簡介
HTC Corp,(TAIEX：2498)主要生産功能強大的手持式裝置，并持續擴展創新的領域，以帶領使用者體驗真正的行動自由。
HTC是行動裝置業界中成長最快速的企業之一，并在過去幾年中，深獲消費者的肯定。美國「商業周刊」(Business Week)更評選HTC為2007年亞洲地區科技公司表現最佳的第二名，并在2006年将該公司列為全球排名第三的科技公司。
公司于1997年由董事長王雪紅與總經理兼執行長周永明所創立。多年來，HTC在全球知名通訊大廠背後默默努力，讓這些知名大廠的産品得以在全世界的市場上發光和發熱。HTC與主要的行動裝置品牌業者建立了獨特的合作關系，包括歐洲五家領先業界的電信公司、美國最大的四家，以及亞洲許多正快速成長的電信業者。HTC同時也透過領先業界的OEM合作夥伴，将産品推向市場，并從2006年六月起發展自己的HTC品牌。
自從18個月前推出自有品牌以來，該公司已在世界各地推出許多HTC品牌的産品。
産品與創新
HTC以創新聞名世界。公司不斷地擴大裝置的使用領域，推出支持特定的應用程序及研發全新尺寸外型的裝置，以滿足客戶和合作夥伴日益多樣化的需求。
HTC的産品組合提供了容易上手的解決方案，包括全套的行動多媒體資源、随時可用的無線聯機，以及可随時聯機的因特網。
獲得榮譽
産品屢次獲得「第一名」的殊榮：
第一部彩色的掌上型 PC (1999)
第一部 Microsoft Pocket PC (2000)
第一部 Microsoft 無線 Pocket PC (2002)
第一支以 Microsoft 為架構的智能型手機 (2002)
第一支 Microsoft 智能型音樂手機 (2004)
第一支 Microsoft 3G 手機 (2005)
第一支采用 Microsoft Windows Mobile 5.0 平台的手機 (2005)
第一支采用 Microsoft Windows Mobile 平台的三頻 UMTS 3G 裝置 (2006)
第一支 Microsoft Windows 5.0 智能型手機 (2006)
第一部三頻 UMTS PDA
首先使用直覺式觸控屏幕，利用指尖即可開始導覽(2007年6月)
2006年初，HTC推出了在尺寸造型上極具新穎及功能強大的新裝置：HTC Advantage。HTC Advantage 是全世界功能最強大的辦公室，配備了5寸屏幕和可拆卸式QWERTY鍵盤。之後一直到2007年初，HTC 再推出HTCShift。 此裝置采用Windows Vista操作系統，并配備高分辨率的7寸觸控式寬屏幕以及40G硬盤。
由于廣泛的研發結果與信念，促使HTC在2007年6月推出了HTC Touch™，讓使用者得以利用指尖控制的方式進行更直覺式的導覽。創新的HTC Touch™ 配備了touchflo™技術，讓消費者隻需在屏幕上滑動一下手指，即可透過簡單的手指觸碰動作，存取最常用的内容、通訊簿和功能。
HTC将持續緻力于研發更新、更具智能的裝置，讓使用者可以随時随地帶着走，并為其帶來更自由的生活方式。
開拓市場
自成立以來，HTC不斷地透過與Microsoft和主要行動電話業者的合作關系，開拓智能型手機的市場。
其它的策略性合作關系包括：Intel、Texas Instruments和Qualcomm；一些最大的行動電話業者，包括Orange、02、T-Mobile、Vodafone、Cingular、Verizon、Sprint以及NTT DoCoMo。
使命與能力
HTC的使命是要藉由提供附加價值的設計、世界級的制造、以及物流與服務能力，使其在行動信息和通訊裝置等方面站穩領導與創新的地位。
HTC緻力于提升智能型手機技術的成長和功能。自成立以來，該公司已經發展出強大的研發能力、開創了許多全新的設計和産品的創新，并為全球電信産業的業者和經銷商推出符合目前技術所及的PDA和智能型手機。
以台灣為根基，HTC在占公司總人數25%的強大研發團隊身上投入巨資，同時也投資了世界級的高産量制造設備。
經營團隊
王雪紅董事長
王雪紅女士在信息科技業界的經驗與記錄耀眼出衆。憑借對于科技趨勢與企業家的非凡洞察力，王雪紅女士打造出事業橫跨手提設備、通訊設備、芯片組、通路以及個人計算機的企業集團。
王女士目前身兼宏達國際電子股份有限公司與威盛電子股份有限公司董事長，2005年曾獲《美國商業周刊》（Business Week）評選為2005年度「亞洲之星」（Stars of Asia），「25位改革前線領導人」（25 Leaders on the Forefront of Change）當中的「創新企業家」（Innovator），并獲選為「亞洲商界十大傑出經理人」。
王女士在柏克萊大學加州分校取得經濟學碩士學位，是一位虔誠的基督徒，目前已婚，育有兩位子女。
卓火土董事
卓火土現任宏達基金會董事長暨創辦人兼宏達電董事。
卓先生于1950年出生，在台灣台北縣長大，畢業于台北工專（現國立台北科技大學），主修電子工程。在取得學位後，于1975年到1996年間服務于迪吉多計算機（Digital Equipment Corporation）擔任台灣工程部主管一職，1997年到2004年間擔任宏達電總經理、2004年到2005年間出任執行長一職，卓先生認真的工作态度、全力專注的奉獻精神以及凡事要求完美的熱誠，使宏達電培養出注重誠信、創新與質量的企業文化與工作環境。
宏達基金會成立于2002年，極力協助鄉鎮及學校推動品格教育及建立品格文化，期望透過有影響力的訓練課程及有系統的方法與學校、鄉鎮及社會一起合作推動品格文化，共同塑造正直、誠信、愛、互相尊重、互相關懷、正面思考的共同價值與文化。另外基金會也與其它非營利組織合作，透過清寒獎助學金、貧童資助、課後陪讀等協助弱勢青少年就學及成長。
過去多年來，基金會投注于全國各地國中、小與高中職學校教職員在培訓品格訓練與激勵領導，截至2007年12月止，已有13,000人次培訓以上的參與投入。花蓮縣玉裡鎮及桃園縣龍潭鄉的鄉鎮長分别于2006年12月與2007年6月簽署推動全鄉鎮的『品格城鎮』計劃，以每月推動一項品格方式及以身作則的身教一起推動上下學習品格，訓練對象涵蓋鄉鎮公所、警察局、公立醫院、消防隊、地政、戶政事務所等直屬單位。
周永明執行長
周永明先生現任宏達電執行長，自1997年公司成立之時就效力于公司。周先生堅信企業家精神與創新所蘊含的價值，在其領導下，宏達電已成為全球無線通訊市場的新興領導者。
周永明先生擁有超過20年的信息科技産業經驗，在策略、領導與營運成就上，均曾締造輝煌記錄。宏達電在周先生任内成為首家提供精密産品開發服務的公司，此後便不斷成長茁壯，成為全球規模最大的「窗口行動個人數字助理手機」（Windows Mobile PDA Phones）與智能型手機設計兼供貨商。周先生的專業知識是部分宏達電旗下最先進整合型裝置開發的背後驅動力，宏達電在周先生的領導下，達成了許多重要首創成就，并取得了無數獎項與榮耀。
美國商業周刊在其全球百大信息科技公司排行榜中給予宏達電第三名的評等。此外，宏達電亦獲提名為亞洲前五大績優信息科技公司之一。
在加入宏達電前，周先生任職于迪吉多計算機，擔任服務器部門主任。周永明先生在1985年畢業于國立台灣海洋大學電子工程學系，2003年進入國立政治大學進修「高階企管碩士課程」（Executive MBA Program），2006年于哈佛商學（Harvard Business School）完成了知名的「進階管理課程」（Advanced Management Program）。
閑暇之虞，周先生喜歡閱讀、欣賞各類藝術創作以及聆聽古典樂。
劉慶東營運長
劉慶東先生是宏達電營運長，負責指揮、督導與管理宏達電的全球營運。
劉慶東先生于1998年8月加入宏達電，随後曾任多項開發與一般管理職務，其中包括領導原廠委托制造商事業營運、操作系統開發以及全球服務等部門。在任職于宏達電之初，劉慶東先生就成功地将第一代個人數字助理的銷售量提高到超過150萬台，協助宏達電締造銷售數量新記錄，并為宏達電客戶在金氏世界記錄整體銷售數量榜上赢得一席之地。宏達電所有原廠設計制造商事業以及提供給業者客戶的全球物流服務，自成立以來都是由劉慶東先生與其團隊打造出今日宏達電優異之成績。
2006年4月，劉先生獲拔擢為營運長，負責掌管宏達電所有日常營運業務。
此外，劉先生也兼任HTC USA Inc與HTC Europe Co.Ltd董事長和威盛電子股份有限公司與HTC Nippon Corp董事。
在加入宏達電前，劉先生曾在台灣美泰電子公司（Mattel Electronics Taiwan）擔任遊戲程序設計師以及在台灣迪吉多計算機擔任個人計算機服務器工程部門主任。劉先生擁有大同大學電機工程理學士學位。閑暇之虞，劉先生喜歡閱讀、旅遊以及聆聽古典樂。
董俊良亞太區副總經理
董俊良先生,1982年進入IBM服務長達十餘年，期間累積了充沛的科技産業專業新知及企業運作的管理技能；1993年轉進IBM轉投資企業「康和信息」擔任經理人。并獲得天下雜志針對全國上市櫃公開發行公司于1996~1998連續三年經營績效評估評選為「最值得投資的公司」與「最賺錢的公司」的前三名。2002年至2004年擔任蘋果計算機台灣區總經理，2004年成立了智能型手機的全新品牌－多普達。期間親身參與品牌的誕生與茁壯的過程，進一步締造多普達成為亞太區智能型手機第一品牌的地位。
2007年7月加入HTC任亞太區副總經理一職，期望延續以往企業經營的成功經驗，在亞太區締造亮眼銷售佳績外，進一步提升HTC品牌在亞洲的領導地位，為成就HTC品牌貢獻心力。
