青島海信電器股份有限公司

青島海信電器股份有限公司

電子信息産業集團
青島海信電器股份有限公司是一家特大型電子信息産業集團公司,主要從事電視機、數字電視廣播接收設備及信息網絡終端産品的研究、開發、制造與銷售。[1]
  • 公司名稱:
  • 外文名:
  • 所屬行業:
  • 法定代表人:
  • 總部地點:
  • 經營範圍:
  • 公司類型:
  • 公司口号:
  • 年營業額:
  • 員工數:
  • 中文名稱:青島海信電器股份有限公司
  • 上市市場:上海證交所
  • 組織形式:股份制
  • 創建時間:1997年4月
  • 總部所在地:山東省青島市
  • 産品服務:主要從事電視機、數字電視廣播接收設備及信息網絡終端産品的研究、開發、制造與銷售
  • 類型:電器
  • 年彩電産能:1610萬台
  • 公司性質:股份公司、上市企業
  • 簡 稱:海信電器

公司簡介

青島海信電器股份有限公司[簡稱:海信電器]于1997年4月在上海證交所上市,是國内著名的家電上市公司。海信電器主要從事電視機、數字電視廣播接收設備及信息網絡終端産品的研究、開發、制造與銷售,擁有中國最先進數字電視機生産線之一,年彩電産能1610萬台,是海信集團經營規模最大的控股子公司。

在打造技術優勢和産品競争力優勢的同時,海信積極開拓全球市場。從2004年開始,海信在青島平闆生産基地的基礎上,在貴陽和順德建立專業的平闆電視生産線,同時積極在國外設廠,相繼在匈牙利、法國設立平闆電視生産基地,實現本土化經營。截至2008年,海信平闆電視的市場占有率已經連續五年高居中國市場的第一位;在海外市場,海信平闆電視已經成為歐美市場沃爾瑪、百思買等大連鎖機構的重要采購對象。

創新就是生活,勇于創新的海信人憑借雄厚的科技實力、過硬的産品質量,将海信電器發展成國際一流的多媒體設備提供商。

經營範圍

電視機、電冰箱、電冰櫃、洗衣機、熱水器、微波爐、以及洗碗機、電熨鬥、電吹風、電炊具等小家電産品、廣播電視設備、衛星電視地面廣播接收設備、電子計算機、通訊産品、信息技術産品、家用商用電器和電子産品的制造、銷售和服務;非标準設備加工、安裝售後服務;自營進出口業務(按外經貿部核準項目經營)。(以上範圍需經許可經營的,須憑許可證經營)

企業文化

企業使命:緻力于電子信息技術的研究與應用,以卓越的産品與服務滿足顧客的需求,提升人類生活品質。

企業願景:成為全球終端顯示産品的一流供應商。青島海信電器股份有限公司緻力于多媒體網絡、多媒體顯示、多媒體計算、多媒體芯片領域的研究,設計開發終端顯示産品。

青島海信電器股份有限公司定位于做全球的一流供應商,主要體現在以下幾個方面:産品引領市場:技術領先,産品領跑;市場規模領先:保持國内市場占有率第一,國際市場進入前三名;資源整合優化:一流的供應商資源、優秀的渠道合作夥伴、忠誠的員工團隊;企業持續發展:低碳經濟行業領先,盈利能力行業領先。

技術為根:技術是青島海信電器股份有限公司的立企之根,是青島海信電器股份有限公司的發展基因;人才保證技術的進步,創新增強技術的核心競争力。

質量為先:先做強後做大,質量不能使企業一榮俱榮,卻足以使企業一損俱損,一切工作的底線是質量;質量管理要科學而又嚴格,不斷持續改進。質量是一把手工程,是企業道德的基本要求。

誠信為道:誠信是企業安身立命之本,是員工的行為規範。誠信是青島海信電器股份有限公司傳統的價值觀,也是青島海信電器股份有限公司未來國際化所秉持的準則;誠信體現在卓越的産品和服務,體現在企業與股東、員工、顧客、供應商及社會各方面的關系上,就是信任、和諧。

責任為重:責任是海信義不容辭的社會使命,是海信員工的道德體現。責任體現在堅持自主創新,掌握核心技術;體現在倡導綠色經濟,可持續發展;體現在支持公益事業,建設和諧社會;體現在海信員工勇于承擔的品格。青島海信電器股份有限公司要做優秀的企業公民,做受人尊敬的企業。

企業精神:敬人、敬業、創新、高效

企業作風:嚴格要求,雷厲風行

企業品格:誠實正直

質量理念:質量不能使企業一榮俱榮,卻足以使企業一損俱損

科技宗旨:技術孵化産業、原創确保優勢、科技服務人性

營銷理念:技術引領市場,速度保鮮技術

品牌理念:品牌核心價值:對技術創新和産品質量的不懈追求

國際化理念:思維國際化、品牌國際化、競争力國際化

服務宗旨:顧客至上,公平服務

服務承諾:一日承諾,立信百年

制造理念:産品精美過程精細管理精益求精

青島海信電器股份有限公司“精”的技術質量,需要“美”的表達方式,追求的是管理和過程的精細,精細是一種意識、一種觀念、一種認真的态度、一種精益求精的文化,細化管理,挖掘内部潛力,提升産品品質,滿足客戶需求,才能使企業在複雜多變的市場競争中立于不敗之地。

人才理念:業績加潛力品格加才幹

合作理念:誠信經營共赢共生

人才理念

海信求人觀

——“能力主義”而非“學曆主義”有能力又有責任心的員工是優秀員工,有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。

海信用人觀

——“崗能相宜”崗适其能、人得其位。每個崗位選擇最适合的人,每個人在海信都能找到最适合自己的崗位。

海信育人觀

——“品格築基,能力成器”品格是衡量人才的前提條件,品格修養越深,能力的培養和發揮就越高。在海信的人力資源開發工作中,品格與能力都是企業寶貴的資源。

海信晉人觀

——“業績加潛質,品格加才幹”業績突出是晉升的基礎,而個人相對于未來職位的發展潛質也同樣必要。沒有業績不能晉升;沒有發展潛質,同樣也不能晉升,這與海信的“用人觀”是一緻的。與此同時,品格和才幹也是人才晉升的必要條件。

海信留人觀

——“事業留人、待遇留人、情感留人”重視員工個人價值的體現。讓大家在為海信工作的同時,個人事業有所成就、物質生活極大改善,營造一個有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高。

公司動态

2015年6月3日,中國工信部公示了2015年智能制造專項項目,海信電器的相關項目獲入選,這也标志着智能制造專項項目正式啟動。

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