醫院介紹
煤醫附院科室設置齊全，共設有臨床和醫技科室54個，臨床實驗室4個。其中一級臨床科室16個，分别為内科、外科、兒科、婦産科、中醫科、中西醫結合科、傳染科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、康複科、放射科、急診科、麻醉科、社區醫療中心。二級臨床科室27個。
設有現代化的中心ICU和CCU病房、中心手術室等。醫療設備配置先進、齊全，為臨床的診斷和治療提供可靠的保障，擁有核磁共振、16層螺旋CT、四維智能彩色超聲儀、ECT、全自動生化分析儀、數字減影血管造影機、内窺鏡微創手術系統、醫用直線加速器、高速肌電圖/誘發電位系統、胃腸動力檢測系統、雙能X線骨密度測量儀、數字化多功能X線機等先進的醫療設備。醫院對病房、門診進行了大規模裝修，開設有賓館化病房和普通病房，能夠滿足不同階層病人的需求，病房設有語言對講、中心吸引、中心供氧系統。n
煤醫附院的領導班子不斷轉變思想觀念，積極推進醫院的改革過程。引入競争機制，對幹部實行聘任制，收到了良好的效果。醫院十分注重整體形象建設，堅持開展以病人為中心，優質服務活動，加強對醫務人員的醫德醫風教育，内強素質，外塑形象，不斷提高醫療服務質量。1994年通過國家三級甲等醫院評審，并被國家衛生部、世界衛生組織評為“愛嬰醫院”。近年來，醫院先後獲得“河北省城鎮婦女巾帼建功先進單位”、“唐山市文明單位”、“唐山市物價信用管理二星級單位”、“唐山市城鎮職工基本醫療保險先進單位”“唐山衛生系統行風建設優勝單位”等十餘項榮譽稱号。2004年8月我院通過了ISO9001國際質量标準認證，使醫院管理标準化科學化。
醫護團隊
目前醫院審批床位854張，在職職工1401人，其中正高級專業技術人員55人，副高級專業技術人員149人，具有碩博以上學曆的專業技術人員285人，享受國務院政府特殊津貼專家7人。
新起點
2010年10月15日，由河北理工大學和華北煤炭醫學院兩所唐山地區的省直院校合并而成的河北聯合大學在鳳凰城揭牌。這是冀東地區第一所真正意義上的綜合性大學、河北省第二所綜合性高等院校。面對強強聯合的嶄新形勢，百年老校煥發出了新的生機。河北聯合大學作為河北省屬骨幹大學，坐落在華北重工業基地——河北省唐山市，是一所以工學、醫學為主，理學、經濟學、管理學、文學、法學協調發展，包括學位與研究生教育、本科教育、專科教育、繼續教育、留學生教育等多種辦學層次和形式的綜合性大學。學校将繼續實施“特色立校、人才興校、質量強校”的發展戰略，努力把學校建設成為一所特色鮮明的高水平綜合性大學，使學校發展成為中華大地上一顆璀璨的教育明珠。n
随着河北聯合大學的正式組建，原隸屬華北煤炭醫學院的附屬醫院現已正式更名為河北聯合大學附屬醫院，更名後的附屬醫院将依托大學強大的智力和學科建設的優勢，站在新的起點上，努力加快可持續發展的步伐，為醫院美好的未來努力。n
新思維
思維決定發展的高度和角度，創新思維是醫院發展的不竭動力和源泉。在新的起點上要實現醫院的跨越性發展，就需要用新思維轉變觀念，破解發展過程中的新問題。n
學科建設是醫院品牌建設的重中之重，是醫院可持續發展的“新鮮血液”。隻有源源不斷地補充“新鮮血液”，醫院的發展才能保持朝陽般的氣勢，才能有頑強的生命力。多年以來醫院十分重視學科建設，不斷加大對學科建設的扶持力度，形成了自己的優勢學科，骨外科作為原煤炭工業部的部屬重點學科，成為了河北省重點學科，呼吸内科、神經外科相繼被評為河北省衛生廳重點學科。n
人才是醫院發展第一資源，是醫院核心競争力重要支撐。醫院倡導尊師重教的風尚，為了留住人才、吸引人才、培養人才，醫院不惜花重金打造人才引進和培養計劃。對于醫院德高望重的退休老專家醫院給予優厚待遇進行返聘，對于科室内優秀的青年醫師給予提供外出深造的機會。優化人才隊伍結構、造就學術領軍人物和高水平學術團隊，加強創新團隊建設，提升醫院人才隊伍整體水平和學術競争力是人才隊伍建設堅定不移的目标。未來的發展中，醫院将狠抓“人才”建設，不斷加大引進人才的力度，優化人才工作的環境和氛圍。n
醫療設備是醫療技術水平的可靠保障。近年來，醫院先後引進了一批高水平的醫療設備，河北省第一台256層極速CT、具有世界先進水平四維超聲診斷儀、全數字化通用型平闆血管血管造影系統、單光子發射計算機斷層掃描系統（核醫學科SPECT）這些在全省乃至全國處于領先水平設備的投入和使用為臨床診療提供了可靠保證n
發展
在十二五開局之年，新一屆醫院領導班子緊緊把握醫院的發展良機，重點提出五大發展目标：重視學科建設，提升醫院核心競争力。通過開展學科體系建設，對各學科發展實行科學管理，确保重點學科和特色專科優先發展，全面提升學科水平，在保證已有重點學科的基礎上，力争有新的突破。n
重視人才培養，提升持續發展保障力。加大力度在自身造血的前提下，加速重點人才的引進力度，為醫院發展提供了強大的智力支撐。n
重視質量管理，提升社會服務滿意率。醫療安全與質量是醫院工作的生命線。要以三甲複審為抓手，健全規章制度，改善服務流程，合理控制費用，确保醫療安全，努力做到讓社會滿意，讓患者放心。n
重視管理機能，提升醫院運行效率。以科學化管理為目的，加強對醫院人、财、物等各項資源的成本控制，通過科學管理，使有限的資源發揮最大的效益。n
重視民生建設，提升職工幸福感受力。在醫院發展的同時，不斷提高職工的物質和文化生活水平，努力提高職工幸福指數。n
回首過去曾經的輝煌，把握現在發展的良機，展望未來美好的前程，面對機遇和挑戰，醫院新的領導班子将以科學發展觀為指導，統一思想、明确方向、堅定信心、突出優勢、狠抓落實，積極推進高水平研究型醫院建設。不久的将來，展現在人們面前的，必将是一所管理手段更加科學、功能設施更加齊全、技術力量更加雄厚、人才梯隊更加合理、學科建設更加完善、服務質量更加優良的現代化綜合醫院
