定義
INTJ（内傾/直覺/思考/判斷）是邁爾斯·布裡格斯性格分類法中十六種人格類型之一，在柯爾塞氣質類型測試中被稱為策劃者(Mastermind)，屬于理性者的四種類型之一。INTJ是十六種類型中最稀有的類型之一，所占的人口比例僅僅隻有1%。 [1]
INTJ人群是完美主義者，他們看似有着永無止境的能力去改善任何他們感興趣的事物。與理想主義者截然不同，INTJ們通過實事求是的實用主義理念與行動來追求完美的結果。
INTJ這類型的人群被譽為"系統的建設者"，可能部分因為他們擁有不尋常的集合虛幻性和确定性的顯著特點。無論在何種體系下工作，對INTJ人群來說在思想中是一樣的，隻因為他們是擁有INTJ性格的人群。完美主義并且藐視權威可能會在現實生活中體現，所以對INTJ人群來說他們可以在一個項目中對自己和他人毫不留情。任何“松懈的人”，包括上司，将會失去INTJ人群對他們的尊敬——并且通常INTJ人群會讓他們意識到這一點。
INTJ人群也是可以作出重大決定而不需詢問他們的上司或同事的人群。另一個方面，他們能夠小心謹慎公平地将一個項目中的個人貢獻分清。他們天生具有抓住機遇的天賦，而有些機遇甚至其他人都沒有注意到。
典型的INTJ人群擇業的方向是在科學和工程方面的，但是他們也可能緻力于那些需要智慧與犀利言辭并重的領域（例如，律師，學術界的某些領域）。如果他們願意花時間去擴展他們的能力，INTJ人群可以從事管理，（無論是出于個人的野心或願望）很多INTJ人群覺得學習如何假意的因循守舊是很有利的，因為這可以在某種程度上掩飾他們内在的異常性格。
特征描述
具有獨特的思想、偉大的遠見和夢想。他們天生精于理論，對于複雜而綜合的概念運轉靈活。他們是優秀的戰略思想家，通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對于感興趣的問題，他們是很好的、具有遠見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計劃，他們會投入不可思議的專心、注意力和能量、積極性。依靠到達或超過自己的高标準的決心和堅韌不拔，他們獲得許多成就。
由于擅長戰略規劃，所以理性者領導常常都會對機構的整體面貌及其長期發展形勢有一個預告的認識，或者說先見之明。他們往往高瞻遠矚，考慮周全，決不會在計劃中遺漏任何重要的環節或步驟。鑒于他們從很早便開始使用連貫、易理解的語言來進行表達，并且一直都堅持這一語言表達習慣，因此，INTJ型領導通常都能夠清晰明确地向下屬表達自己的預見，并用這美好的想法感染他們，使他們滿腔熱情地投入到自己預想的事業當中。
INTJ型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀，他們能夠看到新計劃實行後的結果和生活中轉變為真實物質的理論體系。他們對自己和别人都很苛求，往往幾乎同樣強硬地逼迫别人和自己。他們并不十分受冷漠與批評的幹擾，作為所有性格類型中最獨立的，INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見，他們通常持懷疑态度，十分堅定和堅決。權威本身不能強制他們，隻有他們認為這些規則對自己的更重要的目标有用時，才會去遵守。在實現自己的想法和達成自己的目标時有創新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始規劃并直到完成為止。多疑、獨立，對于自己和他人能力和表現的要求都非常高。INTJ型的人是完美主義者。他們強烈地要求個人自由和能力，同時在他們獨創的思想中，不可動搖的信仰促使他們達到目标。他們是優秀的戰略思想家，通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對于感興趣的問題，他們是出色的、具有遠見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計劃，他們會投入不可思議的注意力、能量和積極性。
根據大衛.凱爾西（DavidKeirsey）氣質與性情理論，INTJ型屬于“概念主義者”，下面是對“概念主義者”的描述：
“概念主義者”型的人自信、有智慧、富有想像力。他們的原則是“所有的事情都要做到最好”。
“概念主義者”是最獨立的一種人。他們工作原則性強，标準高，對自己和對别人的要求都很嚴格。他們不會被别人的冷遇和批評幹擾，喜歡以自己的方式做事。
“概念主義者”型的人天生好奇，無論是由于工作本身的需要還是出于長遠的考慮，他們很喜歡不斷地吸取知識，他們因此而常常看得到同一問題的多個不同的方面，習慣于全面地、概括地思考問題，和一分為二地看待問題。他們很善于發現事物的可能性，理解事物的複雜性，喜歡進行邏輯的分析，從而對真實或假設的問題構思出解決方案。
“概念主義者”喜歡能夠提供自由、變化和需要有較高的智力才能完成的工作，不喜歡簡單、重複的工作。他們喜歡看到自己的想法能夠得到實施。“概念主義者”會對那些他們認為不夠能幹的人不耐煩，喜歡與很有能力的上司、下屬、同事共事。許多“概念主義者”型的人推崇權力，易于被有權力的人和權力地位所吸引。
總體描述
1.善于分析、總結、判斷
2.善于從整體上把握事物
3.喜歡追根究底，力圖抓住事物的本質
4.對文字、語言敏感
5.抽象思維能力強，能理解複雜的理論概念，善于将事情概念化，善于從中推斷出原則或預測趨勢
6.擅長策略性思維
7.會接受建設性的批評，而不把它當作針對個人的問題
看法
INTJ總體屬于喜歡自己跟自己較勁的人，在旁人看來覺得他的生活和工作會很累。他們自己可能不覺得，沉浸于自己的世界中。周圍人很難理解為什麼一個熬夜多日做出的圖紙會帶來任何心靈的喜悅，特别是周圍一堆人都是E的時候。
INTJ的I通常很明顯能在人多場合看出來，但是人少的群體中，INTJ可能會很主動積極大膽發言，做一個主導者。其實INTJ的權力欲望算很強的，完美主義其實就是追逐權力的極緻。這種權力并非單單是俗稱的官瘾，而是對事物的終極掌控者。
INTJ一個人的時候，基本上沒有停止思考。而且往往他想的是極有邏輯性和哲理的大東西，諸如哪個超市半價之類的他是絕對不會浪費腦細胞的。我發現INTJ往往在做一件平常事的時候，腦子中想的完全是别的事，而且抽象，諸如生死、功成名就或宇宙奧秘等。所以INTJ的T，thinking給人印象深刻，基本上會T的人都能在人群中一眼認出。他們喜歡分析，絲絲入扣的說話，情緒上有克制，好壓抑自己。因為理性使然，所以面具非常厚。基本上會T的人，自己對自己的評價和别人對他的評價可以說是天壤之别。原因就在于，T中的思維邏輯不同于大衆。INTJ對自己的評價往往較高，覺得有才華且卓爾不群，或者覺得特别個性因而自命不凡。我用自命不凡這個詞不是打擊INTJ，而是事實如此。因為世人缺乏對才華的客觀評價。我也認為能靜得下來用直覺思考和判斷的人也許會更加飽讀詩書或富含思辨。但是INTJ的聰明才智未必會被目前主流的社會認可。INTJ也許常會挑戰才能不及他的上司，并且内心冷笑這樣的人；然而，這個社會總體架構不是為1%的INTJ設立了。INTJ倘若明白這一點，事情會好辦的多。
INTJ的N是非常可貴的一點，能傾聽内心聲音的人不多，INTJ可以把這個發揮到極緻。N是做咨詢顧問非常看中的一點，我以前以為做顧問T最重要。可後來接觸到不少傑出顧問，我發現N才是本質的區别。同樣的問題，幾乎是一觸即發，優秀的INTJ可以直接抛出一個答案，然後再用T去圓這個說。這種直覺能力無法培養，甚至可以說是一種天賦。INTJ應好好利用N的天賦，而不是簡單的糾纏于T。
J是INTJ讓人覺得冷漠的原因之一，無情冷血的結論和做事方式，因為他們内心做了判斷。耶稣說過任何人無罪才能論斷别人；但INTJ無時無刻不在論斷。幾乎對于任何一件事，假以時日，INTJ可以從無知變成專家，而且還是很有個人觀點的專家。一般他們下了判斷後，要改變則很難。除非呈遞大量證據，不然INTJ的J是非常堅固堅強堅定的。我對INTJ的N，T，J都十分贊賞，但是I也許會使得NTJ的發揮走向錯誤的方向。
缺乏溝通往往造成I的一面缺點越來越大，NTJ是随之而來的思考直覺判斷失誤。E或I是接觸萬事萬物的第一面，選擇開放式的E還是漏鬥式的I，這是個問題。
INTJ的職場生涯會充滿明顯的技術性傾向，無論什麼行業，INTJ應該是那個工種裡的技術核心。就算沒有技術的東西，他也有一套理論來構建。這是INTJ天生的戰略思維，所以INTJ做行業研究員或者咨詢業會比較成功。另外做醫生也很不錯。金錢對于INTJ隻是評定其工作的一個方面，如果一個工作沒有成就感，他會沮喪。另外，INTJ确實比較适合從事“物”的工作；如果是“人”的工作，最好是一定時期小環境内的。因為INTJ似乎需要通過客觀的東西展現自我達到工作的滿足，不然它會一直感覺懷才不遇。
最後一點，就是INTJ把自己管得太緊，要求太高，一旦達不到心理就失衡。覺得身邊這個不好那個不好，其實最終是自己的問題。其實INTJ是有才華的，隻要不那麼求全，總是能慢慢上道的。太苛求完美，太過于着急，對自己職業生涯一點好處也沒有。
第一記：INTJ你的面具戴好了嗎？
我見過一個典型的初級INTJ，面試填寫的表格中在自述個人性格時，表格上注明：用三個詞填寫。當别人都在寫着“積極正向”“細心勤奮”等詞彙的時候，這位intj毫不猶豫的寫上了INTJ四個英文字母，潇灑的交卷----你看，這麼自豪驕傲的把自己的凱爾西氣質寫上去且寫的頗讓人感覺有智商上的優越感的，隻有INTJ了！
INTJ對自己智商的自信和肯定往往會成為其開心的源泉；即INTJ會覺得智力是一種能帶來愉悅感的東西。很難理解，一種對智力的認可的贊賞會成為對自己由衷熱愛的理由。所以他們喜歡聰明人，他們本身也确實IQ高。所以他們讨厭膚淺的對白或者幼稚的問答。INTJ面對衆人叽叽喳喳的庸俗話題時，一般采取的态度是悄然避之，或者有個性一點兒的會明顯的表示出不耐煩。但是他們沒有想到，IQ跟EQ跟IP跟QQ一樣，都隻是一個考核方面而已。世人中有對美特别着迷的，有對金錢特别癡呆的，還有INTJ這種對智商特别需要油然而生某某感的。因此，這隻是一種鏡像。INTJ不看重美貌和金錢，認為是虛榮和虛僞，好像隻有智商才是能力的象征似的；人家認為選美小姐是能力的象征，認為金融大鳄是能力的象征。其實哪，要明白一點，各有各長處，才不會流露出對别人的鄙視噢……
想明白了這點的高級INTJ，有時候出于某種需要，會出現一種相反的舉動，即可愛而謹慎的掩飾着自己混入大衆的心思，采取滲透辦法逐漸融合--俗稱，裝瘋賣傻。說着一些自己早知道答案的話題，等待着其他的人群識不破他們的伎倆誤以為他們是合群的物種。他們會附和别人那猶如bullshit的idea，心裡早已唾罵上了，表面還堆笑。同時為了防止自己演技上出纰漏，為了彌補表演中的缺陷，他們還可能身先士卒的做些跟其他人同類的活動，來掩蓋自己在人間煙火上的愛無能。
但親愛的INTJ們從根源上是不大熱衷大衆事宜的，裝的像是一回事，内心真喜歡假喜歡是另一回事。INTJ真正愛上一個事情的時候，他的表現是非常專注的。所以要判斷INTJ在裝還是真心喜歡做一個工作，就看他是否自覺不自覺繞同一個主題刨根問底，或看其是否逢人會展示他的專研成果。對于他掩飾出來的社交事物的喜愛，INTJ一般不會主動再與别人去分享。比如，他們很少告訴你哪個商場在打折，如果你興緻勃勃的告訴他們，他們頂多是綻放一個完美的笑容不打擊你的興趣，但是也很少再多問一句在哪啥時候怎麼去等具體信息（INTJ自己的補充：作為一個INTJ，如果是親近的人告訴自己這類消息，為了照顧對方的情緒，有時也會簡單問問啥時候啊什麼的，畢竟INTJ隻是性格使然，不是真的想要傷害别人，當意識到自己的不同時會有一些妥協<我有個朋友是比較典型的女性性格，有時會一直講衣服啊打折啊哪個同學又跟她過不去啊什麼的，打斷她她會很難過，但一直聽我會很難過，所以這個時候我一般就神遊了>。不過有關這類消息INTJ一般不會記在腦子裡，可能過一會再提起完全不知道有這回事）。
INTJ的面具之所以能欺騙到人，不在于其面具如何深厚，而在于其實那些他想蒙的人根本沒這個情緒和意志去破除這些面具。也許在一部分INTJ理解起來，是那些人夠笨夠笨夠笨到相信他們。但那又如何，總之是成功的打入内部了！就算很可能面具下的人和面具是正好180°的反差。
哈，這也是INTJ一個特别好玩的地方，好的很純粹，壞的很純粹；正面的很純粹，反面亦很純粹、他說他愛的，其實他根本不感興趣；他合作的目的，是為了實現個人的計劃；他合群，是為了離群索居。所以他的面具其實真的不厚，甚至很薄，薄到如果有時候如果真的捉摸不透他們到底什麼态度時，就直接把面具态度乘以負号，就是其内心的真實态度了。
所以，今天的第一條結論是：INTJ的筒子想鑽進大衆的陣營，做一個合群滴人，做一個雅俗共賞滴人，做一個不被看做異類滴人；但無論面具怎樣，其實他們根本上都是純粹滴人，是脫離了低級趣味滴人，順便，也是僞裝滴非常不成功滴人----出家人裝playboy，INTJ不痛苦，大衆也很痛苦滴！！
第二記：INTJ的精神控制欲
因為愛，所以控制。
INTJ對事業的執着和工作的精準掌控，使得咨詢項目或開展行研的時候，最先考慮到把最需要智力的工作給到他們。比如要求給出行業分析報告，任務量出來，内外部資料渠道稍微一說；聰明的INTJ們就各顯神通的齊刷刷交出非常漂亮的報告。在他們做PPT的時候，往往會驚詫于那些極具理性的思索，和非常嚴密的邏輯。而且INTJ的報告還有一個功能就是：滴水不漏。從左邊說，他把你說的頻頻點頭；從右邊說，他把你說的非常贊同。從上邊說，他把你說的暈頭轉向；從下邊說，他照樣能不出任何漏洞。
尋找證據且完善證據似乎是INTJ與生俱來的本事。感覺在這個過程中，四個要素都發揮了重要作用，I使得他們能抛棄衆人吃喝拉撒睡的時間，獨自奮戰在淩晨三點半而不知困倦不覺寂寞；N使得他們幾乎具備從任何一面撕破事物本質的特征；T讓他們成了隻要想證明一件事就可以證明一件事的神人；J是他們敢做這樣的事的先決條件----他說好，就是好，不好他也可以找出很多好的證據；說不好，就不好，好也不好。
所以但凡INTJ的人或者NTJ的人主持的項目，往往能非常好的說服客戶；關鍵他們想怎麼說，願意怎麼說，僅此而已。從表面上看，這是INTJ們的激情投入工作學習，但從本質上看（各位請輕拍，俺是研究心理學滴），這是一種強烈的精神控制欲，即我的地盤我做主！
精神上的控制表現在：INTJ是對自己專業最自信的人，因此潛意識中他認可的專業思路，不容的别人懷疑或挑戰。注意，我說的是潛意識，現實中可能表現為，雖然他不主動攻擊，但是别人挑戰他的觀點，他一般是不接受或持保留态度。為了防止别人的質疑，他會先非常完備的将論點論據論證都詳實而嚴密的推理好，然後你見到他的時候，隻是他在展示自己的時候了。
如果有人能有幸見到INTJ苦思冥想掌控某一領域的時刻，你會感慨于難怪人家被稱為專家。專家最大的特點就是能控制專業，這不是蓋的，不是火車推的，不是在INTJ小組碼字就被認可的；作為最professional的物種，INTJ在工作時刻的掌控魅力是巨大的。
INTJ男開始走上工作崗位後容易分化成2種，一種變成ENTJ了……一種仍舊保留着INTJ的本色。變成ENTJ的那種常見于I和E本身分數偏倚不大的人，經過社會的人際交往和工作的傑出表現，越來越有成功的感覺，自信開始外露，所以稱E。另一種INTJ則因其矜矜業業的工作态度和非常保質保量的工作成果，而進一步加強其INTJ的特質。但實際上觀察到，真正很特質的INTJ，一般成型不容易變化。其氣質會越來越強，而且給人安心踏實的感覺。
成功的INTJ男女們是公司财務部門、研究院、咨詢部門分析師的好手；他們需要的是大量可以掌控的領域和做決策的權限。他們看似孤獨其實很富有，他們的精神世界也許有數不清的美妙主意和想法；他們屬于内心熱鬧的人，在面對有挑戰的東西時候，你會驚訝于他們的強大。INTJ需要一個相對公平公正公開的競争環境，在這樣的環境中展示自己的本事，獲得自己領域的掌控。而一切也正如他們所期望的那樣，人們折服于他們的判斷，驚訝于他們的直覺，佩服于他們的思維，迷惑于他們的内向。
第三記：給INTJ做媒想到的
本人不才，喜歡給人做媒。而且就愛給INTJ的筒子們做媒。因為感覺他們像漆黑的夜晚那些閃閃的螢火蟲，那麼出衆，那麼拉風……
INTJ人談戀愛的時候喜歡幻想願景，遠景。從人類到宇宙到2012到經濟危機到失樂園到安蘭德，由此90%的适齡男女被排除。還有一些INTJ會選擇自己跟自己探讨這些東西，而跟伴侶過着非常嚴謹的看似枯燥的生活。所以說，INTJ自己到底是不是矛盾意向（ambivalent）的人，這确實是個謎。但是無論INTJ選擇怎樣的伴侶，他勢必内心默默的早就規劃了一切。所有的規則，他會創建。所有的夢想，他會實現。呃，你要做的就是配合。
INTJ不善于表達宣洩濃烈的情緒，低俗的浪漫他們不屑；高檔的浪漫又難逢知音。有INTJ用葉芝的詩在年會上對心儀對象朗誦，可惜對方似乎不是特别懂。又有INTJ設計的網頁送給情人，人家隻關心域名可以賣幾個錢。
INTJ特别渴望從他自己重視的人那裡得到重視，這話有點繞，但是是事實。他希望他身邊的人能知道他的優秀。他出色的能力和嚴謹的作風，是保護家人和朋友的港灣。但是他又不能明兒正經的叫大家來崇拜他。總之，他是很好的情侶人選，前提是他先看中了你……
話說回來，INTJ的媒人特别難做，原因在于他們對人的内在看的很透，透，透，透。以至于對于社會一些婚戀觀等他們覺得是對個人的亵渎。他絕對的看中把事情控制在他掌控的範圍，所以他看不上的人，千萬不要推給他；否則連同媒人，一起鄙視。INTJ對自己認準的人非常上心，幫助其智力及思維邏輯的培養。有兩口子去蜜月，INTJ還在車上給媳婦兒說如何金字塔思維……INTJ希望自己和家人能一起同步的越走越好！
INTJ人群的發生率忒低，加之這個社會十分浮躁，所以很多美好的東西就流失掉了。他們對婚戀的謹慎和高标準，對認定伴侶的不離不棄和共同進步的努力，對家庭強烈的責任感和任勞任怨，都使得INTJ成為不可多得的适合做老公老婆的人選。
第四記：INTJ最有可能成為最後的貴族
如果看過章诒和的《往事并不如煙》和《最後的貴族》，一定會對康有為妻女一家影響深刻，同時也對那個時代的人和事油然而生敬畏之情。貴族不僅僅在于外顯地位，更在于他們内在的修養和德行。
在16種人格中，INTJ最有可能成為貴族的性格。騎馬、射箭、琴藝、表演，當年的貴族們從程硯秋到梅蘭芳，從康同壁到章伯鈞，貴族的定義之要害就是----掌握人類精神領域的獨特技能和物質領域的高級技能。
因為内向型給了沉靜思考的天賦和習慣，直覺使得各項技藝和悟性無需傳授，思維更是高級意識形态的表率，而判斷則被大家都公認----上層統治下層，貴族統治上層
所以說，INTJ的人是最有可能具備貴族精神的人。這麼說會受到很多人排斥，但是仔細想想，真正的上流社會的社交名媛和才華橫溢的翩翩才子們這滿腹經綸和腹有詩書難道是外向型的人可以琢磨和沉澱的過來的嗎？他們良好的氣質基礎，為其成為貴族化行為提供堅實保障。
氣質、性格、人格的區别常常為人混淆。經典的精神科學和心理學上認為，氣質是一個人出生時固有的、獨特的、穩定的心理特性；性格則是在氣質基礎上發展的個人活動與社會環境相互作用的産物，人格則為個體在日常生活中表現的總的行為和情緒特征。因此，隻有氣質是與生俱來的，是需要血統的，是跟神秘的基因挂鈎的，是值得我們特别重視的。多年的雙生子和寄養子研究也證明，出生時的遺傳因素在一個人人生中所起的決定性作用。
正是因為這點，在當今無貴族的時代，INTJ會陷入時常的倍感挫敗和壓抑。一個從來不覺得痛苦的人，絕對不會是INTJ。而且這種痛苦根源在于對自己内在的迷戀，簡稱自戀。而INTJ的自戀往往有一定道理，他們有貴族化的潛質，然而沒有逢上貴族的年代。這不是在說家境，而是在說時代。
INTJ的人常常會有一顆老靈魂。他們也許從小就遠離人群。面對着牆壁思考人生，或者在一棵樹前跟樹幹對話。他們會迷戀于事物和想象，而放棄跟人群的親密接觸----不是他們不想接觸，是他們骨子裡覺得不适應瑣碎----這種瑣碎感常常讓他們覺得窒息和要了命。
他們總覺得自己是有使命的，所以最終INTJ的發展都會靠一門手藝吃飯。而高端的手藝人就不是匠人而是大師，而大師的本質就是精神貴族。這就是為什麼我說INTJ本來就是貴族。
INTJ迷茫的時候也沒有放棄過對自己的承認，這很像貴族不自棄的風格。也許很多INTJ還用天将降大任于斯人，必先必先再必先的把筋骨勞了，體膚餓了，起身空乏了，其所為行拂亂了，動心了忍性了，期待着增益其所不能。
可很多時候他們失望，因為看不到增益的不能在哪裡？在哪裡呢？所以為什麼一直強調世界不是為1%的INTJ架構的，更是要告訴INTJ們，就算你們有精神貴族的潛力，你們未必有那個機遇。
時代總是很殘酷，但如果總是感覺在某個神奇的國度無比痛苦，從而喪失了自己又可能無遠弗屆的職業影響力，那才叫沒有一點兒貴族精神。
我不想多回答大家給我的站短，因為那樣沒法幫助到任何一個個體。職業、事業都要自己去選擇，更不能人雲亦雲。INTJ倘若真的能繼承到哪怕一點點精神貴族的影子，也應該懂得，立地成佛，活在當下的道理。
INTJ要懂得一件事：原諒這個時代，最終是為了原諒你們自己。因為你們對自己要求太高，時代無法滿足，落魄的貴族隻要做的像模像樣，也是有風範的。
第五記：INTJ的感情觀
INTJ最大優點同時也許也是最大缺點——完美主義，以緻于不同程度的各種強迫症(他對其他人沒有吹毛求疵的要求，所以跟他們交往無須因此而心理負擔）。INTJ很理性很慢熱但不乏感性，反而感性的特質更有利于他們理性觸覺的發達。一般而言，INTJ女生所看重的品質：
①坦誠。
除非你有足夠強大的把握能忽悠她一輩子，否則，她一旦發現你不坦誠，你絕對見光死。
INTJ能一眼看出問題的本質，——這算是一種特屬天賦，也是他不善于經營人際關系的原因。INTJ的細膩最特别之處在于——她能在傾聽你的故事的同時進行一系列排除分析，然後将你精準無誤地分類。同時，INTJ不會主動戳穿你令你難堪，因為她們摒絕“虛僞”的同時将你驅逐出境。
②自律
INTJ通常有高度的精神潔癖，高度自律難不倒她們，自虐傾向視乎修行。“精神潔癖”+“對愛情有純粹而執着的追求”。INTJ的想法有點複雜，而且表達趨于獨特，所以她在乎的人的難以理解，常導緻INTJ感覺痛苦。他們很清楚許多人不欣賞自己，同時又不善于向别人解釋或袒露自己，不屑于阿谀奉承或曲意讨好；事實上，大多數人都覺得INTJ高深莫測，富有神秘色彩，也在于此。
INTJ對人對事對物的“評價标準”都有屬于自己的體系。她們能冷靜掃視滿地帥哥卻不為心動，因為路人就是路人。如果你能得到INTJ的關心or搞笑or調皮，恭喜你。這表明，你在她心目中的地位跟其他人不一樣。“可愛”絕對不是INTJ的核心特質，但如果INTJ喜歡你，她很有可能跟平常的冷漠+聰明不一樣——她可能會有點小孩子氣，會笨笨地問你“怎麼辦”，會讓你由衷感覺她原來超乎想象的很溫婉細膩。沒有什麼能讓INTJ放棄獨立和自尊心。所以，如果她抱着你流淚，這下慘了......接下來的劇情該懂的就不要遲疑，不懂得就不要邪惡亂想。
INTJ女有極強的自我保護欲，感情細膩盡管不被看出，她絕對可以冷若冰霜到絕對零值卻不被發現内心澎湃。盡管缺乏安全感，也不會讓戀愛中的INTJ變成“粘人追命符”。她們不會每隔10min就追蹤你，每晚要你說甜言蜜語才肯挂電話。她們大多不會主動追問你的行蹤，也不會翻你的手機查聊天記錄。所以一般人很難探測到INTJ到底是理智到極點，還是冷漠到無情。
異地戀，忘年戀，很難難倒INTJ。“你若真心，時間、距離等考驗隻會強化深度，而不會成為阻礙”的道理，是大多數女生所不能保持的清醒，但INTJ就如此倔強。INTJ的自尊心很強，鑄造她獨立而不盲從的個性。
完美主義所以在她确認你是她的Mr.Right之前一定思想掙紮很痛苦，但是如果她确定是你，對其他人視而不見充耳不聞。INTJ對感情很認真很專一，所以你們一旦确定戀人關系，龍卷風也刮不走她。INTJ的非黑即白導緻她們不濫情。然而，如果你表示不信任和懷疑，這會強烈地刺激她的自尊心——你不是因為在乎我才吃醋，你是在質疑和否定我的人格。此外，一旦你讓她心寒或者失望，直到她心死的一天，恭喜你，再也沒有回旋的餘地。
領導能力
很少有什麼事能難住INTJ（注釋一下，這個事主要指的是工作，感情方面的事情的處理能力需看每個INTJ個體的認知功能的發展情況來定，認知功能發展不完善會很難處理感情問題）。因此這類人在公司中通常都能得到很快的提升，他們的沉着表明他們具備了傑出的領導能力。與其他類型的領導者不同，INTJ們通常都作為一個冷靜的旁觀者出現在組織裡，但如果發現團隊缺少領導者或者現任領導者能力不足，那麼他們會毫不猶豫的成為新的領導者。我們确信在日本企業的領導層中，這種類型的人占主導地位。沉着使他們有能力将已有的想法在各個方面進行提升，從設計，生産到市場推廣。這一能力成為20世紀末日本在國際市場上地位不斷提升的關鍵因素。一位INTJ型的日本商人甚至對MBTI進行了改進和提高。日本如今是使用類型觀察的第二大國，僅次于美國。
自信務實
這四種傾向是大多數人尋求自信和力量所依靠的性格特征，尤其是公司梯形結構中那些上層人物。INTJ不會像外向性格的人那樣不斷打擾我們，他們會通過将所有事物很好地掌控在手中來傳達他的自信。與關注細節和具體事物的感覺型（S）人相比，他們會将事實轉化為一幅宏觀的藍圖，并給出其發展前景。有時候主觀性更和人意，但在實際商業活動中我們更講究客觀性，也就是更務實。我們社會的運行使J型人得到偏愛，整個社會也是一種結果導向型的模式。INTJ型的人将四種特質整合在一起後不僅表面看起來吸引人，同時他們也确實是領導和決策層能夠信賴和依靠的對象。
獨立自主
盡管很難用一個詞去形容某個類型的人，但“獨立自主”可以對INTJ型的人作一個最好的概括。獨立自主是激發他們前進的動力。如果可能，INTJ希望每個人都能獨立自主。這種獨立意識可能與他們同時希望掌控周圍環境的需求相沖突。因此，作為INTJ的同事或下屬，就必須明白“獨立性”是終極目标，但這種獨立性的獲得必須得到INTJ的認可。
這一矛盾會帶來一些信息的複雜化。表面上INTJ的口頭指示賦予的是靈活性和自由度，如：“你可以獲得充足的時間，采用你認為最好的方式來完成這項工作”，而這句話的另一層意思是“盡快完成它并把它做好”。這種信息會使INTJ型人I感覺，而後者卻經常要求可靠和準時。如果INTJ把真實意思表達清楚的話，就應該是“如果每次你都能又快又好地完成任務，那麼你就能獲得更多的靈活性和自由發揮的空間”，這樣就不會産生矛盾了。
掌控全局
作為天生的概念專家，INTJ是完美的思考者，對未來充滿興趣。他們受豐富的想象所激勵，同時骨子裡又有很強的責任感。通常，他們會承擔起解決複雜問題的責任。并施展他們創造性的才能擔當起領導者的工作。有人曾經說過，社會中的成功人士通常都是那些獨立的（I），有預見能力的（N），實事求是的（T）和能掌控時局（J）的人。這類人能夠被委以重任，他們不會總是拿自己的需要來煩擾你。
INTJ型的管理者也是永遠的學生。INTJ會不斷地探索和追究“可能會怎樣”，他們的直覺能夠很好地容納系統中的新技術，程序，動機和方法。他們傾向于對事物不斷做出改進。即使那些東西都運轉良好，他們也會去改革它。這種傾向意味着工作中的每一項事物都會被拿去作一番改進。對每一個項目，INTJ會不斷地進行評估，審查，甚至修正。即使有命令要求維持現狀不變，INTJ也不會停止在維持現狀的基礎上做出細微改進的努力。
面臨挑戰
INTJ女性在工作中面臨着特殊的挑戰。上面所描述的那些特點，如獨立，客觀，控制力強等。都是與傳統對女性的要求背道而馳的。INTJ女性對傳統的挑戰以及不斷改進革新的特質會在男性主導的職場中遇到麻煩。這種沖突會帶來兩種性别的不滿和拒絕：男性無法理解也不知道該怎麼去處理INTJ女性獨立行事的風格；而其他女性将之看作高傲自大，對他人漠不關心的人。現實中，INTJ女性在與那些具有傳統女性特征的女性交往時通常都缺乏耐心。
令更多人無法忍受的是INTJ女性的冷漠：工作中她總是十分謹慎并極端專業，十分注意自己的言行。很少談及私人生活并且将它和工作嚴格分開。她們謹慎，專業的工作态度以及表面上封閉而自我的私人生活使他們在同事中很難赢得同盟者。尤其是INTJ女性，她們總是孤獨地高高在上。
精細管理
策劃者的人，在精細管理方面，遠遠超出其他人。每一步計劃都要與下一步計劃相協調，并且可能會受制于無法預知的困難。他們本性果斷、善于謀劃且矜持的個性，決定了他們更傾向于策劃者的角色。他們不超過總人口的1%，而且很難遇到。他們雖然是極有能力的領導者，卻并不熱衷于進入管理層，而甯願躲在僻靜處，除非領導者過于無能。但是，他們一旦主管工作，就是個徹頭徹尾的實用主義者，将現實看做不過是施展和精練他們戰略才能的象棋棋盤而已。
在制定計劃時，他們思想開明、願意接受一切有價值的建議，富有成效的理論很快便得以應用。對他們來說，次序不是一成不變的，是可以改進的。隻要是有意義的，都會被采納，相反則不然。
策劃者往往比其他理性者更為自信，通常顯示出非常堅強的意志。且看上去很容易做出決定，實際上，他們在安排事物并做出決定之前，幾乎片刻不能休息。他們有着某種完成計劃計劃的動力，總是從長遠的效果考慮，似乎是思想本身給他們帶來了力量。逆境強烈刺激着他們，他們熱衷于對一個需要以創造性解決的難題做出響應。無論在哪裡，哪怕是最微小的工作，他們都會建立起數據和人文系統。
他們通常是被人推薦到負責人崗位上的，因為他們追求目标持久、努力、堅定，毫不吝啬他們自己的時間和精力，同時也能充分發揮同事和雇員的潛力。他們習慣于描述積極的本性，避而不談消極本性，更傾向于推動組織的發展，而不去思考過往的錯誤。他們認定，運轉良好的組織中，内在和外部的連貫性都是不可或缺的。
慧眼識人
策劃者是所有類型人中，從學校獲益最大的受益者。工作上他們傾向于激勵他人，也像對自己所要求的那樣努力，因而往往顯得苛求和難以滿足。同事們認為策劃者能徹底的識破他們，并找到他們的缺陷，所以，他們之間存在一種心理距離，容易讓人有無法勝任的感覺。同時，作為領導者的INTJ有着精确識别團隊每個人能力大小的慧眼，并不帶任何偏見的将他們任命在各自最适合的崗位上。
他們往往不被同事所理解，被人認為是過分冷靜的，幸運的是如果他們覺得自己是正确的，對于同事的批評和誤解，他們就不會特别的困擾。總而言之，他們是忠誠的，是對組織的，而非内部人員的。這項特質，使得他們在人員變動的時候，仍能毫不困難的繼續工作。
協調能力
對于INTJ型的人來說，增加影響在于對次要的觀點做出讓步以赢得更重要的東西。這也會減少INTJ型的人變得太固執的可能性。當他們努力采用一種更易被接受的方式生活和與人相處時，INTJ型的人會得到更多的平衡、自信，成功地使自己更多的創新被社會接受。
INTJ在對待事物上注重其各種可能性（N），并将這些可能性進行處理，将之概念化，系統化，最終轉化為客觀的決策（T）。這些決策很容易得到貫徹實施，因為他們平時的生活方式就是非常有條理，有計劃的（J）。他們的内向（I）使他們的内心世界成為各種想法的舞台，這些想法大大多于已付諸實踐的願望。這四種傾向結合在一起使INTJ型的人自信，沉穩，稱職，有敏銳的洞察力并不斷自我肯定。
