簡介
農民工的轉移就業，特别是在城鄉之間流動，是中國工業化、城鎮化發展過程中的一種社會現象。也可以講，有中國特色。形成的原因，一方面是中國的工業化、城鎮化加速發展需要大量的勞動力；同時，也是由于這些年農業的發展解放了勞動力。農村勞動力現在外出務工的，包括到鄉鎮企業就業的，一共有2.25億人。從典型調查的情況來看，二季度末全國農村外出的勞動力比一季度末增長了2.6%。
原因
招工難的狀況将在未來十年的時間裡長期存在，直到10-20年之後，中國達到中等發達國家水平，因此中國企業現在面臨着招工難和産業升級的雙重壓力，也是中國企業提高自身競争力的重要時期及機會，能在這場變革中轉型成功的企業才能生存下來。其次，工人掌握的技能不夠專，不對口，也是一個重要原因。
解決辦法
現在工廠招工一般有以下幾種渠道：
1、在廠門口貼招工啟事；
2、參加當地的勞務市場和人才市場；
3、在網上發布招工信息；網絡招工是新時期的必然趨勢，必須予以重視。
4、到中西部直接招聘；
5、尋找職業學校或者中專學校
6.也可以誘惑工人招工人，如果工人達到工廠一定的要求人數可以給那些招工人總領發一定的獎金。
最新資訊
有地方人社局負責人直言不諱：“90後”已經成為勞動力主力軍，相對于“80後”“70後”，他們更不願從事車間工作，制造業“招工難”問題進一步凸顯。
