僑鑫集團

僑鑫集團

酒店管理公司
僑鑫集團成立于90年代初,是一家國際化的企業集團,産業涉及地産、酒店餐飲、金融、教育、傳媒、健康等多個重要生活需求領域,總部設在中國廣州。集團主要業務範圍覆蓋中國的珠三角、澳大利亞的悉尼和布裡斯班等;多年來,我們踏實前行,不斷超越,緻力于成為理想生活的引領者。目前已有員工8,000多人。[1]
    公司名稱:僑鑫集團 外文名: 所屬行業: 法定代表人: 總部地點:廣州 經營範圍:房地産 公司類型: 公司口号: 年營業額: 員工數: 外文名稱:無 公司性質:外資企業 批準單位:中國政府 業務範圍:金融、科技、酒店、餐飲、 廣州投資:200億元人民币 遍及地區:中國廣州、香港、北京

簡介

僑鑫集團投資的産業遍及 中國 廣州、 香港、 北京等城市及 澳大利亞的 悉尼、 布裡斯班等地區。進入廣州投資以來,僑鑫集團先後開發了 廣東外商活動中心、廣州 國際貿易中心、富星商貿大廈、 彙景新城、彙悅台等優質頂級酒店、高檔寫字樓和精品住宅項目,不斷締造生活和工作的極品空間,累計開發面積達300多萬平方米。僑鑫除地産遠近聞名之外,僑鑫的服務業更是精品叠出,潮皇食府更是僑鑫的驕傲,十幾年發展過來,僑鑫僅在廣州的投資就超過200億元人民币。

僑鑫集團奉行“信以立世,智以立市”的企業價值觀,融彙世界先進企業管理理念,注重将 中華傳統文化與世界先進的生活與學習方式相融合,将中國優秀的文化與服務推廣至世界,在經濟、文化、生活各個領域創品牌、出精品。2007年6月在 奧地利首都 維也納舉行的聯合國第七屆全球論壇上,僑鑫集團榮獲“2007年建設和諧生态社區全球傑出貢獻獎”。僑鑫集團董事長 周澤榮博士還受邀擔任 聯合國友好理事會名譽主席一職,僑鑫未來的發展方向成為關注熱點。

僑鑫集團的發展曆程是一個持續造就非凡、持續打造精品的曆程,作為一家多元化發展的企業,僑鑫集團不會錯過每一個發展壯大的機遇。此外,在廣州近鄰的 從化 流溪河流域,僑鑫集團開發建築占地共600多萬平方米的從都國際峰會(共246萬平方米,内設 高爾夫 溫泉度假村、會議中心、六星級酒店)和三水僑鑫 生态園(内設中藥園等)等令人矚目的精品項目。

通過獨樹一幟的多元化精品經營戰略,僑鑫集團塑造了一個極具社會影響力的企業形象,獲得中國 國務院僑務辦公室授予的“全國百家明星僑資企業”稱号,在獲得良好經濟效益的同時,僑鑫集團積極回饋社會,近年來為公益事業捐款超1億元人民币。鑒于為 廣東社會經濟發展做出了突出貢獻,僑鑫集團獲得了 廣東省人民政府授予的“最具社會責任感企業”,“廣東最具影響力企業”等殊榮。

僑鑫集團之所以卓越,是因為僑鑫集團有着追求卓越、永不止步的企業理念,喬新之所以精品層出,那時因為僑鑫一直追求“投資一個項目、打造一個精品”的企業使命。曆史見證了實力,僑鑫說到做到,在僑鑫的精品世界裡,下一個項目也必将是精品中的精品。

企業理念

願景

構建基業長青、永續成長的“一主多元”産業模式,幫助客戶實現

“追求極緻人生”的夢想,成為 惠澤人類的國際領先型企業。

精神

信以立世 智以立市 勇以立勢 精以立事

僑鑫精神诠釋

信:信用、誠實、品格。恪守“無信不立、無誠不達、無德不重”,方能使企業生生不息,屹立于世。

智:智慧、創新、胸懷。擁有“知人之智、興業之智、濟世之智”,以高遠目标吸納世界優秀人才,以持續創新成為國際領先型企業,以濟世情懷惠澤人類。

勇:勇敢、自信、執着。推崇“弄潮之勇、自信之勇、執着之勇”,敢為天下先,當向潮頭立,做人敢于實事求是承擔責任,做事敢于持之以恒一以貫之。

精品、細節、品位。奉行“精求産品、精求管理、精求品位”,以幾近偏執的态度苛求産品、管理、品位的精細化,為社會和客戶提供極緻唯一的産品和服務。

管理理念

成長合勢 品牌合遠 利潤合理 人才合道

管理理念诠釋

成長合勢:順勢而為,采取審慎、務實的态度進入新的産業,追求質量、規模、速度的和諧共進。

品牌合遠:在戰略規劃下統一整合全集團品牌資源,持續性地充實品牌内涵,增強品牌價值,打造百年僑鑫知名品牌。

利潤合理:在維護産品質量的前提下嚴格控制成本,獲取合理利潤。

人才合道:以願景、精神、文化吸引志同道合的人才,與企業結成榮譽、命運、利益的共同體。

文化

新而不從 和而不同 锲而不舍 卓而不凡

僑鑫文化诠釋

新而不從:追求觀念創新、管理創新、産品創新和服務創新。創新的原則是從賢不從衆、從創不從舊、從新不從異,創新引領僑鑫永立時代前端。

和而不同: 君子和而不同,小人同而不和。僑鑫大家庭推崇和諧,包容差異,尊重異見,在百家争鳴中實現統一,堅決高效地執行一緻決議。

锲而不舍:目标高遠,唯锲而不舍可成。知難而進,僑鑫人以堅韌不撥的精神迎接挑戰。

卓而不凡:卓而不凡是成功的動力,做事的标準,價值的體現。

價值分配

績效共享 未來共享 關懷共享 榮耀共享

诠釋

績效共享:

按崗取酬,以績增值,采取固定薪酬、浮動薪酬、目标激勵等措施,鼓勵員工共創績效,共享成果。

未來共享:

通過各種保障性制度,令員工将美好人生托付給企業,與企業共享未來。

關懷共享:

關注員工多元化需求,增強員工的歸屬感,共享親如一家的人文關懷。

榮耀共享:

依托不斷提升的社會影響力,使員工不斷提升社會地位,共享企業的成長價值。

員工

歸屬有為、自信可為、進步能為、合作善為

诠釋

事在人為,做可為、能為、善為、有為之人。

歸屬有為:員工互敬互愛、心懷感恩,融入僑鑫大家庭做有為之才。

自信可為:自信自知,自立自強,可為企業所托之責、社會期望之重。

進步能為: 從優秀到卓越,每天進步1%,能為常人不能之事。

合作善為:謀求共識,集智合力,善為世人難成之業。

社會責任

僑牽國際 鑫系中華 奉行卓越 獻力社會

诠釋

僑鑫集團作為中國僑商企業的突出代表,以情系桑梓的赤子情懷,充分發揮自身的國際政商人脈優勢,緻力于提升中國的國際形象及影響力,推動海内外經濟與文化等多領域的交流與合作。

僑鑫集團不斷打造代表中國形象、世界級标準的極緻産品,實現精品報國、精品興邦的企業發展藍圖。

經營範圍

投資咨詢服務;企業自有資金投資;酒店管理;企業管理服務(涉及許可經營項目的除外);企業總部管理;(以上項目不涉及外商投資準入特别管理措施);房地産開發經營(主題公園,别墅除外);風險投資

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