德勤會計師事務所:世界四大會計事務所-中文百科頻道

機構簡介

德勤會計師事務所，國際四大會計公司之一，英文名稱是Deloitte。全稱：DeloitteToucheTohmatsu，簡稱Deloitte或DTT。世界四大會計事務所之一的德勤會計師事務所(Deloitte&Touche)是德勤全球(DeloitteToucheTohmatsu)在美國的分支機構，後者在126個國家内共有59,000名員工，公司的咨詢部門德勤咨詢(DeloitteConsulting)在全美有2,900名員工，是業内最大的公司之一。其特長在于國際商務。德勤咨詢無疑完善了母公司的業務範圍。公司所強調的是維持與客戶之間的長期業務關系，其75%以上的業務都來自于老客戶。

Deloitte(“德勤”)泛指根據英國法律組成的社團性質的組織DeloitteToucheTohmatsu(“德勤全球”)其成員所/公司，以及他們的附屬機構和關聯機構。德勤全球是一個由全球各地衆多的成員所/公司組成的組織，緻力于提供卓越的專業服務及咨詢。德勤全球重視客戶服務，并在約150個國家切實執行全球性客戶服務戰略。德勤依托由12萬名專業人士組成的全球網絡，在審計、稅務、企業管理咨詢和财務咨詢等四個領域為超過一半的全球最大型企業、全國性大型企業、公共機構、當地的重要客戶以及衆多發展迅速的全球性公司提供專業服務。上述服務是由成員所/公司而并非由德勤全球的瑞士法律組織提供，由于法律規定及其他原因，某些成員所/公司不會在所有四個專業領域提供服務。

目前，德勤公司的主要服務項目有會計和審計、稅務咨詢和稅務規劃、信息技術咨詢、管理咨詢以及兼并和收購咨詢。主要競争對手有AndersenConsulting,ArthurAndersen,Ernst&Young,KPMG及PricewaterhouseCoopers。德勤全稱DeloitteToucheTohmatsu，1992年三家合并才開始正式啟用。

曆史沿革

在1917年，德勤是首家在上海設立中國辦事處的外國會計師事務所。德勤中國以全球網絡為支持，為國内企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理咨詢和财務咨詢服務。

1954年，蔣書棟先生成立“衆信會計師事務所”；1960年，宋作楠先生創立事務所；1964年，宋作楠會計師事務所與SGV（亞洲最大的會計師事務所暨企管顧問公司集團）合作，雙方簽約成立“華成企業管理服務社”。透過SGV與世界九大會計師事務所中的六家建立合作關系；1968年，宋作楠會計師事務所成立稅務投資部門；

1970年，宋作楠會計師事務所更名為勤業會計師事務所；同年代表八大會計師事務所之一的ToucheRoss提供客戶在台投資之會計服務；

1982年，“衆信會計師事務所”與“賴崇慶會計師事務所”合并為“衆信崇慶會計師事務所”；1985年，加入安達信世界組織，成為其會員事務所；同年正式成為ToucheRoss，在台之會員事務所；1986年，勤業會計師事務所成立“财團法人勤業教育基金會”；1989年DeloitteHaskins&Sells(DHS)與ToucheRoss合并為DeloitteToucheTohmatsu(DTT)；同年，塗三遷先生主持之“邦貴永立會計師事務所”與“衆信崇慶會計師事務所”合并，并更名為“衆信聯合會計師事務所”，并成立“衆信企業管理顧問公司”；

1995年，成立“衆慶企業管理顧問公司”；1996年，成立“勤業财稅咨詢顧問公司”；1997年成立“勤業國際财務顧問公司”；

2002年，加入國際組織德勤全球成為其會員，并成立“财團法人衆信教育基金會”；2003年6月1日起，勤業會計師事務所與衆信聯合會計師事務所結合新設“德勤會計師事務所”，英文名稱為Deloitte&Touche，成為國際組織德勤全球（DeloitteToucheTohmatsu）在台之唯一會員，同年成立“财團法人林柄滄教育基金會”。

2009年6月，新任總裁黃樹傑上任後表示，因應并看好台商未來3年回台發展的動能，首要任務是有計劃地培養一個接班團隊。

基本數據

(2007财務年度數據)

雇員：146,600(其中：審計類員工70200人，财務顧問類員工6900人，咨詢類員工25000人，稅務類員工25000人，管理者及行政員工19500人。63000人在美洲，56400人在歐洲中東和非洲，27200人在亞太)

分布國家或地區：142

成員所數量：69

合計收入：231億美元（115億來自美洲，92億來自歐洲、中東和非洲，25億來自亞太地區）

重大事件

Deloitte

1868年Deloitte成立于紐約

德勤會計師事務所

1890年DeloitteDeverGriffiths成立于紐約1895年Haskins&Sells創立于紐約

1978年兩家組成DeloitteHaskins&Sells公司

Touche

1900年GeorgeTouch與JohnNiven在美國紐約建立了ToucheNiven公司

1927年AllenR.Smart創立AllenR.Smart公司

1947年GeorgeBailey創立GeorgeBailey公司

1947年9月三家正式合并ToucheNivenBailey&Smart（底特律）

1960年ToucheNivenBailey&Smart（美）RossTouche（加）GeorgeATouch（英）合并更名為ToucheRossBailey&Smart

1969年更名為ToucheRoss公司

Tohmatsu

1968年，IwaoTomita與Tohmatsu，共同成立Tohmatsu事務所

1989年DeloitteHaskins&Sells公司ToucheRoss公司合并，并與日本TohmatsuAwokiSanwa聯合，形成了DeloitteRossTohmatsu，之後又更名為Deloitte&Touche

1999年，Deloitte&Touche和Tohmatsu正式合并，形成現在的德勤DeloitteToucheTohmatsu

1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元，全球共有合夥人5145人、專業人員52520，辦事機構695個

中國業務

德勤會計師行乃全球領先的專業服務事務所之一。德勤在中國的業務主要是為企業和投資者提供全面的會計、審計、稅務和商業咨詢服務。

早在1917年德勤即在上海開設了首家辦事處，至今德勤已成長為中國最大的專業服務機構之一，面向大型國有企業、跨國公司及成長迅速的新興企業提供服務。1997年，德勤與具備長期中國業務經驗的香港著名的關黃陳方會計師事務所合并，使其中國業務的實力得到了極大加強。合并後的公司成為中國規模最大的專業服務事務所之一。

德勤中國的目标是成為中國專業服務機構之首，為客戶架起一個雙向橋梁，即将外國投資者與中國的機遇連接起來，向希望成為國際化的中國公司提供專業資源和服務。為了加強這種橋梁作用，我們的專業人員共同分離并吸收了豐富的專業人員共同分離并吸收了豐富的專業知識和經驗，以支持在北京、香港、上海及其他新興商業中心的專業服務。

德勤是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一，共擁有逾4,500名員工，分布在北京、大連、廣州、香港、澳門、南京、上海、深圳、蘇州和天津。我們以全球網絡為支持，為國内企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的審計、稅務、企業管理咨詢和财務咨詢服務。在2004年，德勤宣布其5年計劃，于中國大陸投資1.5億美元，這亦是德勤創建百多年來對單一市場所注入的最大一筆的投資。在香港，德勤更為大約三分之一在香港聯合交易所上市的公司提供服務。

早在1917年，德勤于上海成立了辦事處。1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構。現在廣州、大連、天津、南京都有常駐代表處。1992年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所，并于1998年6月在北京設立了北京分所。2005年3月19日,宣布并入北京天健會計師事務所。雙方于6月1日進行了業務及人員的全面合并。2005年8月4日，宣布并入深圳天健信德會計師事務所。

世界排名

自從2000年以來，全球排名100強會計師事務所的收入增長率均呈現節節攀升的态勢，平均每一個合夥會計師事務所的收入都有所增長。特别值得一提的是，2005年以後，合夥會計師事務所更是以12.7%的速度迅猛增長。

全球排名100強會計師事務所的平均收入增長率均保持在16.5%的水平，高于2005年的9.1%的增速。可喜的變化是，持續幾年的高速增長讓“四大”周圍的中小會計師事務所不斷發展壯大，這些“小字輩”年平均收入以21.9%的速度遞增，超過了“四大”年平收入14.7%的增速。

這份報告主要對全球排名100強會計師事務所的收入情況進行調查，結果發現，這些會計師事務所都具有很強的生命力。盡管近年來出台了很多針對會計執業以及會計師事務所的各種法律法規，盡管近年來有些會計師事務所與企業沆瀣一氣參與造假的行為層出不窮，但可以看到，全球對會計以及專業會計師事務所的需求還是有增無減。這種現象告訴我們，經濟愈發展，會計的作用也愈發重要。

對全球排名前10位的會計師事務所進行了重新調整，它們的名次依次是：美國德勤會計師事務所、美國安永會計師事務所、美國普華永道會計師事務所、美國畢馬威會計師事務所、美國RSMMcGladrey會計師事務所、美國均富國際會計師事務所、德豪國際會計師事務所、美國CroweGroup會計師事務所、美國CBIZ/MayerHoffmanMcCann會計師事務所、美國BKD會計師事務所。德勤位居第一。

美國RSMMcGladrey會計事務所以年平收入增速59.5%的驕人業績赢得了全球100強會計師事務所第5位的排名，而美國CroweGroup會計師事務所憑借其近5年來年均增速高達兩位數的成績赢得了第8位的排名。

危機影響

安永、畢馬威開始裁員？

“公司開始漸漸安靜，除了幾個經理之外，幾乎沒有說話的聲音。同事一個個開始謹言慎行，每個人都知道有什麼等待在前面，但是大家都希望離等待着自己的東西遠些，更遠些。”在某論壇裡一位“四大”的員工如此寫到。

在此輪“四大”裁員風波中，一直宣揚“以人為本”(PeopleFirst)的安永在裁員問題上的方式方法受到了一定的質疑，在危機之下的裁員，被一些員工視為卸磨殺驢。安永的此次裁員涉及各個層級的員工,涉及試用期的新人、助理經理、經理、高級經理。而方法主要以“勸退”為主。一些員工原本還在企業現場做審計,被一個電話要求回公司見合夥人，在談妥離職事宜之後，立刻就被封電腦、封帳号、取消電話分機号、并被要求交還鑰匙和員工卡。

安永如此裁員與這幾年的高速擴張不無關系。2004年到2006年，安永連續三年營收增長超過35%和每年增開2家以上分所的亮眼業績，成為四大在中國發展最為迅猛的一家。在短短三四年的時間裡，安永中國的人數已經從3000-4000人，擴展到至今的9000人左右。

事實上,此前三年，包括安永在内的“四大”多年的高速擴張均得益于資本市場的欣欣向榮。雖然“四大”的業務主要是審計、稅務、咨詢三大業務闆塊，但審計這幾年得到了迅猛的發展，而審計業務主要包括公司公開上市招股(IPO)的審計以及每年一季度對公司的年審。

與安永相比,畢馬威也有了裁員舉動。目前畢馬威審計各部和稅務的勸退實際情況,基本集中在去年表現為4分的員工(畢馬威用5分制，1高5低),級别囊括了高級經理、經理、助理經理和入職一兩年甚至試用期剛結束的員工。

德勤、普華永道或将降薪

2002年與2003年，德勤和普華永道都曾經曆過有關裁員的危機公關，面對安永、畢馬威的裁員作為并沒有“緊随其後”，而是選擇了“降薪”。

目前，普華永道國内各所正在進行員工表現評估，目的就是為了給員工進行重新的評分，如若明年啟動了降薪措施，将以此來判斷降薪人員和幅度。

德勤中國首席執行官盧伯卿在近期經理以上級人士會議上表示，面對當前的經濟危機，就算其他幾家開始有裁員行為，公司上下也要團結應對。因而公司很可能采取自動降薪，或者盡量不動或少動新員工的方式來解決。

德勤之所以選擇降薪是因為德勤的成本結構較為合理，外籍合夥人較少，而外籍合夥人往往收入較高。另外，德勤近年來的擴張速度并不及安永迅猛，因而通過“降薪”仍然能夠拿出過得去的業績。

随着形勢的好轉，未來6個月至12個月，全球市場的IPO可能會重啟。公司尚未大規模裁員可能考慮了各方面原因，但如果明年的形勢進一步惡化，裁員仍将是選項。

總而言之，相比其他事務所，德勤在經濟危機中的表現更加人性化，體現出了其一貫的企業文化。