具體介紹
頭部防護
頭部防護是止從2m~3m以上高處墜落時對頭部造成的傷害，以及日常工作中對頭部的傷害，主要産品有安全
帽，安全頭盔。按材質分為玻璃鋼安全帽，ABS安全帽，PE安全帽。
呼吸防護
主要分為過濾式和隔絕式兩大類
過濾式呼吸防護用品是依據過濾吸收的原理，利用過濾材料濾除空氣中的有毒、有害物質，将受污染空氣轉變為清潔空氣供人員呼吸的一類呼吸防護用品。如防塵口罩、防毒口罩和過濾式防毒面具。
隔絕式呼吸防護用品是依據隔絕的原理，使人員呼吸器官、眼睛和面部與外界受污染空氣隔絕，依靠自身攜帶的氣源或靠導氣管引入受污染環境以外的潔淨空氣為氣源供氣，保障人員正常呼吸和呼吸防護用品，也稱為隔絕式防毒面具、生氧式防毒面具、長管呼吸器及潛水面具等。
過濾式呼吸防護用品的使用要受環境的限制，當環境中存在着過濾材料不能濾除的有害物質，或氧氣含量低于18%，或有毒有害物質濃度較高（>1%）時均不能使用，這種環境下應用隔絕式呼吸防護用品。
眼部防護
用以保護作業人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用防護眼鏡、爐窯用防護眼鏡、防沖擊防護眼鏡、微波防護眼鏡、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等防護眼鏡。
聽力防護
是指長期在90dB(A)以上或短時在115dB(A)以上環境中工作時受到的傷害的防護。
聽力護具有耳塞、耳罩和帽盔三類。
聽力保護系列産品有：低壓發泡型 帶線耳塞、寶塔型帶線耳塞、帶線耳塞、聖誕樹型耳塞、聖誕樹型帶線耳塞、帶線型耳塞、經濟型挂安全帽式耳罩、輕質耳罩、寶塔型帶線耳塞、防護耳罩。
腳部防護
腳部防護是指在工作中保護足部免受傷害。目前主要産品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸堿、耐油、防滑鞋等。
手部防護
手部保護是指在工作中保護手部免受傷害，主要有耐酸堿手套、電工絕緣于套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套、耐高溫手套、防割手套等。以及由金佰利等世界級專業公司利用最新技術生産的丁腈手套。
身體防護
用于保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。主要分為特殊防護服和一般作業服兩類。
防墜落具
用于防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩和安全網。
護膚用品
用于外露皮膚的保護。分為護膚膏和洗滌劑。
産品品牌
1.3M
2.代爾塔（deltaplus）
3.邁易斯（myehs）
4.斯博瑞安(巴固)
5.梅思安（MSA）
6.安思爾（Ansell）
7.斯博瑞安(巴固)
8.優維斯（UVEX ）
9.SPC
10.潔适比（JSP）
11.雷克蘭（Lakeland）
12金佰利（KimBerly-Clark）
勞防總則
第一條
為了保護勞動者在勞動活動中的安全健康，減少傷亡事故發生，促進經濟建設發展，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，結合四川實際，制定本條例。
第二條
本條例适用于四川省行政區域内的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本條例執行。法律、法規對勞動安全另有規定的，從其規定。
第三條
勞動安全工作依靠科學管理和技術進步，堅持安全第一、預防為主的方針和管生産必須管安全的原則，實行用人單位負責、行業管理、國家監察和群衆監督相結合的安全生産管理體制。
第四條
各級人民政府組織本條例的實施，對本行政區域内的勞動安全工作全面負責，建立健全勞動安全責任制，組織檢查考核，并把勞動安全工作納入國民經濟和社會發展計劃。
管理制度
為認真貫徹落實安全生産法、國家安監總局關于《勞動防護用品監督管理規定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用管理制度，有關單位必須認真執行。
一、總則
1、本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防裝備。
2、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生産監督管理總局确定并公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
二、勞防用品的采購
1、公司财務部門按要求提取安全費用，滿足采購勞動防護用品所用資金。
2、公司供應部門負責勞動防護用品的采購，采購人員必須到有資質的的勞動防護用品生産單位或經營單位購買勞動防護用品。
3、采購人員購買的勞動防護用品必須各種證件齊全，符合國家标準或行業标準，特種勞動防護用品必須有安全标志。
三、勞防用品的驗收
1、勞動防護用品入庫前必須經公司安全生産技術部門驗收合格後，方可辦理入庫手續。
2、勞動防護用品驗收人員根據國家标準或行業标準進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全标志，外觀合格，不得過期。否則，禁止入庫。
3、驗收人員驗收合格後填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單後，方可辦理入庫手續。
四、勞動防護用品的保管
1、勞動防護用品實行專門儲存、專人保管。
2、保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質。
3、勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發現問題及時處理。
五、勞動防護用品的發放
1、公司人力資源部門應根據《勞動防護用品選用規則》（GB1651）和國家頒發的勞動防護用品配備标準以及有關規定，制定公司勞動防護用品發放标準，并嚴格按标準發放。
2、公司人力資源部門負責勞動防護用品發放的審批，并建立勞動防護用品發放台賬。
3、各單位設專人負責勞動防護用品的領取和發放，并建立本單位勞動防護用品發放台帳。
4、每月15日是公司勞動防護用品發放日，各單位按公司勞動防護用品發放标準填寫《勞動保護用品人員發放統計表》，到公司人力資部辦理領取手續。
5、公司安全部門做好勞動防護用品發放的監督，定期檢查勞動防護用品發放情況。
六、勞動防護用品的使用
1、公司及各單位必須加強對員工正确配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，并監督檢查員工正确配戴和使用。
2、公司把勞動防護用品的性能、用途、正确配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要内容進行培訓、學習和考核。
3、員工在生産過程中必須按要求正确配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養工作。
4、公司定期、不定期對員工正确配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。
5、凡屬個人保管不當，丢失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。
七、勞動防護用品的更換、報廢
1、勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由單位出具證明，到人力資源部辦理更換手續。
2、對于特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對于過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。
3、本制度自下發之日起實行。
