基本介紹
華信集團的願景是成為全球備受尊重的綜合性跨國集團公司，使命是為祖國的富強，中華民族的自信而奮鬥和努力服務終身，使中國文化崛起于世界之林!由中國自信演講學創始人李凱倫先生創辦于2009年6月10日，正式成立于2011年12月28日。
因此衍生出涉及教育培訓、管理咨詢、文化傳播、網絡科技等于一體的集團公司，旗下華信智業集團有限公司聚焦中國大學生成功素質教育領域，是中國大學生核心競争能力打造第一品牌，是中國第一家真正專注于幫助大學生打造核心競争能力及提升實戰型能力的培訓及咨詢公司;華信國際教育集團有限公司聚焦企業實戰培訓，立志打造中國企業實戰培訓第一品牌;中國自信演講學研究學院是中國領袖演說訓練第一品牌，緻力于自信演講學和中國文化的研究、傳播與推廣，幫助更多華人提升自信、提升公衆演說能力。
創始人
華信集團董事局主席
中國自信演講學創始人
亞太首席超級演說家
一位極具社會責任感的演說家、企業家;
一位秉承焦點利衆、用心踐行使命的中國人;
一位自強不息、奮發向上的有志青年;
子公司
華信智業集團有限公司是中國大學生核心競争能力打造第一品牌，由中國自信演講學創始人、亞太首席超級演說家、中國大學生實戰培訓第一導師李凱倫先生創辦于2008年，正式成立于2011年。
我們的願景是:成為中國第一名的大學生成長服務提供商
我們的使命是:幫助大學生打造核心競争能力，為中國企業培育實戰型創造價值的人才。
我們的宗旨是:做全中國最能幫助大學生打造核心競争能力的培訓公司。
客戶價值觀是:此生成就客戶、為客戶創造獨特價值的心至死不變員工價值觀是:此生成就員工、讓員工物質精神解脫的心至死不變事業價值觀是:此生幹一番大事的信念至死不變
集團自2008年10月22日舉辦第一場演講至今，已在全國各地舉辦過上千場的演講培訓活動，已為超過3000名以上大學生提供過培訓、咨詢服務，累積學員人數超過20000人次，大學生素質教育培訓課程，被譽為“中國大學生實戰培訓第一品牌”。實戰課程直擊大學生成長核心，在不容置疑的滿意率面前已成為國内最具競争優勢的培訓體系。
2009年，華信智業集團被權威機構評為:“中國十大傑出新銳培訓機構”。2010年集團被評為“中國大學生實戰培訓最具誠信首選品牌”，2011年集團被評為:“中國大學生培訓最具影響力首選品牌”，2012年，集團被評為“中國大學生實戰培訓第一品牌”，創始人李凱倫先生更被評為“中國教育培訓行業十大風雲人物”，“中國教育培訓行業品牌建設十大傑出人物”。
産品與服務:
核心産品:中國大學生成功素質教育培訓系列實戰課程及快速提升中國大學生核心競争能力的實戰産品。
服務産品:大型公開課、各類峰會、論壇、研讨會、文化衍生産品、實戰針對性咨詢項目。
服務方式:書籍、光盤作品、在線學習、實戰培訓課程、成長平台、就業機會、創業支持
中國自信演講學研究學院是中國領袖演說訓練第一品牌，由中國自信演講學創始人、亞太首席超級演說家、華信公司創始人李凱倫先生于2012年12月21日正式發起創辦成立于中國上海。
學院緻力于自信演講學和中國文化的研究、傳播與推廣，幫助更多華人提升自信、提升公衆演說能力，樹立“讓天下沒有不會自信演講(不夠自信、不會演講)的中國人”的偉大志向。
我們的宗旨是:做全球第一所專注傳播自信演講學與中國文化的大學
我們的目标是:用20-30年，透過自信演講學影響全球20億人
我們的治學理念是:中學為本，西學為用;全球智慧，自成一體。
學院開發了一系列幫助華人提升演說能力的實戰課程:《自信演講學》、《為官演說之道》、《為師演說之道》、《董事長演說之道》、《銷售演說之道》、《管理演說之道》、《招商演說之道》、《女人演說之道》、《青少年領袖演說之道》、《領袖演說之道》等系列實戰課程。
複蓋的群體有:政府官員、大中小學教師、企業總裁、企業董事長、營銷人員、管理人員、青少年、職業女性等，複蓋面廣，已達到幫助更多人提升自信、學會演講這門能力，從而能影響和造福更多的生命。
華信國際教育集團立志打造中國企業實戰培訓第一品牌，是一家擁有偉大使命感的企業。由中國自信演講學創始人、華人頂尖實戰名師、亞太首席超級演說家李凱倫先生、中國80後總裁第一導師、中國企業團訓首選教練李建澤老師等多位當代企業管理實戰派大師于2012年創辦于上海。
我們的願景是:成為全球最受尊重的培訓及咨詢公司。
我們的使命是:緻力于中國企業做強、做大、做久，使中國企業被世界尊重。
我們的宗旨是:做全球最能幫助企業做強、做大、做久的培訓及咨詢公司。
華信國際教育集團緻力于企業内訓系統打造、外訓系統培訓、企業文化系統打造、聚焦企業發展，幫助企業提升全員職業化素養，打造職業化團隊，從而真正幫助企業提升核心競争能力，創造更高利潤，為中國企業出現更多世界500強、世界100強品牌，中國成為世界領袖，中華民族的偉大複興而努力奮鬥!
華信國際教育集團秉承“為客戶創造獨特價值的心100年不變”的客戶價值觀，“成就員工的心100年不變”的員工價值觀，“成就大業的心100年不變”的事業價值觀，為客戶提供系統、實戰、落地的企業經營方法和策略和方法。
