公司簡介
通源石油是一家專注于油田增産技術的集研發、産品推廣和作業服務為一體的油田增産服務企業。本公司依托自主研發的油氣增産新興技術，立足于油田服務領域，向油田客戶提供複合射孔器銷售、複合射孔作業服務、複合射孔專項技術服務、爆燃壓裂作業服務及油田其他服務。公司自1995年創立以來，經曆了技術創新、産品推廣、規模應用、服務轉型等幾個重要階段，每個階段都帶動了公司業務快速的增長。特别是2007年以來，公司在技術服務方面加大投入力度，服務能力得到了長足進步，為公司未來發展奠定了堅實基礎。
作為集各種電纜信息采集技術服務為一體的油田技術服務公司，我們始終立足于準确、有效、安全、可靠地為油田勘探開發提供優質服務。公司配備了先進的測井服務裝備，擁有數套車載測井系統以及9個作業小隊，具備在陸上、灘海、海洋、沙漠、山地等各種地理環境下的施工作業能力，能夠出色的完成裸眼井測井、套管井測井、射孔作業以及其他工程測井作業。
公司的核心技術--高能複合射孔（FracGun)，是在常規射孔基礎上，引入二次能量（複合推進劑），是利用軍工火箭發動機及火炮内彈道的燃燒推進作用原理，将複合推進劑爆燃産生的能量與聚能射孔彈爆轟産生的能量有機地結合起來，在射孔的同時，通過複合推進劑燃燒所産生的動态高壓氣體（二次能量）對地層進行壓裂，在近井地帶形成廣大的裂縫網絡，能夠消除鑽井和射孔對地層的污染，改善井筒與油層的溝通狀态和滲透效果，提高油井産能和壽命。高能複合射孔技術代表了國際先進射孔水平，擁有國際專利，其孔縫結合的穿透深度比常規射孔提高了3.6倍，使油田單井産量平均提高1倍，目前已形成常規複合射孔、高孔密複合射孔、大孔徑複合射孔、過油管複合射孔、水平井複合射孔、多次加載複合射孔、全通徑高能複合射孔、内盲孔複合射孔等8大産品系列、90多個品種和8項射孔施工工藝。公司的服務和業務覆蓋了國内的大慶、長慶、勝利、新疆、塔裡木、吐哈、青海、中原、大港、海洋等十多個油田，在海外的印尼、哈薩克斯坦、蘇丹等國家有辦事機構。
另外，公司在危爆和放射性源國際運輸方面積累了豐富經驗，具備國際空運、海運、路運等操作能力，國際運輸涉及了北美、歐洲、非州、東南亞、中東、中亞等十多個國家。秉着更好的服務于油田客戶，為其提供最佳增産方案和技術的原則，公司還與多家國際領先的油田工程技術服務公司展開了合作，引進了多項國外先進技術，其中包括與作為世界500強之一的美國岩心公司就壓裂增産示蹤診斷技術在國内數個油田的合作，為客戶提供了指導壓裂作業和評價壓裂增産效果的世界領先技術，獲得了客戶的一緻好評。
業務範圍
公司擁有一支相關專業研究領域博士、碩士、高級工程技術人員等40餘人組成的高素質研究隊伍，主要緻力于油氣井射孔新技術研發、工藝技術研究以及測試方法與标準的研究等。是國内在油氣田勘探開發領域中專業性最強的射孔技術研究中心。近幾年來，公司通過不斷地加大研發投入，已基本形成以圍繞油氣井增産為目标的射孔技術研發體系，涵蓋了軍工、油藏地質、岩石力學、材料力學、石油工程等多學科領域。在FracGun火藥應用研究、基礎理論研究、測試技術研究、産品設計、施工工藝研究以及工程優化設計等方面，通過持續創新，不斷推動着公司規模化的發展和行業的科技進步。
公司按照國際标準要求，建立了完善的質量管理體系和安全生産管理體系。依據國家标準，建立了從原料采購、加工過程、儲存運輸等系統的質量檢驗标準和方法，保證了産品質量，産品出廠合格率達到100%。
業務拓展
公司的服務和業務覆蓋了國内的大慶、長慶、勝利、新疆、塔裡木、吐哈、青海、中原、大港、海洋等十多個油田，在海外的印尼、哈薩克斯坦、蘇丹等國家有辦事機構。另外，公司在危爆和放射性源國際運輸方面積累了豐富經驗，具備國際空運、海運、路運等操作能力，國際運輸涉及了北美、歐洲、非州、東南亞、中東、中亞等十多個國家。秉着更好的服務于油田客戶，為其提供最佳增産方案和技術的原則，公司還與多家國際領先的油田工程技術服務公司展開了合作，引進了多項國外先進技術，其中包括與作為世界500強之一的美國岩心公司就壓裂增産示蹤診斷技術在國内數個油田的合作，為客戶提供了指導壓裂作業和評價壓裂增産效果的世界領先技術，獲得了客戶的一緻好評。
公司理念
公司堅持以人為本的管理，以人為出發點，激發和調動員工的工作主動性、積極性和創造性，緻力于員工與企業的共同發展。“人才成就企業，企業造就人才”。
着重營造可持續發展的大環境和良好的内部綜合環境，建立内部提升體系、績效考核制度、充分良好的溝通環境、培訓發展制度，倡導和營造“工作與生活相平衡”的氛圍。
積極推進薪酬、福利和保險制度的完善，逐步提高員工的待遇，員工工資增長幅度與公司經濟效益增長同步；公司建立優秀員工激勵機制，對優秀的團隊和員工進行表彰、嘉獎、帶薪渡假旅遊等多項激勵措施；建立健全各項保險制度，做好各項基本保險及商業補充保險，切實維護員工的利益；關愛員工身心健康，每年組織員工進行體檢；定期組織開展豐富多彩的集體活動，以提高團隊的凝聚力與協作能力等。
