释义
推诿：推卸责任；推辞。扯皮：毫无必要地争论。
简介
推诿扯皮在管理工作中屡见不鲜，严重影响效率、执行力。它与企业规范化管理最主要的五个方面：企业目标，组织结构，岗位职责，业务流程，企业文化，全部都涉及到了，说到底还是管理的问题。
例句
各级各部门要从这次“路灯杆被撞”事件中汲取深刻教训，认真对照查摆，切实改进作风，力戒形式主义、官僚主义，让“推诿扯皮现象”不再发生。
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推诿扯皮者易辨难治，根源在于他们往往有一颗不思进取的心。他们精神萎靡，甘于平庸，安于现状而不思奋进、安坐官位而不想干事、安享“俸禄”而不愿奉献，表面上似乎与世无争，实际上是心里打着个人利益的“小九九”。他们笃信“干事越多，得罪人越多、风险越大”，奉行“明哲保身，但求无过”，一心想的是当“太平官”，混日子、熬年头、“软着陆”，只求平安守成，不求建功立业。以这种不思进取的精神状态干工作，必然就怕担责任、怕冒风险，遇事能推则推，能躲就躲。
“不做推诿扯皮、不思进取的庸官”。在中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记对广大党员领导干部的告诫，振聋发聩。庸官之庸，庸就庸在丧失了党员干部该有的事业心、责任感，庸就庸在无视职责使命、甘愿尸位素餐。他们之所以令群众深恶痛绝，就在于他们只求自己安稳度日，而不管群众急事难事烦心事，占着为民排忧解难的位子，却任由小事拖大、大事拖炸。这样的庸官当治，这样的庸政当戒。
