定義
産假是指在職婦女産期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至産後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的産假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)
該條文沒有對産檢次數進行限制,即隻要是正常必要的産檢,都應該計入勞動時間。不能按病假、事假、産假、曠工等來算。
規定
國家規定女職工懷孕後享有産檢假規,在規定的範圍内,孕婦去醫院進行産檢,算正常出勤對待,具體的規定如下:
懷孕第1-6個月,每月可享受1天假期,用于妊娠确認以及健康培訓等;
懷孕第6-7個月,每個月可享受1天假期;
懷孕第8個月,每月可享受2天假期;
懷孕9個月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在預産假中。



















