淄博五中:山東省淄博市第五中學-中文百科頻道

學校概述

山東省淄博第五中學始建于1942年，為紀念抗日民族英雄馬耀南被命名為“耀南中學”。宋慶齡、遲浩田等多位領導人先後為學校題詞寄語。建校以來，意氣風發的五中人秉承“忠誠、勇敢、奮鬥、奉獻”的“耀南精神”，以報效祖國、振興中華為己任，改革創新，高标定位、精細管理，教育教學質量連年快速提升。

學校現有70個教學班，其中初中24個班，高中46個班，在職教職工299人，在校學生3588人。多年來，全校師生在“忠誠、勇敢、奮鬥、奉獻”的“耀南精神”的激勵引領下，以立德樹人為根本任務，強化隊伍建設，夯實育人工作基礎，不斷豐富紅色品牌内涵，教育管理、教學成績、特長教育、高考模式探索等方面取得了可喜的成績。學校大力實施“名師工程”、“青藍工程”，強化名師帶動和骨幹教師培養，學校現有正高級教師3名，全國優秀教師2名，省市特級教師6名，省市級教學能手23人，省市級優秀教師、學科帶頭人、骨幹教師、淄博名師98名，中學高級教師90人，學校先後有74名幹部教師取得國家心理咨詢師證書，186人取得研究生學曆，形成了師德高尚、業務精湛、勤于教書、精于育人的一流教師隊伍。

學校不斷加大投入，積極改善辦學條件，教室全部配備多媒體設備、大屏幕液晶電視和空調，擁有高标準學生公寓和全省學校A級食堂，學校被評選為全國營養健康示範學校。新建了多個探究實驗室、通用技術實驗室、自動錄播室、微機室和校園電視台，新增圖書6萬餘冊，增配電子白闆、高拍儀等先進教學電子設備，田徑場、籃球場已舊貌換新顔，為學生提供了良好的學習環境和優越的成才條件。學校形成了區域功能分明，布局緊湊合理的校園布局，實現了“三季有花”、“四季常青”，創設了幽雅、甯靜、清新、舒适的育人環境。

百年大計，教育為本，教育是民族振興社會進步的基石。淄博五中，這所具有光榮曆史和優良傳統的紅色曆史名校，這所真正“為學生未來奠基，為學生人生導航”的學校。學生朝氣蓬勃，言行有禮，學習開心，活動積極；教師神采飛揚，舉止有度，精心育人，教學有方；幹部盡職盡責，兢兢業業，開拓創新，勇于奉獻……走出了一條奮進豪邁，以學生為本、質量立校、特色興校的高質量發展之路。2016年以來，淄博五中與實驗中學達成了同根同源、一脈相承的共識，兩校已結成了“發展共同體”，開展了教師交流、同步教研、同步備考、同步診斷的教學活動，推動了教育教學質量的快速持續提升。

行者常至、為者常成。作為山東省首批辦好的重點中學，淄博市第五中學先後被評為省級規範化學校、省級文明單位、全省依法治校示範學校和省級綠色學校。被表彰為全國群衆體育工作先進集體、全國學校衛生工作先進集體、全國學生營養與健康示範學校、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省心理健康教育示範學校、淄博市普通高中教學工作先進學校等百餘項市級以上榮譽稱号。

辦學理念

耀南精神（校訓）

忠誠、勇敢、奮鬥、奉獻

辦學理念

養德啟智、砺志樹人

辦學目标

弘揚耀南精神，堅持與時俱進，建設最适合學生發展的學校

校風

從嚴求精，創新奮進

教風

嚴謹、博學、善教、愛生

學風

勤奮、好學、深思、尊師

育人目标

有理想、會學習、敢負責，身心健康，能适應未來社會需要的優秀人才

五中校志

2010年

1、2010年1月18日，在淄博市政協十屆三次會議期間，市政協教科文衛委員一行9人，在淄博市教育局黨委書記、局長張洪亮，副局長尹玉法的陪同下到淄博五中視察指導工作。委員們與學校領導進行了座談。就學校的進一步創新發展提出了許多很好的意見和建議，并期望淄博五中這一曆史名校煥發青春、重鑄輝煌。

2、2010年1月24日，淄博五中第九屆教代會第一次會議隆重召開。會議期間，全體代表以高度的責任心和使命感，聽取、審議并通過了《學校工作報告》、《學校财務工作報告》、《工會工作報告》；讨論、修訂了《學校2010-2015年發展規劃》、《學校教職工考核表彰及聘任辦法》、《學校結構工資方案》；選舉産生了新一屆工會委員會；對中層幹部、職員進行了民主評議。代表們充分發揮民主管理和民主監督的職能，通過分組讨論等各種形式，對關系到學校改革發展的一些重要問題，進行了熱烈的讨論，提出了很多可行的方案和合理化建議，進一步促進了學校實現新的跨越發展。

3、2010年2月7日，淄博五中領導拜訪學校校友、原淄博市委書記杜祥榮深情的回憶了當年在母校的學習情形。杜祥榮書記對學校情況非常關心，對學校今後的發展寄予厚望，表達了對母校今後蓬勃發展的美好祝願，并為母校贈送他撰寫的《半世瓷緣夢與真》一書。

4、2010年2月14日，淄博五中王東校長看望校友郭雷院士。郭雷現任中國科學院院士、全國人大常委會委員、中國科學院數學與系統科學研究院院長。

5、2010年3月11日，局屬學校共青團工作會議在淄博五中隆重召開，市教育局副局長唐勳出席會議。局屬學校團隊幹部對團隊工作的開展進行了深入交流。教育局團委對2010年局屬學校團隊工作提出了要求并進行了具體部署。唐勳副局長對各學校過去團隊工作取得的成績給予了充分肯定，對今後團隊工作的開展提出了殷切期望和要求。

6、2010年3月，淄博五中開展“我與小樹認個親”活動，号召全體同學把愛綠護綠與學習生活結合起來，實現“我與小樹共成長”的心願，全校師生掀起了愛綠護綠活動的熱潮。各班同學紛紛報名與小樹認親，同學們為小樹設計制作了寫有班級、姓名、成長心願、成長格言等内容的個性标志牌，對校園的石榴樹、核桃樹、梨樹、海棠、龍爪槐、玉蘭花、櫻花、銀杏樹等進行了挂牌認親，課外活動時間給小樹松土、澆水。

7、2010年3月13日，淄博五中全體任課教師參加齊魯名師報告會，拉開了“名師講壇”活動序幕。為加強教師隊伍建設，尤其是青年教師的培養，進一步促進教師的專業發展，淄博五中成立“名師講師團”，先後聘史建築、聶廷生等專家名師為“名師講師團”指導教師到校作報告，并頒發了聘書。

8、2010年清明節期間，淄博五中開展“重走英雄路”系列主題教育活動。綜合教育課上學生們重溫了馬耀南烈士的英雄事迹和黑鐵山抗日武裝起義過程，進一步學習了解校史校情。4月1日，初中300多名師生徒步行軍8公裡到周村淄博市革命烈士陵園祭掃烈士墓；4月2日，高一近千名師生徒步往返30餘公裡到黑鐵山抗日紀念地開展革命傳統教育活動。同學們向先烈敬獻了花圈和親手制作的白花，聆聽烈士豐功偉績，誦讀《弟子規》，立下“精彩人生，今天把握，堅持不懈，直到成功！”的青春誓言，展示了新時期中學生的遠大理想和昂揚向上的精神風貌。

9、2010年4月14日，淄博五中機器人代表隊在“2010年淄博市中小學創新與實踐活動啟動儀式暨中小學機器人競賽”中創佳績。本次競賽共有機器人滅火、機器人足球和籃球比賽三個項目，學校代表隊榮獲高中組機器人滅火和足球比賽兩個項目的冠軍，榮獲機器人籃球比賽項目的亞軍暨一等獎。淄博五中機器人比賽項目在國際比賽和全國、省、市比賽中屢創佳績，被國際機器人奧林匹克委員會中國事務局等部門授予“國際機器人奧林匹克培訓基地”、“全國青少年科普創新示範學校”。

10、2010年4月20日，淄博五中隆重舉行“耀南團校”開學典禮，120名學員參加了本期耀南團校培訓。耀南團校通過開設系列課程，開展各種團學活動，幫助學生加強對黨、團的了解和認識，成為學生樹立正确的人生觀、價值觀、世界觀和社會主義榮辱觀的重要陣地，參訓學員在學習生活中處處起到先鋒模範帶頭作用，進一步促進學生的健康成長。

11、2010年4月23日，淄博市普通高中優質化工程第一項目組語文“同課異構”活動在淄博五中舉行。教育部中學校長培訓中心副主任、華東師範大學教育科學學院教授、博士生導師戚業國，上海市普陀區教育學院副院長、語文教育專家瞿志軍及各校130餘名教師參加活動。各校老師之間加強了交流，加深了友誼，“同課異構”這種活動形式和效果受到了各校教師的一緻好評，反響強烈。

12、2010年4月，淄博五中高一學生孫解方正以托福111分、美國中考2166分的優異成績以及優秀的申請材料和優異的面試成績，獲得了美國密歇根州私立高中的錄取通知，同時獲得了該校最高的财政援助50多萬元人民币。

13、2010年5月4日，淄博五中隆重舉行“青春、成長、感恩、責任”為主題的十八歲成人儀式。學校領導為同學們佩戴了十八歲成人紀念章了，對同學們提出了殷切期望，送上了美好祝願。全體高三學生在領導、老師的陪伴下，在風雨的洗禮中面對國旗莊嚴宣誓，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

14、2010年6月20日，淄博五中與淄博經濟廣播電台在義務小商品城聯合舉辦“愛讓生命延續”為吳瓊同學公益募捐活動。學校領導、吳瓊同學的班主任、同學們紛紛來到現場，同時淄博商廈、市福彩中心等多家單位也來到現場為吳瓊同學進行募捐活動。學校黨委安春華書記為吳瓊同學送上了學校師生的愛心捐助款3萬7千餘元，班主任張敏英老師現場和吳瓊同學進行電話連線，送上了師生們的深情祝福，并通過吳爸爸送上了遲到的生日禮物—一枚“十八歲成人紀念章”。本次公益募捐活動得到了社會各界的廣泛關注，共募集了愛心捐款17萬餘元交到吳爸爸手中。

15、2010年6月25日，淄博五中校長王東應邀出席山東省教育廳舉辦的中美中小學校長論壇。省教育廳、市教育局領導出席論壇并緻辭，王東校長與部分美國中學校長進行了親切交談和深入交流，

16、2010年7月25日—7月27日，全國學生營養與健康示範學校創建工作經驗交流會在青島召開，淄博五中校長王東應邀參會，并做典型發言。淄博五中學生營養與健康工作一直走在全國前列，會上的先進經驗介紹引起了與會代表的強烈反響，得到了中國學生營養與健康促進會各位領導的肯定和好評。“全國學生營養與健康示範學校”全國僅有23家單位，淄博五中是山東省中學唯一獲此殊榮的學校。

17、2010年8月7日至9日，淄博五中黨委組織全體黨員赴河北省隆化董存瑞烈士陵園考察學習，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深入開展創先争優活動，紀念建黨89周年。全體黨員到董存瑞紀念館學習了感人的英雄事迹，在紀念碑前舉行了莊嚴的新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式。活動的開展進一步堅定了黨員教師的理想信念，大家紛紛表示要繼承烈士遺志，學習革命精神，認真教書育人，争做學校工作先鋒。

18、2010年9月2日至8日，淄博五中高中50級830餘名新生舉行軍訓。破冰儀式後，各班級展示了自己的隊名、隊訓、隊歌、隊旗，迅速形成了較強的班級凝聚力，拉開了軍訓的序幕。軍事訓練中，各班級同學不畏風雨，熱情高漲，不時有“向前看，看未來；齊步走，走天下。”等口号響徹校園。軍訓期間還組織了内務整理比賽、校史館學習、學法指導、心理健康講座、書法比賽，班歌比賽、黑闆報比賽等豐富多彩的活動。

19、2010年9月10日，市委常委、團市委書記魏豔菊到淄博五中看望學校教師，向全校教職員工緻以節日祝賀和親切慰問。魏豔菊書記與學校領導班子進行了座談，聽取了學校情況彙報，對學校的蓬勃發展、辦學水平和育人質量的不斷提高、教育教學取得的成果給予了充分肯定，對今後學校安全和教育教學工作提出更高要求和殷切期望。座談後魏豔菊書記與潘莊社區黨委書記、潘成集團董事長耿佃成進行了親切交談，對耿佃成為母校先後捐款30餘萬元設立“耿佃成獎學金”這種心系母校發展、關心支持教育事業的義舉表示誠摯的敬意和衷心的感謝。

20、2010年9月10日下午，淄博五中隆重召開慶祝第二十六個教師節大會暨新學年開學典禮。淄博市教育局副局長尹玉法，潘莊社區黨委書記、潘成集團董事長耿佃成出席大會。淄博五中高中15級2班校友潘莊社區黨委書記、潘成集團董事長耿佃成先生個人再次捐款3萬元，并為獲得“耿佃成獎學金”的同學頒獎，他個人向“耿佃成獎學助學基金”捐款總計31萬元。大會表彰了獲得師德标兵、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任的教職工及學生先進個人和集體。會後淄博五中全體教職員工歡聚一堂，舉行慶祝第二十六個教師節茶話會，并演出了節目共同慶祝節日。

21、2010年9月26日，淄博學校優質化工程第一專家組專家、華東師範大學戚業國教授到淄博五中進行教育教學專題指導。淄博五中領導班子、部分中層幹部、級部主任、教研組長、備課組長、骨幹教師參加了研讨活動。戚業國教授針對學校關注的課堂教學改革、教師專業發展、級部班級管理等方面做了專題報告，并與學校領導幹部、教師代表針對學校管理、教師專業發展、課堂教學、全員育人等實際教育教學工作中存在的問題進行了深入的交流研讨。

22、2010年10月1日，淄博五中在全校開展創建“無煙辦公室”活動。自6月份學校向全校教職工發出“吸煙有害健康，拒絕被動吸煙”的控煙倡議以來，教師們紛紛響應倡議不在工作環境中吸煙，不吸遊煙；不在學生面前吸煙，教育學生拒吸第一支煙；不向來客遞煙，提醒來訪人員不在學校吸煙。全校教師攜手營造健康工作生活習慣，為人師表打造優質育人環境。

23、2010年10月20日，淄博五中召開青年教師座談會。座談會以“加強教師隊伍建設，促進青年教師專業成長”為主題，圍繞如何開展課堂教學，從備課、上課、作業布置與批改及如何與學生進行交流等方面為青年教師搭建了學習交流的平台。青年教師踴躍發言，提出了各自在教育教學工作中遇到的問題和困惑，交流學習了工作中的體會和收獲。骨幹教師代表分别從更新理念、鑽研業務、課堂教學、教學反饋、班級管理等方面做了經驗報告，為青年教師答疑解惑，傳授寶貴經驗。座談會後，又為青年教師舉行了師徒結對儀式，真正形成了傳、幫、帶的濃厚氛圍。

24、2010年10月23日，淄博五中邀請學校原黨委書記、現十七中校長、山東省特級教師、淄博市第十屆政協委員、教育專家、勞動模範、專業技術拔尖人才安春華為全體教師作了題為《大力推進課堂教學改革，全面提高教育教學質量》的專題報告。安春華校長從課堂教學資源、課堂教學主體、課堂教學實施、課堂教學管理等方面結合學校實際，以豐富的教育教學案例闡釋了深刻的教育理論，使老師們進一步轉變觀念，深化課堂教學改革，努力提高教育質量。

25、2010年10月28日，淄博市教研室副主任于德成、江蘇省泰州市民興實驗中學副校長王阿金、河南沁陽市第一中學副校長張進才一行三人到淄博五中進行生本教育指導交流工作。專家們首先深入教研組、備課組進行聽評課活動，又與學校領導、級部主任、部分教研組長、備課組長及教師代表進行了座談，分别從生本教育理念、生本課堂組織、生本小組建設等方面進行了指導交流。

26、2010年11月24日，市委高校工委副書記、市教育局黨委書記、局長趙新法，在市教育局副調研員王天陽、基教科科長吳景明陪同下到淄博五中進行工作調研。趙新法聽取了學校領導班子關于學校發展曆史、辦學思路、學校管理、隊伍建設、教育教學、黨建工作、發展規劃、安全保障等方面工作的彙報。

27、2010年12月17日至19日，淄博五中代表隊代表淄博市在山東省第二屆學校國防知識競賽中成功奪冠。本次國防知識競賽由山東省教育廳主辦，山東省學校國防教育協會等單位承辦，來自山東17個地市的代表隊參加了激烈的角逐，經過筆試、預賽、決賽三輪激烈角逐，淄博五中代表隊脫穎而出，折取桂冠。比賽中崔國東、司敏兩名同學還獲得“最佳表現獎”，充分展現了淄博市中學生的風采。

28、2010年12月，淄博五中成功舉辦第二十一屆校園文化藝術節。本屆校園文化藝術節以“青春、奮進、有為、和諧”為主題，全校68個班兩千餘名師生積極參與了13大項的活動。藝術節的成功舉辦，進一步推動了學校文化建設，豐富了師生校園文化生活，增強了師生愛國家、愛家鄉、愛學校的情懷，培養了學生的審美情趣和藝術修養，提高了學生的道德素養和人文素養，增強了學生的創新意識和能力。

2011年

1、春節前夕，淄博五中校長王東看望九十九歲高齡的老校長劉冠甲。老校長精神矍铄、思維敏捷、記憶清晰，與王東校長拉家常、憶往事，進行親切交談，還興緻勃勃的進行了象棋對弈。淄博五中前身是1942年中國共産黨為培養抗日軍政幹部和建國人才而創立的，為紀念抗日民族英雄八路軍山東縱隊第三支隊司令員馬耀南烈士而命名為“耀南中學”，劉冠甲為耀南中學第一任校長。

2、2011年2月26日，淄博五中隆重召開第九屆教代會第二次會議。學校校長王東作了題為《更新理念，提升質量，實現學校新的跨越發展》的講話，實事求是地總結了學校工作的成績、查找了不足，對學校今後工作提出了“分析實際準定位，轉變觀念尋思路，開拓創新定舉措，抓好落實求突破”的要求。全體代表共提出提案97條，為開創學校工作新局面集思廣益，積極獻計獻策。大會審議通過了《學校工作報告》、《學校财務工作報告》，對中層幹部進行了民主評議，對職員的工作質量進行了考評。大會重點讨論修訂了《淄博五中2011-2015年發展規劃》，對學校管理、隊伍建設、教育教學、優化資源、對外交流、文化建設等重點領域做出了全面規劃。

3、2011年4月13日，淄博市優質化工程第一項目組英語“同課異構”活動在淄博五中舉辦，淄博五中及來自實驗中學、淄博七中、淄博十一中四校的90餘名老師參加了研讨活動。上海市名師培養基地主持人，特級校長、英語特級教師何亞男對各校課堂教學設計與展示進行了點評，對英語課堂教學提出了改進意見和建議。何亞男校長做了題為《英語閱讀教學設計》的專題報告，從閱讀教學目标設定、設計過程、設計中常見問題等方面進行了精彩闡釋。

4、2011年5月10日，淄博市副市長韓國祥在市政府副秘書長張魯辛、市教育局副局長張景春、市教育局副調研員王天陽等的陪同下，冒雨到淄博五中視察指導工作。韓國祥市長聽取了學校領導對學校辦學曆史、發展情況和辦學成果等情況的彙報，參觀了校園環境，視察了學校校舍，到學校餐廳、學生公寓、機器人教學實驗室、數字星球實驗室等地進行了工作調研。

5、2011年5月22日，上海格緻中學領導、骨幹教師一行12人到淄博五中參觀訪問，兩校就教育教學工作進行了深入交流。從2010年開始，淄博五中與上海格緻中學結成友好學校，除定期開展教育教學研讨、交流外，每年度學校派出多名幹部、教師赴格緻中學進行蹲點深入交流學習。

6、2011年6月12日，淄博五中隆重舉行别樣的“畢業典禮”，全體畢業生完成了高中最後一課。校長王東分别為每一名學生頒發畢業證書，學生的成長導師、班主任、級部主任和任課教師與學生深情道别，分别與每一名同學都合影紀念，部分畢業生的家長也前來“觀禮”。

7、2011年7月20日，淄博市委高校工委副書記、市教育局黨委書記、局長趙新法在市教育局組織科科長馬永的陪同下，代表淄博市委、市委組織部到淄博五中宣布幹部任職決定，并召開學校領導班子座談會。馬永科長宣讀了任免決定，學校原副校長孫輝任黨委書記，教研室姜玉斌科長任副校長。

8、2011年8月1日至5日，淄博五中舉辦骨幹教師培訓，全校中層以上幹部、教研組長、備課組長、班主任90餘人參加培訓。培訓采取校本培訓和體驗拓展相結合的方式舉行，活動豐富多彩，内容精彩充實，廣大骨幹教師在體驗式培訓中獲取知識、打造團隊、提高素質、提升能力、收獲快樂。市教育局副局長尹玉法到校視察了骨幹教師培訓工作。

9、2011年9月8日，淄博市政協主席嶽長志在市政協秘書長李先坤，市委高校工委副書記、市教育局黨委書記、局長趙新法，市教育局黨委委員、專職督學高權等陪同下到淄博五中走訪慰問教師，調研視察工作。嶽長志一行參觀了校園，實地查看了學校餐廳、數字化地理曆史教室，看望正在工作的老師們并進行了親切交談。嶽長志聽取了學校情況彙報，對學校教育教學、育人管理、隊伍建設、運用現代化教學設施設備等方面取得的成績給予了充分肯定。

10、 2011年9月10日，淄博五中教學辦公綜合樓、實驗樓奠基儀式隆重舉行。正值中秋假期，學校師生紛紛自發到校參加奠基儀式，見證五中發展曆史上又一重要裡程。在震耳欲聾的鞭炮聲和歡呼喝彩中，參加奠基儀式的所有師生都親自參與，為教學辦公綜合樓、實驗樓培土奠基。學校新建的教學辦公綜合樓、實驗樓是淄博市校舍安全工程的重大項目，該項目總建設面積24415平方米，其中教學辦公樓14286平方米，實驗樓10129平方米。

11、9月24日、25日，淄博五中全體黨員赴狼牙山等地考察學習，舉行“重走英雄路、緬懷烈士魂”黨員教育活動，重走紅色曆程、緬懷革命先烈、學習紅色文化、踐行紅色經典，深入開展創先争優活動，紮實推進黨建工作。

12、2011年11月19日，淄博五中家長委員會成立大會隆重舉行，架起家校溝通的連心橋。學校家長委員會由校級和級部兩級構成，由學生家長申請報名，經學校研究确定了家長委員會建議名單245人，其中校級家長委員會常務委員會委員5人。學校領導與家長委員會常務委員會委員共同為家長委員會成員頒發了聘書。宣讀并通過了《淄博五中家長委員會章程》，對家長委員會今後工作進行了研讨并提出了建議。

五中名師

特級教師

朱為業、彭壽三、楊保田、楊林、魏耀蕃、安春華、韓建峰、蔡潤林、翟常海、王世雙、楊本春

全國優秀教師

張召建、韓建峰

省優秀教師

耿萬林、翟常海、常中校、蔡潤林、孫永增（省煤炭系統）、楊本春

市優秀教師、優秀教育工作者

王東、孫輝、嶽守祿、張廣華、孫即忠、嶽萍麗、王孝鵬、邢漢亮、劉國華、張麗婕、逯雲霞、馬曉峰、李延軍、吳秀榮、顔廷海、宋玉、魏衍平、張召建、吳法章、趙彩雲、王利、楊紅梅

市優秀班主任

馬德友、郭漢峰、李會棟、耿萬林、袁福全、公培才、曲傑、薛源、王世雙、魏衍平、陳骞、韓建峰、馬明新

市師德标兵、十佳師德标兵

王東、翟全吉、蘇平、耿萬林、逯雲霞、李延軍、張召建、王孝鵬

山東省教學能手

劉永鎮、李向明、徐仁澤、朱桂蘭、邵淑紅、荊立霞、楊本春

淄博市專業技術拔尖人才：

窦希德、李向明、趙世民

淄博市教學能手：

邵明治、陳勇、姜尚敬、唐桂山、孫輝、鄒玉蘭、邵淑紅、荊立霞、田如山、宋平、張偉、高虹、謝家沛、李延軍、劉曉春、劉菊英、李薇、王東、張玉蓉、張敏英、王京、司紀光、王世雙、馬曉峰、曲傑、楊本春、徐曉東、顔廷海、張召建、吳法章、趙彩雲、張居鵬、薛源

淄博市學科帶頭人：

李向明、窦希德、楊林、陳勇、李延軍、高虹、荊立霞、魏耀蕃、王東、劉菊英、楊本春、任發錄、趙彩雲、王丹陽

國家級骨幹教師：

高虹聶玉彪

省級骨幹教師

曲傑宋俊奎顔炳學

市級骨幹教師：

王丹陽、王玉風、田衍金、李建濱、李薇、魏衍平、宋俊奎、張廣華、袁福泉、鄭春深、張召建、李永、顔炳學、司紀光、趙彩雲、張麗婕、曲傑、楊紅梅、馬愛霞、李濤、嶽萍麗、李梅芹、牛愛霞、徐豔甯、李會棟、王孝鵬

淄博名師：

韓建峰

發展規劃

過去的五年，我校堅持以改革創新為動力，以發展為主題，團結和依靠全校教職工搶抓機遇、艱苦奮鬥、開拓創新、拼搏進取，取得了顯着的辦學業績。為了進一步發揮曆史名校優勢，引領全校教職工團結奮進、創新發展，紮實推進素質教育，全面提高教育教學質量，促進學校又好又快發展，根據全國及省市教育工作會議精神，在認真學習國家及省市中長期教育改革和發展規劃綱要的基礎上結合學校實際，特修訂《山東省淄博第五中學2011-2015年發展規劃》。

一、學校發展基礎和現狀分析

（一）發展基礎

1．悠久的曆史和光榮的傳統

淄博五中是一所具有光榮革命傳統的曆史名校，在近七十年輝煌燦爛的發展曆程中，為國家培養輸送了數以萬計的優秀人才，以“校風正、學風濃、師資強、質量高”而享譽社會。多年來，學校堅持弘揚“耀南精神”,治校從嚴、教學求精，形成了優良的校風、教風和學風，積澱了深厚的文化底蘊，鑄就了知名度高、影響力大的曆史品牌，具有着獨特的紅色曆史和光榮傳統。

2．辦學理念不斷更新，管理體制日臻完善

學校堅持育人為本，全面育人、全員育人、全程育人，注重學生的健康全面發展，确立了“兩部并重、兩翼并舉、全面服務、共同發展”的辦學思路。建立并實施了以級部全面負責的管理新機制，形成以塊為主、條塊結合、分工明确、各負其責、齊頭并進的管理工作格局，使學校管理的精細化水平和整體工作效能不斷提高。

3．堅持育人為本，德育工作形成亮點

學校着力構建“以人育人、以史育人、以文育人、以境育人”“四位一體”的育人體系，即以高尚的教師人格感染學生，以光榮的發展曆史激勵學生，以深厚的文化底蘊熏陶學生，以和諧的校園環境影響學生，這一育人體系被命名為“淄博市德育品牌”。多年的探索和實踐，形成了我校家庭教育和心理健康教育兩大亮點，取得顯着成效，形成鮮明的特色和優勢。

4．隊伍素質不斷增強，育人質量顯着提高

學校實施“名師工程”、“青藍工程”，堅持校本教研和校本培訓，加大名師、骨幹教師和青年教師培養力度。我校擁有全國優秀教師2名，省市特級教師6名，省級優秀教師、教學能手12名，市級學科帶頭人、優秀教師、教學能手、骨幹教師71名，中學高級教師81人，已取得研究生學曆的教師153人，形成了一支師德高尚、業務精湛、精于教書、勤于育人的優秀教師隊伍。

學校堅持以教育教學為中心，牢牢抓住課堂教學創新這個中心環節，采取多種措施，積極推進新課程教學改革。堅持實施“科研興校”戰略，引導教師結合教育教學工作中存在的實際問題大膽改革，不斷提高教師的教科研能力。在全校上下的共同努力下，學校育人質量穩步提高，赢得了社會的廣泛贊譽。

（二）現狀分析

1．問題與挑戰

（1）學校面臨進一步提高辦學水平的壓力

随着形勢的發展，人民群衆對優質教育的要求、對我校辦學期望越來越高，張店城區學校布局調整給我校帶來了嚴峻的競争和挑戰，今後我校将面臨持續不斷提升辦學水平、取得更大辦學成績的巨大壓力，如何全面推進素質教育，将育人質量提高到一個新的水平和層次，這是我校面臨的新課題。

（2）教學創新的力度和師資隊伍建設需進一步加強

學校教育教學創新的力度和深度、整體科研層次和水平還不夠高，對學校教育教學創新提高的推動作用有待加強。在當前的教育教學改革需要面前，教師的專業發展面臨新的挑戰。如何繼續更新教學理念，如何建立更加有效的教師專業發展機制從而持續不斷地推動教師隊伍業務素質和創新能力的提高,如何不斷優化教師年齡結構從而形成合理的教師梯隊，如何加強教師之間磨合從而形成統一價值取向等一系列問題都是學校進一步發展面臨的現實問題。

（3）學校基礎設施老化，條件裝備相對落後

學校當前還沒有達到省标準化辦學要求的探究實驗室、通用技術實驗室，圖書館藏書不足，電子閱覽室落後，音體美設施數量不足，教育教學設備不夠完善。

學校占地面積不足80畝，人均占地面積低于标準化建設要求。教室、實驗室、功能房面積較小，數量不足，與省規範化辦學要求差距較大，辦公樓、教學樓、實驗樓等早期落成的建築設計标準低、達不到抗震等級要求。

2．發展機遇

（1）管理體系進一步理順，為學校進一步發展奠定了基礎

近幾年，學校積極更新辦學思路，提出了“快、嚴、精、細、實”的工作要求，進一步建立完善科學嚴謹的内部管理制度，落實級部全面負責的管理機制，狠抓工作落實和監督，提高管理效能。形成統一領導、分層管理、以塊為主、分工負責、協調聯動的工作格局。按照多勞多得、優質優酬、重崗重薪的原則，逐步推進分配制度改革，穩步實施全員聘任工作，進一步建立健全分配獎懲管理制度。教職工待遇逐步提高，辦學條件得到進一步改善。

學校堅持以人為本的管理思想，真誠關心和尊重教師，經過學校積極争取，學校大部分教師編制已經落實，解除了廣大教職工的後顧之憂，實現了隊伍的基本穩定。進行了新一輪中層幹部競聘，使中層幹部隊伍年齡結構更趨合理，增強了幹事創業的能力。成立了學校教學指導委員會，增強了教學科研和教學指導力量。

（2）全省學校标準化建設是改善辦學條件的有利時機

全省标準化建設和校舍防震改造是我校進一步改善辦學條件的有利契機，積極争取上級支持，改建符合防震标準和規範化辦學要求的校舍，将使學校辦學條件再上一個新台階。

（3）優質化工程的實施是提高教育教學水平的有利條件

2009年學校被市教育局确定為“淄博市普通中學優質化工程”項目學校和“淄博市生本教育實驗學校”，使我校面臨一個難得的發展機遇，通過借助專家的理論指導，提升教育教學管理水平，推進課堂教學改革創新，可以進一步提高育人質量，實現學校的更好更快發展。

（4）東部城區改造為學校更大發展提供了很好的機遇

學校将建設完善東城校區，學校将抓住東部城區改造這一有利時機，積極争取上級支持，擴建新校區，形成一校兩院的辦學新格局，實現學校辦學規模和校容校貌的根本性改觀。東部城區改造使轄區人口數量增加，學校生源結構将得到一定改善，這必将為學校的長遠發展提供有力支持和保障。