網站介紹
杭州人才網是由杭州人才市場全資成立，并由杭州人才網絡科技有限公司負責日常管理、維護和運營，從事招聘、求職人才服務和人才人事政策宣傳的招聘網站。杭州人才網每天有效招聘崗位10萬個，人才庫總量120萬份，高級人才庫3萬份，日均頁面浏覽量達200萬。
公司事件
1、2014年2月9日，杭州人才網（東新路155号）舉辦了馬年新春後首場人才招聘會，截至下午兩點，用人單位共接待登記了2485人次，有611人次達成了選人擇業意向，分别比去年首場增長15.6%和9.3%。
2、全省首創的助殘網絡信息平台——杭州人才網“助殘愛心崗位”信息平台已經啟用，幫助杭州的殘疾朋友能夠通過網絡方便地獲得全面招聘信息。2013年6月份開始試運行，已先後有各類用人單位推出220餘個助殘愛心崗位，招聘總人數達2900餘人。
3、杭州人才網頻頻被山寨。
網站優勢
1、杭州人才網有着先進的技術支持和完善的客戶服務體系，公司内部還設有銷售部、技術部、人力資源部、網絡推廣部、品牌運營部及财務部等部門，能有效的、快速的為企業和個人提供全方位的人才信息，和招聘信息。
2、杭州人才網做到了從人才招聘的合理性角度出發，為委托招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題。
3、方便、快捷、低成本，網站内容豐富,複蓋面廣，針對性強。
網站方針
以誠信的态度，做立世的企業！
倡導以誠為本、以質取信的企業文化精神，把質量和信譽看作企業生存的命脈。
恪守人人滿意、讓用戶放心的企業服務宗旨。
堅持與時俱進、勇于探索、追求完美、服務社會的企業目标。
網站理念
以人為本
市場競争，歸根結底是人才的競争。企業要發展壯大，必須擁有一批德才兼備、英勇善戰的管理、技術、業務人才和一支能吃苦耐勞、認真負責的員工隊伍，要從各方面（工作、學習、生活環境）關心愛護他們，提供發展空間，以充分調動他們的積極性和創造性，使他們樹立起“司興我榮，司衰我恥，風雨同舟，利益共享”的思想，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
以優取勝
以優取勝要使全體員工牢固樹立“用戶至上，服務第一”“服務質量是企業的生命”的觀念，實行全員、全過程的全面質量管理，以每個人的工作質量來保證服務質量，用優質服務去開拓市場占領市場，赢得廣大消費者的信賴，去塑造優秀的品牌形象，使我們的服務在激烈的市場競争中永遠立于不敗之地。
誠信拼搏
誠信是為人處世之本，也是企業的經營之道，隻有誠信，才能使公司樹立優良的企業形象，獲得全體員工的信賴和社會各界的支持，營造良好的投資環境，使企業做強做大。我們公司從成立到現在，始終恪守“誠信”二字，對客戶以誠相待、平等互利，力求做到雙赢。企業有了良好的信譽，就能形成一股強大的向心力和凝聚力，使公司員工同心同德艱苦創業。
開拓創新
即要具有長遠發展的戰略眼光，不斷開拓創新，不斷研究創造出能滿足廣大消費者健快捷有效的新服務，用一流的品牌服務擴大市場的占有率，使卓悅成為中國最大的删評公司。
網站理念以人為本市場競争，歸根結底是人才的競争。企業要發展壯大，必須擁有一批德才兼備、英勇善戰的管理、技術、業務人才和一支能吃苦耐勞、認真負責的員工隊伍，要從各方面（工作、學習、生活環境）關心愛護他們，提供發展空間，以充分調動他們的積極性和創造性，使他們樹立起“司興我榮，司衰我恥，風雨同舟，利益共享”的思想，為公司的發展貢獻自己的一份力量。
以優取勝以優取勝要使全體員工牢固樹立“用戶至上，服務第一”“服務質量是企業的生命”的觀念，實行全員、全過程的全面質量管理，以每個人的工作質量來保證服務質量，用優質服務去開拓市場占領市場，赢得廣大消費者的信賴，去塑造優秀的品牌形象。誠信拼搏誠信是為人處世之本，也是企業的經營之道，隻有誠信，才能使公司樹立優良的企業形象，獲得全體員工的信賴和社會各界的支持，營造良好的投資環境，使企業做強做大。力求做到雙赢。
企業有了良好的信譽，就能形成一股強大的向心力和凝聚力，使公司員工同心同德艱苦創業。開拓創新即要具有長遠發展的戰略眼光，不斷開拓創新，不斷研究創造出能滿足廣大消費者的快捷有效新服務，用一流的品牌服務擴大市場的占有率，使卓悅成為中國最大的招聘公司。
