帥太

帥太

廚電廚衛企業
帥太品牌創建于2002年,總部位于廣東中山,占地面積100000平米,是一家集研發、制造、銷售于一體的大型廚衛廚電企業[1]。帥太電器配備了獨立的國家研發中心、檢測中心、壽命實驗室,數百台先進設備和20條來自德國的現代化高科技生産線,帥太産品已形成集成廚房、抽油煙機、燃氣竈具、消毒櫃、燃氣熱水器、電熱水器等小家電系列産品為主的十大品種二百款系列的電器産品。帥太以"最具潛力廚衛第一品牌"為奮鬥目标,以"為客戶創造最大的價值"為服務理念,時至今日,帥太的産品已遍布全國30多個省、自治區、直轄市,一級代理商達到200多家,形成了以1000餘個銷售終端為主力的強大銷售網絡;展望未來,帥太将"勵志革新、立信求真"的企業文化為根基,把企業文化體現到實實在在的經營理念之中,為每位家庭提供時尚、個性、完美的廚衛産品,為創造舒适美好的明天而不懈努力,争創國際化行業一流廚衛品牌。
    公司名稱:帥太 外文名: 所屬行業: 法定代表人: 總部地點:廣東中山 經營範圍:廚衛廚電 公司類型: 公司口号:以最短的時間服務最多的顧客 年營業額: 員工數:

企業介紹

2008年帥太品牌設立帥太(中國)品牌運營中心,專業制造廚電一體化的帥太整體櫥櫃、衣櫃産品。

帥太(中國)品牌運營中心位于河南鄭州九龍鎮工業園區,占地面積60000平米,是整個中原地區綜合實力首屈一指的櫥櫃、衣櫃生産、加工企業。帥太先後獲得“中國著名品牌”、“中國十大節能環保品牌”等榮譽,4月正式啟動央視2、3、7套整年套播廣告。帥太與蔡明攜手打造極具親和力的帥太品牌,緻力于為中國最廣大消費者帶來品質優良、價位實惠的帥太整體櫥櫃、衣櫃、衛浴、集成吊頂等産品。

帥太以"最短的時間服務最多的顧客"為企業的使命。以"和諧、和諧、發展、共赢、創新"為企業發展理念,引進和培養了一支專業化、高素質、勇于創新的營銷管理及技術精英團隊,擁有高級研發人員30餘名、普通研發人員、品管工程師80餘名,在職員工人數到達500人,其中大專學曆員工超過30%,平均年齡在30歲左右。帥太以産品質量為根基,以品牌為雙翼,以結果導向為發展戰略,緊密跟蹤國際家用電器最新發展趨勢,憑借強大的技術優勢實現産品的持續創新。

帥太以"最具潛力廚衛第一品牌"為奮鬥目标,以"為客戶創造最大的價值"為服務理念,時至今日,帥太的産品已遍布全國30多個省、自治區、直轄市,一級代理商達到200多家,形成了以1000餘個銷售終端為主力的強大銷售網絡;展望未來,帥太将"勵志革新、立信求真"的企業文化為根基,把企業文化體現到實實在在的經營理念之中,為每位家庭提供時尚、個性、完美的廚衛産品,為創造舒适美好的明天而不懈努力,争創國際化行業一流廚衛品牌。

企業文化

1:目标明确就是生産力。

2:一顆螺絲釘很小,一顆螺絲釘的作用很大。

3:與時消息,與時皆行,與時俱進。

4:時間管理三大法則,最最有生産力的事,學會授權,和成功者交朋友。

5:帥太金山角管理核心:人=制度,事=流程,物=定位。

6:成功一定是補充知識,補充人脈。

7:沒有淡季的市場,隻有淡季的思想。

8:宇宙三大定律,因果定律,吸引定律,恒定定律。

9:行銷與推銷:推銷是賣好,行銷是好賣。

10:21世紀的3大法則:行動力、改變世界的速度、持之已恒做一件事。

11:企業文化不是挂在牆上,是行動在我們的工作中。

品牌文化

帥太的使命,以最短的時間服務最多的顧客

帥太的目标,最具潛力廚衛電器第一品牌

帥太的發展觀,和諧、發展、共赢、創新

帥太的管理理念,服從就是最大的生産力

帥太的信念,100%的相信自己的生産力

帥太的服務理念,為客戶創造最大的價值

帥太的經營理念,專業、專注、專心、完美的做好美一個細節

帥太的企業價值觀,勵志革新,立信求真,利益共赢,力前力後

帥太的品牌含義,帥征天下,太安于家

帥太的宣言,終身學習,馬上成功

企業核心價值觀

神于天 聖于地

既有一片理想主義的天空,可以自由翺翔,而不妥協于現實世界上很多的規則與障礙;又有腳踏實地的能力,能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。

帥太品牌擁有理想主義的天空,而不是空想;也擁有實戰主義的大地,而不是蠻幹。這句話是中國人格理想的至高最求,也是現代社會适者生存的法則。

企業管理文化

1、目标明确就是生産力。

2、與時消息、與時偕行、與時俱進。

3、失敗的唯一原因就是學習力不夠。

4、時間管理3大法則,做最有生産力的事,學會授權,和成功者交朋友。

5、管理的2大方針,内務:系統化、流程化;外務:人脈資源整合。

6、成功一定是補充知識,補充人脈。

7、沒有淡季的市場,隻有淡季的思想。

8、宇宙三大定律:因果定律,吸引定律,恒定定律。

9、行銷與推銷:推銷是賣好,行銷是好賣。

12、21世紀的3大法則:行動力、改變的速度、持之以恒做一件事。

11、企業文化不是挂在牆上,是行動在我們的工作中。

員工價值文化

1、我若是老闆希望我的員工以何種狀态工作,我現在就以同樣的狀态要求自己。

2、希望我們孩子未來過的生活方式我們首先要做到。

3、想改變任何事情之前首先改變的是自己。

4、大成功是小成功的累計,完成你每天的工作更重要。

5、凡事主動出擊、馬上行動、絕不拖延、沒有借口。服從是最大的生産力。

6、沒有完美的個人、隻有完美的團隊。

7、知道沒有意義,做到才有價值。

8、世界上最遠的距離不是太陽到月亮,是你的腦袋到你的腳。

9、以最短的時間采取最大量的行動。

10、口乃心之門戶:溝通就是力量。

櫥櫃企業營利應對策略

2013年的櫥櫃市場已經進入微利潤時代,櫥櫃行業上遊原材料價格上漲,行業标準提升,人力成本居高不下,行業競争異常的激烈,消費者消費觀念日漸成熟的不利因素的影響,如何在微利潤時代提高銷量,從而擴大企業生産規模,達到增加企業效益的目的,成為衆多櫥櫃企業的核心關注點。

如何解決這樣的難題,我有以下兩點建議:

1. 建立健全良性的櫥櫃營銷渠道

雖然中國櫥櫃行業起步較晚,營銷手法不夠成熟,但并不影響櫥櫃行業成為暴利行業之一,并且迅速發展,如今櫥櫃行業日益成熟,微利潤時代的櫥櫃企業何去何從,怎麼獲得新的成長和發展,可以通過建立健全良性的櫥櫃營銷渠道,注重櫥櫃的售前售中售後一體化的服務體系,通過打造自身的品牌知名度和顧客滿意度,影響顧客的消費取向。除了以往的賣場、自營店、加盟代理之外,做體驗館、網絡營銷等形式也讓櫥櫃企業得到了不少甜頭,據介紹,網絡銷售的營業額在總營業額中的占比也不小,是櫥櫃企業求得生存和發展的另一條營銷渠道。

2. 櫥櫃企業走差異化品牌之路

我國櫥櫃業,還處在規模不經濟的發展階段,企業自主品牌比重偏低、大部分産品走的還是中低端路線,單品利潤很低,而木材、人工等在内的各類綜合成本不斷上升,導緻企業普遍處于微利邊緣。對此櫥櫃廠家表示,抛棄單純依靠成本優勢的勞動密集型發展思路,打造具備獨特優勢的品牌之路将是櫥櫃企業未來提高利潤率的關鍵。

品牌代言人蔡明

影視演員

性别:女

民族:回族

星座:天秤座

籍貫:北京

職業:影視演員小品演員

黃金搭檔:郭達

其他搭檔:李建華、王平、馮鞏、鞏漢林、趙麗蓉、英壯、陳佩斯、郭冬臨

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