管理團隊
集團下轄汽車制造、運輸投資、汽車設備、工業塗裝設備、輕鋼結構工程、商務等六大産業公司。擁有工業塗裝設計院、新産品研發中心、清華中大博士後科研工作站等科研機構,并在全球範圍内擁有31家控股、合資公司,300多個駐外銷售分公司及售後服務機構。
中大汽保産品經過十多年來的發展已成為中國汽保行業第一品牌。中大汽車機械制造有限公司下設銷售公司、中大機械公司、大生機械公司、中法合資使力得整形設備有限公司、中意合資自動洗車設備有限公司、四輪定位儀事業部、汽車檢測線事業部等28個公司,主營産品涵蓋汽車噴漆烤漆房、汽車舉升設備、汽車整形設備、自動洗車設備、輪胎拆裝檢測設備等,已形成完善的市場網絡,并和奔馳、寶馬、大衆、奧迪、通用、福特、本田、豐田、尼桑、三菱、馬自達、标志、雪鐵龍、現代、起亞、奇瑞等國内外著名汽車制造企業建立了良好的合作關系。
産品遠銷美國、日本、德國、法國、挪威、澳大利亞、俄羅斯等60多個國家,并在國際市場上産生了廣泛的影響,推動了中大汽保的規模化、集約化、國際化,成為極具全球影響力的世界品牌。
中大塗裝
中大塗裝(江蘇中大工業塗裝環保有限公司)是專業設計和制造全套塗裝工藝,設備,産品的研究開發,推廣和應用,新産品的試制和檢測;技術成果轉讓,技術咨詢服務,傳遞情報信息,開展技術培訓及環保設備的中外合資企業;是國内唯一一家塗裝上市公司,并建成了國内第一條大型客車整車陰極電泳塗裝生産線,生産廠區面積85萬平方米,廠房面積45萬平方米。
現有員工400多人,其中,中、高級塗裝專業人員60多人。公司産品獲得十多項國家專利,先後通過ISO9001國際質量體系認證以及歐盟CE認證和美國ETL安全認證,中大商标被認定為“江蘇省著名商标”,公司多年來一直被評為AAA級資信企業,又被列為國家免檢企業,名列中國機械500強第101位,被選入中國優秀企業數據庫。
公司所承建的塗裝生産線,已成功地應用于國内近百家企業、各種不同産品的表面處理,包括:轎車、火車、吉普車、客車、專用車、塑料及家用電器等行業,内容涉及工件的噴抛丸處理、磷化處理、電泳、噴漆、噴粉等各種工藝,所設計的設備包括間歇式前處理設備、連續式前處理設備、電泳及其輔助設備,采用電、燃油、氣等能源加熱的各類烘幹、固化設備。中大塗裝設計院,是專業從事塗裝、環保技術及設備研究開發和工程設計的企業辦科研設計單位。
與九院、四院、二院、一院、東風院以及中國科技大學、武漢汽車大學等國内有權威的科研院校都建立了緊密的合作關系,科研力量雄厚,實驗設備齊全,具有為客戶從工廠規劃、實驗開發到設備設計制造、安裝、調試一條龍技術服務的功能。
榮譽
2008年度部分榮譽
中大客車榮獲年度“最受歡迎中國客車”和“海外推薦車型”
集團總裁徐連寬被授予“中國客車工業十大風雲人物”稱号
2007年度部分中大榮譽
中大汽車榮膺2007年度“中國十大客車質量品牌”
中大集團再次入選“中國民營企業500強”
中大07新款A9客車喜獲中國客車大賽金獎
中大A9開年喜獲“年度最受歡迎客車”殊榮
2006年及以往部分榮譽
中大YCK6126HC分獲CIBC.CBFSC中國客車節油大獎和CIBC中國旅遊客車銀獎和大型城市客車銀獎
中大A9與A7系列豪華客車分别榮獲由中國交通部頒發的“高速客運客車獎”和“時尚創新客運客車獎”
中大品牌榮獲世界品牌2006中國500最具價值品牌榜92位
中大A7榮獲“世界客車BAAV年度大獎”
中大工業集團2006年度入選中國中國品牌500強,品牌價值提升至72.18億
中大工業集團2005年度入選中國中國品牌500強第88位
中大品牌榮獲2005中國500最具價值品牌榜98位
中大汽車機械榮入"中國外商投資企業納稅百強榜”
中大工業集團被評為“2005中國工業行業排頭兵企業”
中大工業集團榮獲2005年度全國交通百強企業稱号
中大牌客車2004年被評為中國市場首選放心品牌
“中大”商标2001-2004年被評為江蘇省著名商标
中大工業集團2003年度企業資信等級被評為AAA級
中大工業集團2003年度被評為中國機械500強
中大工業集團2002年度企業資信等級被評為AAA級
中大集團2001年度被評為最具競争力的大企業集團
中大工業集團2001年度被評為重合同守信用企業
中大工業集團榮獲2000年度鹽城市五星級企業榮譽稱号
中大工業集團2000年度企業資信等級被評為AAA級
“中大”商标2000年被評為鹽城市知名商标
中大牌汽車噴漆烤漆房2000年度被評為江蘇名牌産品
中大工業集團2000榮獲江蘇省質量認證工作先進集團稱号
中大工業集團被評為重合同守信用企業
地址:江蘇鹽城市開放大道100号
企業理念
中大員工必須是最優秀的員工,
中大企業必須是最優秀的企業,
中大産品必須是最優秀的産品,
中大管理必須是最有效的管理。
中大精神嚴謹、堅毅、務實、創新、奉獻。
中大宗旨興辦實業,創造财富,造福社會,實現自我。
中大管理目标人人有事做,事事有人管,件件都有最終責任人;
處處講求誠信,時時注重效益。
中大管理機制集中決策、分層管理的領導體制;
業績優先、兼顧公平的激勵機制;
主動靈活、駕馭市場的營銷體制;
一個頭、一條龍、一體化的運行機制。
管理措施
1.馬上行動,盡快辦成;
2.一站式服務,承擔最終責任;
3.采用20/80定律,培養頂尖高手;
4.一事二十法;
5.學會多想一點、多走一步、再問一句。
中大管理警鐘
決策失誤是企業最大的災難。
中大工作準則時時檢點不足,努力創造完美。
中大用人導向不唯資格論貢獻,不唯級别論能力,
不唯職稱論稱職,不唯文憑論水平。
中大用人标準品德好,行動快,責任心強;有激情,重理性;能幹、服從、貼心。
中大培訓程序正視現實,戰勝自我,理順關系,擺正位置,接受規範,從零開始,進入角色,走向成功。
中大考核依據用最少的人、最短的時間、最省的費用、最佳的方法、辦成最好的事;減少環節,注重實績,力求再省一點,更好一點。



















