領導力

内容簡介

《領導力:如何在組織中成就卓越(第5版)(25周年紀念版)》是領導力領域全球銷量突破200萬冊的經典權威著作。出版30年來，經曆了由暢銷書向長銷書的轉變，已被翻譯成20種語言。第3版、第4版在中國出版後獲得極大好評。作者庫澤斯和波斯納是領導力領域的權威，獲得威爾伯•麥克菲勒獎。領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰走向卓越的能力。

通過30年的研究和對幾千個領導者案例的分析，作者提煉出了成為卓越領導的五種行為和十個使命，并給出了具體的行動指南。新版中雖然基本的理念不變，但案例、研究數據、闡述等進行了全面更新，體現了作者研究的與時俱進。

領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰走向卓越的能力。讨論的是領導者如何激勵他人自願地在組織中做出卓越成就；領導者如何通過實際行動，把價值觀化為行動，把願景化為現實，把障礙化為創新，把分裂化為團結，把冒險化為收益；領導者要創造一種氛圍，激發人們抓住挑戰性的機會，取得非凡的成功。

圖書目錄

好評如潮

推薦序一

推薦序二

譯者序

導論

在組織中成就卓越

領導力挑戰

領導力實踐指南

第1章

領導者的最佳狀态

卓越領導五種習慣行為

領導力是一種關系信譽是領導力的基石

習慣行為1

以身作則（Model the Way）

第2章

明确價值觀

找到自己的聲音

确立共同的價值觀

第3章

樹立榜樣

親身踐行共同的價值觀

教導他人踐行共同的價值觀

習慣行為2

共啟願景（Inspire a Shared Vision）

第4章

展望未來

想象未來各種可能的畫面

找到共同的目标

第5章

感召他人

描繪共同的理想

使願景形象化

習慣行為3

挑戰現狀（Challenge the Process）

第6章

尋找機會

捕捉創意

觀察外界

第7章

嘗試并承擔風險

赢取小小成功

從實踐中學習

習慣行為4

使衆人行（Enable Others to Act）

第8章

促進協作

營造信任氛圍

增進相互關系

第9章

增強他人能力

增強自主意識

提升能力和自信心

習慣行為5

激勵人心（Encourage the Heart）

第10章

認可他人的貢獻

期待發揮最佳水平

使認可個性化

第11章

慶祝價值的實現和勝利

創造一種集體主義精神

親自參與活動

第12章

領導是每個人的事

領導力存在于任何地方

你是組織中最重要的領導者

領導力是可以學習的自我反省

保持謙遜和人性化

抓住機會

生活中獲得成功的秘訣

注釋

緻謝

作者簡介

相關資源

作者簡介

詹姆斯庫澤斯、巴裡波斯納（Barry Posner）是獲獎及暢銷書《領導力》的合著者，這本書曾被譯成21種語言，售出多達400萬冊。他們合著了一系列圖書：《領導者：信譽的獲得和喪失》，本書被《工業周刊》選為當年較好的五本管理類書籍之一；《激勵人心》。