公司業務
網絡招聘
全方位的産品功能,滿足日常白領招聘需求。依托智聯招聘的白領人群資源,以及智聯大數據平台,更快更好地為企業解決招聘問題。
校園招聘
智聯校園成立于2002年,是智聯招聘專門面向大學生群體的業務闆塊,通過整合高校資源,與企業深度合作,為大學生求職和職業生涯發展搭建便捷的平台;為企業提供以雇主品牌咨詢與建設、定制化校招(應屆生/實習生)、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO(校招流程外包)服務為主要模塊的系列服務。
高端招聘
智聯卓聘以智聯招聘為強大平台依托,專注于中高端人才招聘。整合全國優質獵頭資源,向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。企業根據自己的需求,自由選擇服務節點,實現企業招聘高績效。相比于傳統招聘,智聯卓聘全方位破解了企業的招聘困局。
人才測評
智聯測評建立了适用于本土的人才測評數據庫;專注于向企業提供實用有效的人才測評産品及服務。智聯測評研究院獨創的"4D看人"全冰山人才評估模型,倍受業界權威人士認可。
智聯教育
智聯教育依托多年積累的人才發展實踐經驗和大數據資源,結合人才發展的能力素質模型和要求,利用O2O的方式,為廣大企業和職場人士提供專業、實用和高效的培訓課程。
智聯服務外包
人力資源服務外包,是企業人力資源管理發展趨勢,可以推動企業實現運行成本最小化,利潤最大化的目标。業務範圍包括人事代理、服務外包、靈活用工、勞務派遣、業務流程外包等,依靠專業的團隊及大數據為客戶提供快捷、高效的人力資源服務。人力資源服務外包是智聯招聘集團完善企業服務需求生态圈很重要的業務産品。該項業務的發展和完善,将進一步幫助智聯招聘從提供"單一的人力資源服務"向"全方位的人力資源服務"的轉變。
助力用戶自我價值實現
職Q:智聯招聘旗下職場社區。緻力于為用戶答疑職場困惑、洞察行業本質、對話業内大咖、建立職場人脈。求職服務産品:包括簡曆優化、求職管家、優職咨詢、面試直通車等。
職場競争力:基于招聘行業的領域知識,結合智聯招聘平台大數據,搭建用戶自我評估的産品。職場競争力從五個維度衡量求職者,工作經曆、教育背景、個人特質、職場活力、職場信用,這些維度主要體現了求職者的勝任力和潛力,也是企業在招聘過程中考核和衡量的核心。職場競争力替代傳統的簡曆,通過人工智能和大數據,讓企業快速全面的了解候選人,同時幫助求職者脫穎而出。
人才測評
智聯人才測評業務借助智聯招聘網(www.zhaopin.com)面向全國,同時依托國内、外頂級人才測評專家和專業機構形成了科學、系統、完善的測評産品和服務體系。網站推出了以任職測評、在職測評、競職測評以及個人測評為基本骨架的人才測評體系,充分體現了網站建立和發展的務實性,多種測評手段與測評相關的服務功能的有機匹配性則會向您展現網站服務的專業性。
雜志介紹
《首席人才官》雜志
創刊于2003年3月的《首席人才官》以國際視角、本地化切入,專訪業内知名企業人力資源高管及專家學者;以“高度、視野、深入、生動”為口号,緻力成為中國人力資本管理領袖意見、成功案例、先鋒實踐、變革故事等的收集者、制造者、加工者和傳播者。每期讀者超過10萬人,已成為中國人力資源領域具有專業水準、專注人力資源管理報道和深度剖析的旗幟性專業雜志。
智聯社區
智聯招聘社區作為智聯論壇的延伸新近推出,其中不僅延續了原來BBS功能,還有Blog,在線訪談等等最新登場;智聯社區會為您搭建與廣大同行朋友、HR、職場老手的交流空間和平台,讓您盡情徜徉在網絡的職場空間中,分享職場中的問題、感悟、快樂和成就。
媒體合作
智聯招聘曾經作為中央電視台經濟頻道《絕對挑戰》欄目的獨家人才支持機構,自2003年欄目播出以來,負責招聘企業和求職選手的篩選、推薦、審核、面試、測評等工作,與中央電視台共同打造國内唯一真實招聘的電視欄目。
攜手中央電視台,智聯招聘以專業精神深度關切職場人的生存狀态,平均每年提供75份職場人生存調查研究報告。自2005年起,與中央電視台最具影響力的新聞評論欄目《東方時空》聯合打造最具影響力的專業職場調查第一品牌。通過央視一套黃金時間聯合制作播出的數十期調查節目,與企業雇主和求職者分享最新的調查發現。
2007年,智聯招聘攜手鳳凰衛視《魯豫有約》,推出特别節目——職場人生。邀請知名企業進行現場招聘,講述普通求職者的故事。
2008年,智聯招聘與北京電視台展開全面合作,聯手打造四檔精彩的職場欄目!
·BTV-8日播訪談類節目《第八區》,由那威暢談職場人關注的種種話題,并有智聯招聘獨家提供的招聘信息滾動發布!
·BTV-5日播明星主持人脫口秀《上班這點事兒》,智聯招聘獨家提供職場數據調查,上班事的心得經驗!
·BTV-8周播職場真人秀《替身》,智聯招聘作為獨家人力資源供應商和網上唯一報名渠道,為職場人打造職業交換的“精彩人生”,以體驗式的職業互換撥開白領族群職場迷霧!
·BTV-3周播電視招聘節目《職場訓練營》,打造北京地區的“絕對挑戰”!由智聯招聘全程提供人力資源服務支持!
2010年,智聯招聘與兩檔新的大型求職類節目達成深度合作:
天津衛視《非你莫屬》,由央視多檔社會類節目當家主持、睿智冷面笑匠張紹剛主持。每期12名一流企業高管組成波士團進行現場招聘,具有不凡身世背景及奮鬥經曆的他們,面對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選!該節目專業性和娛樂性兼具,為受衆樹立健康積極的求職觀,引導正确價值觀發揮了作用。
中國教育電視台《職來職往》,該節目是由江蘇衛視和中國教育頻道聯合打造,幫助求職者正确的對待自己與職場,為多樣的職場菁英提供就業機會的大型職場類娛樂真人秀節目。求職者接受各行業18位行業精英的考評,獲得半數以上的支持率,就可以獲得全國100家知名企業的入職資格。
榮譽獎項
·業内首選人力資源服務機構
·北京奧組委頒發:第29屆奧林匹克運動會“突出貢獻獎”
·艾瑞咨詢評選:“2008年度中國最佳成長招聘網站”
·DCCI互聯網數據中心評選:“2008年度中國互聯網人才&招聘受衆規模”第一名
·中科三方互聯網研究評選:”網民最喜歡的招聘網站”
·北大雇主品牌發展研究中心發起機構
·中國青年志願者協會獨家展旅合作機構
·第29屆奧林匹克運動會志願者面試官培訓機構
·CCTV年度雇主調查合作機構
·國台辦“台企聯”戰略合作機構—台資企業人才服務網絡平台構建機構沒
挂牌上市
智聯招聘于北京時間12日晚上登陸美國紐約證券交易所。智聯招聘開盤價為14.51美元,較發行價上漲7.48%。據媒體報道智聯招聘首席執行官郭盛表示,自1997年創立以來,智聯招聘便全力發揮網上招聘先行者的優勢,為用戶提供适合的工作機會。多年的努力讓智聯招聘成為網上招聘領域的強勢品牌,并為未來增長構建了堅實的平台。
财務報表
北京時間2015年8月19日,智聯招聘(NYSE:ZPIN)公布了截至6月30日的2015财年第四财季及全年未經審計财報。報告顯示,智聯招聘第四财季總營收為人民币3.371億元(約合5440萬美元),比2014年同期的人民币2.836億元增長18.9%;淨利潤為人民币7310萬元(約合1180萬美元),比2014年同期的人民币5550萬元增長31.8%。
相關新聞
智聯招聘與中科院心理所建立戰略合作關系
國内知名人力資源服務商智聯招聘與中國科學院心理研究所達成戰略合作夥伴關系,整合雙方優質資源,緻力于為職場人群提供職場心理健康的咨詢和服務,幫助企業HR和管理者通過專業的測評服務和EAP服務(Employee Assistance Program)滿足普通員工及家人的自我成長,并增強幸福感。
最新消息
北京時間6月3日早間消息,智聯招聘今天向美國證券交易委員會(SEC)提交了招股書增補文件。文件顯示,智聯招聘IPO發行價區間定為每美國存托憑證(ADS)12.50至14.50美元。
另外,智聯招聘将發行561萬股ADS,每ADS相當于2股A類普通股。本次IPO最高募資9454.675萬美元。
智聯招聘5月6日向SEC提交了IPO招股書,計劃通過IPO籌集最多1億美元。智聯招聘拟在紐約證券交易所挂牌,股票交易代碼為“ZPIN”。
高管變動
投資方接管公司
2010年7月26日,宣布任命公司的一位外資董事丹飛立(Daniel Phillips)臨時接管智聯招聘。丹飛立是智聯招聘的投資方澳洲麥格裡集團科技直投業務團隊的創始人。
新任CEO
2010年11月2日消息,騰訊科技獲悉,智聯招聘董事會于10月29日向智聯招聘公司内部發布了郵件,任命郭盛為智聯招聘新任CEO,替換之前于内讧中暫時接任的丹飛立。



















