企業簡介
公司現有員工17000餘名，擁有中國工程院院士3名、全國工程勘察設計大師3名、國家有突出貢獻專家2名、享受國務院特殊津貼的專家27名、省部級有突出貢獻專家16名、教授級高級工程師170名、高級工程師957名、各類專業技術人員8590名。
中鐵大橋局是世界上設計建造橋梁最多的企業，一直引領着中國橋梁事業發展。迄今，公司在國内外設計建造了1200餘座大橋，總裡程1300餘公裡，并先後參加了鐵路幹線和高等級公路建設。
修建了一大批精品名優工程，獲得了一大批獎項，其中，獲國家科技進步獎26項，新中國成立60周年“百項經典建設工程”10項，國家優質工程金質、銀質獎9項，中國建築工程魯班獎20項，詹天佑大獎12項，創中國企業新紀錄37項，擁有有效專利159項。
現已建和在建的知名大橋包括我國公鐵兩用大橋的四座裡程碑武漢、南京、九江、蕪湖長江大橋，獲得國際橋梁“喬治·理查德森大獎”的公鐵兩用大橋武漢天興洲長江大橋。
世界首座六線鐵路大橋南京大勝關長江大橋，世界最長公鐵兩用大橋鄭州黃河公鐵兩用大橋，我國第一座真正意義上的跨海大橋東海大橋，世界最長的跨海大橋杭州灣跨海大橋，世界最高海拔鐵路青藏鐵路上的标志性工程拉薩河特大橋，港澳地區标志性建築澳門西灣大橋、深圳灣公路大橋，孟加拉國最大的橋梁帕克西大橋。
世界首座三塔兩跨千米級懸索橋泰州長江大橋，長江口第一橋上海長江口隧橋工程等，現已建和在建的鐵路客運專線包括京津、溫福、合武、甬台溫、福廈、武廣、哈大、石武、津秦、渝利、京福等。
半個多世紀以來，公司始終将“推動中國橋梁事業發展，趕超世界橋梁科技先進水平”作為企業最高理念和神聖使命，一直是中國橋梁建設的骨幹和龍頭企業。
特别是近年來，公司大力實施“走出去戰略”，積極參與國際競争，先後在越南、緬甸、孟加拉、南非、印度、馬來西亞、巴基斯坦、澳大利亞、安哥拉、土耳其、香港、澳門等國家和地區承攬工程，享譽國際建築市場。
2004年，公司入選美國《工程新聞記錄》（ENR）評選的世界最大225家國際承包商，同時，被評選國際十大橋梁承包商。被建設部授予“全國先進建築施工企業”稱号和“創魯班工程特别榮譽獎”，被中國建設銀行評為“AAA級信用等級施工、房地産開發企業”，榮獲“全國文明單位”稱号。
通過了ISO9001質量管理體系認證和職業健康安全管理體系（GB/T28001）、環境管理體系（ISO14001）認證。公司以強大的技術實力和驕人的業績赢得了良好的社會信譽，深得各方用戶信任。
中鐵大橋局集團有限公司将秉承“跨越天塹，超越自我”的企業精神，以發展橋梁科技為己任，瞄準世界一流橋梁科技水平，繼續引領中國橋梁建設事業走向新的輝煌。
企業資質
公司具有鐵路工程施工總承包特級；公路工程施工總承包壹級；市政公用工程施工總承包壹級；橋梁工程專業承包壹級；隧道工程專業承包壹級；鐵路鋪軌架梁工程專業承包壹級；港口與海岸工程專業承包壹級；城市軌道交通工程專業承包資質。
管理團隊
中鐵大橋局集團擁有一支團結、奮進、務實、創新的專家型領導團隊。這是企業取得成功的根本。
集團（股份）公司董事長：劉自明
集團（股份）公司總經理：胡漢舟
集團（股份）公司黨委書記：文武松
集團（股份）公司總工程師：秦順全
集團（股份）公司總會計師、總法律顧問：古繼洪
集團（股份）公司副總經理：黃支金
集團（股份）公司副總經理：張春新
集團（股份）公司副總經理：高興澤
集團（股份）公司副總經理：劉傑文
集團（股份）公司副總經理：李富倉
集團公司工會主席、集團（股份）公司副總經理：秦漢橋
集團（股份）公司副總經理：季躍華
集團（股份）公司黨委副書記、紀委書記：張躍進
集團（股份）公司副總經理：蔡登山
企業榮譽
新中國成立60周年“百項經典建設工程”（10項）
中國土木工程學會詹天佑獎(17項)
中國建築工程魯班獎（24項）
國家科技進步獎（26項）
中鐵大橋局2010～2011年度榮獲中國建設工程魯班獎金像及獎牌展示
企業标識
在企業形象識别系統中，企業标志（徽）處于核心地位。中鐵大橋局集團的企業徽為集團及集團成員單位專用标識，是大橋局集團的形象代表，在實施和制作中，不得任意改動徽的色彩和形狀。
集團徽的設計理念為：以“橋梁、江河、企業名稱縮寫MBEC”為設計元素，以圓為基本造型，傳達以下寓意：
一、全圖分為紅、藍兩種顔色。紅色表示太陽，象征企業欣欣向榮，給人以希望和力量；藍色表示大海、江河，為企業施工的環境，含有開拓進取的企業精神和戰勝一切艱難險阻的勇氣和實力。
二、MBEC為英文CHINARAILWAYMAJORBRIDGEENGINEERINGGROUPCO.，LTD的縮寫，代表企業“中鐵大橋局集團有限公司”的特定名稱，同時“MBEC”四個字母有其特定的含義，“M”-Men，代表以人為本，“B”-Believe，代表誠信經營，“E”-Exquisite，代表精益求精，“C”-Creation，代表持續創新，共同構成中鐵大橋局集團“以人為本、誠信經營、精益求精、持續創新”的核心價值理念。
三、圖案的中間是一座現代橋梁造型，代表以橋梁建設為主、多元并舉的國有大型建築施工企業集團的性質。
整個設計寓意為：中鐵大橋局集團有限公司将以務實、進取、追求卓越的“跨越天塹、超越自我”的企業精神，以雄厚的實力和現代建橋技術，開創建橋事業的新紀元。
曆史沿革
1953年4月1日經政務院周恩來總理批準，鐵道部鐵路工程總局武漢大橋工程局正式成立；次年3月改名為鐵道部大橋工程局。
1984年，鐵道部決定将鐵道部大橋工程局更名為鐵道部橋梁和基礎工程公司；次年9月，又恢複原名鐵道部大橋工程局。
企業理念
企業精神
跨越天塹超越自我
“跨越”象征着一種力量的征服，既代表橋梁的跨越，更表明企業發展的跨越；“天塹”既表示前進中的艱難，又折射出一種勇于戰勝困難的氣魄。“超越自我”既是不滿足自我的精神追求，更是一種與時俱進，不斷完善和超越自我的信念。
弘揚“跨越天塹，超越自我”的企業精神，就是要勇于挑戰——挑戰困難，戰勝困難，奮勇争先，不斷創造新業績；就是要善于創新——敢為人先，樹立标杆，超越自我，實現企業科學跨越發展；就是要勇創一流——科技領先，永攀高峰，不斷超越，始終引領橋梁事業發展。
企業使命
建橋鋪路造福人類
大橋局因建橋而生，“建橋鋪路”就是要為社會創造更多的橋梁精品工程，改善人類的物理環境，這是企業成立的神聖使命；“造福人類”，就是要勇于承擔社會責任，用精品工程福澤百姓，奉獻全社會。
企業願景
打造世界一流建橋國家隊
60年來，在幾代大橋人的拼搏奮鬥下，大橋局保持了建橋國家隊的地位和榮譽，進入“十二五”發展的新時期，大橋局的發展要立足國内、放眼全球，努力開拓國際市場，提高企業國際核心競争力，把大橋局打造成為世界一流的建橋企業集團。
核心價值觀
以人為本誠信經營精益求精持續創新
“以人為本”是企業管理的核心。隻有尊重和關愛員工，激發全體員工的積極性和創造性，才能實現員工與企業共同發展；
“誠信經營”是企業經營發展的根本宗旨。面對更加激烈的市場競争，要樹立良好的營銷形象，體現大橋局“誠信、專業、務實、低調、共赢”的特點；
“精益求精”是企業立身之本。将橋梁核心科技牢固掌握在自己手中，确保建設的每一項工程都是經得起時間、社會和曆史檢驗的精品工程，才能始終保持行業領先地位，引領中國橋梁技術發展，永葆企業發展活力；
“持續創新”是企業的靈魂和生命。要在管理和技術工作中始終堅持繼承與創新，加快企業由“廣種薄收”向“精耕細作”轉變，由“勞動密集”向“裝備精良”轉變，由“技術領先”向“全面領先”轉變。
企業理想
企業興旺職工幸福
“企業興旺”就是要實現企業永續發展，保持基業長青；“職工幸福”就是要為職工創造物質财富的同時，又要創造精神上的幸福，實現社會、企業和職工三者共同發展。
企業作風
務實創新嚴謹高效
務實，就是講究實際，不務虛名。我們建造的每一項工程都關系到國計民生，都與人民群衆的交通安全緊密相連。這就要求我們踏踏實實做事，不浮躁，不浮誇，立足實際，務求實效。創新，是大橋局創業的寶貴經驗，也是大橋局守業和持續發展的不竭動力。隻有不斷創新，我們才能保持橋梁建設國家隊的地位，達到“國内一流，國際知名”的目标。
嚴謹，就是凡事要講科學，講認真，嚴格按制度、标準、規範辦事，以一絲不苟的工作态度、嚴密細緻的工作作風去做好每一項工作。高效，就是追求高效率，具有雷厲風行、令行禁止的作風，體現在決策果斷、工作主動、落實措施及時、解決問題迅速諸方面。這樣，才能确保企業高效運轉、工程快速推進、安全得到控制、質量得到保證、效益得到提高。
經營理念
誠信經營共赢發展
誠信是企業經營發展的根本宗旨，是大橋局創造輝煌業績的基石，60年的誠信經營，讓大橋局赢得了良好的社會信譽，深得各方用戶信任。面對更加激烈的市場競争，大橋局始終堅持以誠信經營，共同發展進步為前提，協調處理好與業主等各方的關系，實現共赢發展，共創輝煌。
人才理念
人人都是人才人人都可以成材
尊重愛護使用好人才
人是一切财富的創造者，人才是企業興衰成敗的關鍵。充分發揮每個人的長處和潛在能力，做到适崗适才、适才适用、因事用人、以人治事、職位相稱、才盡其用，尊重、愛護和使用好每一個人才，這是大橋局一貫遵循的人才理念。
比天空更高遠的是理想，比海洋更廣闊的是志向。大橋局歡迎所有立志發展橋梁事業、具有各種專業知識、各項專業技能的仁人志士加盟，我們将為您提供一個能充分施展自己才華的平台，做到用情感留人，待遇留人，事業留人。
科技理念
自主創新引領橋梁科技發展
科學技術是第一生産力，是企業核心競争力中最重要因素。橋梁科技高峰永無頂點，要瞄準世界橋梁科技前沿，堅持自主創新，激勵科研創造，弘揚首創精神，攀登和站穩橋梁科技制高點，不斷攻克高難新技術，引領橋梁科技發展，建設高新技術型企業。
安全理念
安全建橋建安全橋
安全是生命的基石，安全是企業健康持續發展的保障。橋梁建設是一個存在高安全風險的行業，工程再大有标價，生命神聖而無價。要樹立居安思危常謹慎，警鐘長鳴不懈怠的思想，要把安全作為施工生産的首要前提，明确責任，層層抓落實，切實消除一切安全因素，使安全生産處于受控狀态，真正建設安全橋梁。
質量理念
精雕細琢百年品質
質量是企業的生命。國家的質量标準，就是大橋局質量工作的标準，業主對質量的滿意是大橋局的最高标準和追求目标。以争創國家級、省部級優質工程為目标，抓好質量全過程控制，精雕細琢，精益求精，确保每一項工程都是經得起時間、社會和曆史檢驗的精品工程，嚴守“質量終身負責制”的承諾。
環保理念
低碳節能綠色環保
人類隻有一個地球，保護環境是企業和個人應盡的社會責任。在建設精品工程的同時，必須注重對環境保護，合理利用資源，愛護自然生态，倡導低碳節能，綠色環保，保持企業與自然的和諧統一，共同保護人類賴以生存的家園，實現企業可持續發展。
廉潔理念
遵紀守法廉潔敬業
建橋育人和諧發展
“遵紀守法”是企業生産經營活動的基本準則，經營管理人員要嚴格執行黨紀國法和規章制度；“廉潔敬業”是對領導人員廉潔從業的明确要求，領導人員要帶頭廉潔從業，勤勉敬業；“建橋育人”是以人為本人才觀的集中體現，要做到建一項工程，樹一座豐碑，育一批人才；“和諧發展”是實現企業興旺、員工幸福的根本保障，要确保科學發展、和諧穩定，打造百年永駐企業。
項目管理理念
安全質量規範化進度控制剛性化
成本管理精細化文明施工常态化
安全、質量、進度、成本和文明施工是項目管理的重要内容，是衡量項目管理好壞的重要标準。
“安全質量規範化”，就是要按規範标準及相關規定嚴格管理，加強預控和過程監督檢查，做到安全零事故、質量零缺陷。
“進度控制剛性化”，就是超前策劃準備，合理、及時配備資源，科學組織施工，工序緊密銜接，維護計劃的嚴肅性，以保證各節點目标，确保總工期。
“成本管理精細化”，就是要從每道工序、每件細小工作入手，厲行節約，合理支出，精确控制成本，确保項目取得良好經濟效益。
“文明施工常态化”，就是要把文明工地建設作為日常管理重要内容，與施工生産同布置、同考核，環境衛生、工地面貌時刻保持清新整潔，要把文明施工意識灌輸到每一個參建員工。
權力觀
全心全意為職工服務
權為民所賦，權為民所用。企業各級領導幹部不論在什麼崗位，都要把企業利益和職工利益放在行使權力的最高位置，把職工滿意作為行使權力的根本标準，做到公道用人、公正處事。權力的行使與責任的擔當緊密相聯，有權必有責。領導幹部要珍惜使命、不負重托，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，全心全意為職工服務。
事業觀
引領中國橋梁事業發展
古人曰：“所營謂之事，事成謂之業。”幹事是前提和過程，幹成事是目的和結果，隻有幹成事才能建立事業。
建橋鋪路，造福人類，這是一項光榮而神聖的事業。樹立正确的事業觀，就要立足本職崗位，熱愛橋梁事業，把精力和才幹集中在橋梁事業的發展上，要求真務實，拼搏奉獻，為引領中國橋梁事業的發展而不懈奮鬥。
榮辱觀
盈利光榮虧損可恥
盈利是企業持續發展的動力和源泉。大橋局做大做強，首要前提是要保證企業盈利，隻有盈利才能更好地履行社會責任。要積極倡導和激勵員工為企業盈利拼搏奮鬥，為企業降耗創效獻計獻策，做到真正以效益論英雄；不為各種虧損找理由、找借口，對因人為原因導緻企業和項目虧損的行為要嚴格追究責任，讓“盈榮虧恥”成為企業員工的一種行為導向。
分配觀
共創價值共享成果
企業創效是員工分配的前提和基礎。“共創價值”強調的是行動，也是一種責任，就是要調動廣大員工的積極性、創造性和協作性，共同為企業創造價值；“共享價值”強調的是結果，是一種承諾，就是要兌現以公平正義發展為導向的利益分配，讓員工共同分享企業發展成果。
