公司簡介
金獅麟酒店有限責任公司是一家全國連鎖的大型餐飲企業。多年來，公司以“顧客利益最大化”為經營理念；“顧客最大滿意度”為服務準則；“誠信支配行為”為核心價值觀，打造了這一餐飲服務知名品牌。在公司董事長安随周的帶領下，金獅麟全體員工努力進取拼搏，使品牌價值不斷強化，公司業務規模不斷擴大。現已有金獅麟酒店北京複興路分店、金獅麟酒店北京北三環分店、金獅麟酒店北京東四環分店、金獅麟酒店北京西五環分店、金獅麟酒店上海豪冠分店、金獅麟酒店鄭州東明路店、金獅麟酒店安陽文峰分店、金獅麟酒店開封分店、金獅麟酒店濮陽昆吾園分店、金獅麟酒店河北邯鄲分店，員工兩千餘名。
處于旺盛的品牌發展時期，每年為國家創利稅達1200萬以上，曾受到省、市多次表彰，連續三年被評為省先進納稅單位，2003年被評為全國綠色餐飲企業。金獅麟優秀的企業文化是在長期的經營實踐過程中創造出來的，形成了金獅麟生存和發展特有的文化環境，影響和支配着金獅麟的一切生産和經營活動，并為金獅麟創造出了一個優秀的品牌文化。
金獅麟的企業價值觀為金獅麟生産經營活動和行為方式确立了正确的指導思想和良好的精神氛圍。在服務業競争日趨激烈的今天，金獅麟酒店有限責任公司将上下一心努力加強企業文化的建設。
用誠信支配行為是金獅麟做人的價值觀；科學、質量、求是為金獅麟的做事價值觀；效率、效益、持久力是金獅麟的工作價值觀；目标性、共融性、一緻性為金獅麟的團隊價值觀；永恒性、不變異為金獅麟的品牌信仰；正義、高尚、道德、奉獻為金獅麟的品牌精神，并以此為基礎統一員工的價值觀念，全面提升企業内在素質，強化多面競争力，深化品牌内涵，擴大品牌影響，逐步擴充企業連鎖規模，創造一個具有廣泛社會影響的知名企業。
金獅麟的經營理念是金獅麟企業文化的重要組成部分，是金獅麟的經營之魂，是金獅麟在長期經營實踐中逐步建立建立起來的，顧客利益最大化是金獅麟的經營理念；顧客消費過程最大滿意度是金獅麟的服務理念；全員服務理念化是金獅麟的行為理念；永恒學習、創新思變是金獅麟的發展理念；執行效率、執行效果、執行正确是金獅麟的執行理念。
這些企業理念論是金獅麟所遵循的根本原則，是員工的共同理想和信念追求，并表達了金獅麟對社會所确立的立場和原則，是金獅麟的行為目标和發展方向，是企業的靈魂。對内使員工都能以此為統一的意志，并為之奮鬥，煥發員工巨大的工作熱情，使企業充滿活力。對外昭示金獅麟所确立的精神風貌和經營風格。為金獅麟創造了永不滿足的強大動力，提供了旺盛的競争能力，使金獅麟保持永恒永新。
