企业简介
公司现有员工17000余名，拥有中国工程院院士3名、全国工程勘察设计大师3名、国家有突出贡献专家2名、享受国务院特殊津贴的专家27名、省部级有突出贡献专家16名、教授级高级工程师170名、高级工程师957名、各类专业技术人员8590名。
中铁大桥局是世界上设计建造桥梁最多的企业，一直引领着中国桥梁事业发展。迄今，公司在国内外设计建造了1200余座大桥，总里程1300余公里，并先后参加了铁路干线和高等级公路建设。
修建了一大批精品名优工程，获得了一大批奖项，其中，获国家科技进步奖26项，新中国成立60周年“百项经典建设工程”10项，国家优质工程金质、银质奖9项，中国建筑工程鲁班奖20项，詹天佑大奖12项，创中国企业新纪录37项，拥有有效专利159项。
现已建和在建的知名大桥包括我国公铁两用大桥的四座里程碑武汉、南京、九江、芜湖长江大桥，获得国际桥梁“乔治·理查德森大奖”的公铁两用大桥武汉天兴洲长江大桥。
世界首座六线铁路大桥南京大胜关长江大桥，世界最长公铁两用大桥郑州黄河公铁两用大桥，我国第一座真正意义上的跨海大桥东海大桥，世界最长的跨海大桥杭州湾跨海大桥，世界最高海拔铁路青藏铁路上的标志性工程拉萨河特大桥，港澳地区标志性建筑澳门西湾大桥、深圳湾公路大桥，孟加拉国最大的桥梁帕克西大桥。
世界首座三塔两跨千米级悬索桥泰州长江大桥，长江口第一桥上海长江口隧桥工程等，现已建和在建的铁路客运专线包括京津、温福、合武、甬台温、福厦、武广、哈大、石武、津秦、渝利、京福等。
半个多世纪以来，公司始终将“推动中国桥梁事业发展，赶超世界桥梁科技先进水平”作为企业最高理念和神圣使命，一直是中国桥梁建设的骨干和龙头企业。
特别是近年来，公司大力实施“走出去战略”，积极参与国际竞争，先后在越南、缅甸、孟加拉、南非、印度、马来西亚、巴基斯坦、澳大利亚、安哥拉、土耳其、香港、澳门等国家和地区承揽工程，享誉国际建筑市场。
2004年，公司入选美国《工程新闻记录》（ENR）评选的世界最大225家国际承包商，同时，被评选国际十大桥梁承包商。被建设部授予“全国先进建筑施工企业”称号和“创鲁班工程特别荣誉奖”，被中国建设银行评为“AAA级信用等级施工、房地产开发企业”，荣获“全国文明单位”称号。
通过了ISO9001质量管理体系认证和职业健康安全管理体系（GB/T28001）、环境管理体系（ISO14001）认证。公司以强大的技术实力和骄人的业绩赢得了良好的社会信誉，深得各方用户信任。
中铁大桥局集团有限公司将秉承“跨越天堑，超越自我”的企业精神，以发展桥梁科技为己任，瞄准世界一流桥梁科技水平，继续引领中国桥梁建设事业走向新的辉煌。
企业资质
公司具有铁路工程施工总承包特级；公路工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；桥梁工程专业承包壹级；隧道工程专业承包壹级；铁路铺轨架梁工程专业承包壹级；港口与海岸工程专业承包壹级；城市轨道交通工程专业承包资质。
管理团队
中铁大桥局集团拥有一支团结、奋进、务实、创新的专家型领导团队。这是企业取得成功的根本。
集团（股份）公司董事长：刘自明
集团（股份）公司总经理：胡汉舟
集团（股份）公司党委书记：文武松
集团（股份）公司总工程师：秦顺全
集团（股份）公司总会计师、总法律顾问：古继洪
集团（股份）公司副总经理：黄支金
集团（股份）公司副总经理：张春新
集团（股份）公司副总经理：高兴泽
集团（股份）公司副总经理：刘杰文
集团（股份）公司副总经理：李富仓
集团公司工会主席、集团（股份）公司副总经理：秦汉桥
集团（股份）公司副总经理：季跃华
集团（股份）公司党委副书记、纪委书记：张跃进
集团（股份）公司副总经理：蔡登山
企业荣誉
新中国成立60周年“百项经典建设工程”（10项）
中国土木工程学会詹天佑奖(17项)
中国建筑工程鲁班奖（24项）
国家科技进步奖（26项）
中铁大桥局2010～2011年度荣获中国建设工程鲁班奖金像及奖牌展示
企业标识
在企业形象识别系统中，企业标志（徽）处于核心地位。中铁大桥局集团的企业徽为集团及集团成员单位专用标识，是大桥局集团的形象代表，在实施和制作中，不得任意改动徽的色彩和形状。
集团徽的设计理念为：以“桥梁、江河、企业名称缩写MBEC”为设计元素，以圆为基本造型，传达以下寓意：
一、全图分为红、蓝两种颜色。红色表示太阳，象征企业欣欣向荣，给人以希望和力量；蓝色表示大海、江河，为企业施工的环境，含有开拓进取的企业精神和战胜一切艰难险阻的勇气和实力。
二、MBEC为英文CHINARAILWAYMAJORBRIDGEENGINEERINGGROUPCO.，LTD的缩写，代表企业“中铁大桥局集团有限公司”的特定名称，同时“MBEC”四个字母有其特定的含义，“M”-Men，代表以人为本，“B”-Believe，代表诚信经营，“E”-Exquisite，代表精益求精，“C”-Creation，代表持续创新，共同构成中铁大桥局集团“以人为本、诚信经营、精益求精、持续创新”的核心价值理念。
三、图案的中间是一座现代桥梁造型，代表以桥梁建设为主、多元并举的国有大型建筑施工企业集团的性质。
整个设计寓意为：中铁大桥局集团有限公司将以务实、进取、追求卓越的“跨越天堑、超越自我”的企业精神，以雄厚的实力和现代建桥技术，开创建桥事业的新纪元。
历史沿革
1953年4月1日经政务院周恩来总理批准，铁道部铁路工程总局武汉大桥工程局正式成立；次年3月改名为铁道部大桥工程局。
1984年，铁道部决定将铁道部大桥工程局更名为铁道部桥梁和基础工程公司；次年9月，又恢复原名铁道部大桥工程局。
企业理念
企业精神
跨越天堑超越自我
“跨越”象征着一种力量的征服，既代表桥梁的跨越，更表明企业发展的跨越；“天堑”既表示前进中的艰难，又折射出一种勇于战胜困难的气魄。“超越自我”既是不满足自我的精神追求，更是一种与时俱进，不断完善和超越自我的信念。
弘扬“跨越天堑，超越自我”的企业精神，就是要勇于挑战——挑战困难，战胜困难，奋勇争先，不断创造新业绩；就是要善于创新——敢为人先，树立标杆，超越自我，实现企业科学跨越发展；就是要勇创一流——科技领先，永攀高峰，不断超越，始终引领桥梁事业发展。
企业使命
建桥铺路造福人类
大桥局因建桥而生，“建桥铺路”就是要为社会创造更多的桥梁精品工程，改善人类的物理环境，这是企业成立的神圣使命；“造福人类”，就是要勇于承担社会责任，用精品工程福泽百姓，奉献全社会。
企业愿景
打造世界一流建桥国家队
60年来，在几代大桥人的拼搏奋斗下，大桥局保持了建桥国家队的地位和荣誉，进入“十二五”发展的新时期，大桥局的发展要立足国内、放眼全球，努力开拓国际市场，提高企业国际核心竞争力，把大桥局打造成为世界一流的建桥企业集团。
核心价值观
以人为本诚信经营精益求精持续创新
“以人为本”是企业管理的核心。只有尊重和关爱员工，激发全体员工的积极性和创造性，才能实现员工与企业共同发展；
“诚信经营”是企业经营发展的根本宗旨。面对更加激烈的市场竞争，要树立良好的营销形象，体现大桥局“诚信、专业、务实、低调、共赢”的特点；
“精益求精”是企业立身之本。将桥梁核心科技牢固掌握在自己手中，确保建设的每一项工程都是经得起时间、社会和历史检验的精品工程，才能始终保持行业领先地位，引领中国桥梁技术发展，永葆企业发展活力；
“持续创新”是企业的灵魂和生命。要在管理和技术工作中始终坚持继承与创新，加快企业由“广种薄收”向“精耕细作”转变，由“劳动密集”向“装备精良”转变，由“技术领先”向“全面领先”转变。
企业理想
企业兴旺职工幸福
“企业兴旺”就是要实现企业永续发展，保持基业长青；“职工幸福”就是要为职工创造物质财富的同时，又要创造精神上的幸福，实现社会、企业和职工三者共同发展。
企业作风
务实创新严谨高效
务实，就是讲究实际，不务虚名。我们建造的每一项工程都关系到国计民生，都与人民群众的交通安全紧密相连。这就要求我们踏踏实实做事，不浮躁，不浮夸，立足实际，务求实效。创新，是大桥局创业的宝贵经验，也是大桥局守业和持续发展的不竭动力。只有不断创新，我们才能保持桥梁建设国家队的地位，达到“国内一流，国际知名”的目标。
严谨，就是凡事要讲科学，讲认真，严格按制度、标准、规范办事，以一丝不苟的工作态度、严密细致的工作作风去做好每一项工作。高效，就是追求高效率，具有雷厉风行、令行禁止的作风，体现在决策果断、工作主动、落实措施及时、解决问题迅速诸方面。这样，才能确保企业高效运转、工程快速推进、安全得到控制、质量得到保证、效益得到提高。
经营理念
诚信经营共赢发展
诚信是企业经营发展的根本宗旨，是大桥局创造辉煌业绩的基石，60年的诚信经营，让大桥局赢得了良好的社会信誉，深得各方用户信任。面对更加激烈的市场竞争，大桥局始终坚持以诚信经营，共同发展进步为前提，协调处理好与业主等各方的关系，实现共赢发展，共创辉煌。
人才理念
人人都是人才人人都可以成材
尊重爱护使用好人才
人是一切财富的创造者，人才是企业兴衰成败的关键。充分发挥每个人的长处和潜在能力，做到适岗适才、适才适用、因事用人、以人治事、职位相称、才尽其用，尊重、爱护和使用好每一个人才，这是大桥局一贯遵循的人才理念。
比天空更高远的是理想，比海洋更广阔的是志向。大桥局欢迎所有立志发展桥梁事业、具有各种专业知识、各项专业技能的仁人志士加盟，我们将为您提供一个能充分施展自己才华的平台，做到用情感留人，待遇留人，事业留人。
科技理念
自主创新引领桥梁科技发展
科学技术是第一生产力，是企业核心竞争力中最重要因素。桥梁科技高峰永无顶点，要瞄准世界桥梁科技前沿，坚持自主创新，激励科研创造，弘扬首创精神，攀登和站稳桥梁科技制高点，不断攻克高难新技术，引领桥梁科技发展，建设高新技术型企业。
安全理念
安全建桥建安全桥
安全是生命的基石，安全是企业健康持续发展的保障。桥梁建设是一个存在高安全风险的行业，工程再大有标价，生命神圣而无价。要树立居安思危常谨慎，警钟长鸣不懈怠的思想，要把安全作为施工生产的首要前提，明确责任，层层抓落实，切实消除一切安全因素，使安全生产处于受控状态，真正建设安全桥梁。
质量理念
精雕细琢百年品质
质量是企业的生命。国家的质量标准，就是大桥局质量工作的标准，业主对质量的满意是大桥局的最高标准和追求目标。以争创国家级、省部级优质工程为目标，抓好质量全过程控制，精雕细琢，精益求精，确保每一项工程都是经得起时间、社会和历史检验的精品工程，严守“质量终身负责制”的承诺。
环保理念
低碳节能绿色环保
人类只有一个地球，保护环境是企业和个人应尽的社会责任。在建设精品工程的同时，必须注重对环境保护，合理利用资源，爱护自然生态，倡导低碳节能，绿色环保，保持企业与自然的和谐统一，共同保护人类赖以生存的家园，实现企业可持续发展。
廉洁理念
遵纪守法廉洁敬业
建桥育人和谐发展
“遵纪守法”是企业生产经营活动的基本准则，经营管理人员要严格执行党纪国法和规章制度；“廉洁敬业”是对领导人员廉洁从业的明确要求，领导人员要带头廉洁从业，勤勉敬业；“建桥育人”是以人为本人才观的集中体现，要做到建一项工程，树一座丰碑，育一批人才；“和谐发展”是实现企业兴旺、员工幸福的根本保障，要确保科学发展、和谐稳定，打造百年永驻企业。
项目管理理念
安全质量规范化进度控制刚性化
成本管理精细化文明施工常态化
安全、质量、进度、成本和文明施工是项目管理的重要内容，是衡量项目管理好坏的重要标准。
“安全质量规范化”，就是要按规范标准及相关规定严格管理，加强预控和过程监督检查，做到安全零事故、质量零缺陷。
“进度控制刚性化”，就是超前策划准备，合理、及时配备资源，科学组织施工，工序紧密衔接，维护计划的严肃性，以保证各节点目标，确保总工期。
“成本管理精细化”，就是要从每道工序、每件细小工作入手，厉行节约，合理支出，精确控制成本，确保项目取得良好经济效益。
“文明施工常态化”，就是要把文明工地建设作为日常管理重要内容，与施工生产同布置、同考核，环境卫生、工地面貌时刻保持清新整洁，要把文明施工意识灌输到每一个参建员工。
权力观
全心全意为职工服务
权为民所赋，权为民所用。企业各级领导干部不论在什么岗位，都要把企业利益和职工利益放在行使权力的最高位置，把职工满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。权力的行使与责任的担当紧密相联，有权必有责。领导干部要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，全心全意为职工服务。
事业观
引领中国桥梁事业发展
古人曰：“所营谓之事，事成谓之业。”干事是前提和过程，干成事是目的和结果，只有干成事才能建立事业。
建桥铺路，造福人类，这是一项光荣而神圣的事业。树立正确的事业观，就要立足本职岗位，热爱桥梁事业，把精力和才干集中在桥梁事业的发展上，要求真务实，拼搏奉献，为引领中国桥梁事业的发展而不懈奋斗。
荣辱观
盈利光荣亏损可耻
盈利是企业持续发展的动力和源泉。大桥局做大做强，首要前提是要保证企业盈利，只有盈利才能更好地履行社会责任。要积极倡导和激励员工为企业盈利拼搏奋斗，为企业降耗创效献计献策，做到真正以效益论英雄；不为各种亏损找理由、找借口，对因人为原因导致企业和项目亏损的行为要严格追究责任，让“盈荣亏耻”成为企业员工的一种行为导向。
分配观
共创价值共享成果
企业创效是员工分配的前提和基础。“共创价值”强调的是行动，也是一种责任，就是要调动广大员工的积极性、创造性和协作性，共同为企业创造价值；“共享价值”强调的是结果，是一种承诺，就是要兑现以公平正义发展为导向的利益分配，让员工共同分享企业发展成果。
