申报条件
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
报名地点
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
考试程序
第一。在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次
具体安排是：
上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)
2013年三级人力资源管理师全国统一考试时间：
上半年：5月19日
下半年：11月17日
考核方案
题卡作答
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：
简答、计算、综合题等、专业能力（分值：100，权重：100%）
考核、鉴定规定
内容领域理论知识专业技能综合评审
职业 道德专业 知识改错 简答题 图表
分析题综合
分析题 论文内容 论文答辨
题型 选择题
题 量 25 100 2 3 2 1 配分比例40% 配分比例60%
考核方式 答题卡作答 纸笔作答
阅卷方式 机读阅卷人工阅卷
原始分数 10 90 10 30 30-35 25-30
配分比例 10% 90% 10% 30% 30-35% 25-30%
合格要求
（百分制） ≥60分 ≥60分 ≥60分 ≥60分
考试时间 90分钟 120分钟 90分钟
8:30-10:00 10:30-12:30
