企業簡介
泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，發展成為一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型金融保險服務集團。
泰康保險集團旗下擁有泰康人壽、泰康資産、泰康養老、泰康健投、泰康在線等子公司。業務範圍全面涵蓋人身保險、互聯網财險、資産管理、企業年金、職業年金、醫療養老、健康管理、商業不動産等多個領域。
泰康始終堅持“專業化、市場化、規範化”理念，初心不改，創新永續，商業向善，緻力于成為全球領先、面向大健康産業的金融保險服務集團。在長壽時代，泰康保險集團将虛拟的保險和實體的醫養相結合，從搖籃到天堂，打造覆蓋全生命周期的産品和服務，構造産品加服務加實體的三維核心競争力，滿足人們對長壽、健康、富足的需求。
積極踐行健康中國戰略，泰康創新商業模式，整合保險支付與醫養服務，“醫養康甯”實體服務全國布局。泰康在東北、華北、華中、華東、西南、華南等區域布局養老社區及康複醫院，實現北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州等7地連鎖運營。泰康推進價值醫療，在全國核心區域建設醫、教、研一體化醫學中心，規劃五千餘張醫療床位，覆蓋長三角、華中、大西南和粵港澳大灣區。泰康還構建口腔等專科醫療體系，打造健康服務網絡，并投資健康産業鍊企業，探索大健康産業生态。
秉承“服務公衆、回饋社會”的理念，泰康積極履行企業社會責任，構建起溢彩助老、公共衛生、當代藝術三大公益闆塊，增進民生福祉。2020年，因在抗擊新冠肺炎疫情的過程中全力投入，泰康旗下泰康同濟（武漢）醫院，獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱号。
創始日期
泰康保險集團股份有限公司前身為泰康人壽保險股份有限公司，成立于1996年8月22日，總部位于中國北京。2016年8月18日，經中國保險監督管理委員會批準，泰康人壽保險股份有限公司進行集團化改組，将公司名稱變更為泰康保險集團股份有限公司。
泰康保險集團依托“活力養老、高端醫療、卓越理财、終極關懷”四位一體的商業模式，構建大健康産業生态體系。緻力于成為全球領先的保險金融服務集團，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。
主要領導
陳東升 ，泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官。
劉挺軍為集團總裁兼首席運營官。
經營範圍
成立24年來，集團累計服務客戶規模已達2.62億人，服務企業客戶超42萬家，累計支付理賠金額450億元，連續十四年榮登“中國企業500強”。
泰康保險集團通過虛拟保險産品與實體醫養服務的跨界融合，整合全生命産業鍊，踐行健康中國戰略。作為中國保險業首個投資養老社區試點企業，已經在全國擁有北京、上海、廣州、三亞等12 個大型醫養社區、5 個大型醫療中心、牙科和婦兒兩大專科醫療體系，成為全國最大的高品質連鎖養老集團之一。秉承醫養融合理念，養老社區内配建以康複、老年醫學為特色的康複醫院，打造泰康國際标準康複體系。集團已投資運營泰康仙林鼓樓醫院、建設泰康同濟（武漢）醫院、啟動泰康西南醫學中心，着力打造多個醫教研一體化醫學中心。
旗下公司
泰康保險集團是一家涵蓋保險、資管、醫養三大核心業務的大型保險金融服務集團。
泰康保險集團旗下擁有泰康人壽、泰康資産、泰康養老、泰康健投、泰康在線等子公司。業務範圍全面涵蓋人身保險、互聯網财險、企業年金、資産管理、醫療養老、健康管理、商業不動産等多個領域。
泰康人壽
泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、山東、廣東、西藏等36 家分公司， 遍布全國的3900個線下實體網絡 、線上互聯網平台以及70萬營銷員隊伍 。2017年泰康保險集團營業收入為1626.01億元。
泰康人壽以客戶需求為導向，通過3900個線下實體網絡 、深入縣鄉的經營網絡，代理人、團體、銀行、電話、互聯網等渠道。為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理财産品與服務。
泰康人壽積極進行産品創新，無論是針對少兒、女性、高收入人群的不同細分市場，還是針對健康、醫療、意外、養老、年金、理财等多層面的需求，均有相應的産品可以滿足客戶。
2002年，泰康人壽率先在業内實現了“一張保單保全家”，從一對一的營銷方式轉變為對整個家庭的現代營銷方式。
2017年推出“小額快賠、重疾先賠”等特色康乃馨理賠服務。
2020年3月泰康人壽泰生活APP上線，實現線上一站式暖心服務。
2021年5月15日，正式發布泰康家庭醫生（幸福有約版）服務，也标志着泰康在保險服務領域差異化的新嘗試。
泰康養老
泰康養老保險股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊資本40 億元， 在全國設立了34家分公司及2家企業年金中心。 泰康養老産品線全面對接國家醫養三支柱，緻力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險等一攬子福利醫養解決方案。 努力成為新時代大民生工程的核心骨幹企業。
泰康養老攜手泰康資産擁有企業年金受托管理人、賬戶管理人和投資管理人三項資格，形成“三位一體”的企業年金服務體系，憑借市場獨有的大受托服務體系和連續多年領先行業的投資業績，以專業服務滿足客戶全方位需求。2015年，公司企業年金管理資産累計超過1300億元，一級央企客戶累計達58家，占央企總數近60%。
在企業年金業務大發展的同時，泰康養老還在團險領域率先開始探索對員工個人業務開發的B-B-C銷售新模式。即在保持團體保險低價格的基礎上，壓縮中間環節，降低交易成本，讓員工以企業團購的方式，獲得高價值的個人保險服務。
2015年，泰康養老緊跟國家政策，成立健康險管理中心，承保城鄉居民大病保險，研發政策性個人稅優健康保險；同時跨界整合健康保險産品與服務，将重疾保險、慢病保險、護理保險、特需醫療金與在線挂号、重疾綠通、海外轉診等健康服務結合，建立大健康數據，提供一站式醫療服務，形成普惠醫養+高端醫養的健康服務新模式。
2021年，泰康養老政府醫保業務持續布局基本醫保的支付端和經辦端，覆蓋參保人數1.6億，控費能力實現大幅提升。
泰康在線
2000年，泰康人壽互聯網業務的主要平台——泰康在線上線，是國内第一家由壽險公司投資建設、實現線投保的網站，也是國内首家通過保險類CA認證的網站。
2015年11月18日，泰康人壽發起成立泰康在線财産保險股份有限公司。泰康在線成為行業内首家由國内大型保險企業發起成立的互聯網保險公司。16年來，泰康在線緻力于互聯網保險業務的創新與開拓，整合線上、線下保險服務，提供普惠保險産品，打造“活力養老、高端醫療、卓越理财、終極關懷”四位一體的互聯網生态圈。
泰康在線已形成互聯網産壽險結合的保險産品體系，産品線涵蓋互聯網财産險、旅行險、健康險、意外險、年金和投資連結險等。客戶還可以根據自身需求靈活定制保險計劃，形成個性化保單，價格更實惠，保障更放心。
泰康在線始終緻力于提供便捷高效的在線保險服務。“e站到家”自助服務專區為客戶提供保險咨詢、在線投保、理賠報案、續期交費、保單查詢、信息變更等一站式電子化服務。同時配備專業的電話團隊，随時為客戶提供熱情周到、優質高效的咨詢服務。
資管——泰康旗下擁有國内首家通過全球投資業績标準（GIPS）驗證的保險資産管理公司——泰康資産管理有限責任公司，以專業穩健的投資與全球化視野，通過多種投資渠道，幫助客戶實現資産的保值增值，讓客戶從容面對人生。
泰康資産
泰康資産管理有限責任公司成立于2006年2月21日，注冊資本為10億元，前身為泰康人壽資産管理中心。業務範圍涵蓋固定收益品種投資、權益品種投資、境外投資、基礎設施及不動産投資、股權投資、金融産品投資等。2015年，泰康資産獲公募基金牌照。
泰康資産是資本市場上規模最大的機構投資者之一，泰康資産作為國内領先的資産管理機構，管理的資産總規模超過13000億元。其中，第三方業務總規模突破6500億元；另類投資管理規模超過3000億元；退休金管理規模超過2000億元，是中國市場退休金管理人之一。 投資業績表現連續13年超越行業平均水平。2015年，泰康資産所管理的10隻投連賬戶規模加權平均收益率為32.62%，泰康進取型投資連接賬戶淨值為31.8359元，自2003年1月30日成立以來淨值增長超過30倍，年化回報率達到30.69%。
2007年11月，泰康資産全資子公司泰康資産管理有限公司在中國香港注冊成立。泰康中國香港公司肩負泰康國際化的任務，逐步建設成為泰康的海外重要平台。已獲得QFII（合格境外機構投資者）資格、RQFII（人民币境外合格機構投資者）資格，同時獲準開展公募業務。2014年，泰康資産成為國内首家通過全球投資業績标準（GIPS）認證的保險資産管理公司。
泰康資産管理有限責任公司（簡稱“泰康資産”）設立“泰康聚力智選專項産品”，通過股票、債券等銀保監會允許的投資品種，參與化解優質上市公司股票質押流動性風險，積極服務實體經濟。該産品已于11月22日在中保保險資産進行登記。“泰康聚力智選專項産品”的目标規模設定為80億元。在未來管理過程中，該産品将采取市場化方式，以泰康資産專業的投資管理能力為依托，充分利用泰康資産科學、高效的投資決策體系，重點關注市場前景廣闊、技術業内領先但暫時出現流動性困難的優質上市公司及民營企業。
醫養——泰康通過旗下泰康之家與泰康健康管理兩家公司， 讓美麗的生命充滿詩意地存在，讓人生的每一個樂章都流光溢彩。
泰康健投
泰康健康産業投資控股有限公司（簡稱“泰康健投”），是泰康保險集團旗下專業從事醫養健康産業投資開發、資産管理和運營服務的全資子公司，注冊資本30億元，是泰康大健康業務發展的核心平台和載體。
泰康開創了“活力養老、高端醫療、卓越理财、終極關懷”四位一體“大幸福工程”的商業模式，将虛拟的金融産品與實體醫療、養老服務有機整合，依托保險公司投資養老社區的獨特優勢，為客戶提供“從搖籃到天堂”的高品質服務。泰康已先後取得北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢和杭州八個核心城市的優質地塊，在國内率先實現東西南北中八大醫養社區的“八城聯動”布局。
泰康之家醫養社區是社區居民們溫馨的家園、開放的老年大學、優雅的社交會所、高端醫療保健中心、自主的精神家園；社區以頂級居所與設施、活力養老服務、醫養融合為核心，集居住、餐飲、醫療、健身、康複、學習、娛樂于一體，提供獨立生活、協助生活、專業護理和記憶照護四個不同的生活服務區域，實現一站式退休生活解決方案。
泰康堅持專業化道路，快速推進老年醫學、護理、康複與養老的融合，在自建養老社區配套建設連鎖老年康複醫療機構；規劃在北京、南京、武漢、成都、廣州等地，依托當地三甲醫院優質資源，與國内外頂級醫療機構攜手，建設區域國際醫學中心；在北京等地建設國際生命健康城與醫學城，為客戶搭建起涵蓋健康管理、疾病預防、就醫對接方案的全方位醫療服務網絡，同時為泰康醫療體系輸送人才、技術和品牌。
泰康品牌
品牌标識
經過優化的集團新标識既傳承又創新，更具時代特色，時尚簡潔，清晰展現泰康集團保險、資管、醫養三大戰略闆塊。全新集團品牌口号——“尊重生命，全心為您”聚焦于泰康在消費者生活中所扮演的角色。在快速變化的經濟社會，人文關懷一直都是泰康發展的核心理念。泰康集團緻力于成為全球領先的保險金融服務集團，提供保險、資管、醫養的全方位服務，依托“活力養老、高端醫療、卓越理财、終極關懷”四位一體的商業模式，打造O2O大健康生态系統，為日益增長的中産人群及家庭提供健康和财富的管理與服務。“尊重生命，全心為您”充分體現泰康以人為本的服務意識，拉近了品牌和消費者之間的距離。
品牌創新
泰康一直以創新、時尚的品牌傳播和市場推廣活動引領行業潮流。早在2002年，泰康就開展“愛家行動”，在業内率先采用“路演”整合營銷方式推廣公司産品、服務、品牌，占據“一張保單保全家”的話語權；2005年，聯合媒體舉辦“品質生活—2005中産人群在中國”沙龍，在北上廣三個城市掀起中産生活大讨論。2007年，開始探索養老社區建設，構建“從搖籃到天堂，一張保單一輩子的幸福”的生命産業鍊，通過持續的新聞宣傳、現場參觀、公關活動等方式，不斷提升泰康“養老社區”的知名度與美譽度，牢牢把握“醫養活力養老社區”話語權。
整合營銷
泰康以立體化的整合營銷體系、良好的聲譽管理、系列化公益營銷，将統一的品牌形象傳播給消費者，有效提升品牌的知名度和美譽度，形成了公司獨具特色的良好品牌形象。
2004年，泰康率先在首都機場全部36座廊橋發布1000多塊廣告，連續投放三年，累計受衆人次過億；策劃“駛向泰康新生活”F1整合營銷市場推廣活動，被《金融時報》評為中國保險業十大營銷事件之首 。
2009年，策劃 “六十華誕、保險護航”系列整合營銷活動，赢得了有世界廣告界“奧林匹克團體獎”之稱的2010中國艾菲獎(EFFIE) 等獎項 。
2011年7月，泰康簽約亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜擔任全球形象代言人，泰康的中文标識伴随李娜征戰世界各大賽場。李娜全球代言項目榮獲由和訊頒發的“年度保險公司傑出品牌建設獎”
2013年又榮獲中國廣告節“長城獎” 。
2016 年5月，泰康開啟百日冠名國内醫養類欄目收視排名領先的北京衛視《養生堂》，助力公司大健康戰略，打造泰康醫養第一品牌。
2016年10月，在中國廣告協會主辦的第23屆中國國際廣告節上傳來喜訊，憑借二十華誕全媒體整合營銷傳播項目，泰康繼2010年後再次獲得中國最權威的“2016中國廣告長城獎廣告主獎——年度營銷傳播案例獎”。
2021年，泰康人壽健康财富規劃師HWP項目優增優育體系日臻完善，成效顯著。項目人力增速超70%，核心績優人數翻番。
企業文化
定位：為日益增長的中産人群及家庭提供全方位健康和财富的管理與服務。
戰略：深耕壽險産業鍊，從搖籃到天堂，依托“活力養老、高端醫療、卓越理财、終極關懷”四位一體的商業模式，打造長壽、健康、富足三個閉環，構建大健康産業生态體系。
願景：做全球領先的、面向大健康産業的金融保險服務集團，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。
使命：讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更長壽、更健康、更富足。
價值觀：專業化、市場化、規範化；尊重生命、關愛生命、禮贊生命；讓保險閃耀人性的光輝，讓生命的旅程流光溢彩。
感悟生命 泰康主張
保險業是最具人文關懷的産業。泰康從保險出發，不斷深化對保險的認識，實現了保險從家庭保障功能到一種生活方式、再到尊重生命的哲學意義的升華，在給保險注入新内涵的同時，也促進了泰康戰略與業務的發展，推動、傳播和深化了獨具特色的“保險”價值觀和人生觀。
2002年，泰康在業内率先推出綜合家庭保障計劃，從此“一張保單保全家”成為泰康的“專屬名詞”。
2003年，從中國消費結構升級和百姓生活方式變遷的角度，泰康提出新世紀三大件就是買車、買房、買保險。
2009年，執着于對壽險的專業深耕，着眼于中國老齡社會的到來，泰康提出“從搖籃到天堂”保險理念。
2016年，基于對生命的認識與熱愛，泰康緻力于改變人們對生命的态度，提高人們生命質量，讓人們更健康、更長壽、更富足。
全球化的大人力資源平台
泰康秉持“以人為本”的理念，以公平、公正、公開的機制，為優秀人才提供具有競争力的薪酬待遇及核心骨幹持股計劃，打造事業合夥人，吸引、培養、保留一支專業化、市場化、年輕化、國際化的人才團隊。近年來，泰康還儲備了大量有海外留學或跨國企業工作背景的專業人才，打造多元化的專業人才隊伍。
《長期主義》出版 記載泰康25年創業史：該書是對泰康保險成立25周年的全面總結，講述了泰康發轫、發展以及壯大的企業曆程，從公司經營模式選擇、治理結構調整到員工激勵計劃制訂、高盛入股，再到為何布局養老産業以及深耕生命産業鍊一路的探索。
完善的職業培訓體系
泰康建立了多層次的人才培養及發展體系，包括為銷售督導設立的“世紀組訓”、為核心幹部設立的“中青班”、為高管設立的海内外學習參觀等，不斷提高員工的崗位勝任能力和提升幹部隊伍的管理能力。
健全的企業文化體系
泰康注重在公司各項活動中提升企業精神，使以人為本、親和誠信的優秀企業文化深入人心。豐富多彩的員工活動，多種多樣的企業文化産品從不同角度诠釋了公司的企業文化，打造了泰康富有内涵、體系完整、形式多樣、與時俱進的企業文化體系。
打造事業合夥人
泰康依據價值創造、價值評估、價值分配的三體系，建立了薪酬及福利系統，同時努力打造事業合夥人機制，讓員工分享泰康發展的成果。泰康為公司員工設立了企業年金計劃，依托公司的強大投資能力，為公司員工提供高品質的退休生活。
獨具特色的榮譽體系
泰康建立了授勳表彰、年度表彰、忠誠服務獎和世紀聖典、星光大道的内外勤榮譽體系。司慶授勳是公司最高榮譽，用以表彰為公司作出突出成績和成就的員工；年度表彰是針對公司内勤員工的榮譽制度；世紀聖典則主要面向業務精英，自2002年起每年舉辦一次。
企業社會責任
泰康保險集團秉承“服務公衆、回饋社會”理念，積極履行企業社會責任。已經形成從小學、中學、大學到中國經濟理論創新獎的全面教育捐贈體系，通過非營利藝術機構“泰康空間”贊助和支持中國當代藝術發展與研究 。集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。 2020年04月02日陳東升在《管理世界》發表“長壽時代的理論與對策”。
理念
關注并努力為客戶、股東、員工、社會等利益相關者的和諧發展而盡責，鼓勵創新，回饋社會，促進公司與社會的和諧共進與繁榮。
價值體系
誠信——誠信立司。重信守諾，取信于股東，取信于客戶，取信于社會，為股東、客戶、員工和社會創造價值。
專業——專業制勝。專注壽險主業，堅持專業化運營，打造專業化隊伍，提供專業化服務。
創新——創新為源。把握規律，體察客戶需求，開發創新産品，提升服務品質。
分享——分享為榮。着力持續發展，創造财富，分享成功果實；服務社會，服務大衆，實現個人、團隊、企業、社會的和諧發展。
定位
為客戶提供優質保險金融服務，誠心追求與客戶共成長，為客戶提供保險保障、謀求财富保值增值。
為股東謀求價值最大化增長，以公司可持續發展回報股東。
為員工成長與全面發展創造良好條件，有序規劃，全面實施。
為人們提供健康幸福新生活，為社會的有序、和諧發展而承擔責任。
行動準則
求實創新，穩健進取：在追求公司快速發展的同時，以質量、效益、價值為核心，強調基礎的鞏固。在實事求是分析市場、行業的基礎上，不斷創新，追求卓越，保持企業旺盛的生命力。
專業規範，親和誠信：行專業路，做規範事，公司遵紀守法，員工為客戶提供專業化服務，流程規範化，對客戶親切周到，誠實守信。
鑄造團隊，成就自我：團隊意識、團隊精神是公司的鮮明特質，個人融入團隊，實現自我價值，并分享整個團隊的成功。
分享成功，奉獻社會：企業的成長必須有根，企業是個人發展的舞台，社會是企業成長的土壤，公司感恩社會和大衆，倡導志願者服務，關心弱勢群體，傾心公益慈善，回饋社會，回饋大衆。
泰康創新
中國保險業的不少創新已經走在世界前列，比如多元行銷、網絡行銷、養老社區商業模式的探索等。創新是泰康的靈魂，從服務到産品，從營銷方式到商業模式，泰康的創新貫穿于企業發展的方方面面。
1998年 泰康人壽獲得中誠信國際信用評級公司評定的AA級信用等級；
1999年 業内試行對新契約保單開展“100%電話回訪”；
2000年 泰康在線在線投保； 同年在中資壽險公司中引入内含價值體系； 同年金融業内引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結構國際化；
2002年 推出“家庭保障計劃”；
2003年 推出“抗擊SARS專項保險”； 同年在全國推出保單“通存通兌”業務； 同年完成公司最大個人理賠案820萬元賠付；
2004年 成為發行13億元次級債券的保險企業； 同年成為全面通過ISO9001質量管理體系認證的全國性保險企業； 同年在首都機場開發并發布全廊橋廣告； 同年F1(一級方程式賽車)大賽登陸中國，出資贊助F1大賽索伯車隊；
2007年 推出基礎設施投資計劃——“泰康－開泰鐵路債權計劃”；
2009年 向國慶60周年群衆遊行隊伍捐贈保額200多億元保險；
2009年 獲得中國保監會批準投資養老社區試點資格；
2010年 承保個險最大保單總計保費1億元；
2011年 簽約網球大滿貫冠軍李娜擔任全球形象代言人；
2012年 開創“活力養老、高端醫療、卓越理财、終極關懷”四位一體商業模式；同年推出保險産品與養老社區相結合的綜合養老計劃—“幸福有約”；
2014年 泰康資産在保險資管業完成全球投資業績标準（GIPS）驗證；同年業内推出社交型互助保險産品—“微互助”； 同年 “飛常保”融合“小微保險”理念，開啟全民免費航意、鐵意險模式，1年超2000萬人領取；
2015年 泰康之家·燕園開園運營，“四位一體”商業模式全面落地，業内打通保險、資管、醫養全生命産業鍊； 同年業内為已經患有糖尿病的人群設計專屬産品——“甜蜜人生”； 同年泰康資産在保險資管業獲得公募基金管理業務資格；
2016年 獲得中國保監會批準經營個人稅優健康保險業務資格； 同年，上海泰康之家·申園開園運營，業内實現醫養實體連鎖化經營；
2018年1月18日，泰康保險集團在西南地區投資的泰康之家·蜀園正式落成。
2018年7月，泰康保險集團股份有限公司在"《财富》世界500強"中以240.58億美元的營業收入位列榜單第489位。
2019年位列《财富》世界500強榜單第498位。
2019年8月22日，2019中國民營企業服務業100強排名第14。
2019年9月1日，2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，泰康保險集團股份有限公司排名第52位。
截至2019年底，泰康保險集團管理資産規模超過17000億元，退休金管理規模超3800億元，擁有各級保險分支機構超4000家、銷售隊伍80萬人，服務個人客戶超6000萬人，服務企業客戶超42萬家，泰康連續三年榮登《财富》世界500強榜單，位列中國壽險十強第四位。
2020年1月24日，泰康保險集團向武漢市抗擊疫情捐贈儀式在武漢市政府舉行，作為楚商企業代表，泰康保險集團宣布向武漢大學人民醫院、中南醫院、武漢同濟醫院等醫療防疫機構，捐贈一千萬元用于抗擊疫情，并捐贈15萬隻醫用外科口罩。
2020年2月10日，泰康保險集團旗下另一家綜合醫院——位于江蘇南京的泰康仙林鼓樓醫院也派出了醫療隊來漢，支援泰康同濟（武漢）醫院。
2020年2月5日，經多方協力，泰康保險集團通過泰康溢彩公益基金會捐贈給武漢江夏區雷神山醫院的400餘萬元專項醫用物資，共包含1萬件隔離衣、2萬餘件醫用被服，分批次送至前線，保障醫院運營。
2020年2月15日，泰康保險集團捐贈已達7200萬元。20萬泰康員工自發捐款近2000萬元。
2020年8月10日，2020年《财富》世界500強排行榜正式發布，泰康保險集團以295.02億美元的營業收入大幅躍升至榜單第424名，排名大幅躍升74位，成為中國排名上升第三快的公司。
2020年9月8日上午，全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行。大會上，曾在泰康同濟（武漢）醫院戰鬥 過的英雄個人和集體獲得國家級抗疫表彰。 泰康同濟（武漢）醫院、湖北省楚商聯合會等12個集體榮獲“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，泰康成為金融行業唯一獲表彰集體，楚商聯合會 成為湖北省唯一受表彰的社會團體組織。 楚商聯合會會長、泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升，泰康同濟（武漢）醫院執行院長肖駿出席表彰大會。
2020年底，泰康保險集團累計服務個人客戶3.56億人， 服務企業客戶超42萬家，在全國布局22家高品質泰康之家養老社區，5大醫學中心。 泰康連續三年榮登《财富》世界500強榜單，位列第424位，中國500強第104位。
2021年8月，泰康25周年丨《創新永續》新書發布：講述泰康人的創新故事。
2021年新單價值躍居市場前三。
2021年，“和勢同泰，共生共赢——泰康保險集團首屆大健康生态投資夥伴大會” 在京隆重舉行。
2021年8月22日在北京嘉德藝術中心舉辦“生命驚奇：泰康保險集團25周年藝術收藏展”。
2021年8月22日，泰康保險集團舉行25周年司慶。創始人、董事長兼首席執行官陳東升宣布向母校武漢大學捐贈10億元，設立“武漢大學泰康醫學與教育基金”，用于支持武漢大學醫學學科、生命學科以及教育事業的發展，持續提升我國醫學和生命科學領域的科技創新能力。
治理與風控
公司治理關系一家企業長久永續經營。泰康的公司治理實踐，是保險業規範、快速發展的中國樣本。國家政策、監管要求、市場競争、企業經營，各方因素、條件共同作用，形成泰康的優良治理：它有大股東、控股股東的領銜作用，有戰略目标高度一緻的股東，有遵章守法又不失創新的内在基因，有高管、骨幹員工持股而形成的合夥制精神。優良的治理結構、國際标準的風控體系，不僅讓泰康在複雜的市場環境下持續穩健發展，更是赢得客戶信賴的源泉，股東因此也獲得豐厚回報。
自成立以來，泰康始終堅持“流動性、安全性和收益性”的原則 ，努力管好、用活資金，沒有一筆呆壞賬；同時以償付能力充足為前提，按規定足額提取準備金，确保充足的償付能力。泰康還遵循“風險管理人人有責”的原則 ，充分調動全員參與風險管理的積極性，建立全面風險管理體系，通過三道防線的通力配合，将風險的識别、評估、應對、監控和報告貫穿于公司的日常經營管理中，實現公司風險控制與業務發展的平衡。泰康的風險管理體系符合“償二代”監管要求，
企業事件
2022年2月，工業和信息化部（以下簡稱“工信部”）通報了2022年第一批侵害用戶權益的App。泰康保險集團股份有限公司旗下泰康醫生App位列通報名單，所涉問題為App強制、頻繁、過度索取權限。
2022年3月21日，東航一架波音737客機在執行昆明——廣州航班任務時，于梧州上空失聯。目前，已确認該飛機墜毀。機上人員共132人，其中旅客123人、機組9人。民航局已啟動應急機制，派出工作組趕赴現場，目前傷亡情況未明。泰康保險集團第一時間啟動突發事件應急預案，緊密聯動泰康人壽、泰康養老及泰康在線三家保險子公司成立應急指揮中心，快速開展應急工作，緊急推出八項應急服務舉措。
集團榮譽
![宋都股份[600077]](/static/assets/images/nopic.gif)
