基本素質測試

基本素質測試

心理素質測試
基本素質測試主要是指對語言理解、數量關系、判斷推理、資料分析的考核,采用客觀化考核方式。而普遍意義上的基本素質測試組要是指心理素質測試。[1]
    中文名:基本素質測試 外文名: 适用領域: 所屬學科: 内容:語言理解、數量關系、判斷推理 作者:李永新 考核方式:客觀化 品牌:博庫 起源:湖北省2010年度省直事業單位 出版日期:2013年7月1日 出版社:人民日報 (2013年7月1日)

起源

基本素質測試是湖北省2010年度省直事業單位招聘考試中出現的考試題型,包含兩種形式:報考專業技術崗位和管理崗位考試科目為《專業與管理人員基本素質測試》,報考工勤崗位考試科目為《工勤人員基本素質測試》。

《專業與管理人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力。《專業與管理人員基本素質測試》為客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分100分。

《工勤人員基本素質測試》主要測查報考者的基本素質、後勤保障和服務能力、分析和解決工勤相關問題的能力。《工勤人員基本素質測試》為客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分100分。

其中《專業與管理人員基本素質測試》科目類似公務員考試中的行測科目。

基本題型

<1>《專業與管理人員基本素質測試》

第一部分:數理與邏輯分析能力

本部分均為單項選擇題,每小題給出的4個選項中,隻有1個選項符合題意,不選、多選或錯選,均不得分。

第一種題型:數字推理。每道試題提供一組數字,其中缺少一項,要求報考者仔細觀察給出數字的排列規律,找出最符合題意的答案。

第二種題型:數學應用。每道試題給出表述數字關系的一段材料,要求報考者通過分析、判斷、運算,找出最符合題意的答案。

第三種題型:資料分析。給出一段資料(文字、圖表或數據),要求報考者通過對資料所提供的信息進行分析、比較、計算,找出最符合題意的答案。

第二部分:言語理解與表達能力

本部分均為單項選擇題,每小題給出的4個選項中,隻有1個選項符合題意,不選、多選或錯選,均不得分。

第一種題型:選詞填空。給出一個句子或一段話,要求報考者從所給的詞語中選出能夠使句子的意思表達得最準确的詞語。

第二種題型:語句表達。給出幾個句子,要求報考者找出最符合題意的語句。

第三種題型:閱讀理解。給出一個語段或一篇短文,要求報考者通過仔細閱讀分析,找出與題意最相符合的選項。

第三部分:判斷推理能力

本部分均為單項選擇題,每小題給出的4個選項中,隻有1個選項符合題意,不選、多選或錯選,均不得分。

第一種題型:程序推理。考查報考者對事件排列先後和邏輯順序以及事物構造程序的整體把握能力。

第二種題型:圖形推理。每題給出一組圖形,要求報考者仔細觀察給出的圖形,根據題意找出其中規律,選出最符合變化規律的答案。

第三種題型:分析推理。在每道題中給出一段陳述,假設這段陳述是正确的、不容置疑的。要求報考者根據這段陳述,選擇一個正确答案。

第四部分:常識應用能力

本部分考試題型包括單項選擇題和多項選擇題。主要考查報考者的知識面及必須具備的基本常識,考查内容包括時事政治、法律概論、公共行政和行政實務、國情與省情等。

1、時事政治。馬克思主義哲學、鄧小平理論、科學發展觀與構建社會主義和諧社會、社會主義市場經濟體系、十七大報告的基本内容、十七大以來黨的方針政策。近一年來的重大時事、重大會議、政治事件的主要内容等。

2、法律概論。法律一般原理、憲法、行政法、民法、經濟法和訴訟法的基本内容。

3、公共行政。公共行政概述、公共政策、行政倫理、行政監督、行政方法和行政效能的基礎内容。

4、行政實務。行政調研和信息工作、行政公文的基礎知識、行政公文的處理和行政禮儀的主要内容。

5、國情與省情。中國的基本國情、當代中國的經濟、中國轉型期的社會問題和社會矛盾、湖北的基本省情、湖北經濟建設的成就、經驗和現代化發展戰略的主要内容等。

6、事業單位專業與管理人員所必須的基本道德規範、服務意識、禮儀常識、溝通協調能力等。

<2>《工勤人員基本素質測試》

本科目為客觀題,主要考查以下方面内容:

1.職業道德。主要考查事業單位工勤人員所必須遵循的基本道德規範。

2.法紀意識。主要考查事業單位工勤人員對基礎法律知識、工作紀律和與工作崗位相關的各項規章制度的認識程度等。

3.服務理念。主要考查事業單位工勤人員的服務意識,精神風貌,工作态度、個人價值觀等。

4.行為規範。主要考查事業單位工勤人員日常行為的禮儀常識、安全節約意識、團隊行為等。

5.工作能力。主要考查事業單位工勤人員的自我管理能力、服從指揮能力、溝通協調能力等。

第一種題型:單項選擇題。

第二種題型:多項選擇題。

第三種題型:判斷題。

參考書目

1、圖書信息

書名:2011湖北事業單位考試-基本素質測試

開本:850×11681/16

字數:1824千字

印張:114

印次:2010年11月第1版第1次印刷

書号:ISBN978-7-5115-0191-2

作者:李永新

2、圖書目錄

目錄

全面解讀湖北省直事業單位招聘考試(1)

湖北省事業單位考試《基本素質測試》特點分析與命題趨勢預測(1)

2011年湖北省事業單位考試《基本素質測試》備考策略(1)

第一章數字推理(3)

第一節數字推理概述(4)

一、數字推理題型簡介(4)

二、數字推理複習指南(7)

第二節數字推理特征分析(8)

一、數項特征分析(8)

二、結構特征分析(10)

第三節數字推理直覺培養(12)

一、數字直覺(12)

二、運算直覺(14)

第四節數字推理解題方法(17)

一、作差法(17)

二、作商法(18)

三、作和法(19)

四、作積法(20)

五、轉化法(20)

六、拆分法(22)

第五節數列形式數字推理(24)

一、等差數列及其變式(24)

二、等比數列及其變式(25)

三、和數列及其變式(27)

四、積數列及其變式(28)

五、多次方數列及其變式(29)

六、分式數列(31)

七、組合數列(33)

八、創新數列(34)

第六節圖形形式數字推理(38)

一、圓圈形式數字推理(38)

二、表格形式數字推理(39)

三、三角形數字推理(40)

第二章數學應用(41)

第一節數學應用概述(42)

一、數學應用概要(42)

二、數學應用複習指南(42)

第二節數學應用基礎知識(43)

一、數的特性(43)

二、常用計算技巧(46)

三、解不定方程(48)

第三節數學應用解題方法(50)

一、代入排除法(50)

二、特值法(50)

三、歸納法(51)

四、換元法(52)

五、構造法(53)

六、逆推法(53)

七、降維法(54)

八、分合法(55)

九、圖解法(57)

十、表格法(59)

十一、方程法(59)

十二、不等式法(60)

十三、極端法(61)

第四節數學應用常考題型分類解析(63)

一、計算問題(63)

二、比例問題(66)

三、行程問題(67)

四、工程問題(70)

五、利潤問題(71)

六、容斥原理(73)

七、剩馀定理(74)

八、排列組合問題(75)

九、概率問題(81)

十、幾何問題(82)

第五節數學應用題型擴展(86)

一、比較大小問題(86)

二、平均數問題(87)

三、定義新運算(87)

四、和差倍問題(88)

五、濃度問題(89)

六、日期問題(90)

七、時鐘問題(91)

八、方陣問題(92)

九、年齡問題(92)

十、植樹問題(93)

十一、雞兔同籠(95)

十二、“牛吃草”問題(96)

十三、抽屜原理(97)

十四、統籌問題(98)

十五、數列問題(99)

第三章資料分析(101)

第一節資料分析概述(102)

一、資料分析題型簡介(102)

二、備考策略(103)

第二節資料分析常考概念(104)

一、計算型概念(104)

二、理解型概念(110)

三、能力提升訓練(113)

第三節資料分析閱讀技巧(116)

一、文字快速定位法——文字型材料(116)

二、表格交叉項法——表格型材料(117)

三、圖形要點抽取法——圖形型材料(118)

四、綜合分析法——綜合型材料(119)

第四節資料分析速算技巧(120)

一、簡化技巧(120)

二、計算技巧(123)

三、能力提升訓練(126)

第四章圖形推理(131)

第一節圖形推理概述(132)

一、圖形推理題型簡介(132)

二、圖形推理複習指南(136)

第二節圖形推理能力培養(138)

一、觀察能力(138)

二、辨别能力(140)

三、推理能力(142)

第三節圖形推理常見考點及規律(144)

一、圖形中的幾何特征(144)

二、圖形中的數量關系(147)

三、圖形中的相對位置(151)

四、圖形中的旋轉、移動與翻轉(152)

五、圖形中的組合與疊加(153)

六、圖形的空間形式推理(154)

第四節圖形推理解題分析方法(157)

一、特征分析法(157)

二、求同分析法(159)

三、對比分析法(161)

四、位置分析法(163)

五、綜合分析法(164)

第五章分析推理(167)

第一節直言命題題目解題全攻略(168)

一、直言命題基礎知識(168)

二、直言命題的對當關系(169)

三、三段論與直言命題的變形推理(172)

四、直言模态命題(175)

第二節複言命題題目解題全攻略(177)

一、幾種常見的複言命題(177)

二、複言命題的真假關系(178)

三、複言命題的推理(182)

第三節綜合分析題目解題全攻略(187)

一、排除法(187)

二、代入法(187)

三、假設法(188)

四、找突破口法(188)

五、圖表法(189)

六、排序法(190)

第四節結論型題目解題全攻略(191)

一、對題幹信息的理解(191)

二、歸納論點(192)

第五節削弱型題目解題全攻略(194)

一、論證的相關知識(194)

二、削弱論點(197)

三、削弱論據(198)

四、削弱論證關系(199)

五、削弱程度的比較(201)

第六節加強型題目解題全攻略(203)

一、加強結論(203)

二、加強論據(203)

三、加強論證關系(204)

第七節前提型題目解題全攻略(207)

一、前提與結論間建立聯系(207)

二、沒有别的因素影響推論(208)

三、推論可行或有意義(209)

第八節解釋型題目解題全攻略(211)

一、解釋結論或現象(211)

二、解釋差異或矛盾(212)

第九節評價型題目解題全攻略(214)

一、常規評價(214)

二、找争論的焦點(215)

三、直接評價論證方法(216)

四、找尋相似的邏輯結構(217)

第六章程序推理(219)

第一節題型介紹及備考指南(220)

一、題型介紹(220)

二、備考指南(220)

第二節程序推理解題全攻略(222)

一、直接排序法(222)

二、模塊排序法(223)

三、首尾排序法(223)

四、代入排序法(224)

五、排除法(224)

第七章定義判斷(225)

第一節定義判斷主要題型(226)

一、肯定型、否定型和非常規型判斷(226)

二、單定義判斷和多定義判斷(227)

第二節定義判斷解題全攻略(230)

一、關鍵詞法(230)

二、排除法(232)

三、對比法(233)

第八章類比推理(235)

第一節類比推理題型分類(236)

一、兩詞型(236)

二、三詞型(236)

三、對當型(237)

第二節類比推理解題全攻略(238)

一、解題技巧(238)

二、注意事項(240)

第三節詞項間的基本關系(243)

一、并列關系(243)

二、條件關系(244)

三、描述關系(245)

四、其他關系(247)

第九章言語理解與表達(251)

第一節言語理解與表達概述(252)

一、言語理解與表達簡介(252)

二、言語理解與表達備考指南(252)

第二節選詞填空(253)

一、實詞類選詞填空(253)

二、成語類選詞填空(263)

第三節語句表達(270)

一、題型概述(270)

二、考點分類梳理與經典例題演示(270)

第四節閱讀理解(276)

一、閱讀理解考查特點分析(276)

二、專題精講(276)

論證式主旨題型(277)

強調式主旨題型(282)

詞句理解型題目(288)

細節理解型題目(291)

短文寓意型題目(295)

語句連貫型題目(299)

結構推斷型題目(305)

标題型題目(311)

第十章常識應用(317)

第一節常識應用概述(318)

一、事業單位考試常識應用部分的特點(318)

二、應對策略(318)

第二節政治部分(319)

一、考試特點(319)

二、例題解讀(319)

三、知識點撥(320)

四、練習(328)

第三節法律部分(330)

一、考試特點(330)

二、例題解讀(330)

三、知識點撥(331)

四、練習(338)

第四節公共行政部分(340)

一、考試特點(340)

二、例題解讀(340)

三、知識點撥(341)

四、練習(344)

第五節行政實務部分(347)

一、考試特點(347)

二、例題解讀(347)

三、知識點撥(348)

四、練習(351)

第六節國情省情部分(353)

一、考試特點(353)

二、例題解讀(353)

三、知識點撥(354)

四、練習(356)

第七節科技和生活常識部分(357)

一、考試特點(357)

二、例題解讀(357)

三、知識點撥(358)

四、練習(359)

第八節事業單位常識部分(361)

一、考試特點(361)

二、知識點撥(361)

三、練習(361)

中公教育•全國分校一覽表(363)

中公教育•2011年事業單位筆試課程體系(365)

中公教育•2011年事業單位面試課程體系(366)

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