公司简介
通源石油是一家专注于油田增产技术的集研发、产品推广和作业服务为一体的油田增产服务企业。本公司依托自主研发的油气增产新兴技术，立足于油田服务领域，向油田客户提供复合射孔器销售、复合射孔作业服务、复合射孔专项技术服务、爆燃压裂作业服务及油田其他服务。公司自1995年创立以来，经历了技术创新、产品推广、规模应用、服务转型等几个重要阶段，每个阶段都带动了公司业务快速的增长。特别是2007年以来，公司在技术服务方面加大投入力度，服务能力得到了长足进步，为公司未来发展奠定了坚实基础。
作为集各种电缆信息采集技术服务为一体的油田技术服务公司，我们始终立足于准确、有效、安全、可靠地为油田勘探开发提供优质服务。公司配备了先进的测井服务装备，拥有数套车载测井系统以及9个作业小队，具备在陆上、滩海、海洋、沙漠、山地等各种地理环境下的施工作业能力，能够出色的完成裸眼井测井、套管井测井、射孔作业以及其他工程测井作业。
公司的核心技术--高能复合射孔（FracGun)，是在常规射孔基础上，引入二次能量（复合推进剂），是利用军工火箭发动机及火炮内弹道的燃烧推进作用原理，将复合推进剂爆燃产生的能量与聚能射孔弹爆轰产生的能量有机地结合起来，在射孔的同时，通过复合推进剂燃烧所产生的动态高压气体（二次能量）对地层进行压裂，在近井地带形成广大的裂缝网络，能够消除钻井和射孔对地层的污染，改善井筒与油层的沟通状态和渗透效果，提高油井产能和寿命。高能复合射孔技术代表了国际先进射孔水平，拥有国际专利，其孔缝结合的穿透深度比常规射孔提高了3.6倍，使油田单井产量平均提高1倍，目前已形成常规复合射孔、高孔密复合射孔、大孔径复合射孔、过油管复合射孔、水平井复合射孔、多次加载复合射孔、全通径高能复合射孔、内盲孔复合射孔等8大产品系列、90多个品种和8项射孔施工工艺。公司的服务和业务覆盖了国内的大庆、长庆、胜利、新疆、塔里木、吐哈、青海、中原、大港、海洋等十多个油田，在海外的印尼、哈萨克斯坦、苏丹等国家有办事机构。
另外，公司在危爆和放射性源国际运输方面积累了丰富经验，具备国际空运、海运、路运等操作能力，国际运输涉及了北美、欧洲、非州、东南亚、中东、中亚等十多个国家。秉着更好的服务于油田客户，为其提供最佳增产方案和技术的原则，公司还与多家国际领先的油田工程技术服务公司展开了合作，引进了多项国外先进技术，其中包括与作为世界500强之一的美国岩心公司就压裂增产示踪诊断技术在国内数个油田的合作，为客户提供了指导压裂作业和评价压裂增产效果的世界领先技术，获得了客户的一致好评。
业务范围
公司拥有一支相关专业研究领域博士、硕士、高级工程技术人员等40余人组成的高素质研究队伍，主要致力于油气井射孔新技术研发、工艺技术研究以及测试方法与标准的研究等。是国内在油气田勘探开发领域中专业性最强的射孔技术研究中心。近几年来，公司通过不断地加大研发投入，已基本形成以围绕油气井增产为目标的射孔技术研发体系，涵盖了军工、油藏地质、岩石力学、材料力学、石油工程等多学科领域。在FracGun火药应用研究、基础理论研究、测试技术研究、产品设计、施工工艺研究以及工程优化设计等方面，通过持续创新，不断推动着公司规模化的发展和行业的科技进步。
公司按照国际标准要求，建立了完善的质量管理体系和安全生产管理体系。依据国家标准，建立了从原料采购、加工过程、储存运输等系统的质量检验标准和方法，保证了产品质量，产品出厂合格率达到100%。
业务拓展
公司的服务和业务覆盖了国内的大庆、长庆、胜利、新疆、塔里木、吐哈、青海、中原、大港、海洋等十多个油田，在海外的印尼、哈萨克斯坦、苏丹等国家有办事机构。另外，公司在危爆和放射性源国际运输方面积累了丰富经验，具备国际空运、海运、路运等操作能力，国际运输涉及了北美、欧洲、非州、东南亚、中东、中亚等十多个国家。秉着更好的服务于油田客户，为其提供最佳增产方案和技术的原则，公司还与多家国际领先的油田工程技术服务公司展开了合作，引进了多项国外先进技术，其中包括与作为世界500强之一的美国岩心公司就压裂增产示踪诊断技术在国内数个油田的合作，为客户提供了指导压裂作业和评价压裂增产效果的世界领先技术，获得了客户的一致好评。
公司理念
公司坚持以人为本的管理，以人为出发点，激发和调动员工的工作主动性、积极性和创造性，致力于员工与企业的共同发展。“人才成就企业，企业造就人才”。
着重营造可持续发展的大环境和良好的内部综合环境，建立内部提升体系、绩效考核制度、充分良好的沟通环境、培训发展制度，倡导和营造“工作与生活相平衡”的氛围。
积极推进薪酬、福利和保险制度的完善，逐步提高员工的待遇，员工工资增长幅度与公司经济效益增长同步；公司建立优秀员工激励机制，对优秀的团队和员工进行表彰、嘉奖、带薪渡假旅游等多项激励措施；建立健全各项保险制度，做好各项基本保险及商业补充保险，切实维护员工的利益；关爱员工身心健康，每年组织员工进行体检；定期组织开展丰富多彩的集体活动，以提高团队的凝聚力与协作能力等。
