報到證:證明畢業生到就業單位報到的文件-中文百科頻道

解釋說明

《報到證》由原來《派遣證》轉化而來，是畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持《報到證》。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作手續。

《報到證》有《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》和《全國畢業生研究生報到證》二種。有中專招生的省份，也是屬于計劃内招生。一般省、市、自治區簽發本地區的《***普通中等專業學習畢業生就業報到證》，這類《報到證》又各省市自治區印制和簽發，一般不能跨地區就業。

證件作用

報到證，全稱為“全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證”，由教育部印制，省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發。列入國家就業計劃的畢業生才能持有的有效報到證件。用人單位以報到證為依據接收安排畢業生的工作。

n報到證為一式兩聯（正本和副本），正本為藍色由畢業生持有，到單位報到時交給單位；副本為白色一般由學校負責放進畢業生的檔案。

1、報到證是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；

2、報到證是畢業生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以後，方可開始計算工齡；

3、報到證是用人單位接收畢業生的重要文字證明；

4、報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；

5、報到證是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要憑證和依據；

6、報到證證明持證的畢業生是納入國家統一招生計劃的學生；

7、報到證是畢業生的幹部身份證明。如果沒有報到證，畢業生将會失去幹部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業生的檔案。按照我國目前的人事管理規定，由人事局管理幹部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。

派遣原則

《就業報到證》的派遣原則是：

落實到省直和中央駐各省單位就業的畢業生直接派往接收單位。

落實到市、州所屬單位就業的畢業生，派到單位所屬市、州教育局畢業生就業辦公室。其備注欄内注明接收單位名稱。

落實到省外單位就業的畢業生，原則上按接收單位所在省畢業生就業主管部門的要求辦理，并準确确定《就業報到》的受理單位。

畢業時未落實就業單位的生源地為本省的畢業生，本人要求回生源市、州擇業的，可派回生源市、州教育局，并在其《就業報到證》備注欄注明“本人申請回生源州自主擇業”。

生源地為外省的畢業生，畢業時落實了就業單位且要求回生源地擇業的，将其派回生源所在省的畢業生就業主管部門。

如果兩年擇業期滿畢業生仍未落實就業單位，省教育廳畢業生就業主管部門也将辦理《就業報到證》，将畢業生派回其生源所在地自主擇業。

辦理須知

要求

（1）可以憑與用人單位簽訂的《就業協議書》辦理，如用人單位無人事權，不能接收檔案，還須到其上級主管部門簽章（簽在“用人單位上級主管部門意見”一欄）；用人單位無上級主管部門的，則到當地的人才交流中心辦理人事代理手續（在“用人單位上級主管部門意見”一欄處簽章）；

（2）可以憑與用人單位簽訂的勞動合同辦理，另外還須到當地的人才交流中心簽定《就業協議書》，辦理人事代理手續，簽好後的《就業協議書》要一并帶到省校就業指導中心；

（3 ）未落實就業單位且本人申請回生源地自主擇業的畢業生應提供書面申請。

程序

（1）畢業生在《就業協議書》上填寫基本情況；

（2）畢業生所在的分校（學院）畢業生就業指導部門填寫推薦意見并蓋章；

（3）用人單位簽字、蓋章，畢業生簽字，填寫雙約定的其他條款；

（4）畢業生所在的分校（學院）畢業生就業指導部門予以登記備案；

（5）将《就業協議書》交省校畢業生就業指導中心審核，開具介紹信；

（6）畢業生持省校畢業生就業指導中心開具的介紹信、《畢業證》（原件）、《就業協義書》到省大中專學校學生信息咨詢與就業指導中心辦理《就業報到證》。

改派處理

情況

1.第一種情況，開始和A企業簽訂了就業協議書，并報到證已經派遣到了A企業相關的城市，而學生工作幾個月後，辭職了，去了另一個B城市工作。如果這個B企業能接收你檔案，那麼這個就必須改派了。

2.第二種情況，學校交給同學的報到證，出現錯誤，如姓名，專業甚至派遣地區。發生錯誤，那麼就必須重新開具報到證。（嚴格講不屬于改派）

3.第三種情況，錯派，沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關系發生了變化。

4.第四種情況，調配不當。院校在按單位委托代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一緻。

5.第五種情況，畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

6.第六種情況，畢業半年後，找到工作，并能接收檔案關系等。将派遣回原籍的報到證，改派到你要去的單位所在城市。（報到證兩年有效，個别地區隻要兩年内是可以改派的。嚴格的地區，一般是一年才能改派，切記。）

7.第七種情況，已經就業或者未就業的學生，考上公務員或者事業編制。在規定年限内，必須報到證改派。

注意：改派時間一般是從你畢業開始算起，第一個一年内改派，可是個别地區是可以兩年内改派。甚至三年内，故一定要在改派的期限内。一定要了解清楚後辦理，别耽誤了最佳改派時間。學校是你們可以求助的地方，他們可以協助你改派。

方法

改派建立在原單位同意的基礎上，并需原單位上級人事主管部門、新接收單位、新接收單位上級人事主管部門簽署意見，跨省的和從市縣調整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調整到市縣的改派還需省教育部門簽署意見。

按教育部門的要求，對已經落實就業單位并領取就業報到證的畢業生，原則上兩個月内不予受理改派手續，而且各高校對辦理改派手續也都有一定的時限要求。因此，要辦理改派手續，必須要原單位同意解除協議，原單位上級人事主管部門同意，新單位同意接收，新單位上級人事主管部門同意。如果新的單位沒有上級人事主管部門，單位可以到省人才交流中心辦理人事代理開戶手續，由省人才交流中心作為單位的上級人事主管部門并提供改派表，再按照教育部門的改派程序和時間期限辦理相關改派手續。對于符合進A市落戶條件的，經改派之後，可以由省人才交流中心協助辦理進行落戶手續。按現行政策，全日制普通高校本科及以上學曆的應屆畢業生，如果戶口本來就是遷往A市的，可以不用辦理改派手續，隻需持與原單位解除關系的證明，到省人才交流中心報到，把人事關系以個人或單位的方式委托人才中心管理。