基本概況
株洲民企人才網成立于2006年，是株洲市本地的專業人力資源服務機構，在企業、獵頭、求職者、職業經理人之間構建了一個高端的人才互動平台。截止到2014年，株洲民企人才網的人才簡曆庫的求職者簡曆份數已經超過30萬份，并結合現場招聘與網絡招聘，形成“線上+線下+報刊”的招聘模式，以及株專業聯動跨媒體招聘平台，在株洲本地已有超過30000家用人單位和企業注冊成為株洲民企人才網的企業會員。
服務項目
▪網絡招聘
株洲民企人才網作為株洲市專業人力資源服務網站，為個人用戶提海量即時的招聘信息以及推薦企業招聘信息，并提網上求職、個人簡曆系統管理、求職指導、求職搜索、大蘆淞招聘專區、校園招聘專區、株洲兼職專區等個性化的服務。為各個企業客戶提共以網絡招聘為核心的人才招聘模式，具體為應聘信息篩選、信件自動回複系統、簡曆庫查詢系統等。
▪現場招聘
株洲民企人才網作為株洲的專業人力資源服務中介機構，針對用人企業和求職者，作為招聘的第三方為企業和人才提供直接對話的交流場所，定期在株洲市蘆淞區科佳電腦城左後廳株洲民企人才市場舉行招聘會，會場面積廣達1200平方米，可容納展廳展位166個。每周三、周六上午9:00-12:00定期舉辦現場招聘會（節假日除外），歡迎各位求職者參加現場招聘會。
▪主流報刊招聘
株洲民企人才網每月推出兩期《株洲民企人才網招聘信息專刊》成為株洲市唯一的招聘專刊。《株洲民企人才網招聘信息專刊》單期發行30000份，三十天每天在株洲各個商務寫字樓、白領消費場所、株洲各高等院校、人才市場、數十家報刊亭、各大街道社區辦事處等人口聚集的地區派發。
▪招聘外包
為了讓企業更好的管理人力資源、節約企業成本，适應企業的大批量招聘需求，并針對職位分布廣、項目時間緊而内部招聘人員短缺的企業，株洲民企人才網整合所有招聘渠道，開展招聘外包服務項目，向企業會員提共人事事務代理（簡曆收取、媒體采購、簡曆集中篩選、筆試面試等）和人才派遣、從員工招聘到退工的一站式服務和咨詢。
▪獵頭服務
針對株洲本地的大小民營企業以及個體工商戶的快速發展，株洲民企人才網憑借長期獵頭服務經驗，采用精準人才匹配模式，具體流程為分析客戶的需求、制定職位需要并進行搜索、篩選候選人、面試及評估候選人、協助客戶面試候選人、背景調查、咨詢與跟進服務，幫助企業拉近與候選人之間的距離，确保候選人的适用成功，為企業和候選人達到雙方滿意的效果。
▪企業培訓及人才測評
從投資與收益的角度考慮，員工培訓轉化為産出是一個長期過程。株洲民企人才網的專業培訓測評顧問為企業量身定制各種公開課程、内部培訓、實戰模拟及專業測評方案，幫助企業員工迅速提高職業水平和綜合素質，課程内容涉及人力資源培訓、戰略管理培訓、采購培訓、生産培訓、物流培訓、企業文化培訓、商務禮儀培訓、市場營銷培訓、銷售培訓、員工職業化培訓、責任體系培訓、财務管理體系培訓等諸多方面。
株洲民企人才網的人才測評業務，借助人才網面向株洲市，同時依托内部專業人才測評師和機構，形成了完善的測評産品和服務體系，并推出了以任職測評、在職測評、競職測評以及個人測評為基本框架模式的人才測評系統。
創新優勢
▪檢索便捷，更新即時
匹配了專業網站建設人員，對網站的注冊查詢、網站策劃、網頁設計、網站功能、網站優化技術、網站内容整理、網站運營、網站整體優化、網站改版等，進行全面網站建設和優化，企業的招聘信息以及人才簡曆庫信息，更新量大，招聘和人才信息每秒更新不斷。以注重時效性原則，使客戶享受細緻周到服務。
▪線上線下，廣泛具體
結合現場招聘與網絡招聘，形成了“線上+線下”、實體與虛拟相結合的招聘模式，招聘範圍涵蓋甚至超出整個株洲地區。
▪實名認證，真實互動
實施營業執照認證系統，提高企業招聘信息的真實程度，并保護企業會員的隐私信息，構築職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平台。
▪對口推薦，精準高效
采用系統完善的測評産品和服務體系，對各個求職人才進行評測，為招聘方和職業經理人進行對口推薦，省時高效。
▪人工審核，提高質量
設置專業人員，通過人工審核的方式，嚴格控制收錄會員的條件。
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今日株洲民企人才市場招聘會預計提供6000多個崗位
株洲網訊，春節過後，我市已舉辦大型招聘會4場，迎來招聘高峰期。今日，我市民企人才市場又将舉辦一場大型招聘會，參與招聘的147家企業預計提供超過6000個崗位。
株洲民企人才市場昨辦大型招聘會
市場營銷”崗位急缺人才
2013年2月20日，在民企人才市場舉辦的招聘會上，“市場營銷”一職，成為多家企業的頭号空崗。
當日，現場有150家單位進場招聘，提供崗位6000餘個。與新春首場招聘會相比，2013年2月20日的招聘會顯得輕了許多。
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3.用戶可以在株洲民企人才網上填寫統一的簡曆表格，并自行查找工作職位。任何個人信息不會被包括在内的其他人員檢索到，所有的信息完全保密。
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