紅黃藍:兒童早期教育機構-中文百科頻道

簡介

1998年紅黃藍創建了中國第一家0-6歲親子園——“紅黃藍親子園”，到如今的“紅黃藍”之花在全國各地遍開，曆經10年時間。紅黃藍通過直營加特許的方式全國連鎖，成為深受數以百萬計家庭歡迎的全國領先的幼兒教育服務機構。雖經曆了幾多風雨，紅黃藍終于創出了一條以教育教研為核心，将親子園與幼兒園互動連鎖發展的獨具特色的經營模式。

紅黃藍成立十年來，一直緻力于為0－6歲嬰幼兒提供專業、完整、高品質的早期教育解決方案；緻力于為社會和家庭培養健康、自信、有競争力的兒童；緻力于培養一支兼具專業業務能力和愛心責任感的早教從業者隊伍。

紅黃藍積極引進國内外先進生産設備，應用高新技術、新工藝、新原料，增加産品的科技含量，不斷提高産品的檔次和附加值。公司強化企業管理，建立完善的質量保證體系；産品設計以市場為導向，堅持“休閑、簡潔、優雅、個性、充滿童真童趣”的品牌風格，追求産品的舒适性、實用性和時尚性。

公司在國内童裝業較早地采用特許經營模式進行品牌經營，迄今已在全國建立了較為完善的營銷體系，在全國各大中城市擁有紅黃藍童裝專賣賣場近200餘家；産品還遠銷歐洲、北美、中東等地區，産品深受國内外市場的青睐。

品牌勢力

從2007年開始确定“主業到底”之後，紅黃藍變換了一種理念，将品牌經營作為企業發展的核心，從重生産、輕研發輕品牌的“橄榄型”企業，向重研發重品牌、淡化生産的“啞鈴型”企業轉變。

當年8月，紅黃藍在央視重磅投放廣告；9月，紅黃藍榮膺童裝業首批6個“中國名牌産品”之一；去年3月，“紅黃藍”商标被國家工商總局認定為“中國馳名商标”，這是浙江童裝業首枚“馳名商标”；去年7月，紅黃藍成為全國兩家北京奧運童裝特許生産商之一，同月被中國紡織協會評為“紡織服裝企業競争力500強”，紅黃藍由此成為國内首家“大滿貫”童裝企業。

紅黃藍積極引進國内外先進生産設備，應用高新技術、新工藝、新原料，增加産品的科技含量，不斷提高産品的檔次和附加值。公司強化企業管理，建立完善的質量保證體系;産品設計以市場為導向，堅持“休閑、簡潔、優雅、個性、充滿童真童趣”的品牌風格，追求産品的舒适性、實用性和時尚性。

公司在國内童裝業較早地采用特許經營模式進行品牌經營，迄今已在全國建立了較為完善的營銷體系，在全國各大中城市擁有紅黃藍童裝專賣賣場近200餘家;産品還遠銷歐洲、北美、中東等地區，産品深受國内外市場的青睐。

曆經十載，紅黃藍在生産能力、産品研發能力、市場占有率、出口創彙等方面位居國内童裝業前列。同時，集團在全國建立了完善的專賣營銷體系，擁有500餘家專賣店(櫃);産品還遠銷歐洲、北美、中東等地區，深受國内外客商的青睐。

此外，紅黃藍先後榮獲童裝業首批“國家免檢産品”，國家服裝質量最高等級“優等品”，“中國十大童裝品牌”，“中國名牌”，“中國馳名商标”,服裝行業首家銷售收入、利潤雙百強童裝企業等榮譽;并順利通過企業标準化良好行為和測量管理體系AAA級認證。同時，紅黃藍受邀作為全國童裝制造商代表參與中國童裝行業标準《FZ81003-2003》與《嬰幼兒服裝及服飾》标準的制訂。在2008奧運年到來之際，紅黃藍成功進入奧運童裝特許生産商行列。

通過不到兩年時間的運行，“品牌核心”戰略為紅黃藍取得了實質成效。葉顯東說，這種品牌提升，讓企業不再刻意于廠房等基礎設施的投入，通過貼牌生産，讓各地的加工點為企業的市場需求提供支持。這種模式最大的優勢，則是降低了生産成本，在整個市場不景氣的情形下，有條件返利給經銷商。今年，企業僅在返利上，就要投入近500萬元，但這些依靠品牌産生的效應，卻會讓企業的營銷網絡變得更加穩固。

突出貢獻

紅黃藍成立十年來，一直緻力于為0－6歲嬰幼兒提供專業、完整、高品質的早期教育解決方案；緻力于為社會和家庭培養健康、自信、有競争力的兒童；緻力于培養一支兼具專業業務能力和愛心責任感的早教從業者隊伍。迄今，紅黃藍在全國已經累積培養了一百多萬名兒童，開設了近200家親子園和幼兒園，紅黃藍的早教從業者也已近4000人，為社會和家庭早期教育的普及和發展做出了自己的貢獻。

縱橫大江南北的企業規模：紅黃藍已在全國建立北京、深圳、長春三大直營公司。截至2007年12月輻射開辦160多家親子園和9家高品質雙語幼兒園，業務範圍縱橫中國的大江南北。

數以百萬的會員體系：現在每年擁有100餘萬會員在紅黃藍的平台上享受咨詢、指導與服務，并接受紅黃藍的教育。

政府和社會的充分認可：親子教育行業三個“第一”1998年，成立中國第一家親子教育品牌——紅黃藍親子園，第一家注冊具備0——6歲親子教育辦學許可證，第一家獲得“北京市名優特許經營品牌”。

主要官方認證承接“十五”教育科學國家級項目課題“紅黃藍嬰幼兒立體教育方案”。與中國老教授協會醫藥專業委員會食物、營養與保健專家委員會合作建立“紅黃藍嬰幼兒研究基地”。獲得英國皇家認可委員會（UKAS）授權頒發的ISO9001:2000質量體系以及GB/T28001—2001職業健康安全雙體系國際認證。

品牌榮譽

2008年3月紅黃藍商标被國家工商總局認定為“中國馳名商标”。

2007年12月紅黃藍為溫州市唯一一家擁有企業技術研究開心中心的服裝企業。2007年9月紅黃藍童裝榮獲“中國名牌産品“稱号。

2007年7月紅黃藍成為2008北京奧運會童裝特許生産商。

2007年5月紅黃藍通過國家AAA級标準化良好行為認證。

2007年4月紅黃藍榮獲2006年度永嘉縣自主創新十大傑出企業。

2007年3月紅黃藍榮獲“中國十大童裝品牌”(中國服裝協會認證)。

2006年6月紅黃藍為童裝業首家榮獲“服裝企業“産品銷售收入”和“利潤總額”的企業。

2005年12月紅黃藍榮獲“國家免檢産品”稱号。

2000年4月紅黃藍榮獲國家服裝質量最高等級“優等品”。

發展遠景

2006年，紅黃藍研發中心正式運作，至今累計已開發3000多新款。2007年12月，紅黃藍成為我市唯一一家拿下技術研究開心中心的服裝企業。目前，紅黃藍正在申報國家級研發中心。正是這些“專業”的鋪墊，紅黃藍才走出自己的天地，目前，紅黃藍已經在國内開設了300多家專賣店，因為過硬的質量與時尚的款式，市場份額得以不斷擴展。

而今，紅黃藍又迎來發展的一個嶄新的起點。紅黃藍獲得首期戰略投資，投資方為Hagerty公司。同時，紅黃藍宣布與美國學樂集團達成戰略合作協議，引入廣被認可的學樂英語教育課程和教師培訓。這是迄今為止中國幼兒早期教育行業完成的最大一筆融資，融資的成功說明國際資本界關注中國幼兒教育行業，對紅黃藍獨特的市場定位、良好品牌和發展模式的充分認可。

在紅黃藍的投資者中還有新東方的創業元老徐小平、王強、包凡一的身影，其中徐小平還出任紅黃藍教育機構的董事。這些必然促進紅黃藍教育機構借助資本的杠杆夯實基礎并快速發展，鞏固行業領先地位，通過教育、市場、人才與資本的有機結合，為中國兒童早期教育探索新的發展道路。