廣州豐田汽車有限公司

廣州豐田汽車有限公司

中國汽車制造業企業
籌建廣州豐田汽車有限公司特約銷售服務店招聘廣告本公司(簡稱GTMC)于2004年9月1日成立,是由廣州汽車集團股份有限公司與日本豐田汽車公司按50%:50%股比共同投資組建的轎車項目。本公司正在籌建廣州豐田汽車有限公司特約銷售服務店,首款經營的車型為豐田汽車享譽國内外CAMRY(“凱美瑞”)。[1]
    公司名稱: 外文名: 所屬行業: 法定代表人: 總部地點: 經營範圍: 公司類型: 公司口号:“名牌戰略”和“以質取勝” 年營業額: 員工數: 中文名:廣州豐田汽車有限公司 組織形式:有限責任 創建時間:2004年9月1日 創建地點:廣州 員工人數:5500餘人

曆程

公司于04年11月破土動工;05年9月7日廠房基本建成;06年3月份所有設備安裝完畢并投入試生産,06年5月23日,首款轎車Camry凱美瑞正式下線。

在全體員工的共同努力下,公司僅用兩個月的時間就達到單班最大設計生産能力,并于10月份順利實現雙班生産;07年3月28日,第十萬輛凱美瑞下線;07年11月2日,第二十萬輛凱美瑞成功下線;08年5月20日,第三十萬輛凱美瑞成功下線,創造了中國汽車業界迄今為止生産爬坡速度最快的紀錄!2008年5月15日,公司第二款車型雅力士Yaris成功下線,并于6月26日上市銷售,進一步豐富了公司産品線,結束了僅靠凱美瑞一款産品銷售的曆史。

2006年,公司産銷雙雙超過61000輛,完成工業總産值近120億元,上繳各項稅金23億元,;2007年,公司以凱美瑞單一車型實現産銷170000輛,工業總産值近320億元,上繳各項稅金近60億元。産品投産初期,國産化率即高達72%,其中廣東地區零部件供應商占50%以上。廣州豐田對地方經濟的發展起到巨大的拉動作用。

目标

以建設“豐田全球模範工廠”為目标,秉承豐田數十年汽車制造之精義,公司引進全球最先進的生産設備和工藝。

沖壓、焊裝、樹脂、塗裝和總裝等五大工藝布局近乎完美,其中:沖壓車間采用全球最先進的伺服壓力機生産線,具有高效率、高精度、低能耗等特點;焊裝車間采用GBL(GlobalBodyLine)生産線,配備267個自動化機器人,使車身焊接更精密、柔性化;塗裝成型車間采用機器人自動噴塗系統、最新型注塑成型機以及應用水性塗料,實現了工序自動化和環保化生産,保證了高效率、高品質;總裝車間采用日本最先進的精細化SPS(SetPartsSupply)零件分揀系統,使生産線員工專注于裝配工作,有力地确保了裝配品質。

公司非常注重環境保護,建成後的工廠綠化面積超過公司總面積的25%,總投資1500萬元的污水處理站按國家一級排放标準興建,堪稱國内綠色環保工廠的典範,投産後僅一年,就獲得ISO14001環境管理體系認證證書。

成就

公司投産的首款轎車Camry凱美瑞是全球銷量最大的中高檔轎車之一,全球累計銷售量已超過1000萬輛。全新的第六代豐田CAMRY,按照“創造中高級轎車全球新标準”的目标開發而成。其特點是,整車外型在“Dynamicyetmajestic(動感而不失尊貴)”的開發理念下,展現出煥然一新的面貌,尊貴與進取之氣渾然天成。

車内空間集開揚的空間、優雅的設計與人性化的尖端科技于一體,創造出賞心悅目的駕乘環境。優異的舒适性加上出衆的安全性能,使得駕乘凱美瑞成為一種真正的放松和享受。正是這些特點的集大成于一身,确立了凱美瑞的中高級轎車全球新标杆地位。公司秉承豐田汽車與廣汽集團“顧客第一”的理念,為Camry凱美瑞打造出全新的銷售渠道——“廣汽TOYOTA”。2006年6月17日,廣州豐田Camry凱美瑞正

式在全國上市,全國106家“廣汽TOYOTA”經銷店同時開業,創造了中國銷售渠道建設史上的奇迹;上市第二個月就進入中高級轎車市場三甲之列,從2006年12月份起一直蟬聯中高級轎車的銷售冠軍,2007年以連續12個月分月銷量冠軍的成績獲得年度銷量冠軍,并創造了中高級轎車年度和月度銷量的最高紀錄。

在2006年的各項評獎中,獲得2006中國汽車風雲榜中高級轎車“風雲大獎”、“2006CCTV中國年度汽車”、“《汽車族》年度車”等多項年度車大獎,是中國汽車業界唯一同時囊括上述三大獎項的産品。凱美瑞上市半年總計獲得各獎項達40餘項。2007年10月,凱美瑞以48.8的高分獲得C-NCAP碰撞試驗5星級評價。

發展戰略

公司堅定不移的實施“名牌戰略”和“以質取勝”的企業發展戰略,公司始終把貫徹國際通行的質量管理理念和質量體系标準作為事業同步發展的目标。在工廠建設期間已經緻力于“ISO9001”質量保證體系的建設,并且于2006年4月通過了“ISO9001”質量保證體系認證,公司的産品質量起點已排在全國同行業的前列。

理念

公司自成立之初,就确立了“以人為本、造車育人”的理念,注重人才的育成和培養。為此,公司專門設立了技能訓練場,所有員工都須經過嚴格訓練,方可正式上崗。此外,還分批次将技術和生産管理骨幹派往日本、美國及國内各地研修,加快了人才的育成。

宗旨

公司恪守“通過汽車創造美好生活,服務和諧社會”的立業宗旨,精益求精,全心全意地為顧客提供性能卓越、安全環保的汽車産品與細緻周到的服務,早日建成最具競争力的“世界級企業”!

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