桐鄉衛校

桐鄉衛校

職業學校
學校創建于1974年,是桐鄉市辦學最早的職業學校,原為“桐鄉縣衛生局醫訓班”,1979年成為“浙江省首批衛生進修學校”。上世紀末,受高校擴招和“普高熱”的影響,整個職業教育普遍滑坡,全省中等衛校更是處于關、停、并、轉的低谷,但學校的領導率領全校師生卻不畏艱難,敢立潮頭舞大風,在夾縫中求生存,從逆境中捕捉發展的機遇,經過積極的争取和努力,2002年在桐鄉衛校的辦學基礎上,成立了“桐鄉市綜合高級中學”,2003年又創建了以衛生類為主導專業的普通中專——“桐鄉綜合中等專業學校”。
    中文名:桐鄉衛校 外文名: 簡稱: 創辦人: 辦學性質: 學校類别: 學校特色: 主管部門:浙江省教育廳 所屬企業: 現任領導: 專職院士數: 高職專業: 本科專業: 碩士點: 博士點: 博士後: 國家重點學科: 院系設置:護理專業、藥劑專業等 校訓: 校歌: 院訓: 院歌: 地址: 院校代碼: 主要獎項:省級重點綜合高中;省一級重點中專 知名校友: 知名教師: 時間:創建于1974年 原名:桐鄉縣衛生局醫訓班 學校占地:120275平方米

建校曆史

學校創建于1974年,是桐鄉市辦學最早的職業學校,原為“桐鄉縣衛生局醫訓班”,1979年成為“浙江省首批衛生進修學校”。1985年成為“嘉興衛校中專教學點”,掀開了學校全日制教學的嶄新一頁。1992年起,學校抓住契機開始面向全省招生,辦學規模逐年擴大,生源遍及浙江、江蘇兩省的60多個縣市。2000年,學校正式更名為“桐鄉市衛生學校”。

國家大力發展職業教育,把職業教育擺在了教育發展的重中之重來抓,使職業教育步入了良性發展的快車道。但是,随着市場的不斷變化,特别是近年來職業學校生源的整體不斷下滑,每個學校都在為争奪生源而絞盡腦汁。2002年在桐鄉衛校的基礎上成立了“桐鄉市綜合高級中學”,2003年又創建了以衛生類為主導專業的普通中專——“桐鄉綜合中等專業學校”。從此,學校是“柳暗花明又一村”,堅持多渠道、多層次的辦學方向,走綜合發展之路。

現全日制學生3700餘名,成人學曆教育1500餘名,辦學規模、教育質量在全省同類學校中名列前茅,連續8年被桐鄉市教育局評為招生工作一等獎。2003、2004年,連續被批準為省級重點綜合高中、省一級重點中等職業學校,2007年初,被教育部批準為國家級重點中等職業學校,2007年,成為全省首家以衛生類專業為主的國家級重點中等職業學校。2009年,實訓基地被評為全省首個省級示範性衛生類實訓基地,護理專業被評為全省首個省級護理示範專業。另外還有文秘、藥劑兩個嘉興市示範專業。

學校概況

學校占地120275平方米,校舍建築面積72382平方米,共有教學樓、實驗樓、圖書行政樓、體藝館、學生公寓樓、餐廳、護理康複醫院等十餘幢主體大樓,大型音樂燈光噴泉廣場等。校内有400米标準田徑場、足球場、籃球場、排球場、形體訓練室、美術室、圖書室等,設施完善,功能齊全。

教學目标

一、加強基礎能力建設,夯實學生專業學習基礎;學校現有4個“3+2”高職專業:“3+2”高職護理、“3+2”高職文秘,“3+2”高職康複治療技術、“3+2”高職食品與藥品監督管理,9個普通中專專業:護理、藥劑、助産、康複技術、醫學檢驗、食品安全檢測、文秘與現化辦公、會計電算化等。

二、加強師資隊伍建設,提高教師專業教學水平 學校實行學分制教學,注重對學生技能的培訓。除了加大對實驗設備的投入以滿足學生技能訓練的需要外,還實施師資培養的 “青藍工程”, “轉型工程”, “雙師型工程”和 “名師工程”及青年教師“三心”教育。多次被授予“嘉興市先進教科研基地”的稱号。

三、加強德育創新建設,提升學生專業綜合素養。全校師生秉承“愛校如家、敬業奉獻、團結奮鬥、開拓創新”的校訓,恪守“文明、好學、明辨、律己、笃行”的校風,倡導“育才先育人、成才先成人”的德育理念,在全校全面實施7S管理,從宿舍到食堂,到教室、實驗室,統一按照“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約”的标準,規範全校師生的行為規範,做到環境整潔優美、物品擺放有序、資源節約利用、行為安全第一,以現代化的管理理念,提升學生綜合素養。

發展簡述

學校自1992年起,在全市率先開辦學生青年業餘黨校;聘請法制副校長,定期組織道德法制講座;每周實行國旗下講話進行思想教育;實行學生德育實踐周活動,充分發揮學生的自治自理作用;每年舉行成人儀式、醫學生宣誓儀式、“5·12”護生宣誓儀式等,增強學生使命意識;開展職業生涯指導,邀請優秀校友來校講座;開展扶貧助學工程,在國家助學金資助的基礎上,通過勤工儉學、愛心資助等形式,幫助家庭經濟困難學生完成學業;開展“文明學生”、“文明教工”、“文明班級”、“文明寝室”、“文明辦公室”等文明系列評比,培養學生良好的道德素養和職業意識。

随着國家職業教育的發展,學校秉承職業教育發展指導理念,創新德育管理,将企業(醫院)文化引入校園德育管理工作。班級管理實行醫院管理模式和公司制,同時實行學長制,以老帶新,給學生提供仿真模拟的社會工作環境,提前體驗崗位工作的責任和文化氛圍,縮短學生就業時的适應期。 齊抓共管喜結累累碩果,繼往開來續寫輝煌篇章 學校教學管理嚴格,全面實施7S管理和學分制,教育教學成績顯着,教育質量一直處于嘉興市前列。

學校2009年來獲得的各級各類榮譽達到了100多項,學校是國家級重點職業學校、省級衛生類實訓基地、省級護理示範專業、省級康複治療技術示範專業、省級公關文秘理事學校、浙江省綠色學校、浙江省衛生先進單位、省衛生系統思想政治工作先進集體、浙江省鄉醫培訓先進單位、嘉興市文明單位。

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