人事管理系統

人事管理系統

企業管理系統
人事管理系統,屬于ERP的一個部分。它單指彙集成功企業先進的人力資源管理理念、人力資源管理實踐、人力資源信息化系統建設的經驗,以信息技術實現對企業人力資源信息的高度集成化管理,為中國企業使用的人力資源管理解決方案。核心價值在于将人力資源工作者從繁重的日常瑣碎事務中解放出來,将更多地精力用于企業的人力資源職能管理和管理決策,保持企業的持續高效運營。 集中記錄、監測和分析所有勞動力的技能和資格,提供決策分析。提高企業整體的科技含量與管理效率,加快企業的信息化建設。[1]
    中文名:人事管理系統 外文名: 别名: 核心價值:将人力資源工作者從繁重的日常瑣碎事務中解放出來,将更多地精力用于企業的人力資源職能管理和管理決策,保持企業的持續高效運營

系統特點

輸入功能

該系統提供了對人事管理、調動管理、合同管理、工資管理、培訓管理、績效考核、獎懲管理、輔助功能、基礎設置、綜合統計等模式錄入和表格界面錄入。錄入信息時可能會出現相同的信息,為避免重複錄入,部分字段設置了輔助錄入功能,您隻需輸入幾項即可完成錄入功能。操作方便快捷,可大大提高您的工作效率。

查詢功能

根據不同的查詢統計條件顯示出需要的結果。

報表功能

根據查詢或者統計出來的結果生成報表。

打印功能

系統支持打印功能,如想打印信息單擊預覽報表上的打印按鈕即可。

安全功能

進入系統後,單擊菜單“系統→工具→用戶及權限”可以設置系統的各用戶權限。

數據備份與恢複功能

可備份在硬盤或其他可移動磁盤中,并可對備份的數據進行多項操作。

适應性

适應在WINDOWS98/ME/2000/XP/7系統上運行。

靈活的版本選擇

系統有單機版和網絡版,可以安裝在每台電腦上,分别是數據獨立的單機版和數據共享的網絡版。

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