簡介
創辦于1990年的北京新奧特集團是我國民族視頻工業的開拓者之一，以視頻産品研發制作及系統集成為核心主業，以商業地産運營為增值模式的産業集團。其視頻産品是中央、省市電視台占有率第一的名牌産品，承擔了中央電視台幾乎所有重大國際國内賽事的轉播任務，最近又遠涉重洋擔負雅典奧運會的轉播。
新奧特集團董事長鄭福雙以動态平衡的哲學思想指導企業經營，企業獲得超速成長，擁有視頻技術公司、矽谷電腦城、科技企業孵化器公司、易中芯科技公司等9家全資、參股子公司，建立了遍及全國的29家分公司及數千家客戶渠道。2002年11月15日北京新奧特集團改制成功，全稱為北京新奧特集團有限公司，簡稱新奧特集團。
十四年來，以"穿西裝喝稀粥"的企業精神武裝的新奧特人，不斷地為民族視頻工業作出了重要貢獻，他的具有自主知識産權的字幕機、動畫創作系統和電視非線性編輯系統，打破了國外品牌對中國市場的壟斷，占據了國内視頻主流市場的首位，新奧特視頻産品還遠銷美、日、新加坡和香港特區。新奧特人的出色業績嬴得了廣泛的社會贊譽，産品連續多年被評為北京試驗區"拳頭産品"和"雙保可信産品"，新奧特集團多次被授予"北京試驗區優秀新技術企業"稱号，多次進入"五十強企業"之列，連續4年被評為北京市工商聯精神文明單位，2002年11月新奧特集團被評為中國優秀民營科技企業。集團董事長鄭福雙當選為民建中央企業家委員會委員、第四屆中國民營科技實業家協會理事、常務理事、北京市非公經濟人士聯誼會常務理事、北京市工商聯常委、北京市政協委員、九屆全國青聯委員。
新奧特願以寬厚、包容，"讓每個員工都有當老闆的感覺以"完善自我，回報社會，服務人類"的獨特文化理念，為各類人才提供施展才華的舞台和獲得繼續教育的機會。
企業黨建曆程
北京新奧特集團是廣播電視領域内民營高新科技企業，創辦于1990年12月。企業專注于在數字媒體領域提供領先的内容生産及運營的産品、技術與服務，立足于廣播電視台内業務領域，其自主研發的各類廣播級技術、産品始終走在行業創新的前沿。企業被國家發改委認定為“國家級企業技術中心”和“三網融合數字視頻技術國家地方聯合工程實驗室”，是科技部、中科院、北京市聯合認定的“百家創新型試驗企業”和“北京市企業技術中心”、國家火炬計劃重點高新技術企業。在發展數字視頻産業方面已經成為國内領先、具有國際競争力的行業标杆企業。
新奧特集團是中關村高新科技園區非公經濟組織中較早成立基層黨組織的企業之一。1994年3月，新奧特集團建立第一個黨支部；2007年1月30日，新奧特集團成立黨總支；2010年5月，新奧特集團黨委成立。隸屬于海澱園工委，是海澱區十佳高科技企業黨組織之一，是北京新經濟組織發展研究院第一屆理事會常務理事單位、北京市新經濟組織黨建研究會副會長單位、北京市黨建研究會監事會監事長單位、海澱區幹部教育培訓現場教學基地；是北京市委社工委直接聯系的50家大型非公企業黨組織之一。
（二）
長期以來，新奧特集團積極探索非公企業黨建工作的有效途徑，創新黨組織活動方式，科學搭建黨建載體。在具體實踐過程中，始終堅持“政治堅定、服務給力”的企業黨建方向，摸索和總結出“四個争做”的具體要求，即争做科技創新推動者、争做企業決策參與者、争做企業文化建設者、争做政治思想工作引領者，把服務企業發展融入中心任務、融入崗位職責、融入制度建設、融入長效機制，堅持黨内帶黨外、黨員帶群衆，不斷提升服務企業的能力和水平，增強企業科學發展、創新發展、和諧發展的動力，實現了基層黨建工作與企業發展同步推進。
新奧特集團黨委從增強創新意識、提升創新能力、提高創新水平入手，把創新作為黨員增強本領、服務發展的有效途徑，要求全體黨員堅持“本職崗位創新，工作環節創新，日常工作創新，持久發展創新”。2010年以來，先後開展了“黨員創新年”、“共産黨員科技創新攻關小組”等一系列的探索和實踐活動。其中，“黨員先鋒工程”倡導黨員的奉獻精神，以黨員的先鋒模範作用帶動項目其他成員的工作熱情，以改革創新精神支持和服務企業的發展，通過黨員的帶頭示範作用提高黨組織的影響力和凝聚力。先後有70多名黨員參與了“黨員先鋒工程”，先後完成項目累計21個，項目成果中有1項獲批“國家戰略性創新産品”，2項入選2015年北京市新技術新産品名錄，其中一項的核心組成部分獲得2012年度國家科技進步獎一等獎。在黨員的帶動和影響下，廣大員工積極參與企業創新發展，企業創新成果不斷湧現，增強了企業持續發展、創新發展的競争力和推動力。截至2017年3月，企業共申請專利1176項，其中發明專利1129項。正式授權專利482項（發明專利546項，實用新型專利44項），獲得軟件著作權150項。在1176項申請專利中，黨員作為發明人的有776項，占總數的66%；在546項授權專利中，黨員作為發明人的有376項，占總數的69%。
新奧特集團黨委牢牢把握非公企業黨組織政治核心的職責定位，以當好企業參謀（助手）為切入點，以工作實績赢得股東和管理層的支持，成為企業決策的參與者，為企業決策提供組織服務和政治思想工作的保障。黨委連續多年組織開展“我為企業發展獻計獻策”活動，通過設立書記信箱、意見征求欄等，動員廣大黨員積極為企業發展出謀劃策，黨員和員工提出的意見建議90%以上被企業采納。
新奧特集團黨委始終把企業文化建設作為企業黨建的一項重要内容。堅持培育積極向上的企業精神、建設企業先進文化，全面提升企業員工精神文明建設和思想道德水平。2010年以來，黨委組織開展的“新奧特人獻血日”、“新奧特人植樹日”、“新奧特獻人愛心”等活動已經深入人心、形成制度。截至目前奧特人累計植樹1042棵、新奧特人無償獻血累計22500CC。企業累計捐獻公益款項4500多萬元。企業文化建設有力地推動了企業精神文明建設，提高了廣大員工的思想道德水平，企業和諧發展、健康發展，企業面貌煥然一新。企業先後被評為“海澱區文明單位”、北京市工商聯系統“文明單位标兵”“首都文明單位”，有100多位員工被海澱園工委、海澱園工會、海澱區、北京市及國家行業組織評為優秀、先進、标兵和首都勞動獎章、北京市勞動模範、北京市三八紅旗手。
在“兩學一做”學習教育中，新奧特集團黨委緊緊圍繞服務企業發展，以增強黨性、提高素質為重點。以講政治、堅持“三會一課”導學，講創新、發揮網絡優勢促學，講服務、立足崗位争先比學。積極創新開展“微黨課”活動，運用“看、聽、比、講”等多種形式，充分借助新媒體手段，實現了集中學習與自主學習相結合，線上學習與線下學習相結合，學習教育實現了全覆蓋。“微黨課”學習，内容精煉，形式靈活，傳播快速，不受時間和空間的限制，滿足了黨員個性化的學習需求，提升了學習教育的效果。通過紮實學、融會貫通的學、帶着問題學，把改與做付諸實踐、付諸行動，堅持以學促改，在“做”上下功夫，推動“兩學一做”持續深入，企業黨建和黨員隊伍建設發生喜人變化，受到企業員工和上級黨組織的積極評價。
新奧特集團黨委先後榮獲北京市優秀基層黨組織、北京市思想政治工作優秀單位、北京市創先争優先進基層黨組織、北京市社會領域先進基層黨組織和海澱區十佳高科技企業黨組織、海澱區創建學習型組織示範單位、海澱區委社工委“社會領域黨建工作先進‘兩新’組織黨組織”及海澱園工委先進基層黨組織、海澱園工委紀檢工作優秀黨組織等稱号。其中，榮獲海澱區“優秀共産黨員”、海澱區“優秀黨務工作者”和海澱園工委“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”、“紀檢工作優秀工作者”、“北京市優秀思想政治工作者”等榮譽稱号的黨員達50多人次。
集團“黨員先鋒工程”榮獲北京市社會領域優秀黨建活動品牌。集團黨委“微黨課全覆蓋黨員學習教育持續深入”榮獲海澱園“兩學一做”十佳微黨課第一名。集團黨建工作報道《強化基礎建設、提升黨建水平——北京新奧特集團黨委實現黨建品牌工程跨越式發展》入選中央求是雜志社研究所編輯、中央文獻出版社出版《中國發展模式研究——各地發展經驗選編》。集團黨委《“學習達人”群裡的知識競賽》入選了北京市委組織部編寫的《基層黨組織組織生活案例》。集團黨委立項課題《新奧特集團青年員工思想狀況調研報告》榮獲海澱區黨的建設研究會2016年度課題成果三等獎，并編入《海澱區黨建研究會2016年黨建課題研究成果選編》。
人民網、中國共産黨新聞網、光明網、求是網、中組部共産黨員網、部中宣部黨建網等中央媒體先後刊發集團黨建工作報道《新奧特集團黨委發揮核心引領作用建設學習型黨組織》、《新奧特集團黨委從增強能力服務發展入手加強學習型黨組織建設》、《堅持“三個争做”增強服務發展動力》、《北京新奧特集團黨委學改做重實效“兩學一做”持續深入》、《北京新奧特集團黨委掀起學習十八屆六中全會精神熱潮》、《北京新奧特集團學習六中全會精神與“兩學一做”相結合》，所發報道在全國非公黨建領域引發關注。
分公司
新奧特（北京）視頻技術有限公司China Digital Video(Beijing) Limited隸屬于新奧特集團。 前身是新奧特矽谷視頻技術有限公司(Newauto Silecon Valley Video Technology CO.LTD.）成立于1990年，注冊資金10100萬元（RMB）。2008年初，國際金融公司（IFC）、英特爾投資（Intel Capital）、祥峰科技基金（III）（Vertex Technology Fund (III) Ltd.）和India China Pre-IPO Equity (C.I.) Ltd. 四家國際投資機構注資新奧特矽谷，在其基礎成立了新奧特（北京）視頻技術有限公司。
2010年1月新奧特視頻公司喜遷新址。位于北京市海澱區五棵松路49号新奧特科技大廈。
