基本内容
老干部是党和国家宝贵的财富，为经济社会发展立下过汗马功劳，照顾好他们的晚年生活，让他们“老有所为、老有所乐”是各级各部门义不容辞的责任。利津县人大要求工作人员带着感情做好老干部工作，用“三心”为老干部搞好服务。
事例
（一）在落实老干部生活待遇上要“细心”。在落实老干部生活待遇上，利津县人大常委会要求工作人员做“过多过细”的工作，给老干部提供舒心的生活环境。一是搞好老干部服务硬件设施建设。
配备了4名工作人员、一辆专车为机关老干部们服务，置办了健身器材，整修了门球场，定期组织老干部们开展文体娱乐活动。二是加强服务人员自身建设。制定老干部服务制度并严格执行，要求服务人员为老干部值好班，不脱岗、不漏岗；加强对服务人员的教育培训，不断提高其自身素质，为老领导搞好服务。三是为老干部做好亲情服务。
对常年多病的老干部进行随时家访慰问，及时了解情况，帮助他们解决在看病就医问题等方面的困难。组织他们定期参加健康查体活动，对重病号采取特殊照顾的办法，尽力满足他们的要求。实施组织老干部外出参观学习，开阔眼界，并为老干部送上生日蛋糕及礼物等，让老干部真正感觉到机关的温暖。
（二）在发挥老干部“余热”，让老干部老有所为方面要有“耐心”。老干部们有丰富的工作经验，有较高的政治和思想觉悟，积极发挥老干部的作用，是做好工作的一个关键因素。利津县人大常委会从落实老干部的政治待遇入手，耐心研究每位老干部的特点，让老干部做到老有所为。一是定期组织学习活动，将党和国家的政策传达到每位老干部的身边。
结合实时动态和全经济社会发展情况，制定老干部学习计划，确定每周五为老干部学习日，除学习指定内容外，还定期向老干部传达全县的一些方针政策及人大常委会的工作动态，并邀请政府部门负责人为老干部讲课，通过这些方式，使各位老领导及时掌握有关信息。二是走到老干部身边，耐心征求意见建议。
年中、年底及五一、十一等重大节日期间，利津县人大常委会都组织召开老干部座谈会，传达全县及常委会有关工作情况，并征求老领导们的意见建议，并将这些意见建议及时向有关部门转交，对办理情况向老领导作出答复。三是鼓励老干部参加有意义的社会活动。工作人员针对每位老干部的特点，鼓励老干部参加各类社会活动，人大常委会机关有三名老干部担任关心下一代工作委员会副主任，先后有十余名老干部在老年大学任教，并有多名老干部担任学校的课外辅导员，通过参加一系列有意义的活动，真正使老领导做到老有所为、老有所乐。
（三）在促进工作创新上要有“进取心”。利津县人大常委会要求工作人员在老干部工作方面同样要不断创新，积极进取。一是破除老干部“船到码头，车到站”的消极思想，引导和鼓励老干部结合形势，结合特长从事力所能及的事。二是每年工作都有新思路、新动态，让老干部没感到新鲜，生活有情趣。
2009年着重组织老干部参加各类体育活动，组织开展了机关老干部运动会等。今年，组织开展了老干部一日游活动，实施组织老干部游世博，开阔眼界和思路。三是要通过各种方式，给老干部传达信息。利用报告会，办学习班，看电教片等方式，将党的大政方针、全县工作动态及健康保健知识等传达给各位老干部，确保老干部做到思想常新。
