中國海洋石油總公司

中國海洋石油總公司

特大型國有企業
中國海洋石油集團有限公司是1982年2月15日經國務院批準成立的特大型國有企業,是中國最大的海上油氣生産運營商。公司注冊資本1138億元,共有5家控股境内外上市公司。公司主要業務闆塊包括油氣勘探開發、專業技術服務、煉化與銷售、天然氣及發電、金融服務等,并積極發展海上風電等新能源業務。2020年,中國海油在《财富》雜志“世界500強企業”排名第64位,在《石油情報周刊》(PIW)評選的“世界最大50家石油公司”中排名第30位。公司主要經營業績指标在央企位居前列,連續17年獲評國務院國資委中央企業經營業績考核A級。公司穆迪評級為A1,标普評級為A+,展望均為穩定。[1]
    公司名稱: 外文名: 所屬行業: 法定代表人: 總部地點: 經營範圍:石油勘探、開發、生産和銷售 公司類型: 公司口号: 年營業額: 員工數: 中文名:删除 英文名:删除 中文名:中國海洋石油總公司 創建時間:1982年2月15日 總部所在地:中國北京 注冊資本:949億元人民币 員工人數:98750名(2012年) 創建人:王宜林 世界500強:第79位(2014)

公司簡介

中國海洋石油總公司(以下簡稱中國海油)是中國最大的國家石油公司之一,是中國最大的海上油氣生産商。公司成立于1982年,注冊資本949億元人民币,總部位于北京,有員工5.7萬人。

國内外影響力迅速提升。2005年各項經濟指标在中央企業的排名穩步上升,利潤總額居第4位,資産總額居第11位。公司資信評級繼續保持國内企業中最高級,标準普爾評級為A-,穆迪評級為A2。

油氣核心業務保持持續快速成長。2005全年油氣總産量3900萬噸油當量,其中國内3364萬噸油當量,海外535.7萬噸油當量;在國内外擁有油氣淨探明可采儲量總計23.6億桶油當量。除中國近海外,通過積極開展資産并購及合作開發,中海油油氣資産已廣泛分布于澳大利亞、東南亞、非洲、裡海等海外地區,并成為印度尼西亞最大的海上油氣生産商。

中海油在海内外資本市場上市的三家控股企業——中國海洋石油有限公司、中海油田服務股份有限公司和海洋石油工程股份有限公司始終保持良好表現,其完善透明的公司治理、較強的盈利能力及良好的成長性獲得國内外資本市場的廣泛認可。其中有限公司股票價格較IPO累計上漲340%,連續數年被《亞洲貨币》、《亞洲金融》等著名财經雜志評為“中國最佳管理公司”。2005年底,三家上市公司的總市值接近2500億元人民币,國有資本的市場價值實現了大幅增值。

發展曆史

中國海洋石油是中國改革開放後第一個全方位對外開放的工業行業。1982年1月30日,國務院頒布《中華人民共和國對外合作開采海洋石油資源條例》(以下簡稱《條例》),決定成立中國海洋石油總公司,以立法形式授予中國海洋石油總公司在中國對外合作海區内進行石油勘探、開發、生産和銷售的專營權,全面負責對外合作開采海洋石油資源業務。2月15日,中國海洋石油總公司(以下簡稱中國海油)在北京正式成立。

中國海洋石油工業于20世紀50年代末開始起步,海洋石油勘探始于南海。1965年後,重點轉移到了中國北方的渤海海域。在海洋石油工業開拓的初期,使用自制的簡易設備,經過艱苦的努力,在上述兩個海域均打出了油氣發現井。

從1966年到1972年,在渤海海域共建造了4座固定式鑽井平台,鑽探井14口,發現了3個含油構造,為海上石油勘探積累了經司的中長期發展目标:公司要以較快的發展速度、較強的盈利能力和較好的發展質量全面建成現代企業制度。在此基礎上,建設一個國際一流的綜合型能源公司。公司全力實施協調發展、人才興企、科技領先和低成本戰略,堅持特色發展道路,以全面創新推動公司的高速高效發展。

27年間,中國海油在産業布局上,實現了從上遊到中下遊一體化發展的跨越;在發展能力上,實現了從淺水到深水的跨越;在市場範圍上,實現了從國内到國際的跨越。在公司管理上,中國海油已經由一個傳統意義上的老國企成功轉變為适應市場經濟發展要求和全球經濟競争需要的新國企。公司以科學發展觀為指導,正在向創建國際一流能源公司的戰略目标穩步邁進。

企業資質

中國海洋石油總公司

标準普爾公司(Standard&Poor's)評級為A+

穆迪公司(Moody's)評級為A1

中國海洋石油有限公司

标準普爾公司(Standard&Poor's)評級為A1

穆迪公司(Moody's)評級為Baa1

惠譽國際信用評級有限公司(Fitch)評級為A/F1

海洋石油工程股份有限公司專業資質

中國船級社認證

中國工程建設焊接協會焊工資質授權

中海油能源發展股份有限公司專業資質

安全培訓機構資質證書

成品油批發經營批準證書

電力大件運輸企業資質證書

港口與海岸專業承包壹級

工程設計化工行業部分甲級

工程咨詢-化工專業甲級

國際電工委員會IECEx檢驗實驗室(ExTL)認證證書IECEx

國際電工委員會IECEx檢驗實驗室(ExTL)認證證書IECEx

國家無機鹽産品質量監督檢驗中心——中國實驗室國家認可委員會

建設項目環境影響評價資質證書

建築業企業海洋石油工程專業承包(一級)

實驗室認可證書

水下工程服務機構資格認可證書

武器裝備許可證

中國合格評定國家認可委員會實驗室認可證書

中華人民共和國特種設備制造許可證

資質認定-授權證書和計量認證證書

中國防腐施工資質一級證書

中海石油财務有限責任公司專業資質

标準普爾公司(Standard&Poor's)評級為A+

穆迪公司(Moody's)評級為A1

全國銀行間債券交易市場乙類會員資格

上海證券交易所債券交易專用席位

全國銀行間同業拆借市場會員資格

中國外彙交易中心外币拆借會員資格

中海信托股份有限公司專業資質

異地集合資金信托業務資格

信貸資産證券化特定目的信托受托機構資格

受托境外理财業務資格(QDII)

大宗交易系統合格投資者業務資格

進入全國銀行間同業拆借市場資格

企業榮譽

2008年年度榮譽

7月9日美國《财富》雜志公布2008年世界企業500強排行榜,中國海洋石油總公司名列第409位,較去年首度入榜的469位上升60位。

8月28日國務院國有資産監督管理委員會公布了2007年經營業績考核A級中央企業名單,中國海洋石油總公司連續四年考核獲A級。

10月8日中國海洋石油總公司被評為最具全球競争力中國公司。該活動由羅蘭·貝格國際管理咨詢公司和全球企業家雜志聯合舉辦。

10月12日中國海洋石油總公司獲國際企業公民示範獎。

10月20日普氏能源資訊公布世界最大250家能源公司排名榜單,中國海洋石油總公司排名第34位。

10月30日在全國石油與化學行業節能減排促進大會上,中國海洋石油總公司所屬的中海石油(中國)有限公司湛江分公司、中海瀝青股份有限公司、中海石油甯波大榭石化有限公司、中海石油化學股份有限公司獲得節能減排先進單位稱号。

11月18日傅成玉出席在西班牙巴塞羅納舉行的全球中國商務會議并榮獲"2008中國商業領袖"稱号。

12月5日國務院扶貧開發領導小組授予中國海洋石油總公司"中央國家機關等單位定點扶貧先進單位"稱号。

12月11日在中國婦女發展基金會成立20周年慶典上,中國海洋石油總公司榮獲最高獎——"支持中國婦女公益事業慈善先鋒獎"。

12月21日中國海油石油總公司再次獲得人民網評選的"人民社會責任獎"。

12月31日在人民網主辦的2008年度"責任中國"評選中,傅成玉被評為最具社會責任企業領袖。

2007年年度榮譽

2007年12月第六屆中國企業領袖年會上,傅成玉當選2007年度“最具影響力的企業領袖”,這是繼2005年、2006年以來,傅成玉連續3年獲此殊榮。

2007年12月在人民網主辦的“和諧中國•社會責任”2007年度高峰論壇上,中國海油獲得“人民社會責任獎”。

2007年11月中國海油被國務院國資委授予“業績優秀企業”稱号。

2007年11月在中外跨國公司CEO圓桌會議上,中國海油當選“最具核心競争力”中國企業。

2007年7月《财富》雜志公布了2007年世界企業500強排行榜,中國海油成為新科入榜者,名列第469位。

2007年6月中國海油榮獲“2007年度最具全球競争力中國公司”稱号。

2007年4月中國海油榮獲中華全國總工會頒發的“全國五一勞動獎狀”。

2007年3月中國海油榮膺以“發現最受尊敬的企業”為主題的“2006CCTV年度雇主”稱号。

2007年2月傅成玉當選2006中國十大财智英才。

2006年年度榮譽

2006年9月中國上市公司百強高峰論壇宣布,在“2005年度上市公司100強排行榜”上,海洋石油工程股份有限公司榮列第73位。

2006年9月美國《商業周刊》評出2006年度亞洲50強,中海油有限公司從去年的第17位躍居至第7位。

2006年9月标準普爾将300家中型上市公司列為“全球挑戰者”。海洋石油工程股份有限公司榜上有名。

2006年9月中國海洋石油總公司傅成玉總經理榮獲由第一财經傳媒有限公司、CNBC商業财經頻道亞太公司共同舉辦的“2006中國最佳商業領袖獎”年度中國最佳商業領袖獎。

2006年9月在由15家有影響的公益性民間組織共同發起的中國首屆“社會公益示範工程”評選中,中國宋慶齡基金會和中國海洋石油總公司合作的“中海油貧困大學生助學基金項目”獲“最佳合作夥伴獎”。

2006年8月中海信托投資有限責任公司在《證券時報》主辦的“首屆優秀信托公司評選”活動中喜獲“最佳信托知名品牌”的榮譽。

2006年5月在《當代經理人》雜志社主辦的“2006創業中國高峰論壇”上,傅成玉獲得“2006創業中國改革功勳獎”的殊榮。

2006年5月惠譽國際将中國海洋石油長期外币發行體違約評級自“BBB+”調升至“A”,短期評等則自“F2”調升至“F1”。惠譽國際亦将中海油發行流通債券的高級無擔保外币評等自“BBB+”調升至“A”。同時,惠譽國際将中海油的本币長期及短期IDR分别定為“A”和“F1”。所有評級展望均為穩定(Stable)。

2006年5月在國際權威财經刊物《亞洲金融》雜志最新公布的“中國最佳管理公司”的獎項評選中,中國海洋石油有限公司以總分第一名的成績位居榜首。自2003年至今,中海油已連續三屆蟬聯“中國最佳管理公司”的稱号。

2006年4月中國海洋石油總公司入選中國社會工作協會主辦,公益時報社、企業公民委員會編制的“2006中國慈善排行榜”榜單中的十大慈善企業。

2006年4月傅成玉總經理榮獲由并購公會所評選和頒發的“中國十大并購人物”獎項。

企業文化

員工體檢、休假制度新規定

因為公務繁忙,公司領導人員過去常常連節假日都不能休息,更别提休假了。也常常因為忙,而忽視了自身的健康。1999年3月8日和2000年3月2日總公司分别下發的《進一步做好幹部體檢、休假工作的實施辦法》、《總公司直管領導人員年療養休假制度》中就考慮到這種情況,特作了相關規定。

體檢結果要備案:每年一次的體檢結束後,體檢結果不僅要在醫務部門建立檔案,而且,為掌握總公司直管領導人員的身體狀況,各單位要将體檢結果報送總公司人力資源部備案。

領導人員實行定期休假制度:各單位要在每年二月底前将領導人員休假計劃報總公司人力資源部,由人力資源部負責彙總和協調各單位領導人員的休假計劃。各單位人力資源部要負責督促領導人員年休假計劃的實施。領導人員休假期間實行授權代理制。

短期定點休假療養:總公司将酌情安排身體不适的直管幹部和海洋石油系統勞動模範,短期定點休假療養。

員工療養費的發放:根據目前社會有關服務價格的變化,2000年3月又對原定療養費發放标準做了調整;而且,連續工齡滿1年的在所有公司員工均可以享受到此項待遇;總公司直管領導人員完成休假天數,每年發給一次療養費,如在規定的期限内沒有完成休假天數,在當年12月底隻能領取療養費的50%。

安全管理體系

海洋石油作業的自然條件相對惡劣,因此,中國海洋石油總公司十分注意保護作業人員和海上設施的安全。

中國海洋石油總公司的安全管理實行全方位、全過程、全員的安全監督管理。

全方位安全管理就是海上油氣田安全生産以作業者負責、第三方檢驗把關、政府監督、工會參與監督的方式進行管理。由作業者對整個油氣田的安全生産負責。由中國海洋石油作業安全辦公室行使政府職能,對整個中國海域的海洋石油作業實施嚴格的安全監督檢查。聘請國際國内著名的安全、技術檢驗機構對海上油氣生産設施進行技術監督檢驗,目前已有ABS、勞氏、DNV、BV、中國船級社等五家船級社及近20家專業設施的技術、安全檢驗機構參與此項工作,從而為海洋石油作業的安全作技術保障。

油氣勘探、開發和生産全過程的每項工作的各個環節都要自始至終地做好安全工作,實施全過程的監督管理,并對主要環節和關鍵環節進行重點管理和監督。如:油氣田開發階段要求必須編寫安全分析報告,并經安全辦公室審查和批準;關鍵性作業頒發作業許可證。

全員安全管理是要求從公司的領導到每名幹部都要管安全,每名職工都要關心安全、注重安全。目前正在摸索一條新路子,即工會的參與和監督。工會通過宣傳輿論工具和組織各種安全活動,對廣大職工群衆進行安全知識的宣傳教育,使其提高安全意識;并利用各種民主手段對安全工作進行監督和參與。這将是全員安全管理的重要體現。

中國海洋石油總公司十分注意保護海洋環境,嚴格遵守國家環境保護法規,全面實行海洋石油勘探開發生産全過程的環境保護管理工作,采用先進和有效的環境保護措施,把對海洋環境的影響減小到最低程度,做到了石油開發與海洋生态環境保護協調發展。

1993年,為适應聯合國環境與發展大會對環境保護的嚴格要求,總公司修訂頒布了《海洋石油工業環境保護》等有關管理規定,堅持貫徹“誰主管生産,誰負責環保”,“誰污染,誰治理”的原則,實行環境保護責任制與污染防止目标管理。總公司所屬單位,以至各鑽井隊、采油平台和船隊都制訂了相應的環境保護管理條例,每年年初制訂《安全環保管理目标》,将污染防治指标列入各單位的考核内容,并由環境保護機構按指标進行定量考核,實行獎懲制度。

業務要覽

油氣核心業務:中國海上的油氣勘探、開發、生産和銷售業務由中國海洋石油有限公司(簡稱有限公司)負責,該公司2001年2月在香港和紐約上市,中國海油擁有其70.6%的股份。有限公司以透明完善的公司治理、較高增長水平獲得國際資本市場的廣泛認可,至2005年底,股票價格較IPO累計上漲320%,市值超過2200億港元;連續四年被《亞洲貨币》、《亞洲金融》等著名财經雜志評為“中國總體最佳管理公司”。

有限公司在中國近海擁有在生産油氣田44個,分别位于南海東部、南海西部、渤海和東海海域,其中與外國石油公司合作油田23個,自營油田21個。境外在印度尼西亞擁有在生産區塊5個。

天然氣及發電産業:發展液化天然氣(LNG)對保障國家能源供給,建立資源節約、環境友好型社會具有重大意義。中國海油充分發揮自身在LNG領域的技術和商務優勢,在國内正式啟動運作了四大LNG項目,基本完成了公司的東南沿海LNG産業布局。

廣東、福建LNG站線項目正在緊張建設階段,屆時将向廣東、福建等地每年提供80億方天然氣,有效緩解上述地區能源緊缺狀況。浙江和上海LNG項目公司正式成立,現場施工及資源采購工作業已啟動。四大LNG項目的落實使得中國海油成功占領了中國沿海經濟最發達地區的能源市場,确立了公司在國内LNG行業的龍頭地位。

煉化、化肥瀝青産業:中國海油的下遊項目立足和依托于上遊油氣産業,不僅有效延伸了公司的整體産業鍊和價值鍊,優化了産業結構,更增強了企業抗風險能力和國際競争力。

與殼牌公司共同投資43億美元建造的中海殼牌石化項目建設進展順利,2005年12月完成全部施工,年産80萬噸乙烯、230萬噸高附加值産品的世界級大化工工廠投産。具有較強國際競争力的1200萬噸惠州煉油項目總體設計及優化工作已經完成,該項目立足于高起點、差異化策略,油品質量達到歐Ⅲ環保标準,已于2005年12月15日正式開工建設,2008年建成投産。與之配套的成品油終端營銷網絡建設正在全面落實之中。

化肥産業正成為中國海油下遊業務闆塊的重要支柱。目前擁有三套大顆粒尿素裝置,即年産30萬噸合成氨、52萬噸大顆粒尿素的富島一期;年産45萬噸合成氨、80萬噸大顆粒尿素的富島二期,是國内最大的大顆粒尿素生産基地。此外,還控股内蒙古天野化工60萬噸小顆粒尿素裝置。尿素年生産能力已達200萬噸。

在差異化發展戰略指引下,利用渤海特殊品質原油生産的“中海36-1”重交瀝青和低硫環保型燃料油獲得了市場的廣泛認可。“中海36-1”重交瀝青成為國産重交瀝青的第一品牌,2005年占國産瀝青35%的市場份額,成為替代進口瀝青的主要産品。中海低硫環保型燃料油占到國産燃料油8%的份額。

品牌産品

瀝青與燃料油

中海油氣開發利用公司的“中海油36-1”重交通道路瀝青已經成長為國産重交通道路瀝青的第一品牌,瀝青産量占據了國産重交通道路瀝青約1/4市場份額。近年來,公司研制并成功生産出30号、50号硬質瀝青、SBS改性瀝青、橡膠改性瀝青、乳化瀝青等系列産品,并受到客戶的廣泛好評。公司生産的燃料油産品以其低硫環保的特點受到市場的廣泛青睐。環烷基潤滑油基礎油系列産品年産近150萬噸,暢銷國内。

化工化肥

中海化學的生産裝置和工藝技術均處于國際領先行列。中海化學生産的“富島”牌大顆粒尿素和“天野”牌小顆粒尿素均為“國家免檢産品”,産品銷售網絡覆蓋全國20多個省市,遠銷美洲、澳洲及東南亞地區等。近年來,中海化學開展化肥直供和測土配肥兩大系統工程,對農民節本增收、發展中國現代農業起到了良好的推動作用。

金融産品

海康人壽保險有限公司由荷蘭全球人壽保險集團(AEGON保險集團)與中國海洋石油總公司于2002年5月各出資50%組建而成,于2003年5月正式獲得營業執照,在中國開展壽險業務。海康保險總部位于上海,目前注冊資本為12億元人民币,迄今已在北京、江蘇、山東、浙江、廣東、天津與青島等地建立了省級分公司。

科技創新

高科技是海洋石油工業的重要特征,中國海洋石油總公司一直堅持以科技引領未來方向,不斷推進自主創新能力的建設,以為社會提供清潔、可靠、穩定的能源供應。

2004年以來,中國海油将“科技領先”戰略作為公司的核心戰略來推進,結合公司發展戰略,緊密跟蹤石油科技發展趨勢,把握能源科技發展方向,積極探索有自身特色的科技創新模式與科研機制。結合生産建設中的難點問題和未來發展的重點領域加強技術攻關,在海洋石油的勘探新領域和新技術、提高采收率、邊際油田開發、深水油田開發、重質油綜合利用、液化天然氣與化工、新能源開發、海外勘探開發等領域實現了一系列突破,較好地發揮了科技創新對公司發展的引領作用。

中國海洋石油總公司形成了由中國海洋石油工程技術中心、中國海洋石油總公司重點實驗室、國家級技術中心以及博士後科研工作站等組成的科技創新平台,集前瞻性研究、核心技術與産品研發、生産技術支持、技術引進消化與吸收、新技術推廣應用等多種功能于一體,是實現總公司中長期科技發展目标、打造一支高水平的中國海洋石油科技人才隊伍的重要載體。

其中,中國海洋石油工程技術中心成立于2006年7月25日,其下設八個工程技術研究機構,并依托所屬單位以實體方式運作,構築完整的總公司科技創新體系,它是總公司科技規劃、國家重大項目及總公司重大專項實施的重要基地。

重點實驗室是中國海油科技創新體系的重要組成部分,目前由提高采收率、地球物理、深水工程、邊際油田開發、重質油利用等五個部分組成,其主要任務是通過創新性研究,解決制約總公司長期可持續發展的關鍵技術問題及生産中的重大技術難題,形成具有自主知識産權的核心技術體系。2008年各重點實驗室科學研究工作均取得一定進展。

公司還有國家級技術中心兩家。國家工業水處理工程技術研究中心成立于1994年,依托于天津院,從事的業務範圍包括工業節水和廢水資源化技術研究開發、工程化集成開發、技術服務、信息、标準、水處理化學品及設備的生産與銷售。國家塗料工程技術研究中心于2003年11月經國家科技部批準組建,并在2007年底正式挂牌運行。主要從事塗料、塗料用樹脂合成及顔料等相關技術産品的研發和工程化技術研究、塗料質量監督檢驗檢測及塗料顔料标準制修訂等。

新世紀以來,公司陸續擁有了3個博士後科研工作站,作為中國海油科研生産、技術創新力量的重要組成部分,實現高層次人才的培養,滿足科技發展的需要。

随着公司自主創新能力的不斷提升,科技創新體系的不斷完善,公司科技成果越來越豐碩。2008年,公司兩項成果獲國家科技進步二等獎。至此,中國海油累計獲得國家科技進步獎37項。

同時,中國海洋石油總公司專利申請量和授權量也已進入穩步增長階段,這為公司形成具有自主知識産權的核心技術體系打下良好基礎。截至2008年底,中國海洋石油總公司累計獲得授權的有效專利達423項,其中,發明專利105項。

2008年,中國海油首次獲準承擔國家973計劃課題,實現了科學研究層次的新突破;國家重大科技專項《大型油氣田及煤層氣開發》啟動,中國海油獲準承擔六個項目和兩個示範工程。公司科技創新體系建設取得新進展,中國海油與上海交大共建的“深水工程技術研究中心”和“新能源工程技術研究中心”挂牌運行,“石化工業水處理國家工程實驗室”獲國家發改委批準組建,以總公司所屬32家科技機構為主體、以生産為導向、産學研相結合的科技創新體系已初具規模。

2009年,中國海油提出未來一段時期加快國際一流能源公司建設的總體目标和要求,進一步加強自主創新能力建設是實現這一目标的重要組成部分。公司繼續堅持“自主創新,重點跨越,支撐發展,引領未來”工作方針,全面提升企業自主創新能力,完善科技創新體系,以自主創新引領公司高速高效發展,使科一技創新能力成為總公司的核心競争力之一,把中國海油建設成為創新型企業。

公司理念

以人為本

從關注和滿足人的需求出發,通過制度安排做到尊重人的價值,提升人的素質,發揮人的能力,保障人的權益,凝聚人的心氣,使人與企業共同發展。

擔當責任

公司竭力為國家發展提供優質能源,為社會進步提供強力支持;堅持科學發展觀和走可持續發展道路,實現經濟效益、社會效益和環境效益的和諧統一。員工以一流的素質和業績為公司及社會創造價值,具有符合社會道德要求的正義感和責任心,永遠對客戶負責,對公司負責,對個人行為負責。

和合雙赢

從長遠發展的角度思考和讨論問題,尋求互惠互利的合作方案,通過資源整合,優勢互補,和氣共生,發揮潛能,達到資源的最佳配置、組織的最優組合、人才的最好利用、價值的最大實現,使得利益關聯各方都有滿意的結果。

誠實守信

公司在經營過程中講信用,守承諾,公開透明,誠實不欺,在不損害社會利益和其他相關方利益的前提下追求公司價值最大化。員工品質優良,行為正派,不欺瞞,不作假,有良好職業操守和榮譽感。

變革創新

培植創造素質和開拓能力,吸收新信息、新知識、新觀念,轉換思維角度,突破成規局限,采用超前方式和措施,建立先進理念和體系,創造最好技術和工藝,開創一流業績和局面。

人才戰略

人力資源使命

落實“人才興企”的核心戰略,提升總公司可持續發展競争優勢,保障建設國際一流能源公司目标的實現。

人力資源目标

堅持科學合理、精幹高效的用人政策,優化人力資源結構;加強“三支隊伍”建設,落實人才滾動發展規劃;完善人力資源管理體系,建立具有市場競争力的用工制度和薪酬制度;發揮人力資源比較優勢和政策導向作用,建立員工不同的職業發展通道,實現公司與員工的共同發展。

人力資源戰略

構建高效組織機構

根據總公司的戰略目标,構建并保持精幹、高效的組織機構,使組織規模、結構和特征滿足業務快速發展需要,确保組織發展的适應性與前瞻性,打造核心競争力。

提升員工競争力

支持激勵員工不斷學習,提供與公司發展目标一緻的培訓與發展機會,全力提升員工競争能力,實現企業與員工的“雙赢”。

創新管理制度體系

根據國際一流能源公司的要求,不斷更新管理理念,創新管理機制,營造清晰的政策環境,完善配套的制度體系,保障并推進總公司戰略目标的實現。

營造開放和諧氛圍

營造開放、透明、平等、包容的環境,堅持“以人為本,關愛員工”的理念,構建和諧海油。

健康安全環保

中國海油“以人為本”的企業文化,在關注員工健康、生命安全方面得到了充分體現。

中國海油在安全管理方面始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針。

随着中國海油中下遊業務的迅猛發展,中國海油将對标國外先進企業,推動中下遊項目HSE管理體系化建設,及相關安全管理知識技能的培訓。繼續貫徹公司HSE管理原則,防微杜漸,保持員工良好的健康水平,塑造中國海油安全、綠色的能源企業形象。

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