企業簡介
藍海股份成立于2008年，整體投資近2億元，是國内投資規模較大的人力資源綜合服務機構。公司總部位于中國上海，目前在全國擁有實控企業80餘家，服務網點以上海為中心，覆蓋全國350個縣級以上地市，服務對象涵蓋了20多個行業的超20000家客戶，服務雇員已超百萬人。
自成立至今，藍海股份以專業的理念指導服務、尖端的技術推動服務、卓越的品質提供服務，收獲了社會的廣泛好評。先後被國家人社部授予“全國人力資源誠信服務示範機構”稱号、國家工信部評為“國家中小企業公共服務示範平台”、上海市經信委評為“上海市中小企業服務機構”等榮譽和稱号，連續四屆被上海市人民政府授予“上海市文明單位”，自2008年至今，連續獲得“上海市信得過人力資源服務機構”稱号。
在互聯網迅猛發展的今天，藍海股份與時俱進，進入全面數字化轉型階段，獲得了ISO20000信息技術服務管理體系認證，信息化運營能力接軌國際标準。目前，公司已實現服務流程數字化全覆蓋，完成了“藍海雲”平台生态的搭建，實現無縫連接客戶和終端用戶，開啟藍海全數字化新業務形态。
未來，藍海股份将不忘初心、持之以恒，堅持以“專業、高效、誠信、感恩”的企業精神，不斷提高服務水平，為廣大客戶提供高效、有效的服務支持，為行業發展注入源源不斷的強勁動力。
企業裡程碑
2021
2021年8月
藍海股份13周年司慶活動隆重舉行，公司正式開啟新征程
2021年7月
藍海股份正式更名為“上海藍海人力資源科技股份有限公司”，進一步增加了科技服務的相關範圍
2021年6月
藍海股份通過ISO20000認證 信息技術服務管理标準獲國際認可
第二屆第四次職工代表大會勝利召開，構建更加和諧的新企業
2021年5月
上海市第十五屆人大代表（普陀組）莅臨公司，實地考察藍海股份發展情況、了解市人大代表王彥博工作小組建設運作情況并開展座談交流
2021年4月
藍海股份榮獲2019-2020年度（第二十屆）上海市文明單位，是上海市“四個文明”建設綜合性成果的最高榮譽稱号
2021年3月
藍海股份入選“人力資源國家标準、上海市地方标準、上海市社會團體标準”貫标企業名單
王彥博董事長入選中國人力資源服務業女企業家TOP50
2020
2020年11月
藍海股份，從項目研發、項目設計、項目對接、項目考核等全方面多角度地協助區職教聯盟推動産教融合基地項目
2020年11月
藍海股份獲評“中國十大影響力人力資源品牌”人事外包類榮譽稱号
2020年9月
藍海股份榮獲 “2020中國招聘與任用供應商價值大獎”雙料獎項
2020年5月
藍海股份入選“2020中國人力資源服務機構100強”
2020年5月
藍海股份榮獲“2019年上海人力資源服務行業誠信示範機構”稱号
2019
2019年11月
藍海股份榮登“中國TOP100最佳招聘服務商”
2019年5月
藍海股份榮獲“2018年上海人力資源服務行業誠信示範機構”稱号
2019年1月
藍海股份榮獲“國家中小企業公共服務示範平台”稱号
2018
2018年11月
藍海股份榮登“上海人力資源服務業百強排名”第七名
2018年9月
藍海股份舉辦十周年慶典，藍海家人共同見證十年輝煌
2018年3月
藍海股份榮獲HRoot“大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”
2017
2017年12月
藍海股份榮獲2017年度上海名牌榮譽稱号
2017年10月
藍海股份被授予“上海市就業見習基地”稱号
2017年7月
藍海股份榮獲“上海市文明單位”榮譽稱号
藍海股份榮登2017全球人力資源服務機構100強榜單
2017年6月
藍海股份内刊《藍海人》正式創刊
藍海股份喜獲“上海市和諧勞動關系達标企業”榮譽稱号
2017年5月
藍海股份召開2016年年度股東大會
藍海股份被上海市經濟和信息化委員會評為優秀的“人才與培訓服務”機構
2017年4月
藍海股份斬獲2017人力資源“十大影響力平台”的殊榮
2017年3月
藍海股份榮獲“2016年信得過人力資源服務機構”
2017年1月
藍海股份實施了第一次股權激勵。
2016
2016年12月
藍海股份與蘇州越吳人力達成戰略合作。
2016年11月
藍海股份與同光資本達成戰略合作。
2016年7月
喜獲“兩優一先” 先進基層黨組織榮譽”。
董事長王彥博女士榮獲上海市“兩新“組織優秀黨建之友。
攜手中比科技創新産業加速器Sinnolabs 藍海股份助力國際中小企業快速成長。
打造個性化的掌上人事管家——藍寶APP上線。
上海藍海商學院正式揭牌，将成為藍海新的集教育、培訓、會議于一身的培訓中心。
藍海股份榮升“四星級誠信創建企業”。
2016年6月
2015年度上海人力資源服務業百強企業公布，藍海股份榜上有名。
藍海股份成功舉辦“《勞動合同法》修訂和實施研讨會”，藍海股份大型勞動法論壇形成品牌效應。
以“同行·共悅”為主題的藍海股份首屆人力資源服務商大會成功舉辦。
2016年5月
全國人力資源行業第一家公益基金會成立——上海藍海公益基金會将助推人才事業大發展
2016年4月
榮膺“亞太人力資源服務貢獻獎”。
董事長王彥博女士榮獲“亞太人力資源服務領軍人才獎”。
2016年1月
榮獲“2015年度上海名牌服務”稱号。
2015
2015年
公司在“新三闆”正式挂牌
2015年12月
榮獲“2015年上海市信得過人力資源服務機構”稱号
2015年8月
順利通過“2015年上海市中小企業公共服務機構”複核
2015年7月
榮獲上海市“三星級誠信創建企業”稱号
2015年6月
喜獲“上海市張江高新區人才服務平台”殊榮
2015年4月
榮膺“亞太人力資源服務成長獎”
藍海股份董事長王彥博女士榮獲“亞太人力資源服務創新人才獎”
2015年3月
被中國商業聯合會授予“企業信用評價AAA級信用企業”稱号
客服管理中心被上海市普陀區長征鎮總工會授予長征鎮2013-2014年度“先進職工小家”榮譽稱号。
上海藍海企業管理有限公司（上海藍海人力資源股份有限公司控股子公司）被中共山陽鎮委員會、山陽鎮人民政府授予山陽鎮2014年度“發展潛力獎”。
全國婦聯授予董事長王彥博女士“2014年度全國巾帼建功标兵”榮譽稱号。
2015年2月
董事長王彥博女士被上海市婦聯授予“2013-2014年度上海市三八紅旗手”榮譽稱号。
2014
2014年12月
被上海市普陀區長征鎮人民政府、上海市中環商貿區授予“2014年誠信企業”榮譽稱号。
被授予“建行杯”第五屆上海市住房公積金“區級百佳誠信繳交企業稱号”。
2014年11月
榮耀入選“2014年上海市中小企業公共服務機構”。
嘉興南湖黨課實踐教育活動圓滿舉辦。
2014年10月
榮獲“2014信得過人力資源服務機構”稱号。
被上海人才服務行業協會評選為“2013年度上海人力資源服務業50強機構”。
股改工作順利完成。
2014年9月
被授予上海市住房公積金“誠信繳交企業”稱号。
被授予“2014年上海市中小企業服務機構”。
2014年8月
六周年慶典成功舉辦，全新産品亮相，服務持續升級。
事長王彥博榮獲"2013年度上海市巾帼建功标兵"稱号。
2014年6月
參展2014年人力資源服務展（北京站）。
2014年5月
榮獲上海市“二星級誠信創建企業”稱号。
被授予“勞動關系和諧企業”榮譽稱号。
“愛迎暖春”公益助殘活動成功舉辦。
2014年4月
參展2014年人力資源服務展并推出全新BPO服務。
2014年3月
被《人力資本管理》雜志評選為“2013-2014大中華區人力資源機構客戶滿意度大獎”。
公司董事長王彥博女士被授予“上海市巾帼建功标兵”榮譽稱号。
2014年1月
獲得“普陀區先進職工之家”榮譽稱号。
2013
2013年11月
公司董事長王彥博女士被授予“普陀區優秀社會主義事業建設者”稱号。
2013年9月
公司董事長王彥博女士當選“長征鎮優秀非公經濟人士”。
2013年5月
被上海市普陀區政府授予“文明單位”榮譽稱号
入選上海市“2013年上海市中小企業公共服務機構”。
2013年4月
榮獲第五屆2013中國人力資源外包評選“最佳品牌建設獎”。
2013年3月
被《人力資本管理》雜志評選為“2012-2013大中華區最佳人力資源機構創新大獎”。
2012
2012年12月
在第十五屆“中國人才”年度頒獎典禮上，榮獲“年度最具潛力HR服務商”大獎。
公司董事長王彥博女士榮獲“十五年十五人”的殊榮。
2012年8月
成功舉辦“變革 和諧 發展”——2012新形勢下的員工關系發展高峰論壇。
《和諧勞動關系管理指南》出版。
《員工關系評論》雜志第二期出版。
2012年6月
被上海市創意産業協會授予“誠信創建企業”稱号。
2012年5月
被上海市普陀區長征鎮精神文明建設委員會、長征鎮總工會授予“長征鎮勞動關系和諧企業”榮譽稱号。
2012年4月
被《第一資源》評選為“2012中國人力資源外包服務行業最佳服務團隊獎”。
2012年1月
榮獲上海市中環商務區聯合頒發的“2011年度誠信企業”稱号。
被上海人才服務行業協會評為“2010-2011年上海市信得過人力資源服務機構”。
2011
2011年6月
新加坡藍海國際教育培訓學院注冊成功并開始正式運作。
2011年4月
被《第一資源》評選為“2011中國人力資源外包服務行業快速成長獎”。
2011年1月
榮獲上海市中環商務區頒發的“2010年度誠信企業”稱号。
2010
2010年12月
成功出版《員工關系評論》創刊号。《員工關系評論》，值得信賴的人力資源專家級刊物。
2010年11月
被世博管理局授予“以服務為中心，鑄世博之典範”世博服務企業明星錦旗。
2010年10月
成功推出《視角》電子報，每周放送行業最新動态和資訊。
2010年9月
成功舉辦“關注中國勞動關系國際研讨會”，并非常榮幸地邀請到了前九州大學法學院院長、日本勞動法學界中國勞動關系權威菊池高志先生和九州大學法學院準教授、九州大學法學博士，日本學術振興會特别研究員山下升先生參加此次研讨會。
被上海人才服務行業協會評為“2009-2010年信得過人才服務機構”。
2010年8月
協辦“童心？同夢”——滬滇藏三地少先隊員手拉手夏令營活動成功舉辦并受到了社會的廣泛關注。
2010年5月-10月
“志在世博 職在藍海”，成功參與了世博項目，為世博會多個場館和活動提供人力資源服務。
2010年4月
被《第一資源》評選為“2010中國人力資源外包服務行業最具發展潛力獎”。
2010年2月
喜獲“2009年度上海市優秀企業”稱号。
控股長三角最大的職業教育服務機構技鴻教育。
注資控股華東最大的拓展培訓機構－天拓培訓，一舉成為中國拓展培訓業的領航者。
2010年1月
推出《勞動關系情報》電子月刊，本着“監測政策變化 指引應對方略”的辦刊原則，為廣大HR提供政策資訊和實操指導。
2009
2009年12月
被上海市中環商務區授予“2009年度優秀企業”榮譽稱号。
脫穎而出成為上海世博會人力資源外包服務商。
2009年11月
eStaffing信息管理系統成功注冊了知識産權。
2009年9月
推出《HRO觀察》（電子月刊），該刊是業内首創的以人力資源外包為關注焦點的深度行業資訊。
2009年8月
樂享HR俱樂部成立，俱樂部以“學習，分享，社交”為宗旨，建立了在線服務與線下活動相結合的HR互動平台。
2008
2008年8月
推出首創的“中國跨地區校企聯盟” ，通過互聯網和定期的校企合作洽談會搭建了一個政府推動、市場運作、自願參與、共建共赢的人才資源交流平台，形成了專屬的、資源推動型立體服務網 絡，真正實現了全國蓄水池式流動的彈性派遣機制，為用人機構提供了強大的人才後備資源。
2007
2007年11月
關注教育，感恩社會，公司董事長王彥博女士以公司的名義投入500萬人民币在佳木斯技師學院設立了“振華教育基金”；同時，為故鄉佳木斯市的藝體中心捐獻了3000萬人民币作為基建資金。
2007年8月
成立“勞動關系研究中心”（Labor Relations Research Center），中心的數十位資深勞動關系顧問持續深入、系統地研究中央及各地勞動關系政策和趨勢，并與各地政府建立了緊密的資源合作關系，能夠為全國各地企業提供專業的勞動關系顧問服務和最優的解決方案。
企業榮譽
藍海股份榮獲“年度最佳一站式人力資源服務機構”稱号
2021年12月2日，由中國領先的人力資源第三方媒體、産業服務平台——第一資源舉辦的“2021中國人力資源戰略管理年會”在上海隆重舉辦。會上，為鼓舞創新、推崇進步，評選了多家人力資源“先鋒服務機構”，上海藍海人力資源科技股份有限公司位列其中，榮獲“年度最佳一站式人力資源服務機構”稱号。
藍海股份通過ISO20000認證 信息技術服務管理标準獲國際認可
2021年6月，經過嚴格、全面、專業的審核，上海藍海人力資源股份有限公司（以下簡稱“藍海股份”）正式通過ISO20000信息技術服務管理體系認證，進一步規範了公司信息化運營管理體系、提升營運質效。這一座數字化建設道路的新裡程碑，标志着藍海股份信息化運營層面已與國際标準接軌，同時也代表了公司人力資源管理系統和服務資質與能力獲得了國際權威認可。
藍海股份榮獲“上海市文明單位”榮譽稱号
能夠榮獲這一代表着上海市基層單位“四個文明”建設綜合性成果的最高榮譽稱号，代表了政府及社會各界對藍海股份各項工作的高度肯定。
藍海成都分公司創稅納稅成績優異，獲評“2021年度重點優勢企業”
近日，成都市武侯區人民政府正式公布“2020年度優秀納稅企業”和“2021年度重點優勢企業”稱号的獲評企業名單。上海藍海人力資源股份有限公司成都分公司以突出的稅收貢獻赢得了區政府的認可和肯定，同時獲評兩項稱号接受表彰。
藍海成都分公司創稅納稅成績優異，獲成都市武侯區政府表彰
2021年4月15日，成都市武侯區人民政府正式公布“2020年度優秀納稅企業”和“2021年度重點優勢企業”稱号的獲評企業名單。上海藍海人力資源股份有限公司成都分公司以突出的稅收貢獻赢得了區政府的認可和肯定，同時獲評兩項稱号接受表彰。
藍海股份獲評“2021中國人力資源服務機構Top 100 強”
2021年3月26日，第六屆中國人才峰會在上海隆重舉辦，曆經數月層層評選的“中國人力資源服務機構TOP100強”榜單在會上正式揭曉，上海藍海人力資源股份有限公司以一貫的高品質服務水準再次跻身榜單，彰顯行業優秀企業的卓越品質。
藍海股份摘得“最佳人力資源一站式外包服務實踐獎”桂冠
2020年12與11日，第十二屆“中國人力資源先鋒評選”頒獎盛典在上海隆重舉辦，數十家行業知名企業、近千位行業精英齊聚一堂見證結果的揭曉。上海藍海人力資源股份有限公司憑借多年積累的不俗口碑和優異服務品質，成功脫穎而出，摘得“最佳人力資源一站式外包服務實踐獎”這一殊榮，引領人力資源服務行業外包服務領域的前進步伐。
藍海股份榮獲“2019年上海人力資源服務行業誠信示範機構”稱号
通過協會對申報材料初審及專家委員會複審，藍海股份憑借在人力資源領域的深耕及在産品服務商的創新脫穎而出，榮獲“2019年上海人力資源服務行業誠信示範機構”稱号。
企業文化
藍海使命：為客戶提供卓越服務，沒有終點 為員工提供廣闊平台，職業終點
藍海宗旨：成為全球最具競争力的人力資源解決方案提供商
藍海願景：打造百年基業，引領行業發展.
藍海精神：專業 高效 誠信 感恩.
藍海宗旨
成為全球最具競争力的人力資源解決方案提供商
藍海精神
專業 高效 誠信 感恩
藍海的品格：專業
專業資質：專業從事人力資源服務，推動行業發展；
專業服務：用專業的知識，為客戶提供系統、全面的服務；
專業團隊：一專多能的專家服務團隊，精益求精；
藍海的承諾：高效
決策高效：快速的應變力；
創新高效：高度的創新力；
行動高效：高效的執行力；
藍海的原則：誠信
以德為先：先做人後做事；
承諾履行：言必信、行必果；
立業之本：以誠信求發展；
藍海的魂魄：感恩
感恩客戶：客戶成就我們的成長;
感恩企業：藍海成就我們的未來；
感恩員工：每一位員工的努力成就着藍海的發展；
感恩彼此：你的鼓勵是我成長的動力，您的鞭策是我成長的基石；
感恩社會：回報社會，助力和諧；
藍海理念
管理理念：激發每一個員工的潛能，釋放每一個員工的最大能量。
經營理念：追求企業價值與客戶價值共同成長。
服務理念：以卓越的服務質量赢得客戶，不斷為客戶創造獨特價值。
品牌理念：海納百川，人容萬賢，打造紅海中的藍海。
成長理念：共創輝煌，共享成果。
工作理念：責任勝于能力，勇于挑戰自我。
用人理念：任人唯賢，唯才是舉。
組織理念：集聚智慧，團隊取勝。
發展理念：員工依靠企業生存，企業依靠員工發展。
執行理念：勇于創新，高效執行。
藍海信仰
一、尊重：尊重上級、尊重員工、尊重客戶、尊重企業、尊重個人；
二、服務：用心服務，用心感受，讓客戶滿意是我們不懈的追求；
三、學習：自我學習，互相學習，持續成長，不斷進步；
四、決心：隻要有足夠的毅力和決心，就能克服所有的困難；
五、心态：心态決定命運，一切成就均始于積極的心态；
六、創新：主動創新，引領發展；
七、踐行：求真務實、積極肯幹；
八、全局觀：不謀萬事，不足謀一事；不謀全局，不足謀一域。
旗下品牌
海寶母嬰
“海寶母嬰”總部位于上海。公司依托于人力資源平台及互聯網大數據，在延續傳統價值的基礎上，不斷追求創新和品質。作為職業化母嬰服務的倡導者，我們專精于月嫂、育兒嫂、嬰幼兒早期教育、家務助理等産品，為媽媽和寶寶提供更加科學的孕産婦護理、育兒方案等全方位職業化母嬰服務。
公司建立了以區域為中心，分布在全國各地的加盟網絡，阿姨總量達數十萬，形成了具有影響力的連鎖品牌家政公司，品牌美譽度已被社會各界廣泛認可。
藍海商學院
上海财經大學藍海商學院是由上海财經大學與藍海股份聯合辦學的商學院，旨在培養具有前沿趨勢洞見、經濟大勢解讀、資本運作把控、産業鍊條延伸與融合等能力的企業家及高管。
學院以振興經濟與産業報國為發展理念，堅持共赢的經營思想，彙聚企業力量，促進資源互補共享，精心打造一流的企業家服務平台，助力學員企業發展。
藍海彙嘉人才咨詢管理(上海)有限公司
藍海彙嘉（藍海彙嘉人才咨詢管理(上海)有限公司）是藍海股份旗下專注于中高端人才招聘和人力資源咨詢的專業子品牌，其前身是藍海股份招聘獵頭事業部。我們以“行業專注，職能細分”為原則，以“為企業賦能，使人才增值”為使命，向客戶和候選人提供多元化的專業人力資源服務。我們為客戶提供包括中高端人才甄選、背景調查、人力資源咨詢在内的一站式解決方案。同時，我們也為各行業最優秀的人才尋找最匹配的職業發展平台。藍海彙嘉目前已在上海、天津、大連、西安、武漢、濟南、青島、煙台設立了分支機構，咨詢顧問均為從業十年以上的行業精英，憑借對國内市場的深入洞察和行業趨勢的準确把握，我們已助力上百家企業快速開拓市場，成功為近萬名優秀人才尋找到最合适的職業發展平台。
上海藍衆律師事務所
上海藍海公益基金會
上海藍海公益基金會是全國人力資源行業公益事業的先行者，于2016年4月正式成立。由上海藍海人力資源科技股份有限公司及王彥博女士共同捐贈設立。
上海藍海公益基金會以促進人力資源行業發展、創建國際性公益組織為願景，以促進創業就業，支持公益事業發展為宗旨，以倡導公益慈善、助力人才培養、扶助社會弱勢群體為己任，促進勞動關系和諧、推動社會進步。
上海藍海公益基金會願與熱愛公益事業的組織和個人攜手并進，共同參與到慈善這項偉大的事業之中。
上海天拓企業管理有限公司
上海藍海公益基金會是全國人力資源行業公益事業的先行者，于2016年4月正式成立。由上海藍海人力資源科技股份有限公司及王彥博女士共同捐贈設立。
上海藍海公益基金會以促進人力資源行業發展、創建國際性公益組織為願景，以促進創業就業，支持公益事業發展為宗旨，以倡導公益慈善、助力人才培養、扶助社會弱勢群體為己任，促進勞動關系和諧、推動社會進步。
上海藍海公益基金會願與熱愛公益事業的組織和個人攜手并進，共同參與到慈善這項偉大的事業之中。
社會責任
藍海堅信：能力越大，責任越重。
作為一家力争“打造百年基業，引領行業發展”的企業，社會責任意識是藍海企業文化的重要組成部分。我們相信并堅持，隻有肩負社會責任的企業才能打造基業長青的奇迹，才能符合這個時代對企業公民的要求。
作為一家人力資源服務企業，藍海緻力于倡導新型就業方式，暢通雇傭渠道、提升勞動者的就業技能、緩解社會就業壓力、促進社會和諧。我們将行業屬性與社會責任相結合，積極投身社會公益，力求有效緩解社會摩擦性失業和結構性失業問題，以達到社會、企業、勞動者的三方共赢。緩解就業壓力的關鍵因素之一是提高勞動者素質，藍海在成立之初就對此寄予了極高的重視和投入。
責任是一份承諾，藍海集團自始自終都秉持“感恩社會、感恩客戶”的理念，為中國人力資源服務行業和新型就業模式的發展貢獻自己的力量，為社會、企業、個人的共同發展付出我們不懈的努力！
感恩行動
2010-04 “情系玉樹 藍海有愛”捐款活動募集善款四萬餘元
2008-08 愛心接力，情滿中華—藍海集團董事長見證“振華教育基金會”周年工作成果
2008-02 溫情親手遞 溫暖送到家—藍海集團登門慰問貧困學生
2007-12 “振華志願者服務隊”傳遞藍海精神 福祉惠及衆人
2007-11 捐贈千萬巨資 支持教育事業—藍海集團向佳木斯技師學院捐贈3000萬建藝體中心
2007-11 啟動振華基金，參與人才建設—“振華教育基金會”在佳正式啟動
2007-05 設立振華基金，關注人才發展—“振華教育基金會”在佳成立
