問題,對企業的生存和發展是十分重要的。

起草企業标準

一、根據企業産品實際确定起草企業标準

标準是指導企業生産和經營的依據。在我國,通過發布國家、行業和地方标準,對各類産品的技術要求及其試驗方法作出具體規定,對已有國家或行業标準的産品,企業應轉化成企業标準嚴格執行;對尚無上級标準的,更應當依據相關法律法規制定出産品的企業标準。

企業在确定生産項目或準備開發新産品項目前,應首先做好市場調研,對産品項目作可行性分析,并盡可能收集相關法規文獻和技術資料,起碼應了解國内是否有該産品的技術标準,再确定如何制定産品的企業标準。目前,市場上很多産品已有現行的國家、行業标準。如木質地闆,已有 GB/T 15036.1-1994《實木地闆塊》、GB/T 18102-2000《浸漬紙層壓木質地闆》、GB/T 18103-2000(實木複合地闆》等國家标準,适用于各類木質材料的地闆。對這類已有上級标準的産品,應該轉化成等同上級标準的企業标準,或者轉化成高于上級标準的企業内控标準來執行組織生産。這個企業的内控标準也叫企業标準。

有的企業标準在國家标準發布之前,已按程序備案并在實施,這些企業标準在不與上級标準抵觸的原則下,在标準的有效期内仍可執行。但應注意企業标準與國家标準作比較,如果企業标準未能滿足國家标準的條文,應參照國家标準對本企業标準進行修訂;重要指标與上級标準不相符的,應廢止該企業标準,依照新的上級标準重新制定企業标準。總之,企業在生産或開發新産品之前,應首先做好市場分析和信息處理,然後再确定如何制定企業标準。這樣,既節約時間,又能經得起市場對該産品标準的考驗。

制定企業标準

二、根據企業産品特點制定企業标準

我國國家或行業的産品标準,多數為推薦性标準,企業可以結合本企業産品的實際參照執行或根據本企業産品特點制定企業标準。

如軟材料,已有 GB/T 10792-1995《碳酸飲料(汽水)》國家标準。該标準規定了:果汁型、果味型、可樂型等不同類型汽水的一般性要求。而某企業隻生産可樂型飲料或者還有其他别于國家标準的同類産品,就可以根據其産品特點起草本企業标準。再如乳粉,已有GB 5410-1999《全脂乳粉、脫脂乳粉、全脂加糖乳粉和調味乳粉》、GB 10765-1997《嬰兒配方乳粉I)等國家标準。一些企業根據市場需求,生産出無糖、補鋅、加鈣等特色的乳粉産品,并根據該産品的特點制定了産品的企業标準。很多産品是企業根據市場需求開發的,這些産品,在生産和經營過程中有可依據的上級标準,企業就可以參考相關标準和文獻起草産品的企業标準。在企業标準起草的過程中,應當盡可能參考與其産品相關的上級标準。

起草産品的企業标準時,在企業有能力的情況下,應當在充分消化吸收各種上級标準的基礎上,制定出高于上級标準的産品主要技術指标。

項目和經檢驗可體現産品特性的數據進行客觀表述。這些企業标準經标準化行政主管部門審查、備案後,就作為指導企業生産和經營的依據,但是,在已有相關上級标準的條件下,此類企業标準可不作為産品質量仲裁的依據,應以上級相關标準為依據;再無相關上級标準的條件下,才能将企業标準作為産品質量仲裁的依據。

表述企業标準

三、根據企業産品實際準确表述企業标準

激烈的市場競争,使很多企業意識到産品質量的重要性。為此,企業在制定産品标準時,都考慮選取可以達到的、較高的技術指标。國家也鼓勵企業制定嚴于上級标準的企業标準。

如已發布的SB/T 0289-1997《速凍面米食品》行業标準,其蛋白質指标要求是:肉類産品≥6.0%、含肉類産品≥32.5%。某企業根據自身産品的特點,對該指标進行了調整,起草其速凍水餃的企業标準時将該指标定為≥8.0%;同類産品的熟制品菌落總數行業标準為≤100000個/g,某企業将該指标确定為(出廠時) ≤50000個/g。

鼓勵企業制定高于上級标準的企業标準,這對企業不斷提高産品質量,加強自我約束,滿足用戶需求,有着積極的意義。

一般規定

有些國家标準是對同類産品作的一般性規定。雖然這些規定不是特指某種單一産品,但其中有些标準或标準條文規定是強制性的,主要涉及安全、衛生、環境保護等方面,在制定産品的企業标準時必須遵照執行。如食品添加劑的使用,國家已有強制性标準,對不同種類、不同用途的食品添加劑及其使用限量作了明确規定,企業标準中就不能随意對這些項目和指标加以改動。

發展

省市場監管局近日出台 《關于推行企業标準總監制度的指導意見》,重點引導全省有條件的規模以上企業特别是戰略性新興産業企業逐步建立企業标準總監制度。 企業标準總監制度的核心是在企業設置标準總監崗位,在企業标準化管理中發揮作用。企業标準總監為企業标準化工作第一管理人,由企業聘任,标準總監的職責包含宣傳貫徹标準化方針、政策、法規,組織制定實施企業标準化戰略規劃;負責企業生産經營管理活動的标準及标準體系的監督抽查;負責企業标準化文化的創建,培養企業标準化人才隊伍;對企業内違反标準化工作要求的行為有權制止等。

2020年度金融領域企業标準“領跑者”活動榜單發布,人保壽險《個人電子保單單證規範》和《個人電子保單信息安全規範》兩項企業标準獲得“領跑者”證書,是唯一有兩項标準入選的企業。

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