发展历史
自企业创办以来，森马集团就采用了虚拟经营模式并在实践中不断加以创新，将服装生产外包，专注于产品设计、品牌传播、供应链管理及渠道拓展，“长板做长，短板外包”。在发展的道路上，森马坚持把自己定格为资源的整合者、渠道的规划者、品牌的管理者和文化的引领者，通过不断地创新企业的商务模式、管理模式、品牌传播方式和研发设计模式，使企业创新能力不断提高，创新基因不断积淀。
1996年12月18日，森马在温州创立。
1997年3月，第一家森马品牌专卖店在江苏徐州市开业。
2002年1月，森马推行品牌延伸战略，创立童装品牌—巴拉巴拉。
2003年，森马推出品牌形象代言人谢霆锋。
2006年，森马品牌相继荣膺“中国名牌”产品和“中国驰名商标”称号，荣列中国服装行业竞争力10强和中国大企业集团竞争力100强。
2006年，森马出资2000万元成立温州民企第一家慈善分会。
2011年3月11日，浙江森马服饰股份有限公司在深圳证券交易所中小企业板上市。
2012年，森马集团在杭州成立浙江森马电子商务公司。
旗下公司
上海森马集团有限公司；
杭州森马集团有限公司；
浙江森马集团有限公司。
企业文化
企业文化理念
企业愿景：成为全球领先的时尚服务提供商。
企业使命：引领品质时尚，创享幸福生活。
企业精神：激情创未来。
企业价值观：崇德尚贤，敬业团结，学习创新，共赢共享。
经营哲学：小河有水大河满。这是森马追求共赢经济哲学的形象表达。
所谓“小河”，是指员工，合作伙伴等利益相关方；所谓“大河”，则代表森马事业平台。
企业通过合伙人制度为员工创造成长空间和事业平台，与合作伙伴共创事业，共享成长，形成事业共同体和命运共同体。森马相信，让“小河”先得到发展，森马这条“大河”才能汹涌澎湃，才能奔流不息，只有合作共赢，事业才会久远。
经营理念：生态圈整合，全员式经营，持续创造用户价值。
团队理念：同心同力，使命必达。
管理理念：精简、高效。
氛围——快乐工作，幸福生活。
和谐——与员工的和谐，与社会的和谐。
满意——消费者满意、员工满意、合作伙伴满意。
形象——家文化、船文化、河文化和学校文化。
责任——消费者责任、员工责任、合作伙伴责任、股东责任、社会责任。
企业荣誉
全国文明单位；
全国模范劳动关系和谐企业；
全国模范职工之家；
全国五一劳动奖状；
中华慈善奖；
全国学习型组织优秀单位；
全国纺织行业先进集体；
中国服装行业优势企业；
中国民营企业500强和全国服装行业销售利润“双百强”；
中国服装行业竞争力10强。
发展战略
在消费升级的时代大背景下，森马怀着“引领品质时尚，创享幸福生活”的新使命，通过构建服装产业、儿童产业、电商产业和新兴产业四大产业集群，全力打造全员创业、资本运营、产业孵化、多品牌繁荣和开放共赢的森马大平台，致力于成为具有全球影响力的时尚服务提供商。
森马的代言人
韩庚
谢霆锋
TWINS
SuperJunior-M
李敏镐
杨洋
