主任科員:中國公務員職務-中文百科頻道

規定

《中華人民共和國公務員法》第十六條規定：“公務員職務分為領導職務和非領導職務。”第十七條規定：“綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。”

所屬

主任科員屬于正科級，但屬于非領導職務，所以職責略低于現任科長、鄉鎮長等實職的正科級領導職務。職務工資上有區别，實職正科級略高于主任科員。各省職務工資規定不同，一般同一年參加工作的正科級領導職務和非領導職務的職務工資相差30至100元不等。

在縣鄉等基層，一般是副科級領導幹部卸任領導職務的同時，提升為主任科員，然後等待退休。而在省以上機關，主任科員一般是擔任更高級職務之前的一個台階，在此基礎上可以提升為正科級領導職務，也可以提升為副處級職務。

中共中央組織部、人力資源和社會保障部印發的《新錄用公務員任職定級規定》第四條規定：“（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經曆的公務員：“……獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。”

同名圖書

圖書信息

書名：《主任科員》

作者：李志剛着

出版社：

春風文藝出版社

出版時間：2011-3-1

版次：1

頁數：257

字數：290000

印刷時間：2011-3-1

開本：16開

紙張：膠版紙

印次：1

ISBN：9787531338796

包裝：平裝

内容簡介

《主任科員》以2009年以來各級政府陸續開始實施的“大部門制”機構改革為背景，以省直機關主任科員這一職位為視角，全程介紹省級政府“大部門制”機構改革的實施步驟，全景展示省政府大樓内的衆生百态，全文破譯公務員的内心世界。北江省人事廳機關黨委主任科員，渴望晉升。“大部門制”機構改革開始後，人事廳和勞動廳合并為人社廳。他密切關注着改革進程，意在新組建的人社廳謀得理想位置，不料卻相繼卷入與同事王雪和基層單位郭霞的感情旋渦，妻子又紅杏出牆。即将開始的競争上崗讓他面臨艱難選擇：是追求解放，還是維系婚姻。他想挽留妻子，卻弄不清這是自己的真愛之舉，還是為晉升職務的自私需要，風雨過後，他終于認識到，平淡生活才是最幸福的，其餘都是過眼煙雲。