釋義
指的是一個組織的機構。
劃分
部門劃分即活動分組.是指按照一定的方式将相關的工作活動予以劃分和組合，形成易于管理的組織單位，如部、處、科、室、組等，這些通稱做部門。所謂部門，是指組織中的各類主管人員按照某種原則，為完成某一類特定的任務而有權管轄的一個特定領域，它既是一個特定的工作領域，又是一個特定的權力領域。部門設計可以采取多種多樣的方式，從而形成不同形态的組織結構。
在組織設計方面，企業高層管理者需要反複考慮的内容是設置多少個管理部門；每個職能部門的職責權限是什麼；應該建立幾個管理層次；每一級的管理層次又起着什麼樣的作用。這為了加強企業的價值鍊管理，優化組織結構和業務流程，降低組織和經營成本，增強企業的競争力，企業應該定期或不定期調整自己的組織機構，進行部門的合理劃分。
