網站簡介
聯英人才網 成立于2003年，一直緻力于為雇主提供全面的招聘解決方案，滿足企業多層次人才需求；曆經十餘年年風雨發展，聯英人才網已具備高效人性化管理體制，專業品牌顧問團隊、客服服務團隊、IT技術團隊以及線下招聘執行團隊等，是重慶本土企業以及人才的理想選擇。聯英人才網目前已為30餘萬家企業提供服務，網站訪問量位居重慶前列。
滿意的個性化在線職業指導服務已吸引300餘萬各類人才來HRM注冊。聯英人才網已發展為重慶乃至西部地區企業網絡招聘和各類人才求職的優選網站。
為各類人才提供簡曆免費注冊、簡曆免費向用人單位投遞、簡曆廣告發布、人才測評、遠程面試、職業生涯發展指導、人才培訓、社區論壇，以及相關職業、行業資訊，是重慶企業網絡招聘和人才求職的首選網站。
服務内容
針對企業會員
一、查詢簡曆數據庫
加入聯英人才網企業會員，即刻享用快捷有效的查詢簡曆數據庫服務，用最少的時間找到所需
人才。
聯英人才網簡曆庫現存數十萬份簡曆，其中70%對外開放可供企業查詢。
98%的求職者年齡介于20-35歲之間；
85%的求職者具有大專以上學曆；
複蓋12個主要行業。
二、職位刊登入庫
加入聯英人才網企業會員，即刻享用經濟實用的職位刊登入庫服務。
自主發布、修改、增加、啟動、暫停和删除招聘職位；
客戶端操作，網上同步更新；
個性化的“職位搜索器”保證讓您的招聘職位被求職者輕松檢索；
強大的“職位訂閱”功能把您的招聘職位直接送入求職者個人信箱；
詳盡的統計信息，随時呈現招聘效果，助您及時調整招聘策略。
三、網上招聘廣告
專業銷售人員為您提供最适合的招聘廣告分配方案；
資深網絡廣告
設計師，為您創意新穎獨特的招聘廣告；
強大的技術支持，使您的招聘信息在最短時間内傳輸上網；
體貼的售後服務，保證您可以随時修改，更新招聘信息；
其鮮明的特色是：
形式多樣化：條幅廣告，标志廣告，文字廣告等
位置本地化：首頁，職位信息頁面等
行業定向化：支持向特定的行業人才發布招聘信息
四、特色企業招聘
對于實力雄厚的
跨國公司、國内知名企業，聯英人才網為您提供的互動平台給企業更多的展示空間，給求職者提供更豐富的企業資訊。
特别設計的企業宣傳頁面，向求職者詳細介紹企業文化、用人之道；
五、多種招聘組合方案
針對不同行業、不同規模、不同人才需求的企業，
聯英人才網可提供多種招聘服務
針對個人會員
在線免費提交并存放個人簡曆，
多種風格的标準簡曆模闆可供選擇，
在線企業職位查詢，
個人簡曆在線維護，
人才信息首頁及次級頁面發布，
人才信息“個人推薦”欄目專區發布，
隐私聲明
聯英人才網的注冊表格（如加入會員、登錄個人簡曆）和訂單（包括訂閱電子刊物、訂閱職位及其他電子商務項目）會要求訪問者提供一些個人資料：聯系信息：如姓名、電話、身份證号碼、E-mail、通信地址、現工作單位、傳真等。個人信息：如年齡、學曆、工作經曆、收入狀況、求職意向、薪資要求意向等。
聯英人才網将按照訪問者填寫的聯系方式，不定期地向訪問者發送本網站及其他合作者的信息，在必要時我們将與訪問者取得聯系。訪問者有權選擇不接受這些郵件。一些聯英人才網服務可能是與其他公司合作提供的。如果您注冊了這樣的服務，則聯英人才網和合作提供服務的公司都會收到您的相關個人信息。
聯英人才網承諾
收集訪問者的聯系信息是用于鑒别用戶的身份和聯英人才網以及第三方與訪問者取得聯系。訪問者的聯系信息和個人信息将會被我們的嚴格管理。在未經訪問者授權同意或許可的情況下，聯英人才網不會将訪問者的個人資料洩露給第三方。但以下情況除外：
1、根據執法單位的要求向相關單位提供個人資料；
2、由于您将用戶密碼告知他人，由此導緻的任何個人資料洩露；
3、由于計算機遭受黑客攻擊、計算機病毒侵入或發作、因政府管制而造成的暫時性關閉等影響網絡正常經營之不可抗力而造成的個人資料洩露、丢失、被盜用或被竄改等；
4、由于與本網站鍊接或嵌入的其它網站所造成之個人資料洩露及由此而導緻的任何法律争議和後果。
5、在緊急情況下保護聯英人才網服務的用戶或公衆的安全。
外部鍊接
聯英人才網會與其他網站鍊接或其它方式的合作，聯英人才網不對其他網站的隐私政策及内容負責。
信息更改與删除
除了信息的發布者外，任何訪問者不得更改或删除他人發布的任何信息。聯英人才網的訪問者可以更改、修正或删除以前所提供的聯系信息和個人信息。聯英人才網有權根據其判斷保留修改或删除任何不适信息之權利。
網址安全規則
禁止使用者破壞或企圖破壞安全規則，其中包括但不限于:
1、接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶；
2、沒有得到許可，企圖探查，掃描或測試系統或網絡的弱點，或者破壞安全措施；
3、企圖幹涉對用戶及網絡的服務，包括，并不限于，通過超載，"郵件炸彈"或"摧毀"等手段；
4、發送促銷，産品廣告及服務的E-mail；
5、僞造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導緻犯罪,将調查、幹預此類破壞行為的發生，并将與執法當局合作，起訴此類破壞行為的使用者。
