自動自發:2009年何山編寫的圖書-中文百科頻道

内容介紹

對待工作；勤奮主動

工作固然是為了生計，但比這更可貴的。就是工作促人充分挖掘自己的潛能，發揮自己的才幹，做有價值、有意義的事情。如果總是抱怨工作，如果總是對工作不夠勤奮主動，那麼任何一項工作對你來說都将是無比艱難。每一項工作都是磨練能力與累積經驗的體驗，都蘊含着許多個人成長發展的機會。工作所給予你的，要比你為它付出的更多，比你得到的薪水更多。

對待公司；敬業熱情

職業是人的使命所在。敬業表面上看起來是有益于公司、有益于老闆，但最終的受益者卻是自己。當敬業成為一種習慣，人就能從工作中學到更多知識，積累更多經驗，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。無論面對任何工作．都要竭盡全力，它決定着你未來事業的成敗。每個人都應該把自己看成是傑出的藝術家。而不是平庸的工匠，都應該帶着熱情和信心面對自己的工作。

對待老闆；忠誠感恩

成功守則中有一條最偉大的定律——待人如己，它教人凡事要學會為他人着想，站在他人的立場上思考。當你是一名雇員時，應該多考慮老闆的難處，給老闆多一些同情和理解。以老闆的心态對待公司，你就會成為一個值得信賴的人，一個老闆樂于提拔重用的人，一個自我提升更快的人。人們常常為陌路人的點滴幫助而感激不盡，對老闆給予自己的種種恩惠，也請表達出你的真摯感恩。

對待自己；誠實自省

工作質量決定你的生活質量。無論薪水高低，每天人都應該在工作中盡心盡力、積極進取。工作不僅能養家糊口，它更能帶給人心靈的富足。毫無疑問，你如何對待工作，工作就将如何對待你：你樂觀地對待工作，工作就會讓你快樂；你忠誠地對待工作，工作就會賦予你成功；你為工作勤懇付出，工作就會給你加倍回報。哪怕是很小的事情，哪怕是很不起眼的工作，都值得我們用心去把它做好。

作者信息

何山，經濟師，暢銷書作家，長期緻力于人力資源管理的研究與實踐，發表文字作品二百多萬字，其暢銷着作《工作要有好心态》被權威機構評定為“2009年十大員工培訓圖書”第二名：《工作要有好人品》被評定為“2008年十大員工培訓圖書”第三名，并被衆多知名單位指定為培訓示範教材。本書是現代組織員工培訓的最佳指導手冊與完美勵志讀本。