企業介紹
一、深耕養豬主業，守護食品安全
牧原總部
牧原總部
牧原集團始終聚焦養豬主業，采用“全自養、全鍊條、智能化”養殖模式，實現了生豬養殖工業化生産，信息化管理，并逐步邁向智能化，大大提高了生産效率，實現了從場址選擇、原料采購、飼料加工到生豬飼養全鍊條的食品安全管理，充分保證了食品安全；公司擁有多個在國家出入境檢驗檢疫局備案的“出口豬肉備案場”，備案規模居全國前列。
二、加快技術創新，推進養豬生産智能化
牧原将大數據分析、預測及物聯網等新技術與産業相結合，搭建了覆蓋飼料加工、生豬育種和生豬銷售等産業鍊的智能化數字平台。小環境精準控制系統、豬群健康管理系統、智能化豬舍報警系統等創新科技的應用，提升了生産效率，在産品質量控制、規模化經營、生産成本控制等方面具備領先優勢。
企業責任
擔當曆史使命，踐行社會責任。牧原集團成立專門的社會責任部，搭建社會責任體系，在戰略層面規範社會責任工作，全面推進可持續發展。最終實現經濟效益、生态效益、社會效益的有效統一。
截至2020年，牧原“5+”扶貧模式複制推廣全國13省份57縣，幫扶142226戶貧困戶371766人脫貧，合作社收益13.01億元，貧困戶增收7.82億元;在全國102個貧困縣投資515億元，帶動用工68960人，帶動9600餘家合作商，吸納30餘萬人。教育扶貧方面累計捐助2.01億元，資助貧困大學生30097名，中小學生301251人次，獎勵基層教師23463人次;在基礎設施扶貧方面投入9363萬元，提升農村人居環境135543戶，455643人受益;牧原集團還開發了“聚愛優選”電商平台，幫扶8503戶貧困戶25132人脫貧。
2019年2月15日，牧原董事長秦英林向杭州市西湖教育基金會無償捐贈其所持牧原股份市值1億元人民币對應的股票。
2020年，再次無償捐贈其所持牧原股份市值8億元人民币對應的數量股票，資助西湖大學及浙江西湖高等研究院的籌建及發展，促進西湖大學教學科研、人才培養及教育科研事業的發展。
2020年，秦英林夫婦和牧原股份，共同捐助2億元人民币支持抗擊新冠肺炎疫。
2021年，牧原食品股份有限公司向河南省慈善總會捐贈1億元（人民币），用于支援河南省抗洪救災。
企業文化
身份：高品質豬肉的生産者；社會進步的推動者。
使命：為大衆生産安全健康的豬肉食品；推進行業健康發展。
願景：讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生；讓企業成為一家受人尊重的公司。
核心價值觀：創造價值，服務社會，内方外正，推進社會進步。
牧原文化主題：嚴以自律、勇于擔當、追求極緻、服務社會。
挂牌上市
2014年1月28日，牧原食品股份有限公司（首發）通過證監會發審會 ，在深交所挂牌上市。
企業榮譽
2019河南企業100強榜單排名第28位。
2019年12月16日，入選“農業産業化國家重點企業名單”。
2020年，獲評艾媒金榜(iiMedia Ranking)發布的《2020“新冠疫期”食品行業上市企業公益聲譽排行榜》TOP30。
2020年1月3日，上榜2019年上市公司市值500強，排名第61。
2020年7月23日，《2020胡潤中國10強農業企業》發布，牧原以3070億元價值排名第一位。
2020年7月27日，《财富》中國500強排行榜發布，牧原食品股份有限公司位列第452。
2020年8月8日，牧原股份以67.96億元品牌價值名列2020中國品牌節年會500強榜單第222位。
2021年4月，入選2020年全國農業産業化企業100強名單。
2021年7月，2021年《财富》中國500強排行榜，牧原食品股份有限公司排名第204位。
2021年9月26日，被認定為“2021年度農業農村信息化示範基地”。
2022年2月，河南省食品工業協會第五屆理事會名單出爐，牧原食品當選會長單位。
企業團隊
牧原集團始終遵循“敬天愛人，依道而行”的商業大道，踐行“創造價值，服務社會，内方外正，推進社會進步”的核心價值觀。
通過多年探索，公司已打造出一支優秀的跨界工程師團隊，擁有“種、料、康、養、宰、水、氣、舍，潔、牌、購、銷、品、智、建、人、管、法、資、财”20大鑽尖技術，通過技術創新加快行業轉型的步伐，引領智能養豬時代的到來，重新定義養豬。
全面薪酬=卓越薪酬+股權+學習+機會+晉升+榮譽+福利
一人一薪酬，一崗一方案。
1、卓越薪酬：
能級工資+職務工資+戰略薪酬+績效獎勵+長期貢獻獎勵+其他獎勵
2、股權：
上市以來，牧原共實施5次股權激勵計劃：
2015年第一期持股計劃200餘人入選；
2017年第二期持股計劃400餘人入選；
2017年第三期持股計劃4000餘人入選；
2019年限制性股權激勵計劃900餘人入選；
2020年限制性股權激勵計劃980餘人入選。
3、培訓：
培訓理念：
①選拔制：培訓就是選拔人才的過程。
②訓戰結合：實戰模拟。
③最優秀的人培養更優秀的人。
④循環賦能：從業務實戰中選拔後備幹部。
培訓形式：企業文化及管理培訓+師徒傳幫帶+教練式輔導+高管培養+人才特訓營+專班培養+素質拓展培訓+e-learning平台+國内外交流+外部咨詢。
4、晉升：
完善而多樣的晉升通道，逐級晉升與破格提拔相結合，業績與價值觀并重；
管的寬自封官，敢于擔當權無邊；能力強自封王，少年将軍挑大梁。
5、福利：
①福利補貼引英才：南陽市“諸葛英才計劃”、學費代償計劃、牧原快貸、五險一金。
②特色假期暖人心：除法定節假日外，另有路程假、外派員工探親假、夫妻/情侶團聚假、單身員工相親假、孩子高考陪伴假等牧原特色假期。
③品質住房享生活：積分購房，空中墅院匠心奢裝、精英公館極緻臻品，用貼心的物業服務，打造溫馨的生活港灣。
④文娛設施齊配套：圖書館、遊泳館、健身房、網球場、足球場、籃球場。
⑤各類活動競風采：養豬節、年終表彰、拜師大典、國慶晚會、運動會、啤酒晚會。
⑥母子工程築未來：母子工程活動、寒暑假班、暑期夏令營、牧二代獎學金、節日禮品等。
公司事件
2021年12月2日，上海票據交易所披露截至2021年11月30日商票持續逾期名單，21世紀經濟報道記者注意到，牧原股份旗下共31家企業作為承兌人在列。截至2021年11月30日，“牧原系”上述31家承兌人累計逾期發生額約為2125.73萬元，逾期餘額為1666.88萬。
2021年12月16日，牧原股份1億成立雲計算公司，經營範圍含雲計算裝備技術服務。
