年龄歧视

来源

这个词最早见于1969年，由美国老人学家Robert N. Butler用来描述对老年人的歧视，与性别歧视、种族歧视归纳在同一模式下。

国内现状

中国式年龄歧视，指一种认为年轻人在知识经验上不如年长者，在职场上，为了保证年长者的利益，利用不科学的管理制度，压制优秀的年轻人。将年龄、经验和专业知识水平的相关错误地看成一种必然，以年龄论能力，为了年长者的利益，压制年纪较轻者。

在2013年3月举行的十一届全国人大五次会议期间,康凤英等30位代表提出议案认为,就业促进法没有明确规定如何保障尚未达到职工法定退休年龄的中年劳动者的平等劳动权利,导致企事业单位用工时产生年龄歧视,建议修改就业促进法。